La empresa asturiana de distribución alimentaria Alimerka comenzará a aplicar de manera progresiva a partir de junio la jornada laboral de cinco días y 37,5 horas semanales. Se trata de una medida que terminará de implementarse en septiembre, y que beneficiará por ahora a los empleados y empleadas de las tiendas asturianas. Con más de 6.000 personas en plantilla
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etiquetas: actualidad , economía
Qué difícil es encontrar las tablas salariales de Alimerka y que fácil encontrar las de Mercadona.
Me imagino que no deben andar muy lejos del convenio:
ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-minoristas-de-alimentacion-de-c-a
Y si damos por buenas las de CCOO Alimerka LEON son estas:
www.facebook.com/100069773777937/posts/buenos-dias-estás-son-las-tabl
Rozando el SMI para los trabajadores rasos.
En Mercadona solamente ganan casi un 30% más sus empleados.
Ya sé que por aquí os gusta la pobreza, pero eso díselo a uno de los trabajadores de Alimerka a la cara.
Dejad de hacer el ridículo. Nadie dice que Mercadona sea Dios. Pero estáis aquí haciendo un publireportaje a Alimerka que paga a sus empleados con tazas de arroz y ahora les regala un cuarto de hora al día para que se la coman sin prisas.
www.meneame.net/story/esquiroles-costras-peste-obrera
Edito para decir que soy carretillera y puedo trabajar también almacenes o operario de producción. Busco trabajo en Asturias
No sé que peso habrá tenido el proyecto de ley no aprobado aún en las negociaciones, pero según la noticia esta medida ha sido pactada entre Alimerka y los sindicatos, no es una aplicación de la futura ley si no que se aplicará ya a a partir del mes que viene.
Si al final cae la ley, este acuerdo no parecerá tan poca cosa.
Está ley no tiene los apoyos necesarios y es muy probable que no salga adelante. Si es un logro.
estoy encantando de que lo hayan conseguido, y ojalá la ley saliera adelante.
si no entiendes el concepto de independiente, búscalo.
En cuanto a que es una chorrada, por qué exactamente? No es cierto que la medida puede aprobarse, con lo que no se habrá conseguido nada; o no aprobarse, por lo que sí se habrá conseguido algo en alimerca, pero no para todos los demás trabajadores?
Y así, hasta el infinito y más allá del Negrón.
Se viene campaña de desprestigio y propaganda encubierta pro-mercarroña* en 3, 2...
*Bueno, la comida de rabo a Roig la podeis ver en cualquier momento que hagais scroll en las noticias con el movil en cualquier periodico. Paga tanto por publicidad que los medios incluyen autocensura y lamidas escrotales gratis incluidas en el precio
No sé si tu comentario dice que se va a desprestigiar a Mercadona o todo lo contrario.
Mercarroña es el principal opositor a la reduccion de jornada en los supermercados.
De momento el desprestigio es contra Mercadona, mencionándolo aquí aunque no tenga nada que ver.
Ya no es hablar de "corazón", es hablar de beneficios empresariales. Con la situación que tenemos actualmente a las grandes empresas no les queda otra que reconocer que tienen que renunciar a una parte de los beneficios anuales netos que reciben para poder competir en el mercado.
No creo que se pueda cambiar sin que corra la sangre en grandes cantidades a nivel global, ojala me equivoque.
Para que cambie algo tendrian que reventar todos sus rivales a la vez y dejar el mercado como un paramo radiactivo.
Durante todo el proceso no salio nadie a hacer competencia aprovechando la ocasion y no cambio nada.
¿No lo tenían que tener implementado todas las empresas antes de final de año? De poco sirve resistirse, todas van a tener que acabar haciéndolo.
Se ha llegado a un punto que la única forma de que la sociedad funcione pasa por que las empresas asuman que tienen que renunciar voluntariamente a cierta parte de los beneficios que están recibiendo.
Las empresas no van a renunciar a ganar dinero. Las empresas se crean para ganar dinero.
Fijate, y yo que pensaba que eso que te dicen los empresarios de arrimar el hombro y que somos una gran familia y tal era verdad jijiji
La patronal de Mercadona, Lidl y Dia urge a frenar en el Congreso la reducción de la jornada laboral
www.meneame.net/story/patronal-mercadona-lidl-dia-urge-frenar-congreso
Mercadona un 10,9%. Seguida de DIA y HLR (masymas) con un 12% cada una, y Carrefour con un 8%.
Ahora, igual resulta que Alimerka es más competitiva y por eso se lo pueden permitir. A diferencia de otras empresas que, parece, se tienen que aferrar a la jornada de 40 horas o corren el peligro de tener que echar la persiana.