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#2:
Y apuesto a que todos opinan que la solucion a la crisis es abartar el despido. Realmente la avaricia no conoce limites.
#1:
Normal que tengamos crisis, todos tenemos que cargar con estos sueldos.
#7:
Esto demuestra que creer que la economía se regula sola es como creer que en una liga de fútbol regional no hacen falta árbitros por que los jugadores se regulan sólos.
Yo voto por copiar el modelo sueco de antes de entrar en europa, impuestos más altos a cambio de mayor calidad de vida y mayor respeto por todas las normas urbanisticas, de tráfico y de seguridad y no creo que la diferencia de población sea el problema sino la mentalidad tanto de los politicos como de los ciudadanos.
Yo voto por copiar el modelo sueco de antes de entrar en europa, impuestos más altos a cambio de mayor calidad de vida y mayor respeto por todas las normas urbanisticas, de tráfico y de seguridad y no creo que la diferencia de población sea el problema sino la mentalidad tanto de los politicos como de los ciudadanos.
#18:
Con esa cifra que se paga a 562 personas puede pagarse a 42.852,5 personas mileuristas.
((562*915000)/12)/1000 así está calculado
Ahora me gustaría saber la cantidad de personas que han despedido esas empresas a las que pertenecen estos 562 ejecutivos
((562*915000)/12)/1000 así está calculado
Ahora me gustaría saber la cantidad de personas que han despedido esas empresas a las que pertenecen estos 562 ejecutivos
#11:
Honradamente no se puede ganar tanto dinero. Ademas es inmoral.
Comentarios
Normal que tengamos crisis, todos tenemos que cargar con estos sueldos.
Y apuesto a que todos opinan que la solucion a la crisis es abartar el despido. Realmente la avaricia no conoce limites.
Esto demuestra que creer que la economía se regula sola es como creer que en una liga de fútbol regional no hacen falta árbitros por que los jugadores se regulan sólos.
Yo voto por copiar el modelo sueco de antes de entrar en europa, impuestos más altos a cambio de mayor calidad de vida y mayor respeto por todas las normas urbanisticas, de tráfico y de seguridad y no creo que la diferencia de población sea el problema sino la mentalidad tanto de los politicos como de los ciudadanos.
Honradamente no se puede ganar tanto dinero. Ademas es inmoral.
Con esa cifra que se paga a 562 personas puede pagarse a 42.852,5 personas mileuristas.
((562*915000)/12)/1000 así está calculado
Ahora me gustaría saber la cantidad de personas que han despedido esas empresas a las que pertenecen estos 562 ejecutivos
Por esto mismo se toman con tanta calma lo de la crisis. Si todos estuviesen cobrando 900€ al mes, ya verás como se darían vida en arreglarlo todo más rápido.
Pero claro, cuatro millones de euros como que no ayudan demasiado a ver la importancia de lo que están sufriendo algunas personas.
#10 ¿Pero qué responsabilidad ni qué niño muerto? Responsabilidad!
http://www.elblogsalmon.com/empresas/los-altos-ejecutivos-de-siemens-no-toman-responsabilidad
Esta es antigua, pero si hablamos de reducir las indemnizaciones por despido: http://www.noticiasdot.com/publicaciones/2003/0603/0306/noticias0306/noticias030603-4.htm
http://espacioseuropeos.com/?p=1766 - Ejecutivos de Lehman Brothers recibieron indemnizaciones de 100 millones de dólares antes de la quiebra.
Ya me gustaría a mí tener esa "responsabilidad". Responsabilidad, si van las cosas bien, cobras un pastón, si van mal, cobras otro pastón. Personalmente, en mi curro, en el que cobro poco más de 1000 euros, sí que tengo responsabilidad, y si la cago, me despiden con una mano delante y otra detrás, porque el despido sería procedente. ¿Y aún encima a estos cerdos se les llena la boca pidiendo un despido más barato en el caso de que les salga de los huevos echarme?
El mundo está loco, definitivamente loco, cuando un trabajador defiende a los altos ejecutivos que se forran con el sudor ajeno. Que aquí no hablamos de autónomos que hacen mil cuentas para sacar algo de beneficio a su actividad laboral. Las ovejas defendiendo a los lobos. Si me lo cuentan...
¿Quién es el interesado del ocultar el debate de las verdaderas causas de la crisis -esta es una- y pedirnos más esfuerzos a los trabajadores ? Que no te engañen. ¿Por qué se habla tan poco entre nuestros políticos de suprimir los paraísos fiscales, controlar a la agencias de calificación, crear impuestos para el capital especulativo, etc, etc ? Yo sólo escucho voces por la flexibilidad laboral, qué casualidad. ////
#10 Porque en este caso no es sólo que sean elevados sueldos, sino cómo se consiguen. Los directivos suelen basar sus sueldos no en resultados reales a largo plazo, sino que condicionan sus sueldos a los precios de las acciones, con lo cual de lo único que se preocupan es de que suban incluso hasta que estalle la burbuja. Ellos ya tienen sus ganancias blindadas.
Los directivos cobran 14 veces más que el resto
Los directivos cobran 14 veces más que el resto
publico.esNo se si es dupe o relacionada, creo que habla de lo mismo.
#33 Pero para mantener esos sueldos a costa de seguir teniendo beneficios astronomicos adivina de donde lo quitan. Del credito que no dan y que esta asfixiando a pymes y autonomos.
Mientras sean empresas privadas sin intervención estatal, a mi simplemente me la suda lo que ganen, de hecho... ole sus huevos!
Hijos de puta... y luego te dicen que hay que congelar sueldos por la crisis, que si el variable este año va a ser que no, que si hay que echar horas extra...
Se debería pagar más a quienes producen mayores beneficios a la sociedad, en vez de a quienes la exprimen. En la mayor parte de estos ejemplos, se trata de directivos que exprimen a la sociedad (a los llamados "clientes"). Pagar por exprimir me parece una mala estrategia social. Lo solidario sería conceder los sueldos más altos a los que aportan beneficios al colectivo social. Porque todos estamos "conectados", somos una red, y si hay individuos que sólo benefician a una parte de la red, no debería permitirse que cobren tanto. Para que la riqueza fluya y llegue a todos, se debe incentivar a quienes producen beneficios más allá de su "red cercana". En este sentido, produce más beneficio a la sociedad un maestro, un albañil, un cantante, un carpintero, etc. Porque estos promueven una mayor calidad de vida, mientras que los "exprimidores" o "ingenieros de las altas finanzas" no mejoran la calidad de la vida en la sociedad, sino la cantidad de peso en sus bolsillos.
#2 Totalmente de acuerdo. "La avaricia no conoce límites" y "la avaricia rompe el saco".
Los 562 hombres más patriotas de España.
A nadie se le ha ocurrido que a lo mejor ganan eso porque le hacen ganar a la compañia mucho mas. Porqué debemos odiarlos, porque ganan mucho dinero y nosotros poco? No todo el mundo tiene acceso a esos puestos de trabajo y ellos sea por lo que sea lo han conseguido y debe ser que lo hacen bien. Deberiamos quejarnos del sistema que nos impide a nosotros tener acceso a esos puestos de trabajo( o a lo mejor si tenemos acceso pero no queremos, que es mas facil tener tu sueldo de 1500 euros y tener poca responsabilidad) y no de esas personas. Criticarlos por ser ricos me parece mucha demagogia.
1. Yo creo que ganan más.
2. ¿Cómo se justifica la eliminación del impuesto de sucesiones?
#10 ¿De verdad crees que es por interés económico de la empresa que tengan ese sueldo, y no por interés personal? ¿De verdad crees que no hay gente igual de capacitada, que daría los mismos beneficios cobrando infinitamente menoes?
No te engañes, esa gente cobra lo que cobra porque han tenido ocasión de sacar partido a una situación concreta. Quizás muchos de los que nos indignamos con esos sueldos haríamos lo mismo, pero eso no quita que siga siendo no solo inmoral, sino insultante.
#1 PIB de España en 2008: 1,611,767 M$
Sueldo medio de estos ejecutivos: 0.915 M€ × 1.3 $/€ = 1.189 M$
Cantidad total: 562 × 1.189 M$ = 668.5 M$
Porcentaje del PIB de España que se lleva esta gente en sueldo: 0.04%
Como ves, a pesar de que son unos sueldos disparatadamente astronómicos, es absurdo decir que pagar esos salarios es lo que ha causado la crisis
#36 Mejor me lo pones, ¿entonces porque el Santander ha cerrado la mano pese a tener tan obscenos beneficios? Y luego su presidente habla de responsabilidad a la hora de conceder creditos y por la espalda te encuentras que hay que hacer lo que sea por meter a Alonso en Ferrari.
A eso me refiero, a la doble moral que se gastan. Y que hace hervir la sangre.
ahora dile tu a éstos que les ponemos límite en el sueldo...se lían a pedradas!
Estos son los que luego piden como soluciones moderacion salarial, reformas del mercado laboral y sobre todo AUSTERIDAD y arrimar el hombro...
No hace falta decir nada mas, como diria Schuster. Asquerosa calaña.
Con algún que otro chanchullo, todos estos tienen cojones a partir del 2011 incluso de desgravar hipotecas.
Ladrones de guante blanco.
Pues me alegro por ellos. Qué bien deben de vivir.
Si a mi me tocasen 125 millones en la loteria, o si en los 4 metros de terreno que tiene mi abuela en el pueblo hacen una macro industria, y me dan 125 millones por el terreno, me quedaré muy contento.
aunque suene feo, creo que si estos tios tienen tanto dinero trabajando en empresas privadas, con miles de accionistas, será porque lo producen, y cuanto más se produzca en España, más ganaremos todos,no? puestos de trabajo, impuestos, ayudas...
La riqueza está bastante mal repartida, realmente nadie necesita tanto, pero lo que está claro es que cuanto mas tienes mas quieres y mas crees necesitar.
Deberian impedir de alguna manera que se pudiera llegar a cobrar tantísimo
915.000 euros de media? calderilla, eso es lo que cobran muchos futbolístas casi por partido.
Vuelvo a reivindicar el modelo sueco, más impuestos para las rentas más altas y más directivos en vez de centralizar toda la responsabilidad en uno sólo.
Y si eso hace que telefónica o repsol dejen de ser referentes económicos mundiales mientras sube la media de sueldos nacionales no os quiero contar cuan poco me preocupa
En las empresas en las que el Estado ha puesto dinero si me parece bien que se regule, ahora, en las que son totalmente privadas y no han necesitado ningún tipo de ayuda estatal los únicos que tienen algo que decir son los accionistas... Más vergonzosos me parecen los sueldos de algunos alcaldes o concejales
#35 > Los 29 altos directivos del grupo, incluyendo seis consejeros con funciones ejecutivas, cobraron una media de cuatro millones de euros por persona
29 × 4 = 116 M€
> El Santander emergió en 2008 como el primer banco occidental por beneficios, con más de 8.800 millones
116 M€ / 8800 M€ = 0.013 -> cobraron el 1.3% de los beneficios
#37 Pues porque el Santander no es una ONG que da créditos por caridad, sino que da créditos que le den beneficios económicos. Si un crédito no va a dar un beneficio que compense el riesgo que entraña dar ese crédito, la inflación, etcétera, pues no lo dan. Y, en un entorno de crisis con decrecimiento y petardazo de la economía española, encontrar créditos que cumplan esos requisitos es bastante difícil. Por no hablar de que las familias, las empresas españolas ya tienen demasiadas deudas, etc., etc.
Decir que los bancos tienen "doble moral" es ridículo, los bancos actúan por beneficios, no porque sean buenos y quieran ayudar a la gente o porque sean malos y quieren quedarse con todo el dinero y que Botín pueda soltar risas malignas desde lo alto de un castillo.
Curiosidades ¿cuánto cobra un profesor de universidad?
Curiosidades ¿cuánto cobra un profesor de universi...
golemp.blogspot.comNota: El emoticón es literalmente, de reir por no llorar...
Es una razón muy comprensible para que los bancos ya no den créditos a la gente.
No hay créditos ni préstamos porque sus sueldos exigen ese dinero.
Dejémos de quejarnos, es totalmente lógico.
Una pregunta tonta, ¿cobran eso al mes o al año?
#2
Y aparte de eso, tienen contratos blindados.
Yo siempre me pregunte para que quieren tanta pasta. A mi con 3 milloncillos de Euros ya me valia para vivir toda mi vida holgadamente, cuando digo holgadamente es con más de un lujo y viajando por todo el mundo. Deben de gastarse el dinero en sobernas estupideces: Yates, Coches de lujo, Joyas, etc...
hay !!! queridas amigas si solo fuera eso....
Seguro que a ellos si les suben el sueldo
El sistema ppsoe de mierda ahoga a la clase media.
#8 pues imagina la de cientos (o miles) de alcaldes y concejales que ganan más que el presidente (y hablo en blanco, no en negro)
pues cobran 10 veces menos que los ejecutivos USA
esque mientras no abaraten el despido no pueden echar a esos. con esos sueldos puede salir por un pico
#2 Usura, avaricia no, usura.
#9 subvencionan golpes de estado
http://www.unilibro.es/find_buy_es/product.asp?sku=689955&idaff=0
http://www.lukor.com/literatura/05051904.htm
Normal que necesiten hacer un ERE, en tiempos de crisis es dificil llegar a esos sueldos para los altos ejecutivos!
#18 Y claro esta gente también tributara sus impuestos, estando las arcas del estado limpias,
pues si después no tenemos pensiones y paro también repercute en todos, por culpa de esos sueldos.
#10 Es injustificable por muy bueno que seas que se cobre esa barbaridad de sueldo y te recuerdo que la mayoría de esa gente que esta en esos puestos esta asignada a dedo lo unico que tienen es
un buen asesoramiento de profesionales que si cobran 1000eur. pero como ellos son los "Jefes" .
En todo caso, lamentable que pasen estas cosas en nuestra sociedad, como digo yo.
España, Pandereta y Palillo.
No puede ser que un ejecutivo por muy importante o bueno que sea, cobre mas que el presidente del gobierno..........
Quien tiene mas responsabilidad?????
Es que toca mucho los cojones que para que estos cobre te cargen de cuotas en las cuentas/tarjetas.....
#25 Si, eso mismo le decían a los africanos...
Es una locura que estos parasitos holgazanes dejasen de ganar millonadas, donde esta el sentido común?? Es que no sois normales,no veis que se acabaria la democracia,la libertad,nuestros grandes politicos