El CEO australiano Tim Gurner desató la polémica al declarar que la tasa de paro debería aumentar hasta un 50% para que los trabajadores “recuerden que trabajan para las empresas” y no al revés. Criticó el poder adquirido por los empleados y defendió los despidos masivos como una forma de restablecer el control empresarial, aunque posteriormente pidió disculpas por la falta de empatía en sus palabras.
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