"Amancio Ortega, el hombre más rico del mundo, y el resto de sus accionistas, se ríen de la lucha que desde antaño la mujer desarrolla en pos de la igualdad real... El sindicalismo es una actividad perseguida y penalizada. El miedo a ser despedidas, trasladadas a otros centros lejos de casa, cargadas con las más ingratas tareas o confinadas a oscuros almacenes hace que las compañeras aguanten lo que se les eche sin abrir la boca, emitiendo sus quejas en susurros y mirando a ambos lados antes de hablar".
Comentarios
"Yo fui trabajadora de Massimo Dutti. Durante dos años di el 110% de mí en mi trabajo. Acepté traslados que me llevaban a más de 50 km de casa bajo la promesa de que todo sería recompensado más adelante, trabajé horas extra no remuneradas aun en detrimento de mi propia situación personal y familiar, acudí a mi puesto de trabajo estando enferma, he comido sentada en baños sucios utilizados por plantillas de más de 20 personas por no tener un espacio para el personal que pasa allí gran parte de su vida. He limpiado, vendido, cargado bultos y mejorado las instalaciones mucho más allá de lo que mi contrato me exigía. ¿Y qué me encuentro a cambio un buen día?"
No os vais a creer lo que encontro un buen día
Padefopadefa de manual.#3 Venía a resaltar el mismo párrafo. Si ella misma no se valoraba como otra dar más sin recibir nada a cambio, que luego no venga a llorar.
#3 Culpabilizar a la víctima es mucho peor que ser un padefo. Qué fácil es mirar hacia otro lado.
#3 Bueno, suponiendo que tengáis razón, siempre será peor empezar de radical y acabar en Padefo. La vía de radical a padefo hay que cortarla, la vía de padefo a radical hay que desbrozarla, asfaltarla, ponerle luces, música triunfal y tender una alfombra para que la gente venga por ella - me parece.
#3 eso que cuentas sigue vigente, y no tiene pinta de que vaya a mejorar. Están todas acojonadas, desinformadas y se fomenta el colegueo y lameculismo al jefe para conseguir alguna migaja como no trabajar un sábado tarde.
#12 ¿Acaso crees que es solo entre las féminas?
#15 hablo de las que conozco. No conozco hombres de esa empresa.
La tipica que como lo hace ella se lo exige a los demás y que si le llega a salir bien la jugada no se quedaría , miraría por encima del hombro a sus compañeras , las tacharía de vagas y sería puesta por los jefes como ejemplo de buena trabajadora .
#5 Típico en menéame... generalizar.
#7 generalizar ? Conozco a más de uno que encaja en ese perfil y los he sufrido en mis carnes
#9 Más de uno pueden ser dos, y tú estás generalizando.
#10 La mayoría de jefecillos , encargados y responsables son asi o empezaron así , si no lo quieres reconocer o tu eres uno de ellos o no has trabajado en según que sectores
#9 Tengo un amigo trabando en una famosa cadena de supermercados. Los primeros días que empezó a trabajar y se iba a la hora los compañeros le miraban mal y hacían comentarios del tipo "qué pocas ganas de trabajar hay".
La frase opuesta a la del titular es cierta también.
#1 La inactividad empresarial es sin duda alguna un seguro de ocio para los trabajadores.
#1 opuesta?
#14 "La [ausencia de] actividad sindical es casi un suicidio laboral para las trabajadoras"
Uno es a corto plazo y el otro a medio/largo plazo.
#16 Totalmente de acuerdo.
Pensaba que te referías a ellAs.
Pero en sindicatos no mafiosos (UGT, CCOO.... etc).