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#13:
#7 Eso de pasado un tiempo no queremos al soldado tiene sus matices. Que todos esos exmilitares que han salido del cuerpo con 45 años firmaron un contrato que era clarísimo en ese punto. Te lo digo porque yo fui profesional allá por el 2006, y a todos se nos habló de ello.
Estabas con contrato temporal un máximo de 6 años. A partir de ahí tenías varias opciones:
-Licenciarte y volver al mundo laboral.
-Hacer la permanencia, para la cual hay que pasar unas pruebas teóricas y físicas que no eran fáciles, y te quedas como personal de tropa (máx. cabo mayor) hasta la jubilación. Durante ese tiempo y superando las pruebas y cursos necesarios puedes ascender a suboficial u oficial.
-Firmar el compromiso largo, hasta los 45 años. Durante este tiempo, también puedes prepararte la permanencia, o para suboficial u oficial. Y si no vas a seguir la vida militar, también te puedes ir preparando para volver al mundo laboral, reciclándote haciendo una fp o algún tipo de formación que te ayude a encontrar un trabajo.
Sabiendo todo esto cuando firmaron, el salir a llorar ahora porque el ejército "les deja tirados", a mí me parece de tener un poco de jeta y querer que otros te solucionen la vida. Yo salí del ejército, me formé, y ahora trabajo como cualquier otro.
Estabas con contrato temporal un máximo de 6 años. A partir de ahí tenías varias opciones:
-Licenciarte y volver al mundo laboral.
-Hacer la permanencia, para la cual hay que pasar unas pruebas teóricas y físicas que no eran fáciles, y te quedas como personal de tropa (máx. cabo mayor) hasta la jubilación. Durante ese tiempo y superando las pruebas y cursos necesarios puedes ascender a suboficial u oficial.
-Firmar el compromiso largo, hasta los 45 años. Durante este tiempo, también puedes prepararte la permanencia, o para suboficial u oficial. Y si no vas a seguir la vida militar, también te puedes ir preparando para volver al mundo laboral, reciclándote haciendo una fp o algún tipo de formación que te ayude a encontrar un trabajo.
Sabiendo todo esto cuando firmaron, el salir a llorar ahora porque el ejército "les deja tirados", a mí me parece de tener un poco de jeta y querer que otros te solucionen la vida. Yo salí del ejército, me formé, y ahora trabajo como cualquier otro.
Comentarios
En lugar de no hacer prácticamente nada en los cuarteles, a la tropa que van a licenciar a los 45 años podrían darles cursos de formación para que salieran con capacidades para la vida civil. Calderería, fontanería, electricidad, carpintería, un oficio además de segurata o policía local.
#10 Para trabajar en los invernaderos no hace falta capacitación... ahi lo dejo....
¿Aquí está bien la reserva de plazas para un colectivo? ¿Aquí está bien que no todos seamos iguales?
#11 ¿Y tenemos que presuponer que los militares si son personas idóneas?
#12 No.
Pues no me parece tan mal. queremos ejercito profesional pero cuando pasados unos años no queremos al soldado raso viejales los dejamos en el paro y difícilmente reciclables, pues esto es darles una salida a algunos y ya tiene la formación en defensa.
#7 pues a mi no me gustaría tener a alguien con vocación militar haciendo labores municipales y si a eso le suma la moda de la uniformidad de hombres de harrison me da hasta miedito preguntarle por una calle.
#7 A mí tampoco me parece mal, lo que me parece mal es que otro tipo de "discriminaciones" lleven a la gente a tirarse de los pelos. Al fin y al cabo se trata de proteger a colectivos que como en el caso de los militares que, por edad, quedan fuera del ejercito y terminan tirados. Menos plazas se reservan para transexuales o mujeres o discapacitados, o etc (que en cualquier caso deberán superar el proceso de selección) y todo el mundo por aquí echando pestes de que si Montero tal o Montero pascual.
#9 Está mal si no son las personas idóneas para el puesto.
#7 Eso de pasado un tiempo no queremos al soldado tiene sus matices. Que todos esos exmilitares que han salido del cuerpo con 45 años firmaron un contrato que era clarísimo en ese punto. Te lo digo porque yo fui profesional allá por el 2006, y a todos se nos habló de ello.
Estabas con contrato temporal un máximo de 6 años. A partir de ahí tenías varias opciones:
-Licenciarte y volver al mundo laboral.
-Hacer la permanencia, para la cual hay que pasar unas pruebas teóricas y físicas que no eran fáciles, y te quedas como personal de tropa (máx. cabo mayor) hasta la jubilación. Durante ese tiempo y superando las pruebas y cursos necesarios puedes ascender a suboficial u oficial.
-Firmar el compromiso largo, hasta los 45 años. Durante este tiempo, también puedes prepararte la permanencia, o para suboficial u oficial. Y si no vas a seguir la vida militar, también te puedes ir preparando para volver al mundo laboral, reciclándote haciendo una fp o algún tipo de formación que te ayude a encontrar un trabajo.
Sabiendo todo esto cuando firmaron, el salir a llorar ahora porque el ejército "les deja tirados", a mí me parece de tener un poco de jeta y querer que otros te solucionen la vida. Yo salí del ejército, me formé, y ahora trabajo como cualquier otro.
#13 Esa es la cuestion. Muchos de ellos no se forman ni se preparan porque no les sale de los huevos, simplemente cumplir lo justo y cobrar. Ni me formo, ni me preparo para conseguir un ascenso, ni nada de nada.
Lo que deberían es disolver las policías locales.
#1 por?
#3 en la mayoría de los sitios no valen para nada. Deberían ser todos policías nacionales.
#16 que quieres una comisaría de policía Nacional en cada pueblo porque por no haber no hay ni cuartel de la guardia civil, cada uno tiene sus funciones y veo más práctico y funcional que los servicios que prestan las policías locales los dirigan desde ayuntamientos
#1 Alguien tendrá que colocar los contenedores en su sitio cuando la chavalada haga de las suyas...
#1 Las policías locales difícilmente se van a disolver, como mucho se mezclarán hetereogéneamente.
Próximamente en tu semáforo.
https://media.tenor.com/Kz5BNY5nm7UAAAAM/military-dancing.gif
Una medida en la que la derecha claramente va buscando votos para las generales.
#4 y los generales