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#1:
Más vale estar fuera de la bolsa de trabajo que muerto.
#18:
#4 Junta de Andalucia (PSOE-IU) http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?pagina=pr_seleccion_comunicados648
La renuncia a una oferta previamente aceptada supone pasar a "no disponible" durante 60 días sin poder recibir nuevas ofertas de la misma categoría, si la oferta es de corta duración*, o 90 días si la oferta es de larga duración**.
#7 #11 Penalizaciones: Si un trabajador fuera notificado para ser nombrado o contratado y sin justificación rehusase la oferta, no se presentara en plazo o no se incorporase al puesto ofrecido, pasará, a propuesta de la Gerencia correspondiente, a ocupar el último lugar en la bolsa de trabajo, situación que se mantendrá a lo largo de un año.
Transcurrido dicho período, el candidato deberá solicitar nuevamente su inclusión en el orden que le corresponda según su puntuación.
La misma penalización recaerá en el candidato que habiendo sido convocado fehacientemente a una entrevista no acuda sin causa justificada, y al que no ha superado el período de prueba.
La renuncia a un nombramiento durante el período de su vigencia, tendrá la misma penalización, salvo causa de fuerza mayor que será así apreciada por la Comisión de Seguimiento
http://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCEQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.madrid.org%2Fcs%2FSatellite%3Fblobcol%3Durldata%26blobheader%3Dapplication%252Fpdf%26blobheadername1%3DContent-Disposition%26blobheadervalue1%3Dfilename%253DFuncionamiento%2Bde%2Bla%2Bbolsa-120581.pdf%26blobkey%3Did%26blobtable%3DMungoBlobs%26blobwhere%3D1310619669834%26ssbinary%3Dtrue&ei=k8E2VNDvI4XaauOpgdAE&usg=AFQjCNGo_yhZifMjqD-w6jlZlAkYHkHoSw&sig2=fOJ8lJoFnyefs1yq4TSC2w&bvm=bv.76943099,d.d2s&cad=rja
La renuncia a una oferta previamente aceptada supone pasar a "no disponible" durante 60 días sin poder recibir nuevas ofertas de la misma categoría, si la oferta es de corta duración*, o 90 días si la oferta es de larga duración**.
#7 #11 Penalizaciones: Si un trabajador fuera notificado para ser nombrado o contratado y sin justificación rehusase la oferta, no se presentara en plazo o no se incorporase al puesto ofrecido, pasará, a propuesta de la Gerencia correspondiente, a ocupar el último lugar en la bolsa de trabajo, situación que se mantendrá a lo largo de un año.
Transcurrido dicho período, el candidato deberá solicitar nuevamente su inclusión en el orden que le corresponda según su puntuación.
La misma penalización recaerá en el candidato que habiendo sido convocado fehacientemente a una entrevista no acuda sin causa justificada, y al que no ha superado el período de prueba.
La renuncia a un nombramiento durante el período de su vigencia, tendrá la misma penalización, salvo causa de fuerza mayor que será así apreciada por la Comisión de Seguimiento
http://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCEQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.madrid.org%2Fcs%2FSatellite%3Fblobcol%3Durldata%26blobheader%3Dapplication%252Fpdf%26blobheadername1%3DContent-Disposition%26blobheadervalue1%3Dfilename%253DFuncionamiento%2Bde%2Bla%2Bbolsa-120581.pdf%26blobkey%3Did%26blobtable%3DMungoBlobs%26blobwhere%3D1310619669834%26ssbinary%3Dtrue&ei=k8E2VNDvI4XaauOpgdAE&usg=AFQjCNGo_yhZifMjqD-w6jlZlAkYHkHoSw&sig2=fOJ8lJoFnyefs1yq4TSC2w&bvm=bv.76943099,d.d2s&cad=rja
Comentarios
Más vale estar fuera de la bolsa de trabajo que muerto.
#1 Más vale estar fuera de la bolsa de trabajo que dentro de una bolsa para cadáveres.
#1 Tienes toda la razon del mundo. Donde hemos llegado ya, a los maximos extremos.
#1 Mas vale estar fuera de la bolsa de trabajo, que estar dentro de una bolsa de fiambre.
#1 Pues con los que conocemos algo el trato al personal sanitario no nos extraña esta manera de comportarse, yo, personalmente, pienso que es necesario una huelga total en sanidad, pero total total.
El problema, han estado puteando cada vez mas y mas a los profesionales, es como la metáfora de la rana en el agua que va calentándose poco a poco.
Un ejemplo real, dicen que Teresa (la infectada ) también trabajaba en la sanidad desde hace 15 años y los contratos eran de, como máximo tres meses, yo conozco a una amiga que tras ese tiempo decidió irse de España, porque ya no aguantaba más, ahora los contratos eran de una semana, lunes a viernes y la despedían el fin de semana....
¿Eso es un trabajo de calidad?
Con esos sistemas de tratar a los profesionales sanitarios hacen que estén siempre aceptando lo que sea para trabajar....
Las bolsas de interinos siempre han funcionado así. Coges el trabajo sí o sí o te echan.
#7 Eso no es del todo cierto. En varias bolsas de trabajo hay "plazas especiales" (no se le nombre correcto ahora mismo, supongo que dependerán de la bolsa en sí) que ofertan plazas con una problemática concreta y a las que solo acceden aquellos que lo solicitan.
#11 Si, plazas para enfermero, plazas para celador, plazas para limpieza, etc. (puedes estar inscrito en varias)
Estas inscrito en (ej celador), y lo rechazas sales de esa bolsa.
No es nada nuevo
#17 En la de educación (en cataluña, por ejemplo) hay centros que ofertan plazas de difícil cobertura por problemáticas concretas a las que el interesado en cubrirlas tiene que hacer una solicitud personal y después ser aceptada. De igual modo debería poder hacerse eso en la de sanidad.
#20 Eso es distinto, hay plazas de trabajo en la sanidad publica que tambien tienen dificil cobertura (ya que hay pocos especialistas) como rediologos.
Pero el funcionamiento de todas las bolsas de trabajo y el caso que tu comentas es el mismo: hacer una solicitud personal y después ser aceptada
#21 Y este caso en concreto no debería ser considerado como difícil cobertura o de riesgo?
#23 Sabes lo que es el Juramento hipocrático http://es.wikipedia.org/wiki/Juramento_hipocr%C3%A1tico
Cada profesion tiene sus riesgos, es como si uno se apunta a la bolsa de bombero forestal, y lo rechaza si va a apagar un incendio, pensando que solo lo contratarian para hacer cortafuegos.
#24 incluye a auxiliares de enfermería? (groso de las substituciones..)
Por mucho que cada profesión conlleve sus riesgos, que yo sepa se dan formaciones para "tratar" con esos riesgos y en este caso no parece que sea muy exhaustiva ...
#24 Esto no tiene que ver con el juramento. Tiene que ver con riesgos laborales, tener el equipamiento adecuado para desarrollar el trabajo.
En una obra no te pueden obligar a trabajar en un sexto piso sin ninguna medida de seguridad. Eso es un delito y da igual que jures por esnupi lo que quieras.
#4 Junta de Andalucia (PSOE-IU) http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?pagina=pr_seleccion_comunicados648
La renuncia a una oferta previamente aceptada supone pasar a "no disponible" durante 60 días sin poder recibir nuevas ofertas de la misma categoría, si la oferta es de corta duración*, o 90 días si la oferta es de larga duración**.
#7 #11 Penalizaciones: Si un trabajador fuera notificado para ser nombrado o contratado y sin justificación rehusase la oferta, no se presentara en plazo o no se incorporase al puesto ofrecido, pasará, a propuesta de la Gerencia correspondiente, a ocupar el último lugar en la bolsa de trabajo, situación que se mantendrá a lo largo de un año.
Transcurrido dicho período, el candidato deberá solicitar nuevamente su inclusión en el orden que le corresponda según su puntuación.
La misma penalización recaerá en el candidato que habiendo sido convocado fehacientemente a una entrevista no acuda sin causa justificada, y al que no ha superado el período de prueba.
La renuncia a un nombramiento durante el período de su vigencia, tendrá la misma penalización, salvo causa de fuerza mayor que será así apreciada por la Comisión de Seguimiento
http://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CCEQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.madrid.org%2Fcs%2FSatellite%3Fblobcol%3Durldata%26blobheader%3Dapplication%252Fpdf%26blobheadername1%3DContent-Disposition%26blobheadervalue1%3Dfilename%253DFuncionamiento%2Bde%2Bla%2Bbolsa-120581.pdf%26blobkey%3Did%26blobtable%3DMungoBlobs%26blobwhere%3D1310619669834%26ssbinary%3Dtrue&ei=k8E2VNDvI4XaauOpgdAE&usg=AFQjCNGo_yhZifMjqD-w6jlZlAkYHkHoSw&sig2=fOJ8lJoFnyefs1yq4TSC2w&bvm=bv.76943099,d.d2s&cad=rja
#11 #15 #18 Tenéis razón. He hablado basándome solo en mi experiencia en bolsas de interinos cuando cada comunidad autónoma tienen sus propias normas al respecto. No debería haber generalizado.
#18 Hace unos años una enfermera de Osakidetza tertuliana habitual en programas, Contó algo parecido, cuando le llamaban, si rechazaba porque ella creia que no estaba preparada para ese trabajo, le comentaban que no le iban a llamar (no se si en cierto tiempo o para siempre). No sé si conviene decir el nombre. No recuerdo el apellido, pero el nombre es poco común.
#7 Cierto, pero quizá fuera más adecuado poner que te sacan de la lista. Siguen llamando a otros y hasta que no vuelvan a reordenarse las listasno te vuelven a llamar.
Trae el contrato...
Ya está firmado. Ahora vengo que voy a mear....
#2 Tío edita eso. Es una mierda.
gracias, le jodía la lectura a la gente que mira por móvil.
#2 Mejor aún, cuando vayas a firmar el finiquito ve a mear antes y sin lavarte demasiado estrecha todas las manos que puedas.
Qué pasará por la cabeza de la gente de recursos humanos?
"Todo está perdido cuando los malos sirven de ejemplo y los buenos de mofa"
Demócrito
Todo está perdido en este país si los trabajadores que se juegan la vida para que esta sociedad funcione son robados, humillados, explotados y responsabilizados y quienes roban, engañan y no asumen su responsabilidad son mantenidos, apoyados, liberados, y recompensados con puestos de responsabilidad.
Y parece ser que despues le hacen un contrato de unas semana o diez dias, el contrato ni siquiera cubre el tiempo de posible cuarentena/supervision. Ya pueden pagarles la de dios, aunque me huelo que la realidad sera un contrato mileurista que si contamos el tiempo de cuarentena/supervision va a ser un sueldo de miseria por arriesgar la vida.
Esta es la política del PP para todo.
Por ahí la gente no va a tragar. Nos tratan como pobretones desesperados y se van a llevar una sorpresa.
Han sembrado vientos y empiezan a recoger tempestades.
La bolsa se la ponía yo a ellos en la cabeza y apretaba y apretaba y apretaba....
Se arregló el problema del paro
Supongo que reconoceréis el mismo derecho a negarse a tratar cualquier enfermedad infecciosa al resto de profesionales sanitarios. Si no sería un claro caso de hipocresía.