AI-washing: cuando las empresas culpan a la inteligencia artificial para justificar recortes

Cerca de 100.000 empleos han desaparecido recientemente en grandes empresas estadounidenses. Y aunque muchas de estas compañías hablan de eficiencia, agilidad y adaptación a un “nuevo modelo de negocio”, también mencionan, en mayor o menor medida, el papel de la inteligencia artificial. Sin embargo, los expertos advierten que la relación entre IA y destrucción de empleo no es tan directa ni tan inmediata como se está vendiendo

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Es que la Inteligencia No Artificial les reduce drásticamente los beneficios.

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Ninguna empresa tiene a trabajadores en nómina a sabiendas de que les generan menos de lo que les cuestan. Por ese motivo lo que querrían las empresas es tener a cuantos más trabajadores a los que explotar mejor y si reducen plantillas es porque consideran que pueden hacer lo mismo con menos.

Es por eso que el discurso de que la IA no tendrá ningún impacto en la destrucción del empleo es tremendamente nocivo para los intereses de la clase trabajadora, porque nos aleja de un marco mental que nos permita darnos cuenta de que es el momento de reclamar que todas estas mejoras en la productividad deben repartirse mejor. Mientras tanto la historia no va a esperar a nadie.