Los trabajadores españoles tienen un roto en el bolsillo, un desgarro que se hicieron al tropezar con la reforma laboral de febrero de 2012. Cada vez que se echan mano, comprueban con impotencia que otro puñado de monedas se les ha ido por el agujero. Por un pacto con la empresa a cambio de no perder el empleo, por el descuelgue del empresario del convenio colectivo, por reducción de la jornada de forma unilateral y sin pasar por la autoridad administrativa o sencillamente porque los despidieron con 20 días por año trabajado y ...
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