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¿Puede echarte la Administración por una incapacidad sin adaptar tu puesto? Un caso real ahora en manos del TJUE
El caso de un bombero que ha sido jubilado de oficio, sin adaptación del puesto, sin segunda actividad real, sin notificar y sin posibilidad de defender sus derechos, que ha llegado hasta el Tribunal Supremo que pregunta al TJUE si una discapacidad sobrevenida, puede justificar la expulsión automática del empleo público sin explorar alternativas. Habla de dignidad profesional, de no perder conocimiento operativo que puede seguir salvando vidas desde otros ámbitos del servicio. Relacionada: www.meneame.net/story/caso-bombero-mallorquin
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