Según los coordinadores de Acció Jove-Joves de CCOO Catalunya, Irene Ortiz i Adrià Labazuy, el número de jóvenes catalanes con contratos de prácticas suponían el 9,3% delt total de jóvenes empleados en 2015, un porcentaje que aumentó en más de cuatro puntos respecto del año anterior, cuando sólo eran el 5,1%
#7 Mojar moja igual, hay un 4% más de personas mojadas pero el 5% que ya lo estaban/amos desde hace tiempo al menos se alegrarán de que algunos de los que tienen paraguas ya no les ignoren como siempre se ha hecho.
Resumen: Mal de muchos, mas posibilidades de que alguien mueva el culo por ellos.
Y no sólo en Catalunya, si os fijáis en sitios como Castilla La Mancha, veréis que uno de los sitios que menos empleos relacionados con las titulaciones en informática (e industriales) requiere es, misteriosamente, Albacete, que es la ciudad más grande de toda Castilla la Mancha, la cosa "se aclara un poco" si te fijas en el hecho de que en Albacete esta la Politécnica, que provee de becarios a toda la provincia en las carreras de Industriales e Informática.
Contrato universitarios como becarios, les pago una puta mierda para que desempeñen funciones de técnicos y que ni sueñen cobrar si hacen una hora extra. Sin baja, sin aumentos, al año uno nuevo (que este a lo mejor ya se quema).
Si me gusta, le digo haga algún mierda curso (pagado por él) y así alargo el "contrato".
Y cada vez más. Si os pasáis por Leroy Merlin, os podeis fijar en la cantidad de gente que tienen en "prácticas". Antes se decía que era una buena empresas donde trabajar y se de buena tinta que útimamente tiran de gente en prácticas para cubrir un montón de puestos.
Cualquier trabajo debería ser remunerado. Si no, las empresas deberían tener un cupo de gente en prácticas/ gente de prácticas contratada (no contratas a nadie de los que han hecho prácticas, ya no puedes meter a nadie más en prácticas, así de fácil). Ahora mismo como está la ley al respecto, para las grandes empresas es extremadamente fácil conseguir empleados baratos (gratis) renovables cada poco.
Comentarios
No. ¿En serio?
Yo alerto de que el agua moja.
#2 Por análogia con la noticia, deberías alertar de que el agua moja un 4% más que el año pasado.
#7 Mojar moja igual, hay un 4% más de personas mojadas pero el 5% que ya lo estaban/amos desde hace tiempo al menos se alegrarán de que algunos de los que tienen paraguas ya no les ignoren como siempre se ha hecho.
Resumen: Mal de muchos, mas posibilidades de que alguien mueva el culo por ellos.
#9 Ahora estamos de acuerdo.
Y no sólo en Catalunya, si os fijáis en sitios como Castilla La Mancha, veréis que uno de los sitios que menos empleos relacionados con las titulaciones en informática (e industriales) requiere es, misteriosamente, Albacete, que es la ciudad más grande de toda Castilla la Mancha, la cosa "se aclara un poco" si te fijas en el hecho de que en Albacete esta la Politécnica, que provee de becarios a toda la provincia en las carreras de Industriales e Informática.
Muchas gracias por alertarnos, no nos estábamos dando cuenta, no diremos que no nos habeis avisado...
Contrato universitarios como becarios, les pago una puta mierda para que desempeñen funciones de técnicos y que ni sueñen cobrar si hacen una hora extra. Sin baja, sin aumentos, al año uno nuevo (que este a lo mejor ya se quema).
Si me gusta, le digo haga algún mierda curso (pagado por él) y así alargo el "contrato".
Alertan.... nadie tenía conocimiento. (tocat..los..plines)
Basta con ver el histórico de Infojobs de determinadas empresas, si no se persigue ni se denuncia seguirán haciéndolo.
Y cada vez más. Si os pasáis por Leroy Merlin, os podeis fijar en la cantidad de gente que tienen en "prácticas". Antes se decía que era una buena empresas donde trabajar y se de buena tinta que útimamente tiran de gente en prácticas para cubrir un montón de puestos.
Cualquier trabajo debería ser remunerado. Si no, las empresas deberían tener un cupo de gente en prácticas/ gente de prácticas contratada (no contratas a nadie de los que han hecho prácticas, ya no puedes meter a nadie más en prácticas, así de fácil). Ahora mismo como está la ley al respecto, para las grandes empresas es extremadamente fácil conseguir empleados baratos (gratis) renovables cada poco.
¿Esto se puede votar antigua?
#8 duplicada o irrelevante también.
Sólo falta que algún espabilao haga un estudio....
Ahora mismo como está la ley al respecto, para las grandes empresas es extremadamente fácil conseguir empleados baratos (gratis) renovables cada poco.
He visto a pequeñas y medianas abusar de esto mucho más que grandes.
Periodismo de investigación.
Esta esta sacada del Mundo Today seguro.
¡No jodas!