El Tribunal Supremo (TS) rechaza que las empresas decidan de forma unilateral el fin del teletrabajo. El alto tribunal, en una sentencia del 2 de abril, analiza el acuerdo de teletrabajo de una compañía que fijaba en una cláusula que la sociedad podía revocar en cualquier momento la autorización del teletrabajo con un preaviso de 15 días. Asimismo, también imponía que la reversión del trabajo a distancia no daba derecho alguno a compensar o indemnizar a los empleados.
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Entonces no les pareció mal, por lo que sea.
Y por otro lado no se puede hacer un ERE encubierto como han hecho empresas como Holaluz. Y esto es lo más importante de la sentencia. Hay casos, como el que menciono, de empresas que han hecho EREs sin el trámite de estos, simplemente diciendo que se pasaba del teletrabajo a la oficina. Y esto ahora no va a valer.
"Lentejas con arrocete, las tomas o cobra y vete"
Aquí uno que ha rechazado ofertas mejor pagadas para no perder esa fantástica anotación
La oficina para los que quieren vivir del postureo y de que “se les vea” porque si tienen que medir su rendimiento rinden más bien poco.
Con el teletrabajo mucha gente (sobre todo pasados los 35 que no necesitaban tanto ocio) de las grandes ciudades empezaron a buscar viviendas más grandes y baratas en otras ciudades y pueblos de la España vaciada. Y eso les acojonó a muchos por toda la inversión inmobiliaria, de oficinas y de hostelería en zonas de oficinas y lo frenaron de… » ver todo el comentario
Desde el confinamiento, todo el mundo ha mejorado "su despacho", por así decirlo, en casa (incluso dedicando una habitación solo a eso cuando antes era la excepción) y las empresas han mejorado muchos procesos para que se puedan realizar en remoto.
Lo curioso, es que las mismas empresas que han mejorado los procesos para… » ver todo el comentario
El problema para mí es atribuirle al trabajo cosas que no tocan por falta de vida social.
En cuanto al trabajo en sí mismo tampoco se me ocurre una desventaja del remoto frente al presencial.
Hay otras, claro...
Todo eso que comentas se puede dar a conocer de manera remota en varias sesiones y estando disponible en sistemas como Slack para cualquier duda.
No he dicho que sea el fin del mundo, he dicho que existen desventajas y he dado un ejemplo claro.
Trabajo en un equipo con gente de medio mundo. Sería imposible juntarnos a todos en una oficina.
Eso lo resuelve todo. Luego se subcontrata a un primo de un amigo de alguien del PP que contraté en precario para cubrir los puestos y ya se está creando riqueza y tal y tal ..