A los empresarios alemanes les faltan cientos de miles de trabajadores en varios sectores. A partir de ahora, más profesionales académicos y de nivel parecido de terceros países podrán emigrar a Alemania con la Tarjeta Azul UE sin examen de alemán. Para evitar la competencia salarial, se reducirán los sueldos a poco menos de 40.000 euros anuales para las profesiones en trabajos con mucha demanda y para trabajadores con poca experiencia; para todas las demás profesiones, será poco menos de 44.000 euros (acordado en 2023).
Comentarios
A Portugal, por ejemplo, ya la han vaciado por completo, sólo quedan trabajando cuatro despistados.
#2 Y teletrabajadores de otros países.
Por 40k va a irse a vivir a Alemania su puten madren.
#4 solo en calefacción se va un pico.
Ahora también quieren robar el talento a los países pobres.
#1 eso que llamas tu "robar talentos" son gigantes oportunidades para mucha gente.
Alemania junto con España, Francia, Suiza y Bélgica son los países de eu que con diferencia más inmigrantes de países pobres han traido a sus tierras.
Y Alemania especialmente es un país que lo ha dado todo para adaptarse a culturas extranjeras, especialmente la musulmana.
En alemania se respeta y hay más respeto hoy por el islam que por el cristianismo.
Te lo digo por experiencia propia.
#5 Pues nada, que se vayan todas las enfermeras a Alemania, aquí atenderemos a los enfermos con fontaneros o electricistas. ¿crear empresas con valor añadido aquí?, ¿para qué?, ya tenemos bastante con ser sus camareros cuando vienen.
#11 este supuestamente es un país rico, y la intención es traer gente de países pobres
#12 Por desgracia en los países pobres no sobran enfermeras ni ingenieros no técnicos ni en general la gente con formación. Es una forma de robarles recursos y evita que se esos países pobres se desarrollen. Sí claro, para el individuo que emigra está de puta madre, putos mercenarios.
#13 tienes toda la razón. Deberían quedarse en su país y sacarlo adelante.
#13 También son oportunidades para esos profesionales de mejorar, aprender y que se les valore más para volver a su país de origen. Conozco varios casos.
#5 Oportunidades para ganar dinero.
Me parece un despropósito que gente que se ha formado con dinero público de un país pobre luego se vaya a ganar dinero a otro país. Si los alemanes quieren profesionales cualificados que les paguen la formación.
#10 Si tienes buenos conocimientos de SAP y algo de inglés (o aleman) es posible.
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#6 Si sabes ABAP prueba directamente en SAP. Esta en Walldorf muy cerca de Heidelberg. La paga es buena, el ambiente relajado y despues de dos o tres años tienes la vida arreglada como consultor de SAP del modulo donde trabajes. Si ademas te especializas en algun tipo de industria entendiendo el negocio vas sobrado los proximos 40 años lo malo es que tienes que hacer SAP/ABAP los proximos 40 años
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#9 Cuán viable ves conseguir un contrato para un puesto de desarrollador backend que incluya una formación en inglés?
Lo que sea antes de subir los sueldos.