El Abogado General del Tribunal de Justicia de la UE (TUE), Maciej Szpunar, ha concluido que la legislación española que excluye de las prestaciones por desempleo a las empleadas del hogar es contraria al Derecho de la Unión Europea porque constituye una discriminación indirecta hacia las mujeres. Según el letrado estas empleadas son "casi exclusivamente mujeres", y denegarles el derecho a paro "constituye una discriminación indirecta por razón de sexo y no justificada por objetivos legítimos y ajenos a toda discriminación basada en el sexo".
Comentarios
Vivimos en un sistema diseñado para el que pobre siga siendo pobre, el débil siga siendo débil y que los sinveguenzas sigan mandando.
#1 es un sistema que no ha hecho ni el pobre ni el débil
#5 Pero que se sostiene con su apoyo.
"constituye una discriminación indirecta por razón de sexo y no justificada por objetivos legítimos y ajenos a toda discriminación basada en el sexo". ¿Es que los empleados de hogar sí tienen derecho a la prestación por desempleo? Si es así, es clarísimamente discriminatorio.
No es correcta la noticia. No tienen derecho puesto que no pueden cotizar. Lo que habría que arreglar es ese punto.
#3 A eso venía, no lo explica la noticia pero es porque dice que si no se cotiza no se puede cobrar la ayuda.
No me matéis, pero lo que yo veo a mi alrededor es que suelen estar cobrando una ayuda y ganando un extra cuidado niños. Lo que pasa es que si no cobrarán esa ayuda no podrían vivir.
Poca gente necesita que le cuiden a los hijos a tiempo completo y un pequeño número de personas que lo necesita puede pagar 400 y pico de seguridad social más otros 1200€ de sueldo al mes (pagas extras porreteadas) + pagar a otra persona para las vacaciones y los días libres.
La noticia solo deja entrever la razón de denegar la ayuda:
justificaban la diferencia de trato "por objetivos basados en las características específicas de la categoría de empleados de hogar y del estatuto de sus empleadores, así como por objetivos de protección de los trabajadores, de protección del nivel de ocupación en este sector y de lucha contra el trabajo sumergido y el fraude
#4 Hay mucho fraude pero tambien hay muchas altas
"En España hay 394.171 personas afiliadas al sistema especial de empleados del hogar... según la última encuesta de población activa (EPA), al cierre de 2019 había 580.500 personas que aseguraban que estaban ocupadas en actividades del hogar como personal doméstico...España sólo el 68 % de las personas que dicen que trabajan como empleadas del hogar están dadas de alta a la Seguridad Social,
https://www.lavanguardia.com/vida/20200329/48156331388/una-de-cada-tres-empleadas-del-hogar-quedara-fuera-de-la-ayuda-extraordinaria.html
#8
De tu noticia:
Las asociaciones de trabajadoras de hogar ven necesaria esta ayuda, pero piden que se tenga en cuenta que es una práctica habitual que no se cotice por las horas realmente trabajadas y que muchas de las empleadas no estén ni siquiera dadas de alta en la Seguridad Social, por lo se quedarían fuera de este subsidio.
Este es el problema , como sabes si tiene derecho a dicho subsidio estas personas? Solo con ir al paro a decir que has trabajado 10 años limpiando portales es suficiente?
Lo digo porque todo el mundo que no tuviera derecho a paro podría decirlo,no?
#10 Por eso digo que hay fraude. Lo que habia pedido la trabajadora de la noticia no es que le dieran el paro porque si. Es que le dejasen cotizar para el paro, que es distinto
#11 No entendí bien entonces la noticia. Dice que tiene una serie de deducciones en las cotizaciones en esos contratos tanto del empleador como del empleado. Y que le dan un subsidio por desempleo como cualquier paro del 70% del smi de 950€.
Pero no al que no ha cotizado.
Según tu noticia:
Esta prestación, que podría ser aprobada en el Consejo de Ministros de este martes, se cobraría durante un mes prorrogable y su cuantía sería del 70 % de la base de cotización con un máximo de 950 euros, el salario mínimo para 2020
Tal vez me puedas explicar o poner un link donde pone eso. Me imagino que estoy mezclando noticias. Un saludo.
#12 Si, son dos cosas distintas. La noticia que he enlazado yo se refiere a una ayuda extraordinaria por covid, solo la he enlazado porque venian los datos de afiliacion y la EPA. Las cotizaciones de las que habla son para bajas y jubilacion si no me equivoco.
La noticia del meneo se refiere a una trabajadora que queria cotizar y cobrar el paro "normal".
#3 Lo que habia pedido la mujer era exactamente el derecho a cotizar.
"analiza el caso de una viguesa que desde el 2011 trabaja como empleada doméstica y que a finales del 2019 presentó ante la Tesorería General de la Seguridad Social una solicitud para cotizar por desempleo ... la Seguridad Social denegó su petición recordando que la legislación nacional excluye expresamente la posibilidad de que los afiliados al sistema especial de empleados de hogar puedan cotizar por desempleo."
El artículo se olvida de la parte más importante de este tema:
"analiza el caso de una viguesa que desde el 2011 trabaja como empleada doméstica y que a finales del 2019 presentó ante la Tesorería General de la Seguridad Social una solicitud para cotizar por desempleo (...) la Seguridad Social denegó su petición recordando que la legislación nacional excluye expresamente la posibilidad de que los afiliados al sistema especial de empleados de hogar puedan cotizar por desempleo."