Mercadona despide a un empleado por “faltas graves” como dejar la caja desordenada o retrasar las tareas de reposición y la Justicia lo declara improcedente

El tribunal, que condenó a la empresa a indemnizarle con 42.000 euros, recuerda que solo se puede hablar de infracción continuada cuando las conductas tienen un mismo propósito y son similares entre sí