Hace 5 años | Por aunotrovago a nadaesgratis.es
Publicado hace 5 años por aunotrovago a nadaesgratis.es

Cuando todos los efectos calendario coinciden en un solo día, pasan cosas extraordinarias. Pues bien, el pasado 2 de julio fue uno de esos días. Si tenemos en cuenta que todos los registros de las altas y las bajas del fin de semana se registran en el sistema el primer día laborable siguiente, pues nos encontramos ese fatídico lunes 2 de julio.

Comentarios

D

#1 La culpa la tienen los que siempre votan a lo mismo. Porca miseria.

D

#1 "Y es que españa va muy bién
Va muy bién pa los de siempre
Pal banquero, pal alcalde y para nuestro presidente
Pero pal que se lo curra todo sigue igual de mal
No nos toques los cojones, iros todos a mamar"


https://genius.com/Ska-p-espana-va-bien-lyrics

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A ver, por un lado esto se ha dado porque coincidía fin de semana, de mes y de temporada en el mismo día, así que es grave pero ha pasado todos los años aunque repartido en la misma semana.

Por otro, sí, lo de la temporalidad es una mierda, pero casualmente al único partido que ha dicho directamente que se quiere cargar los empleos temporales se le coloca en la extrema derecha.

No creo que hacer a todo el mundo indefinido termine con esto porque si hay industrias estacionales, hay industrias estacionales, pero desde luego lloriquear con que los empresaurios son muy malos y decir que vas a expropiar cosas no solo no es la solución a la existencia de industrias estaconales, si no que va a estropear unas cuantas cosas más.

Pero, oyes, Ciudadanos es de extrema derecha que lo han dicho en eldiario...

cutty

#12 Más bien cargarse los derechos de los fijos para que no sea necesario ahorrárselos contratando temporales.

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#14 dime qué ha cambiado que no puedan hacer los empresarios ahora.

D

Creía que se trataba de los afiliados al PP pero mi disgusto es que nos han robado 1.000.000 de cotizaciones a la Seguridad Social.

D

> abuso de la contratación temporal, una lacra de nuestro mercado de trabajo que causa la injusta e ineficiente precariedad laboral.

no se puede ser mas hijo de puta que este tio, que va ser lo siguiente decir a la gente que compre 2 barras pan si solo necesita 1 solo para crear demanda y subir el precio del pan ?

D

¿Y Pedro Sanchez, qué, tocandose los ....? ¿para cuando las medidas sociales?

Sofa_Knight

#9 En las próximas elecciones te las prometen todas, no te preocupes.

D

#16 marca PSOE, desde 1982

D

¡ARRIBA EL PSOE!! Abajo PODEMOS y PP que son lo mismo.

ExtremoCentro

Loco si pretendes hacer sarcasmo para blanquear al PP corrupto que te da comer...la verdad es que es muy deprimente. Si te da de comer Cs peor aún. A donde me vas vendiendo extremocentrismo si al final eres un puto palmero más conservador rancio y de derechas?

D

Parece que han descubierto el santo grial de los contratos. Esto lleva pasando años, y también hay gente que cuenta como 2,3...x contratos al mes.........

#24 El estacional no?, que contrato quieres que haya, dime como lo hacemos.

#29 No entiendo lo que quieres decir.

domadordeboquerones

Un dato positivo.

valzin

#3 " Y es una cifra que solo se puede explicar con el abuso de la contratación temporal, una lacra de nuestro mercado de trabajo que causa la injusta e ineficiente precariedad laboral."

¿Positivo? wall

#7 Tu sabes que vendemos helados no?

o

#7 Si fuese más caro tener temporales que fijos igual no se abusaba tanto y se hacían otros tipos de contratos y ojo que los indefinidos ya son baratos de despedir lo que me refiero es que a los contratos temporales se les debería de eliminar de cualquier tipo de desgravación y penalizar a quien abuse

#10 el problema es que no solo se realizan en turismo este tipo de contratos

#13 Soy hostelero, necesito contratar personal temporal en verano por el tema de las terrazas, me vas a penalizar?, me vas afixiar?

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#21 Puedes hacerle indefinido la diferencia en el despido es la increíble cantidad de 0 euros pues le puedes hacer contratos indefinidos con periodos de prueba superior a los 3 meses que le necesitas y sin cometer fraudes de ley

#27 Pero va estar trabajando el mismo tiempo.

o

#28 y tu le vas a despedir igual, acaso que ponga temporal o indefinido te afecta a decirle al empleado para el tiempo que es?

D

#3 Razona la respuesta, por favor.

#19 Se crea mas empleo del que se destruye.
No se si te valdrá.

D

#20 Se cambian unas cotizaciones, profesores, enfermeros...por otras, camareros, aparcacoches, kelys...
No puede ser buena noticia, hemos despedido miles de titulados universitarios para contratar algún animador sociocultural que hable tres idiomas a 400€ al mes.
No sé que país te gustaría tener, pero esto para mi es una muy mala noticia.
No sé si te valdrá mi razonamiento.

#22 Me vale.
Piensas que los profesionales son cromos? de donde sacas esos datos, un empresario no despide a un medico para contratar una limpiadora, es de locos.
Estamos tratando de estacionalidad, se contrata segun demanda, es lo logico y normal, los datos son esos.

D

#23 Lo importante no es el tipo de empresario, lo importante es la diferencia de contrato que se despide y el que se genera.