El sector de la alimentación alerta de una oleada de Ertes si no se pone fin a la huelga de transportes y urge al sector a que tome medidas inmediatas para evitar, por ejemplo, que la distribución pierda 130 millones de euros diarios. También pide responsabilidad a los convocantes de la huelga de transportes, así como la los consumidores para que no hagan acopio de productos, ya que, por el momento, el suministro está garantizado.
#5 Veníamos empobrecidos después del cobi y ahora nos estamos empobreciendo todos un 25% más (algunos más otros menos)
Si la mayoría de la gente las pasamos putas para llegar a fin de mes, es que ahora no llegamos ni de coña
#7 Huelga suena bien, y paro patronal mal. Pero un autónomo que no puede pagar la hipoteca de su camión, también tiene derecho a parar. En ambos casos la causa y el efecto es el mismo.
En mi trabajo he recibido a cientos de transportistas. Son supercurrantes y educados. Desde aquí todo mi apoyo, tanto a los autónomos como a los asalariados.
#4 Paro patronal , defiende a sus empresas ; con mucha politica , ya degravan los costes de gasoleo dejen de manipularnos
el pobre se llevara la peor parte.. no ellos que repercuten precios ... y fomentan la escasez
#7 cuado hablais de la patronal me parto.
El 75% de empresas de transporte son unipersonales. Un autónomo con su camión y el resto pymes de mierda. Parece que habléis de inditex
#4 no estoy de acuerdo.
Una huelga son trabajadores que paran por sus derechos.
Un paro patronal es un paro en el que el empresario lucha por sus beneficios sin pensar en los derechos de los trabajadores.
Los matices legislativos... no los veo.
#9 Una huelga son trabajadores que paran por sus derechos.(subida de salario)
Un paro patronal es un paro en el que el empresario lucha por sus beneficios (autónomo que lucha por su salario)
#12 soy autónomo, y empresario.
El autónomo lucha por sus beneficios, para luchar por un sueldo no me habría hecho autónomo.
Al fin y al cabo el autónomo es empresario de el mismo si no tiene más empleados.
Por cierto se han realizado huelgas sin subida de sueldos, solo por derechos laborales mejorados, lo sabía verdad?
#19 bueno, si es inteligente, no exactamente.
Marcarse un "sueldo" y lo ganado por encima "almacenarlo para imprevistos empresariales" es una buena idea.
Por lo tanto los beneficios no tienen porque ser su sueldo.
Bueno, si usted a lis derechos, los llama condiciones... No ha trabajado en su vida.
Una condición es que te entreguen absolutamente todos los epis (por ejemplo). Un derecho es por ejemplo el permiso de pa/maternidad.
#21 bueno... eso de se denuncia implica que no son derechos, son delitos, por lo tanto condiciones.
La huelga es para mejorar o conseguir derechos laborales y que se inscriban por ley como condiciones, si es menester.
Veo que ha trabajado mucho por cuenta ajena y ha participado en muchas huelgas.
#23 usted mismo.
Si denuncia, no es delito? No es que no se cumplen las condiciones contractuales?
Pues ya ve...
Veo que ha trabajado mucho por cuenta ajena y ha reivindicado sus condiciones y derechos.
Bueno, ejem...
#4 Claro, al final todo se reduce a la legislación, pero se me ocurren varias cosas que se diferencian:
- Los servicios esenciales tienen definidos unos servicios mínimos por ley (aunque para ser sinceros deberían eliminarse).
- Las huelgas acaban a palos de la policía aunque sean pacíficas. Esta, aunque sea violenta, nadie la está parando.
- No se piden derechos para los trabajadores (salvo quizá lo de habilitar cuanto antes las estaciones de servicio con vigilancia).
- Se piden cosas en contra de los trabajadores, como "flexibilizar" las horas de descanso y poder alargar la jornada.
- Se pide que el gobierno regule precios cuando los convocantes (aka la patronal) tiene más poder que el gobierno para fijar los precios (y digo que tiene más poder que el gobierno porque hay multitud de leyes que no se aplican y al final no hay consecuencias por no aplicarlas).
#2 Dentro de los productos locales, lo dudo. Ya es hora de que empecemos a comprar más en tiendas locales de producto de la zona. Ya veremos cuando los Mercadonas, Lidls, Carrefurs y demás tengan que comerse sus propios productos frescos.
Y no, no tiene nada que ver con este gobierno. Este gobierno no ha movido un puñetero dedo para parar la locura de la factura energética.
Comentarios
Esta crisis va a dejar la del 2008 como un picnic al aire libre.
Igual peco de tremendista, pero se vienen cositas pronto y quizás para eso está la reforma de la ley de seguridad que quizás activen dentro de poco https://elpais.com/espana/2021-12-28/la-reforma-de-la-ley-de-seguridad-nacional-impone-una-reserva-estrategica-para-afrontar-crisis-y-pandemias.html
#1 que se vienen tiempos oscuros no te lo voy a negar
#5 Veníamos empobrecidos después del cobi y ahora nos estamos empobreciendo todos un 25% más (algunos más otros menos)
Si la mayoría de la gente las pasamos putas para llegar a fin de mes, es que ahora no llegamos ni de coña
#7 Huelga suena bien, y paro patronal mal. Pero un autónomo que no puede pagar la hipoteca de su camión, también tiene derecho a parar. En ambos casos la causa y el efecto es el mismo.
En mi trabajo he recibido a cientos de transportistas. Son supercurrantes y educados. Desde aquí todo mi apoyo, tanto a los autónomos como a los asalariados.
Huelga?
Y yo que no termino de ver una huelga por ningún lado.
Yo lo que veo es un paro patronal con actos de terrorismo.
#3 La diferencia entre huelga y paro patronal son matices legislativos. Los efectos son los mismos.
#4 Paro patronal , defiende a sus empresas ; con mucha politica , ya degravan los costes de gasoleo dejen de manipularnos
el pobre se llevara la peor parte.. no ellos que repercuten precios ... y fomentan la escasez
#7 el 75% de empresas de transportes son unipersonales
#7 cuado hablais de la patronal me parto.
El 75% de empresas de transporte son unipersonales. Un autónomo con su camión y el resto pymes de mierda. Parece que habléis de inditex
#4 no estoy de acuerdo.
Una huelga son trabajadores que paran por sus derechos.
Un paro patronal es un paro en el que el empresario lucha por sus beneficios sin pensar en los derechos de los trabajadores.
Los matices legislativos... no los veo.
#9 Una huelga son trabajadores que paran por sus derechos.(subida de salario)
Un paro patronal es un paro en el que el empresario lucha por sus beneficios (autónomo que lucha por su salario)
#12 soy autónomo, y empresario.
El autónomo lucha por sus beneficios, para luchar por un sueldo no me habría hecho autónomo.
Al fin y al cabo el autónomo es empresario de el mismo si no tiene más empleados.
Por cierto se han realizado huelgas sin subida de sueldos, solo por derechos laborales mejorados, lo sabía verdad?
#16 Los beneficios de un autónomo son su salario.
se han realizado huelgas sin subida de sueldos, solo por
derechos laborales mejorados, lcondiciones laborales mejoradas#19 bueno, si es inteligente, no exactamente.
Marcarse un "sueldo" y lo ganado por encima "almacenarlo para imprevistos empresariales" es una buena idea.
Por lo tanto los beneficios no tienen porque ser su sueldo.
Bueno, si usted a lis derechos, los llama condiciones... No ha trabajado en su vida.
Una condición es que te entreguen absolutamente todos los epis (por ejemplo). Un derecho es por ejemplo el permiso de pa/maternidad.
#20 Si no se cumplen los derechos laborales no se va a la huelga, se denuncia.
La huelga es para mejorar las condiciones laborales
#21 bueno... eso de se denuncia implica que no son derechos, son delitos, por lo tanto condiciones.
La huelga es para mejorar o conseguir derechos laborales y que se inscriban por ley como condiciones, si es menester.
Veo que ha trabajado mucho por cuenta ajena y ha participado en muchas huelgas.
#22 eso de se denuncia implica que no son derechos, son delitos, por lo tanto condiciones.
Bueno, ejem... un saludo
#23 usted mismo.
Si denuncia, no es delito? No es que no se cumplen las condiciones contractuales?
Pues ya ve...
Veo que ha trabajado mucho por cuenta ajena y ha reivindicado sus condiciones y derechos.
Bueno, ejem...
#4 Claro, al final todo se reduce a la legislación, pero se me ocurren varias cosas que se diferencian:
- Los servicios esenciales tienen definidos unos servicios mínimos por ley (aunque para ser sinceros deberían eliminarse).
- Las huelgas acaban a palos de la policía aunque sean pacíficas. Esta, aunque sea violenta, nadie la está parando.
- No se piden derechos para los trabajadores (salvo quizá lo de habilitar cuanto antes las estaciones de servicio con vigilancia).
- Se piden cosas en contra de los trabajadores, como "flexibilizar" las horas de descanso y poder alargar la jornada.
- Se pide que el gobierno regule precios cuando los convocantes (aka la patronal) tiene más poder que el gobierno para fijar los precios (y digo que tiene más poder que el gobierno porque hay multitud de leyes que no se aplican y al final no hay consecuencias por no aplicarlas).
Y seguro que me dejo muchas más cosas.
No habra desabastecimiento, no os preucupeis, comprad solo para el dia
os diran los que tienen la despensa llena, confiad en el gobierno
#2 Dentro de los productos locales, lo dudo. Ya es hora de que empecemos a comprar más en tiendas locales de producto de la zona. Ya veremos cuando los Mercadonas, Lidls, Carrefurs y demás tengan que comerse sus propios productos frescos.
Y no, no tiene nada que ver con este gobierno. Este gobierno no ha movido un puñetero dedo para parar la locura de la factura energética.
#FreeAssange
#11 claro, todo el mundo sabe que en ultramarinos Paco, solo venden productos de cercanía
#13 ¿Quién ha hablado de solo?
Otro que lee lo que quiere leer y no lo que he escrito. Y encima es de febrero del 2022.
Al agujero.
#FreeAssange
Entre el 2020, el 2021 y ahora lo que llevamos de 2022, en el futuro esta década será recordada como "Los chungos años 20".
Propongo saltárnosla y que el próximo año sea directamente el 2030.