Hace 6 años | Por dani.oro.5
Publicado hace 6 años por dani.oro.5

Comentarios

D

Moraleja, todos los personajes han elegido libremente lo que quieren hacer en la vida y son felices. Además la empresa ha puesto a una persona muy preparada como Director General lo que permitirá que sea competitiva ante la amenaza de empresas asiáticas que no se andan con tonterías.

D

Mi jefa se las da de muy feminista, per !ay si la hablan de los embarazos de los obreros!

Entonces se le olvida el feminismo y prefiere el capital....

betty123

Mi punto es que no debemos hablar de feminismo o machismo sino de igualdad ante cualquier posicion laboral..
No se trata de desigualdades sino de igualdad .. no de competividad sino de trabajo en equipo y aqui es que muchos nos perdemos

multhin

¿Y para cuándo la segunda parte del cuento en la que al jefe machista le da un chungo cardíaco por estar 16 horas estresado y entonces la empresa asciende a la pareja feminista?

Por cierto, la viuda se empareja con un jamaicano y viven de la pensión de viudedad del currito pringao hasta que los hijos se hacen mayores de edad y deciden dar la vuelta al mundo en caravana.

y

Vuelve a contar la historia pero cambiando los nombres masculinos por femeninos y viceversa. Ahora la nueva Directora general es una mujer.

dani.oro.5

#1 en una familia machista generalmente es la mujer la que se dedica a los cuidados y el hombre a trabajar fuera.

El cuento intenta ser una generalización de la sociedad y no una excepción.

y

#2 Pues quizá el problema sea de la sociedad entonces

jminusculla

También se podría añadir al cuento otra pareja, que siendo feminista, pues opta por una reducción de jornada de la madre para que pueda atender a sus hijos.

Lo eligen así porque :

A-la madre gana menos que el padre en el mismo puesto exacto por alguna razón desconocida.

B--Necesitan que uno de ellos tenga reducción de jornada ya que el horario que les impone la empresa es infernal.