El Foro Económico Mundial ha publicado recientemente su informe sobre la brecha de género global. Para este 2020 ha analizado 153 países. Pese a que se constatan avances, la institución señala que son necesarios 257 años para que las mujeres tengan las mismas oportunidades económicas de los hombres. En los primeros lugares con mejor desempeño están los países europeos.
Comentarios
Finlandia Gana una plaza y parte de este ascenso es responsabilidad del nuevo Gobierno, liderado y compuesto principalmente por mujeres. En las demás profesiones también se ha visto un incremento de la presencia de ellas, lo que le vale al país para cerrar el podio
Gobierno principalmente liderado por hombres = Machismo
Gobierno principalmente liderado por mujeres = igualdad.
A mi me gustan los gobiernos liderados principalmente por gente inteligente, trabajadora y honrada, me da igual lo que tengan entre las piernas.
#6 Ni feminismo ni machismo, ¡igualdad!
Pa que me roben los nuevos, que me roben los de siempre...
¿Greta Thunberg? ¡Pero si sus padres son ricos y ella viaja en primera clase!
... Porque estamos enumerando topicazos rancios de temas de actualidad, ¿no?
#9 Entonces tu crees que un gobierno formado íntegramente por mujeres es igualdad y uno formado por hombres es machismo. ¿es eso? Pues no quiero tu feminismo, pero la igualdad, Después lloran cuando dicen que el feminismo actual no defiende la igualdad, es que sois la prueba de ello.
#10 “Proponemos imponer cuotas en los representantes politicos” -> FEMINAZI, no quieres igualdad. Hembrista. Que lleguen los mas capaces. No hay nada que mirar si resulta que son todo hombres.
“Finlandia tiene un gobierno con más mujeres que hombres” -> FEMINAZI, eso no es igualdad. Queremos cuotas y un 50% de cada para que sea igualdad.
Entrañables.
#43 Deberías leer los comentarios con más calma. Te has saltado la frase clave:
A mi me gustan los gobiernos liderados principalmente por gente inteligente, trabajadora y honrada, me da igual lo que tengan entre las piernas.
#53 Desgraciadamente creo que no se ha saltado, hay gente tan machista que piensa que la mujer es inferior y por ello hay que "regalarles" cosas y ponérselo más fácil... igual es eso lo que le pasa.
#168 Los huevos como campanas para en #167 soltar esa perogrullada porque segun tú me invento algo que tú no dices... y menos de 1 minuto después responder a #53 construyendo tu discurso alrededor de algo que yo no he dicho.
En fin. Aquí os dejo con el “que malas son” del día.
#43 Falacia del hombre de paja (o para ser más inclusivos, de la mujer de paja)
#43 Ves como tu mismo te contestas,
Estoy hablando de que me da igual un gobierno creado íntegramente por mujeres si éstas están capacitadas para el puesto, pero tú, supongo que te traiciona el subconsciente, hablas de cuotas, No, yo no quiero cuotas, eso es lo peor, es decirle a una mujer "mira bonita" tu no vales para este puesto pero como hay que cumplir cuotas pues entras? Igual esa mujer sí vale, igual esa mujer es la más capacitada para el puesto, pero crees que los demás lo verán igual. Vamos a pasar de, le dieron el ascenso porque se tira al jefe (aunque sea mentira) a, le dieron el ascenso por cuotas.
No hay nada más machista que ser paternalista con las mujeres.
#9 ¿Topicazos rancios?
Coño, y yo que pensaba que la "igualdad" es lo que comentaba #6, que no se te juzgue por tu color, creencias o lo que tienes entre las piernas, si no tus capacidades.
Sobre Greta, en fin, parece que la disidencia molesta. Ahora habrá tb que besar el culo de cada personaje que la prensa encumbra para no ser un "nazi"
#11 A mi Greta me da una pena de la leche, la están usando, y ahora quieren meter a la hermana como diosa del feminismo. Y sí, la tipa viaja en primera.
#11 Todavía te creerás "disidente" criticando a Greta, cuando es algo que compartes con un montón de gobernantes, empresas, y un porcentaje nada desdeñable de la población mundial, pero en fin...
#35 Yo no, yo tengo mi propia opinión. Me da igual quien la apoye y quien no. El ecologismo es un negocio de la leche, y quien mejor para "concienciar" que una niña con un trastorno... A ver quien es el político que critica a esa pobre niña de 16 años.
#9 Tope rancia la igualdad cuando no consiste en pillar para favorecer eh
#26 Ya nos has dejado claro lo que es para ti la igualdad, y #17 tiene toda la razón, Todo hombre malo, todo mujeres igualdad.. no sé, a mi no me cuela.
#9 para rancia tu forma de pensar. Deja que le dé un poquito el aire, que huele a cerrado
#9 Pareciera más bien que estás enumerando tus neurosis, las cuales, sea dicho de paso, son bastante rancias y tópicas.
Es la gente como tú, que no tiene nada que aportar a parte de sus neurosis, la que sabotea y envenena cualquier posibilidad de debate o discusión serios.
¿Te has quedado a gusto tildando de cuñados al resto con el único fin de obtener tu dosis horaria de aparente superioridad moral? Yo ni te he votado negativo, ni lo voy a hacer (nunca lo hago, sólo doy positivos), pero ese "K -38" que aparece en mi pantalla mientras escribo estas líneas podría incitarte a hacer un poco de instrospección, si es que sabes cómo se hace eso. ¿No serás tú el cuñado, al final?
#6 "A mi me gustan los gobiernos liderados principalmente por gente inteligente, trabajadora y honrada, "
No se si consideras a hombres y mujeres iguales en esos aspectos, si así lo haces, estarás conmigo en que cuando los hombres son muy mayoritarios en los diferentes órganos de poder, se está produciendo una anormalidad que tendríamos que intentar corregir.
#30 No hay anormalidad si las mujeres tienden a preferir otras actividades.
#57 Si, como todos sabemos son amantes de la costura y de cambiar pañales a niños y abuelos, debe ser que su cerebro es así.
#72 Hombre de paja
#79 Esa me la se: Mago de Oz?
#81 No, esos tocan Molinos de Viento
#84 El Quijote.
#72 Y si así fuera ¿cual es el problema?
#82 Ninguno por supuesto, incluso debería estar prohibido que trabajaran cuando se casan, así bajaría el paro.
#87 Entiendo que sabes que todo lo que comentabas también son trabajos remunerados y no solo se refieren a la figura de “ama de casa”.
¿Hay algún problema en que una mujer decida ser cuidadora de ancianos? ¿Limpiadora de hogar? Etc.
No se lo dices como si fuesen trabajos indignos o algo así.
#94 Los cuidados de la familia no remunerados, los hacen muy mayoritariamente las mujeres, no se de donde sacas lo de las indignidades.
#94 Ufff eso ha dolido, madre mía...
A mi me gustan como llevan todo al absurdo para que concuerde con su sesgo, pero no les he odio quejarse de que montero solo contrate mujeres para igualdad..en fin, eso será su igualdad.
#87 Otro hombre de paja, te estás encumbrando...
#87 No des ideas que alguno ya lo ha pensado, hay hasta un club de mujeres "antiguas".
#72 amantes de la costura no, pero si que tienden a evitar el conflicto y el estres. Tambien evitan el riesgo, por eso hay mas hombres en la cuspide, porque a mas hombres que lo intenten mas lo consiguen, aunque fallen muchisimos. Y en un mundo competitivo la agresividad directa tambien es una baza, cortesia de la testosterona. Como bien dices son diferencias biologicas del cerebro. Cosas de la evolucion.
#90 " tienden a evitar el conflicto y el estres. Tambien evitan el riesgo, por eso hay mas hombres en la cuspide, porque a mas hombres que lo intenten mas lo consiguen"
Bien, estoy de acuerdo en que eso explica parte de las diferencias. ¿Crees que además hay otras razones que también influyan? ¿Crees que los cuidados familiares, especialmente los hijos, influyen algo en esto?
#72 No se de que serán amantes las mujeres, pero te puedo asegurar que de los trabajos tecnológicos no son demasiado amantes.
Y te puedo asegurar que ninguna mujer tiene ningún impedimento para cursar carreras tecnológicas, simplemente la mayoría no tienen vocación en esto.
#165 En #57 y #72 hablabais de las preferencias laborales de las mujeres, o así lo entendí yo.
#30 Una pregunta sin asperezas, cuando se habla de igualdad cuando objetivamente hay muchas mas personas de un sexo que de otro, siempre, siempre, siempre se habla de puestos "buenos" ejecutivos y presidentes, pero no se habla por ejemplo de las nanys o de descargar fruta en el mercado, una mina etc etc porque crees que es ? Mi opinion es que se utiliza la igualdad para lo que interesa.
#30 no si en promedio las mujeres están menor interesadas en política o en escalar en la misma.
#30 Totalmente de acuerdo, ¿pero como lo corregimos? largamos a hombres al azar, metemos mujeres por cuotas aunque existan hombres más cualificados.
YO curro en videojuegos, y ya sabéis la fama que tenemos, vamos que no contratamos mujeres porque no nos da la gana..
Ahora la cosa se anima, pero hace 5 años, el 5% de los CVs eran de mujeres, y el 90% de esos para arte, de programación no llegaban al 1%, y en mi campo FX, no he conocido a ninguna.
Con la escasez de gente buena y preparada, crees que vamos a dejar pasar un buen CV porque la candidata sea mujer. Crees que en un studio ven que una mujer es capaz de liderar un departamento y le van a decir no, porque es mujer.. Es una tontería enorme, Uno de los estudios más importantes de este país, es de una mujer, ¿se ha dicho alguna vez? no, se dice que ninguna mujer tiene un puesto de responsabilidad en videojuegos y es mentira...
En el último sitio donde curré, de 70 solo había 6 mujeres, pero de 10 puestos de responsabilidad 4 lo ocupan mujeres, pero eh.. no hay igualdad por 6 los ocupan hombres. ¿en serio?
Y otra cosa, si alguna vez las mujeres superan a los hombres en puestos de responsabilidad, cambiaremos otra vez, no podemos entender que en ciertas áreas hay más hombres que mujeres y por lo tanto , por estadística, es más normal que entre un hombre.
#30 si así lo haces, estarás conmigo en que cuando los hombres son muy mayoritarios en los diferentes órganos de poder, se está produciendo una anormalidad que tendríamos que intentar corregir.
Vale, Finlandia esta en el tercer puesto en ese ranking, 12 de los 19 ministros finlandeses son mujeres y mirando la propia informacion de los ministerios apuntan que el de asuntos exteriores esta compuesto por un 74% de mujeres y el de justicia por un 72% de mujeres, para el resto no figuran. Ademas, la mayoria de estudiantes universitarios (con un margen considerable) son mujeres:
Viendo esto, entiendo que se esta produciendo una anormalidad que hay que corregir.
Ministerio de asuntos exteriores, 74% de mujeres:
https://en.wikipedia.org/wiki/Ministry_for_Foreign_Affairs_(Finland)
Ministerio de justicia, 72% de mujeres:
https://en.wikipedia.org/wiki/Ministry_of_Justice_(Finland) (donde puedes referirte a la cuarta fuente, en la que te da la distribucion, te pongo el enlace con google translate)
https://translate.google.com/translate?hl=en&sl=auto&tl=en&u=https%3A%2F%2Foikeusministerio.fi%2Fhenkilosto-lukuina
Mayoria de mujeres universitarias:
https://www.statista.com/statistics/525871/finland-number-of-new-university-students-by-gender-and-university/
#30 Habría estado de acuerdo si en lugar de "cuando los hombres son mayoritarios" hubiese habido un "cuando un sexo es muy mayoritario". Porque lo que está diciendo es que cuando las mujeres son muy mayoritarias, como el caso de los altos cargos del ministerio de la señora Montero, no hay que hacer nada. Eso es tan sexista como lo otro.
#6 Eso también pensaba yo hasta que no me renovaron el contrato en mi antiguo trabajo por estar embarazada. No me dieron ninguna razón de no renovación. Me hubiera válido un simple no das el perfil.
#34 Es lo que tiene el no estar fijo, qué esperabas?
#55 Un contrato fijo por ser mujer
#55 Que te renueven y parar las 16 semanas de baja, obviamente
#34 Mi jefa tampoco me renovó el contrato cuando me partí dos ligamentos jugando al basket.
Me pregunto qué tendrán en común ambos casos...
#6 totalmente de acuerdo, pero quien está detrás de toda está farsa donde se busca la supremacia de la mujer ? Todo ese dinero para que los medios den propaganda para fomentar la supremacia de la mujer y crear una mala imagen del hombre? Vosotros creéis que esto es fortuito? Eso que llaman ellos IGUALDAD ?
Ayer comentado un amigo vemos que se han cepillado la lucha de clases y que nos están dividiendo, ahora unirnos para mejorar es más difícil, pensar que ahora la clase obrera tiene mucha variedad y nos están enfrentando y nos hacen creer que somos diferentes con privilegios diferentes para que desconfiemos los unos de los otros, son unos cracks? Estas ideologías para dividir al pueblo vienen financiadas por los mercados? A quien le interesa naciones débiles ? Países que su población esté fragmentada.
#45 Es una estrategia típica del poder: divide y vencerás.
#45 Por supuesto, a los poderosos no les interesa la lucha de clases, les afecta a ellos, pero que nos peleemos entre nosotros les va genial, ¿cuantas huelgas y manifestaciones has visto últimamente? con la que está cayendo a Aznar o ZP ya le habríamos montado 2 ó 3, pero no, ahora tenemos el 8M (mocho al revés, qué curioso) y lo del clima, algo que sin duda va a dejar dinero. Además se atreven a llama huelga a un huelga promovida por el gobierno y la patronal, donde van todos los partidos y no se quita dinero a nadie, ¿eso es una huelga? ¿en serio?..
#6 claro, es que, que hasta ahora esas personas más valudas hayan sido mayoritariamente hombres es mera casualidad.
#6
En tu cabeza:
Gobierno principalmente liderado por hombres = todo normal, nada que ver aquí.
Gobierno principalmente liderado por mujeres = feminazismo!!! Han sido enchufadas y están en sus puestos por cupo! Es imposible que todo un gobierno esté formado por mujeres, tiene que ser por fuerza, sin haberme informado lo más mínimo, por cupos. Es imposible que todas ellas sean más inteligentes, trabajadoras y honradas que sus homónimos masculinos.
Y así todo. Pero no hay machismo, no no.
#6 Por eso el órgano supremo del poder judicial está llenito de mujeres, por que éstas son mayorias en las universidades desde hace muchísimos años...debe de ser que ellas son tontas y ellos muy "listos".
#6 claro, porque en todas las generaciones anteriores eran más inteligentes, trabajadores y honrados los hombres, por eso en la inmensa mayoría de los países del mundo hay más hombres en el gobierno...son, sin duda, más inteligentes, trabajadores y honrados.
Eso sí, si salen más mujeres en un gobierno debe ser porque han mirado lo que tienen o no entre las piernas y no proque se haya juzgado la valía de esas personas.
Curiosa forma de pensar.... Muy "igualitaria", si, sin duda
Me hace gracia el cherry picking de este tipo de comparativas feministas. Eligen las pocas cosas malas que las mujeres sufren y se dejan todo lo demás escondido para hacer la comparativa.
Que incluyan comparacion de: esperanza de vida, accidentes laborales, suicidios, sin techo, fracaso escolar, graduados universitarios, horas trabajadas al año, diferencia de condenas a igual delito, homicidios, agresiones, ayudas estatales por exclusion social, financiacion en investigacion de enfermedades especificas (cancer mama vs prostata), y un largo etcetera.
Estos informes deberian cambiar el nombre de "paises con mas igualdad de genero" por "paises mas amigables para las mujeres". Ya que eso es lo que estan midiendo, no la igualdad. Al menos para los paises occidentales.
#41 Es que la noticia es de traca. Dicen de paises con igualdad de género, pero luego ponen los paises en los que las mujeres estan más privilegiadas.
De hecho al principio hablan de "igualdad de oportunidades", pero luego en el ranking hablan de "resultados". Una manipulación de libro.
Por cierto, lo de que en Ruanda haya más mujeres .... quizá se debe a que el genocidio afectó más a los hombres. ¡Qué igualitario!
¿Igualdad de género en España?
La igualdad es una forma de relación de equivalencia. Una relación de equivalencia debe cumplir 3 propiedades:
Reflexiva: A está relacionado con A
Simétrica: Si A está relacionado con B, entonces B está relacionado con A
Transitiva: Si A está relacionado con B y B está relacionado con C, entonces A está relacionado con C
La igualdad de género en España no es igualdad. Las mujeres tienen más derechos y privilegios que los hombres. ¿Cómo lo sabemos? Basta con intercambiar los derechos y privilegios de hombre y mujer:
- Ley de violencia de género: Si en una pareja heterosexual una mujer maltrata a un hombre se debe aplicar esa ley. Se debe meter presa inmediatamente. Si están en proceso de divorcio, y el hombre no quiere compartir la custodia, tendrá la custodia exclusiva
- Solo sí es sí. Si un hombre no dice sí explícitamente la mujer lo está violando
- Paridad para los trabajos de gerencia: Si hay menos hombres que mujeres deben contratarse más hombres hasta que hallan 50% de cada uno
- Chiringuitos masculinistas subvencionados por miles de millones de euros
- Programas de TV masculinistas todas las semanas
- Si una mujer dice algo que no le guste o incomode a un hombre es un acto de agresión contra el hombre
- Microhembrismos
- Hay que corregir la desigualdad en las carreras universitarias y estimular que los hombres tengan una proporción mayor en medicina, educación, enfermería, derecho, etc
- Si una mujer contradice estos dogmas de fe ciega de nuestra religión, se le calificará automáticamente de hembrista, hembridula, chochoherido, antimasculinista, egoísta, miserable
- El hombre siempre tiene la razón
- El ministerio de igualdad estará formado solo por hombres por la desigualdad histórica donde los hombres no han tenido acceso al hogar y siempre han hecho trabajos horribles afuera, como mineros, estibadores, etc
- Toda mujer que mate a su pareja es automáticamente un masculinicidio, violencia embrista. No hace falta investigar nada ni ver por tras causas. Si un hombre mata a una mujer hay que ver las causas, y en la mayoría de los casos llegaremos a la conclusión de que estaba loco y necesita tratamiento psiquiátrio
- etc
¿Igualdad de género en España?. Más bien parece una teología islámica pero al revés. Eso es el feminismo y su cacareada "igualdad"
#36 Sin valorar la basura que has escrito basándote en interpretaciones falsas de cada uno de los puntos....
Alucino con el problema que es supone algo como el “Solo sí es sí”. Da miedo pensar la cantidad de dudas sobre si estáis teniendo consentimiento o no.
A modo de sugerencia... si tienes dudas sobre si alguien quiere sexo... NO FOLLES. Luego todo son lloros cuando se menciona la “cultura de la violacion”. Pero si me dais miedo hasta a mi que soy un hombre y no me vais a violar...
#49 Si algiien me dice que va a dividir una torta en dos partes IGUALES, al menos dame la oportunidad de elegir la que quiero. Si eres un tramposo y las partes son diferentes insistiendo en que son iguales, al menos yo podré elegir la que quiera, y elegiré la mayor. Es abusivo que partas la torta en partes muy desiguales (diciendo que son idénticas) y también puedas elegir la parte que te toca.
1. Ley de violencia intrafamiliar, protege a todos los miempros de una familia, de cualquier tipo de familia (heterosecual, homosexual, etc)
2. Ley de violencia de género, protege a un solo género del otro género
Todos los pedazos de la torta en (1) son iguales. Nadie se quejaría, porque están protegidos hombres, mujeres, niños, ancianos, paejas homosexuales, etc. Eso se llama igualdad.
Pero en (2). Hay desigualdad, porque un género se pone sobre el otro, porque se discrimina al otro. Como esa torta la dividiste tú dsigualmente, yo quiero elegir cuál es la parte que me toca. Yo quiero la parte del género que recibe los privilegios. Y tú te quedas con la parte del género al que se le menoscaba el artículo 14 de la constitución. Y eso es lo que se refleja en mi comentario anterior, donde se viola la relación de equivalencia en la propiedad simétrica. Si esa "igualdad" de mentira fuera simétrica no habría problema en invertir las cosas. Si no es igualdad real, se nota inmediatamente la mierda que hay adentro.
Cuando el feminismo habla de igualdad no es igualdad.
- Cuando una feminista habla de igualdad, se refiere a desigualdad a su favor
- Cuando una feminista habla de perspectiva de género, se refiere a discriminación por género (contra el hombre).
- Cuando una feminista habla de techos de cristal, se refiere a solo los suyos, nunca los de los hombres. También solo a los que les interesa, como gerencia de empresas nunca los que odia como estibadores
- Cuando una feminista se refiere a violencia de género, se refiere a violencia de un solo género (el masculino)
- Cuando una feminista habla de paridad, se refiere a crear disparidades en beneficio de ellas
- Cuando una feminista habla de "es mi cuerpo, yo decido", nunca aceptará la evidencia científica que demuestra que no es su cuerpo, y considerará que solo mencionarlo es delito de odio contra las mujeres, y sacará la barajita marcada de Popper de "intolerancia contra el intolerante" para acallar al que la contradice, pues no tiene argumentos racionales que defiendan su posición. Pero el hijo también es del hombre, ¿el también puede decidir? --> aborto masculino.
#75 Cuando el feminismo habla de igualdad no es igualdad. Es feminismo.
Solo quería resumir acogiéndome a tu propia frase tan excelente comentario.
#49 Va a ser la primera vez en mi vida que me van a tener que hacer la pregunta o hacerla yo. Por norma general, toda relación sana y con cierta confianza empieza con caricias, jugueteos, etc (lo que ahora quereis hacer delito) no con un "ey nena, ¿te apetece echar un polvete?". Si la chica o el chico rechazaba tus juegos o tus caricias, ahi quedaba la partida.
Si ya me parecían frías la mayoría de relaciones con extraños con el "firme aqui usted si esta de acuerdo"... ya no se que pensar...
#77 ...toda relación sana y con cierta confianza empieza con caricias...
No sé yo...
#95 Supongo que los sadomasos tendran otro protocolo pero lo desconozco
#96 ¿Las relaciones entre desconocidos empiezan con caricias? Para mí que hablabas de gente que ya se ha liado antes, o bien sitúas el inicio en un momento bastante avanzado de la interacción entre un hombre y una mujer.
#77 “lo que ahora quereis convertir en delito”
Las típicas caricias sanas sin consentimiento que debemos proteger. Digamos NO a una sociedad donde no podamos toquetear a desconocidos libremente.
#36 Deja de asustar a #49
#36 Un placer leer la definición matemática de "relación de equivalencia".
Para hacerlo bonito y técnico, por si algún día quieres copiar y pegar:
Propiedades de una Relación de Equivalencia:
Sea un conjunto A y una relación R definida sobre A. R es una relación de equivalencia si R cumple las siguientes propiedades:
I. Propiedad reflexiva:
∀ a ∈ A | a R a
II. Propiedad simétrica:
∀ a, b ∈ A | a R b ⇔ b R a
III. Propiedad transitiva:
∀ a, b, c ∈ A | a R b ∧ b R c → a R c
El Logos vive tiempos oscuros...
#4 Es verdad, en esos paises que están por debajo de España, que ni siquiera hay ranking y viven en pura economía agrícola de subsistencia, como Alemania, Francia, Reino Unido, Canadá, Australia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica , Dinamarca, Estados Unidos...
#7 No se, esos los dices tú. Yo me refiero a Mauritania, Afganistán, Malí, Etiopía, Sudán, Rep. Centroafricana, etc.
#8 El comentario al que respondías hablaba de los paises que están por debajo de España y no especificaba cuales y tú te has referido a la totalidad, entre los que están por supuesto los que dices tú pero también los que digo yo.
#13 ya, pero cuando me refiero a los de abajo no me refiero a los que están 5 o 10 posiciones por debajo, sino a los que están abajo del todo que ni salen en ránkings.
#14 - Saca una carta... El 3 de picas.
- No, es el 7 de diamantes.
- No me refiero a esa, saca otra.. el 3 de picas.
- No, es el 4 de corazones.
- No me refiero a esa, saca otra.. el 3 de picas.
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- No me refiero a esa, saca otra.. el 3 de picas.
- Sí, es el 3 de picas.
- Ves como tenía razón.
Hasta ahora hemos ido avanzando, en adelante ya veremos.
#1 algunas cosas se están poniendo feas. A veces parece que los países con más igualdad es donde más se quejan sobre la desigualdad.
Por otro lado parece que esté creciendo la misoginia, no sé hasta qué punto afecta a la vida real pero los grupos de MGTOW, Incels y similares están más activos que nunca
#52 Toda acción tiene una repercusión, es lógico que ante el feminismo y la manipulación al unísono en los medios para imponer un pensamiento único haya rebeldía y casos de extremismo en el otro sentido, ahora pillemos las palomitas.
#52 "A veces parece que los países con más igualdad es donde más se quejan sobre la desigualdad."
Hombre, desde luego.
Lo explica bien #131 a eso añadiría la dinámica de la reina roja, que existe en la naturaleza y tiene muchos ejemplos en la sociedad
#52 De por otro lado nada, las dos cosas que pones están absolutamente relacionadas, cuando fuerzas algo hasta la nausea lo que provocas es justo lo contrario de lo que querías.
#1 Correcto, es Evidente que con este gobierno comunista terminaremos implantando el burka.
#1 Fijate que yo creía que ya estaba prácticamente superada la desigualdad, salvo algunos matices, hasta que entre en Meneame y compruebo diariamente que sigue siendo una asignatura pendiente leyendo a tanto machito antiguo, debe de ser el mundo en el que me muevo, donde todos intentamos desligarnos de los tópicos adquiridos en tantos años de dominación machista... hay que volver a luchar por cosas que ya deberían de estar superadas.
#37 no, simplemente que se suele indicar de forma engañosa, a igual trabajo igual salario, es que no puede ser de otra manera.
Otra cosa es que las mujeres trabajen menos horas o dediquen menos tiempo a desarrollar sus carreras profesionales, que es algo que puede ser por decisión propia o por imposición. Si es por decisión propia, la brecha salarial no tiene nada de preocupante
Sobre España: "Eso sí, la brecha salarial sigue siendo preocupante en casi todas las profesiones". Y estamos en el 8º puesto!! No me quiero ni imaginar lo que tiene que pasar en los países más abajo en el ranking...
#2 En los paises de abajo ni siquiera hay ranking. En muchos paises las familias continúan con una economía de subsistencia agrícola o ganadera como para hablar de salarios. Lo de Ruanda suena un poco raruno. Una cosa es que en el parlamento haya un 50% de mujeres, que es puro marketing, y otra son las dinámicas de la economía de la sociedad.
#4 no sé la situación de Ruanda, así que quizás tienes razón o quizás es un prejuicio. Si lo que insinúas es verdad, fa a entender que los indicadores de machismo se fijan más ciertas mujeres que en otras.
#4 Porque como con muchas problematicas se plantea un analisis liberal que se fija en lo formal e ignora lo material.
Por eso les encanta la paridad en consejos de admón o la defensa de los derechos de Ana Patricia Botín.
#2 Pues tanto en el número 1 como en el número 150 la brecha salarial no es un problema real.
#16 Es decir, que los estudios y la cifras valen y cuentan... cuando dicen lo que yo quiero.
Cuando no, vale más la opinión propia.
#37 Los estudios y las cifras valen si parten de una hipótesis bien planteada. Las opiniones aquí no juegan nada.
#37 No, ninguna cifra vale pues esas estadísticas están mal hechas. Se toma el promedio de lo que ganan TODOS LOS HOMBRES comparado con lo que ganan TODAS LAS MUJERES, y no se toma en cuenta en qué trabajan, el número de horas que trabajan, si hace horas extras, la profesión, etc. Al tomar en cuenta todo eso, la brecha salarial prácticamente desaparece.
#16 Si hubiera un problema real de discriminación salarial, habría sentencias sobre ello y no las hay. Es más, los empresarios que tienen empresas en china o bangladesh las tienen allí porque ganan menos los trabajadores. Si las mujeres ganaran menos, tendrían menos tasa de paro. Pero no es así.
Yo no sé si te has molestado en mirar cómo se calculan los datos de la brecha salarial. Agarran todos los salarios por sectores y sexos y los dividen por el número total de trabajadores. Ni miran las horas, ni miran los cargoso las actividades que desarrollan. Es más, cuando miran las horas trabajadas la brecha se desploma. Y cuando miran trabajos concretos desaparecen. La brecha salarial no es discriminación salarial.
Para mi creo que el gran problema es que las mujeres se han incorporado a un mercado laboral que no ha sido debidamente adaptado a la maternidad.
#78 No, el gran problema son los 500 hombres que mueren cada año en su puesto de trabajo. La maternidad es una elección, morir en el trabajo no lo es.
#51 #61 #62 #66 #78 #31
A ver, por daros algo de lo que buscáis pero con cero ganas de polemizar.
1- Hace poco más de 20 años, en la clínica en la que trabajaba mi madre a los hombres les pagaban más justificando con que podían levantar más pesos. Que a ver, el trabajo ser reparte por pasillos y para los mórbidos debería haber grúas, totalmente fuera de lugar
2- Hace unos 7 años hicieron foja a una compañera en una posición de ingeniero y una categoría X. En la misma empresa al año siguiente hicieron fijo a un compañero con una categoría X-1 pero un sueldo 5000€ mayor que el de ella.
3- Cuando las mujeres entran en el marcado laboral sus funciones son sistemáticamente menospreciadas/ infravaloradas y sus salarios son menores, cosa que viene de la creencia de que el salario de ella es un complemento del de él (pensamiento mayoritario hace 30 años). Por ejemplo una limpiadora está peor valorada que un conserje o que alguien que ser dedique a descargar camiones cuando el grado de formación y de habilidad exigido para ambos es el mismo. Los profesores antes eran dios y ahora que es empleo femenino es denostado. Incluso en medicina los cirujanos, donde hay mucho hombre, ganan mucho más pero es que dentro de las cirugías casualmente son aquellas en las que hay más % de hombres las que tienen más prestigio y se gana más.
En España hay un buen nivel de igualdad, pero para nada está todo hecho.
#78 Totalmente de acuerdo, en el momento que la supuesta "brecha salarial" se calcula sólo por el sexo sin tener en cuenta el tipo de trabajo, los cargos y responsabilidades o las horas trabajadas simplemente ese cálculo está mal. De la misma forma podría decir que hay una brecha salarial entre médicos y mozos de almacen o entre personas que trabajan a tiempo completo y las que trabajan a tiempo parcial sin tener en cuenta el sexo.
Tampoco me vale decir, que Almodovar gana más que una directora novel y decir que las mujeres cobran menos que los hombres como directores de cine, porque en ciertas profesiones como actores, directores de cine, cantantes, bailarines, orquestas, etc lo que influye es el caché que tienen y lo que se está dispuesto a pagarles. En este tipo de trabajos lo que "vale" no es la cantidad de trabajo sino lo que supone que esa persona esté en el cartel y en los títulos de crédito. Como si Rosalía que está de moda vale 10 de caché y otro cantante siendo hombre tiene un chaché de 6. no es por ser hombre sino por la gente que va a ir a ver ese concierto.
Lo mismo que para ver un partido del Barsa másculino y el femenino y quejarse de que Messi cobra más que una jugadora del Barsa femenino, pero es que un jugador de Segunda B tampoco cobra lo mismo que Messi y puede correr más en un partido ... pero no es lo mismo.
#16 #21 #31 #59 #66 #86 #193
Claro, claro, la brecha salarial y los techos de cristal no existen, es mentira. Todos los datos recogidos, los estudios y todas la autoridades que estudian y afirman esas cosas están confundidos. Solo tienen razón cierto grupo de meneantes.... ¡¡qué casualidad!!!
Y sí, seguro, seguro que España está muuuuucho mejor que, por ejemplo, Suecia, donde sí que reconocen que existe tal brecha, ¿dónde va a parar? :
Con números, por sexos, edad y experiencia:
https://www.lonestatistik.se/loner.asp/yrkeskategori/Administration-102
Con google es fácil traducir.
#2 el ranking es muy Chusquero, parece que solo hablan de como esta distribuida la política en género y poco más, la brecha salarial en España diría que es muy pequeña, a mismo puestos de trabajo, otra cosa es que haya sectores con mayor poder económico copado por hombres.
Pero a mismo trabajo diría que mismo salario.
En igualdad de género España esta muy bien
#2 #21 Yo siempre digo lo mismo, si se pagara menos a una mujer que a un hombre por hacer el mismo trabajo todas las empresas estarían llenas de solo mujeres.
#21 Hara 10 años tenia una compeñera que se le llenaba la boca quejandose de que no cobraba lo mismo que un hombre que tenia la misma categoria.
Un dia me canso y le dije que ella hacia 8 horas y el muchos dias hacia +10 horas y que la diferencia de sueldo estaba en las horas extras que el cobraba, que si queria cobrar lo mismo que el no tenia mas que repartirse las horas extras con su compañero.
Siguio sin hacer horas extras y estoy convencido de que tambien continuo quejandose de que no cobraba lo mismo....pero tuvo el suficiente sentido comun para no hacerlo delante de mi.
#2 Malditos techos de cristal.
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#2 Que haya brecha salarial es una cosa, la causa de esta otra distinta.
La brecha salarial es asumible si su causa es la elección de trabajo y carrera que hacen la mayoría de mujeres y se sabe por programas pioneros en países de norte de Europa que cuanto mayor la libertad de elección mayor es la cantidad de mujeres que escogen carreras enfocadas en las personas (medicina por ejemplo) y menor la cantidad de carreras enfocadas en cosas (ingeniería por ejemplo).
Así que basta ya de dar la matraca con la brecha salarial, porque si separamos la población en dos conjuntos arbitrarios de características nos vamos a encontrar lo mismo.
Por ejemplo si separamos entre guapos y feos seguro que va ha haber un abismo de distancia entre los que trabajan de modelo y los que no.
Si separamos entre constitución fuerte y débil seguro que encontramos pocos débiles trabajando de monitor de gimnasio.
Los grupos que se pueden hacer así son infinitos y con la diferencia de trabajo vendrá la diferencia de salario.
#31 La razón por la que las mujeres eligen trabajos peor remunerados en general es cultural en buena parte, es ahí donde los funcionarios deberían centrar sus esfuerzos, en promover por ejemplo que más mujeres cursen carreras de ingeniería. En lugar de eso la mujer de Iglesias propugna que "el feminismo es redistribución de la riqueza": https://www.facebook.com/irene.montero.5070/videos/598575820707845/
#31 totalmente de acuerdo
En esencia mi comentario iba más a poner en duda la veracidad o exactitud del estudio más que sonar como que confirmo que hay brecha salarial
Estoy de acuerdo que si las mujeres fuesen más baratas a mismo nivel de competencia en el mismo puesto, tendríamos las empresas llenas de mujeres. Y creo que en la mayoría de industrias el ratio de mujeres respecto a hombres está muy emparejado al nivel universitario, es decir que si en la universidad hay una relación 20:80 de mujeres:hombres en una carrera específica, en la industria habrá unos ratios similares
Lo que no tiene ningún sentido es que con ratios 20:80 se intente imponer un 50:50 como algunos políticos piensan. Todo debe atender a la oferta/demanda de perfiles, y sobretodo contratar/promocionar a quien realmente reúne los requisitos sin importar nada más
#31 Me parece terriblemente deshonesto el uso del termino "brecha salarial" ahora para una cosa cuando lleva literalmente decadas significando otra.
Especialmente porque se trata como si siempre hubiera sido lo mismo. Nadie levanta las cejas si alguien dice que "la brecha salarial sigue estando presente", aunque eso parezca referirse a lo que se conocia como brecha salarial en los 90 y no a lo que conoce ahora como brecha salarial. Especialmente porque que la brecha salarial "actual" sea problema alguno es discutible.
#2 Eso es porque el sistema de calculo de la brecha salarial es extremadamente burdo.
No puedes sumar horarios distintos y llamar a eso brecha salarial.
#2 ya estamos con las invenciones, que si brecha salarial, que si techo de cristal...todo inventado para justificar acciones y pensamientos...en España no hay brecha salarial efectiva y el techo de cristal lo tienes si naces POBRE
#86 Creo que, al contrario, el techo de cristal lo tienes si naces rico o consigues llegar muy alto.
Precisamente por eso mismo no voy a preocuparme por el techo de cristal. Vamos, que no voy a pelear para que alguien que cobre 100.000 € pase a ganar 500.000 €.
#2 La brecha salarial tal como la plantean es mentira. Hay brecha si metes colectivos enteros, porque por lo general los hombres trabajan más horas, tienen puestos de más peligrosidad, etc. Esto si lo omites estás diciendo soterradamente que cobran menos por hacer el mismo trabajo
Pues a seguir asi kamaradas, dentro de poco nos saldremos de esa lista con las leyes sexistas antihombre que llevan años en vigor y las que vamos a seguir aprobando. El objetivo de la igualdad de genero era solo un paso hacia el futuro.
#18 Al contrario, esa lista está hecha por feministas y todo lo perjudicial para el hombre hará subir puestos al país, algunos se golpearán el pecho por lo "igualitarios" que seremos entonces
#18 De hecho cuanta más leyes tipo LIVG mas subimos en esa lista.
Lo de la brecha salarial es algo muy curioso,no conozco a nadie a quien le ocurra y poquísimas veces (o ninguna) sale alguna denuncia a alguna empresa porque sus hombres cobren mas que sus mujeres.
Entiendo que podría ser casualidad que en mi circulo no pasara...pero con lo mediatizado que esta el feminismo ahora mismo, me extraña que no hubieran noticias de casos de estos si de verdad hubiera tal brecha entre los dos géneros.
#51 Es que el problema está en que o bien la forma de calculo es absurda o el término es engañoso.
La brecha salarial se calcula comparando sin más lo que cobran los hombres con lo que cobran las mujeres, no se tienen en cuenta ni si el trabajo es el mismo ni si las horas trabajadas son las mismas, ni si la antiguedad del trabajador es la misma ( esto último incrementa la brecha salarial por la fecha de incorporación de la mujer al mercado laboral)
#51 El problema de la brecha salarial es que se manipula para dar a entender algo que no es del todo verdad.
Es decir, es ilegal que las personas cobren distinto haciendo el mismo trabajo por tener sexo distinto, y si ocurre se puede denunciar y ganaran, como ya paso en el corte ingles, y otros casos. Hay casos, lógicamente los habrá, pero es ilegal en nuestras leyes.
Pero cuando hablan de brecha salarial, lo que hacen es comparar medias, y dicen la media de los hombres es por ejemplo 20.000 euros, y la de la mujer es 19.000 euros, y por lo tanto hay una brecha salarial, y asumen que hay una única razón, y es la discriminación.
Pero claro, solo comparan "medias", no ven si los hombres pueden trabajan mas en sectores donde se gana generalmente mas pasta (ingenierías, informatica, etc), no ven que la mujer al menos en España se incorporó después al mercado laboral y por tanto habra mas hombres con mas complementos de antiguedad, tampoco ven que hay mas mujeres con contratos a tiempo parcial que hombres (esto si podria decirse que algo lo provoca, eso si), o que trabajan mas horas extras, tampoco tienen en cuenta complementos por nocturnidad, penosidad, etc, que suelen tener X trabajos que son mas realizados por hombres, y así con todo.
Simplemente deducen que si la media es distinta, es debido únicamente a que hay una discriminación por sexo y ese análisis tan simple siempre es malo.
#51 los hombres trabajan mas cantidad de horas al año, mas horas extras y en festivos, hacen trabajos en sectores mas tecnicos, trabajos mas peligrosos, trabajos mas asquerosos, su carrera laboral no se ve truncada durante unos meses al tener un hijo, los padres separados que pierden la custodia de los hijos se centran mas en el trabajo, historicamente la mujer no trabajaba asi que los puestos de responsabilidad con mas paga de gente de +55 años son mayoria hombres, el porcentaje de hombres que prefiere tener menos vida personal para trabajar y cobrar mas es mayor que el de mujeres. Etc.
Para el mismo trabjo hombre y mujer cobran lo mismo. El tema es que no hacemos el mismo trabajo (de media). Casos personales a parte.
Pues claro que está España, el titular parece entender que esto fuera inesperado.
España es uno de los países más igualitarios y tolerantes del mundo. En todos estos listados siempre estamos por ahí arriba.
#50 pues no se me ocurre por que hay gente que puede pensar así viendo como legisladores pretenden declarar el estado de excepción por terrorismo machista en el 8 mejor país del mundo para ser mujer...
#70 ah, bueno, por lo menos ya no es el país donde el pobre hombre es perseguido por las terribles feminazis, sino que ahora tan solo "legisladores" (¿quienes?) "pretenden" (del dicho al hecho hay un buen trecho) "declarar el estado de excepción" (se nota que alguien no se ha leído la constitución...)
También hay legisladores que quieren un alzamiento militar, pero bueno... idiotas hay en todas partes.
Pero lo que no puede ser a la vez es que tengamos mucha igualdad de género y el hombre sea perseguido. Hay que decidirse, o una u otra.
Y aún así hay quien quiere declarar el estado de excepción por terrorismo machista.
#24 Por lo general, donde mas poder y libertad hay por parte de un sector, mas propuestas puede haber por parte de ese sector.
Es decir, en los sitios donde los sindicatos son mas fuertes, pues mas protestas y huelgas se pueden hacer con libertad, como pasa en Francia. Lo mismo en España, donde hay una gran igualdad, las mujeres pueden hacer huelgas generales y quejarse con libertad y sin temor.
En otros países donde precisamente las mujeres las tratan como objetos, es donde mas pueden reprimir para que no se quejen.
#27 sigue sin ser una medida sensata.
#38 Sin duda, es una aberración, lógicamente.
#27 "Las mujeres pueden hacer huelgas generales"
¿Y cuándo será eso?
#93 Pues aquí, el 8 de marzo, por ejemplo.
http://nosotras.cnt.es/
#27 Es una parte de la psicología humana que también está relacionada con como la primera generación de inmigrantes se siente más afortunada que la segunda, aunque la primera haya tenido una vida más dura y menos oportunidades. Somos humanos..
#24 y también hay quien no se cree que exista esta igualdad de género y se cree que el hombre está siendo perseguido por la ley y se le considera culpable por defecto. Aquí mismo en meneame tienes de éstos. De los que tu dices, no.
Imposible. Aquí hay un genocidio femenino y esto es peor que Ciudad Juarez.
Es decir, que todos esos miedos sobre la Ley de Violencia de género, que el hombre es culpable por defecto, etc... no es verdad???
#42 Es perfectamente posible que legalmente España sea un país muy igualitario, que lo es, a nivel de leyes está perfecto y a pesar de ello, haya delincuentes que cometan delitos. No al nivel que zonas de México, pero es verdad que se cometen delitos de violencia de género.
#48 "Es perfectamente posible que legalmente España sea un país muy igualitario, que lo es, a nivel de leyes está perfecto y a pesar de ello, haya delincuentes que cometan delitos. No al nivel que zonas de México, pero es verdad que se cometen delitos de violencia de género."
Vivimos en una sociedad...
#54 A ver, hay que decidirse, o vivimos en un país, o en una sociedad con mucha igualdad de género, o es una sociedad en la que las leyes persiguen al hombre considerandolo culpable por defecto. No pueden ser ambas a la vez.
#64 O es un patriarcado en el que las mujeres están oprimidas, las matan por ser mujeres, y la justicia es patriarcal.
#99 Tergiversas, pero no cuela. ¡Que hay delincuentes que se saltan la ley!
Mira, por poner un ejemplo, a ver si se entiende. Imagina un país con una legislación sobre medio ambiente y contaminación ejemplar, Con medidas para fomentar el medio ambiente, castigos para los contaminadores, de todo. Una maravilla envidiable. Pero es también un país con mucha contaminación, porque hay mucha gente que se salta las leyes.
Pues algo similar, tenemos por ley mucha igualdad de género, pero hay delincuentes que se saltan la ley.
Lo que no puede ser es, por ejemplo, ese país con leyes sobre medio ambiente y a la vez, con leyes que permitan contaminar impunemente. Eso es absurdo, y no es lo que he dicho yo.
#48 ¿Te refieres a las 33.000 personas asesinadas en México cada año?
#71 me parece muy bien que solo te interese este tema, es lo normal en una feminista, que solo le interese lo suyo y que a los demas les den por culo si tienen problemas, que hubieran nacido mujer. Por suerte cada vez mas gente se da cuenta del egoismo feminista y de que la desigualdad de la mujer es de los problemas menos serios que tenemos hoy en dia. Primero porque la desiguladad existente es muy leve y en temas muy concretos, segundo porque teneis muchas otras ventajas frente a los hombres y tercero porque existen problemas muchisimo mas importantes que el vuestro.
Y quien ha gobernado el mundo y sigue haciendolo son 4 oligarcas. Y el feminismo no va a solucionar eso.
#80 yo me ocupo de este problema. Tu de cual te ocupas? O solo te molesta lo que hago? Los hombres también sufren el machismo, monta un movimiento masculinista y defiéndete. Este problema es MUY importante para nosotras y cuanto menos importancia le deis mas continuaremos. Quítate del paso y no molestes.
#67 Pero si eres tu la que se esta quejando
. Parece que no te gusta que haya un articulo que diga este pais es de los mejores del mundo para ser mujer. a mi me parece estupenda noticia.
#74 no me has leido. Me quejo de la cantidad de comentarios que dicen que las feministas somos unas locas exageradas y que aquí no hay nada que hacer. Pues aun hay mucho que hacer. Es un problema internacional y somos muchas las interesadas. Lo digo para callar a tantos machistas que hay en este sitio. Mi mensaje va a LOS MACHISTAS DE MENEAME. Que vengan ahora a decirlo!
Es interesante compararlo con el mapa de este meneo: Porcentaje de mujeres que dicen no tener igualdad efectiva con los hombres en sus países
Porcentaje de mujeres que dicen no tener igualdad ...
i.imgur.comEs el efecto securitas direct, que baja la criminalidad pero aumenta la percepción de inseguridad y la venta de alarmas. Cuanta mas igualdad, mayor su percepción de desigualdad.
Y Ruanda también está
Qué raro que el número 1 no sea Argentina, donde gracias a esas políticas de género y feministas que tanto se admiran por aquí, las mujeres se jubilan "igualitariamente" con menos edad que los hombres.
O se lucha por los derechos o se pierden.
Que alguien me explique por qué no están: Dinamarca, Holanda, Bélgica, Suiza, Japón.
Me cuesta creer que haya más igualdad en Ruanda o Irlanda antes que esos que he listado.
#19 Pues me ha sorprendido tambien lo de ruanda, pero parece que si tienen politicas interesantes de igualdad:
https://elordenmundial.com/ruanda-una-utopia-feminista/
De todas formas, creo que para este ranking solo valoran X temas especificos, como la distribución del parlamento, así que entiendo que en Dinarmarca y Holanda hay muchisima mas igualdad real que en Ruanda, aunque la distribución en algunos temas sea distinta.
#19 Japón es un país muy machista.
https://www.france24.com/es/20180807-escuela-de-medicina-en-japon-baja-notas-de-mujeres-para-limitar-su-ingreso
No sólo por esta noticia.
#19 Japon no necesariamente, pero lo de Dinamarca y Holanda, al menos, desacredita la lista.
#19 Bélgica, Suiza y Japón a mi no me sorprende que no esten.
#19 Probablemente sólo tomaron en cuenta leyes de paridad y discriminación positivas hacia mujeres.
El Foro Económico Mundial estableciendo rankings de igualdad. Perfecto. Me encantará ver el ranking en respeto a la diversidad sexual que publica todos los años el Opus Dei.
#88 Vale, y después de los dos ad-hominem, ¿alguna crítica concreta al artículo?
#88 Jo-der: It is a membership-based organization, and membership is made up of the world's largest corporations
Una organización que vela por los intereses de las corporaciones más grandes del mundo no puede querer nada bueno para el del ciudadano promedio, a menos que también sea bueno para las grandes corporaciones.
Bastante malo este "artículo". No hay datos, solo un parrafito de 2 ó 3 líneas por foto.
Espero que quede claro de una vez que hay mucho x hacer en este aspecto y que no somos unas locas exageradas. Este es un tema que estoy harta de repetir en los comentarios machistas que hay en este sitio.
#47 hay mucho que hacer en todos los ámbitos y eso no nos convierte en racistas ni en nada de nada. porque en machistas si?.
Por cada mujer muerta por VG mueren 60 personas suicidándose, porque no se habla de esto? no te importan esas muertes?
#56 no es el tema de este artículo. A mí me interesa este ámbito y me molestan los comentarios machistas en este tema. Y seguiré diciéndolo. Buscate otro articulo para quejarte.
#47 el tema es que si solo te fijas en los problemas y desventajas de las mujeres para comparar siempre encontraras que no hay igualdad. Si comparas problemas, desventajas y ventajas de ambos sexos el panorama es muy muy diferente.
#69 no es cierto. El machismo a gobernado el mundo x muchos años y ese es el punto a solucionar ahora y de una vez. Otros temas son otros temas. Y a mi me interesa este. Xk cuando hablo de esto me salen con que "hay más problemas en el mundo"? Ahora a x el machismo.
Por eso no puede gobernar VOX jamás porque entonces no estaremos en esa lista sino en la contraria.
Esto seguro que hoy sale en la sexta jajajajajajjajajaajaj