Las ventajas para las empresas de que desaparezca el convenio que sea de aplicación a su actividad son muchas; pero los trabajadores también tienen algunas ventajas, que aunque sean menos, algunas no son poco importantes. Estas ventajas para el trabajador nacen del hecho que el Estatuto de los Trabajadores permite que los convenios regulen a la baja algunos aspectos de las relaciones laborales.

El 29 de junio entró en vigor la Ley Orgánica 8/2012 de medidas de eficiencia presupuestaria en Justicia, que básicamente al 50% las retribuciones básicas y complementarias de los empleados públicos del sector durante los 3 primeros días de baja y al 75% las retribuciones de los días 4º a 20º. Tras 2 días de huelga indefinida se logra el acuerdo con el Ejecutivo de garantizar el 100% del salario en determinadas bajas; así como la posibilidad de contratar un seguro privado para el resto de supuestos.

Por poco que te guste cuando estás en el lado del examinado, un examen debe servir para evaluar una serie de competencias, conocimientos o habilidades. Y debe diseñarse para que se tenga la mínima calificación de cero si éstas no se tienen. En un examen tradicional esto es fácil de conseguir: si la respuesta está en blanco o lo que se responde demuestra un nulo entendimiento de la materia se puntúa con un cero. En un tipo test, existe una probabilidad de acertar por mero azar, por lo que debemos hacer un análisis probabilístico.

Un día más toca contrastar predicciones económicas hechas por técnicos con los titulares generados por puestos políticos. En este caso el Gobernador del Banco de España ha dicho en comparencia ante el Congreso: "...será a partir del tercer trimestre o en todo caso en el cuarto cuando habrá crecimiento económico" . En cambio si buscamos entre las publicaciones del organismo que preside encontramos la siguiente gráfica en el último boletín técnico que, hace apenas tres meses, hacía previsiones de crecimiento para los próximos dos años.

Hasta principios del siglo XX el uso del corsé estaba tan extendido y llevado tantas veces a extremos tan peligrosos que el médico francés Ludovic O’Followell publicó todo un tratado médico acerca de esta prenda de vestir. Su objetivo era el dar a conocer todos los detalles acerca de cómo se podía utilizar el corsé con fines médicos, estéticos pero, también, mostrar cómo podía llegar a modificar la morfología femenina y hasta la fisiología normal.

El responsable de relaciones laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José de la Cavada, criticó este lunes los cuatro días de permiso que el Estatuto de los Trabajadores otorga por el fallecimiento de un familiar de primer grado cuando es necesario pernoctar, "porque los viajes no se hacen en diligencia". Ahora bien, es necesario saber las matizaciones que tiene dicho permiso. Relacionada: La CEOE critica los cuatro días de permiso por defunción de un familiar

Hace 10 años | Por alex_riveiro a publico.es

Publicado hace 10 años por alex_riveiro
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La CEOE critica los cuatro días de permiso por defunción de un familiar

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'Ahora no se viaja en diligencia', justifica el responsable de relaciones laborales de la patronal, José de la Cavada, quien propone penalizar a los trabajadores con más de cuatro bajas en el mismo año.

La delegación del Sindicato de Policías Municipales de España en Navarra ha criticado la "falta de previsión" y la "pésima gestión del Área de Seguridad" del Ayuntamiento de Pamplona en las inundaciones de ayer.

Cuando sopla mucho el viento y es baja la demanda Red Eléctrica de España ordena a las centrales térmicas de carbón y gas que bajen potencia para que no haya sobrecargas en el sistema (las centrales se quedan entonces al ralentí). Si la oferta eólica sigue creciendo y la demanda permanece baja, lo ideal para el consumidor sería que la nuclear también se quedase al ralentí (ahorraríamos uranio y residuos), pero eso no es posible porque las centrales nucleares españolas no permiten bajar al ralentí y luego arrancar con la celeridad necesaria.

Alrededor de 200 agentes, han participado seis meses en la operación «Joy», que finalizó el pasado 20 de marzo con la entrada y registro de 11 viviendas y la detención de 12 butroneros. Para conseguir rentabilizar los recursos y agilizar el trabajo, los jefes de cada grupo abrieron un grupo cerrado de WhatsApp para ir volcando cada una de las diligencias que practicaban o para comunicar los datos que necesitaban unos de otros. Una técnica totalmente novedosa y pionera. Todos los detenidos están ya en la calle.

Ante el anuncio de que el bombero gallego que se negó a participar en el desahucio de una anciana en A Coruña va a ser expedientado, los bomberos de Navarra han expresado en un comunicado su solidaridad hacia el compañero y el "rechazo absoluto a las medidas disciplinarias que se le quieren imponer". En este sentido han recordado que su trabajo "está comprometido con la defensa y preservación de la vida y los bienes de las personas", por lo que se deben "a los ciudadanos y ciudadanas no a los intereses de ningún banco o empresa".