Aunque lo parezca, la “brecha de género” no es un concepto que las feministas y feministos de moqueta se hayan inventado en Españistán para “justificar” su sueldo público o su cargo en un chiringuito. Es un concepto real e internacional que separa los datos estadísticos por sexos para demostrar las desigualdades injustificadas entre hombres y mujeres. O sea, que las brechas de género sí que existen; pero en Laboro vamos a probar con datos oficiales que también las hay que perjudican a los hombres.
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etiquetas: brecha género , laboro , hombres 
Me da que este no es de los de "hay laboro, hay meneo" sino de los de "laboro, huelen a brummel, rancios machistas"
Me da que este no es de los de "hay laboro, hay meneo" sino de los de "laboro, huelen a brummel, rancios machistas"
www.meneame.net/story/suicidio-hombres-error-fundamental-atribucion
Que también se resume en “los hombres son así” y “las mujeres son víctimas que se ven obligadas”.
Revictimizar por sistema a los hombres y hacerse las víctimas en temas que no tienen que ver con el género...
Y no hablemos de victimizar, por favor, que si empleamos ese tipo de conceptos ya sabemos a quién se lo debemos aplicar en primer lugar.
#2 Hombreeee, y si no hay desigualdad, se inventa como lo de la brecha de género. Que no he visto pirueta más absurda demagoga y falaz en mi vida para intentar crear un relato falso.
#18 No creo en la brecha salarial por razón de sexo. Eso es falaz. La mal llamada "brecha de… » ver todo el comentario
CC para los peristas y olmistas.
Y en el artículo también dice que si eso es brecha de género también la hay en los hombres por correr mayores peligros y tener más bajas por ello
Supongo que no, en menéame se traen las noticias para chuparnos las pollas unos a otros y ser una chupipandi muy guay.
Los hombres solemos pensar esto porque el ser humano, cuando algo le beneficia, suele pensar que es por merecimiento.
Luego preguntas a mujeres y la cosa cambia.
Tres programadoras conozco yo que creen que las han tenido cobrando menos que otros porque "son peores" y les han negado ascensos y… » ver todo el comentario
Porque el machismo y la brecha de género es eso, valorar menos a las mujeres por serlo.
Esto hace que se peleen menos por las cosas con sus jefes. Esto es uno de los factores que afectan a los sueldos.
Pasó hace unos años en la BBC. Las mujeres que trabajaban ahí montaron un cristo porque cobraban menos que los hombres. Se amplificó el ruido con los altavoces feministas. Se resolvió el tema con la promesa de que se equipararían los sueldos entre sexos. Se hizo una auditoría que descubrió que las mujeres cobraban más que los hombres. Se subió el sueldo a los hombres.
Tienes más ejemplos en #9
Ahora, el resto vale, es lo que opino, realmente.
Simplemente quería incidir en ello porque me rechina mucho eso de que si buscas la igualdad eres feminista.
Quizás es solo como yo lo entiendo y quizás esté equivocado.
Luego, cuando ya se había alcanzado esa pretendida igualdad, algunos linces y algunas lincesas vieron que ahí había negocio y quisieron más, y siguieron llamándolo feminismo… » ver todo el comentario
De acuerdo al 100%
Ayer estuve en un concierto y había 0 unidades de mujeres en el escenario. El personal técnico todo hombres. Las acomodadoras, todas mujeres, y las que limpian también.
La igualdad debió durar menos que la Cataluña independiente.
¿Alguien impedía que hubiera mujeres en el escenario? ¿Alguien impedía que hubiera mujeres en el cuerpo técnico u hombres en el equipo de limpieza? Igualdad no es imponer la paridad, sino que cada cual elija en igualdad de condiciones a qué quiere dedicarse, en qué se quiere formar y qué quiere escuchar en un concierto.
Nadie impide nada porque el machismo no es un señor o un cúmulo de señores prohibiendo cosas. Las preguntas, segun mi punto de vista, serían.
¿Que impide a las mujeres subir al escenario? ¿Porque las mujeres que tocan instrumentos no llegan a los escenarios? ¿Porqué los trabajos peor pagados (limpieza) se lo quedan las mujeres extranjeras? ¿Las limpiadoras soñaban con ese… » ver todo el comentario
Tú estás hablando del sexismo. Lo que no entiendo es por qué usas una expresión sexista.
Igual es que en el fondo la igualdad te rechina, y hablar de "machismo" te mantiene dentro del paradigma sexista tradicional.
No se me olvidó, lo que pasa es que ya lo mencioné en #47.
A lo demás ya te ha respondido con bastante acierto #116.
Es una estafa.
Lo que describes es la "igualdad de resultados", una auténtica barbaridad cuya persecución puede causar solamente daños, posiblemente muy graves.
Es reparable, si se deseara restablecer la justicia.
Si los hombres tenían menos derechos o privilegios , no busca igualarlos (a no ser que sea como efecto secundario o rebote de conseguir un beneficio para ellas).
El hembrismo (o feminismo de nueva hola) si busca promocionar los derechos de las mujeres por encima del de los hombres, o menoscabar los de los hombres.
Y si realmente fuesemos todos buenos y sensatos, deberíamos llamarlo igualitarismo, como dice #19 , sin fijarse en si beneficia a hombres o mujeres, sino que beneficie e iguale a ambos.
A la mínima que criticas este "feminismo" de la desigualdad. Te tachan de pollaherida, machista, incel, ultraderechista etc. Lo más gracioso es cuando te dicen "pues crea un movimiento que defienda los derechos de los hombres..." Y cuando lo hay fuera de los zumbados incel o ultraconservadores. Lo primero que… » ver todo el comentario
El complemento de brecha de género en las pensiones está diseñado por feministas de moqueta, por ejemplo.
Negacionistas biologicos.
El artículo omite que la mayoría de esas bajas no son por accidentes laborales en sí mismos, sino por infartos, ictus o accidentes de tráfico de camino o de vuelta al trabajo.
Sensacionalista.
#_15 los accidentes in itinere son accidentes laborales.
Y si tu trabajo es en una obra empezando a las 8 de la mañana a 50 km de tu casa en coche, tienes más riesgo que si estás de teleoperador y vas en metro.
El transporte público por ejemplo es mayoría mujeres las que lo usan para ir a trabajar, al menos según las estadísticas de la emt en Madrid
728 hombres (120 in itinere)
68 mujeres (30 in itinere).
Si quitamos los accidentes in itinere tenemos:
608 hombres muertos y 38 mujeres muertas, o lo que es lo mismo, 16 hombres muertos por cada mujer muerte. Y hablamos de cientos de vidas todos los años. Increíble.
Personalmente creo que parte de la cifra de muertes en el trabajo tiene que ver con hombres que no se saben cuidar u hombres que arriesgan su vida de forma innecesaria, al volante (un itinere) conozco a un montón. Para mí esto tiene mucho que ver con masculinidad tóxica, tóxica tb hacia uno mismo.
Estoy de acuerdo de formación en autocuidado para trabajadores (y trabajadoras)
Lo típico que pasa con los opresores. Valoran poco su vida y su bienestar físico, por eso siempre los oprimidos suelen tener varios años más de vida.
No es extraño que los hombres, el grupo privilegiado por excelencia, se vea afectado por ese fenómeno.
> Aquí un aliado que no se calla ni un rato.
A tope con eso. ¡Abajo el patriarcado y que vivan las mujeres!
Esto es uno de los mayores sin sentidos que he leído en este web en mucho tiempo. Los hombres tienen más accidentes porque hacen trabajos más peligros. Negar una realidad material tan… » ver todo el comentario
Joder macho, que tengas que decir esto evidencia que no te enteras de nada. Claro que es culpa del patriarcado, no del feminismo. La cuestión es que el patriarcado también perjudica a los hombres.
Estoy de acuerdo de formación en autocuidado para trabajadores (y trabajadoras)
Que estemos hablando de accidentes y muertes en el trabajo y vengas hablando de autocuidao es para pegarte.
La inversión en salud mental beneficiaría sobre todo a hombres (en el problema concreto de los suicidios al menos) y me da que los lugares desde donde se demanda son también feministas.
Y, repitiéndome otra vez, no creo que vea nunca a un/una feminista… » ver todo el comentario
¿Por qué alguien elige ir en vehículo privado en lugar de transporte público, que es más seguro? En algunos casos por falta de alternativa, y en una obra por ejemplo igual no cuadra que haya una parada de autobús cerca. En una oficina o en un colegio quizás haya más posibilidades de transporte más seguro.
Yo y mis compañeros limpiando cascarilla en túneles bajo trenes de laminado ( y la cascarilla metálica pesa un montón).
Cargando contenedores de varias tonelada a pala en espacios reducidos ( casi tipo túnel fuga prisión).
Y mis. Compañeras de la limpieza de oficinas y vestuarios quejándose de cobrar menos.
Claro que hay brecha salarial, pero porqué no hay más mujeres ingenieras, informáticas o matemáticas? por mencionar unas cuantas.
"La igualdad tal y como nos la venden consiste en que el hombre conserve todos los deberes de su rol de género y se repartan entre ambos los deberes del rol de género de la mujer, de tal forma que el hombre tiene en total un 150% de deberes y la mujer un 50%."
En la puta calle: 3084 hombres 335 mujeres... el 9%
El patriarcado opresor es una lacra.
www.meneame.net/story/chollo-subsidio-desempleo-mayores-52-anos
www.meneame.net/story/complemento-pensiones-brecha-genero-discrimina-h
-Él no ataca algo justo, porque precisamente en otro artículo explica muy bien cómo el complemento por desigualdad de género es totalmente injusto (y lo razona perfectamente!)
-El no defiende algo injusto, porque los hombres, aunque no lo parezca, también tenemos derechos y sufrimos desigualdades (al igual que las mujeres en otros asuntos)
De un tiempo a esta parte, parece que sólo las mujeres sufren cosas, y es de justicia poner el foco en todas aprtes, no sólo en la mitad de la población. Eso no es ir en contra de nadie.
El artículo va de esto precisamente, de una ley que es discriminatoria hacia los hombres, basada en una lectura sesgada de datos.
Y lo compara con la lectura que se hace del dato de la mayor tasa de accidentes laborales entre los hombres, en donde nadie lee los datos y lleva a una no protección de los hombres, que están claramente perjudicados según las estadísticas
No hace falta confundir, o ir nadie en contra de nadie, se trata de que los 2 géneros sean protegidos en los ámbitos en los que sea necesario
Edito. Ya lo he visto.
Claro que no, son hombres. Será culpa suya.
Si la reparación propuesta da dinero a mujeres, es buena y se procede.
Si la reparación propuesta da dinero a hombres, eso es malo, machista y heteropatrical. No se procede.
Sensacionalista.
Venga campeón
Cosa que las mujeres no sufren, o si las sufren, los hombres las sufren en un proporción de varias veces lo que las mujeres....?
Me suena a invent por tu parte. Estaría bien que lo fundamentases en datos.
Comentario sensacionalista.
No me contestes, ya te he cerrado la boca y no voy a dedicarte un minuto más de mi tiempo.
El 3,7% de las personas de 16 a 74 ocupadas o que trabajaron el último año declaró haber
tenido un accidente durante la jornada laboral o en trayectos hacia/desde el lugar de trabajo
en los 12 últimos meses.
Por sexo, resultaron afectados el 4,1% de los hombres y el 3,3% de las mujeres.
Por sexo, el 2,8% de los hombres
tuvo algún accidente laboral con lesiones, frente al 1,9% de las mujeres.
Más proporción de accidentes en hombres, tanto en general como con lesiones
Sin embargo las mujeres sí que pueden realizar un trabajo penoso, elegirlo o no es elección.
Edit: quité la etiqueta.
Al menos a todos esos remeros habria que pagarles bien que se jueguen el tipo y no culparles por ganar bien
Tú fíjate los negativos que te han caído en un rato.