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#4:
#1 La izquierda en general necesita urgentemente asesores que tengan más de dos neuronas y cuya formación y experiencia profesionales vayan más allá de saberse las canciones de Soziedad Alkohólika.
Porque si fuera por acciones, barrían en las urnas a todo lo que oliera mínimamente a derecha. Pero claro, hablan... y sueltan subnormalidades de vez en cuando que, aunque todos soltemos subnormalidades y la derecha mil veces más que nadie, ya sabemos que cuando las suelta la izquierda toooooooooooooooooooooooooooooooooooooooodos los Medios de "Comunicación" van a darle Arial de 72 puntos en portada y 2000W en antena a la subnormalidad, mientras que van a callar las 300 cosas buenas que han hecho hoy los de izquierdas, como las perras al servicio del dinero que son.
La izquierda debería medir al milímetro cada palabra que usa y, si no tiene nada que decir, callar y que les den por el ano a los periolistos. Programa y acciones.
Porque si fuera por acciones, barrían en las urnas a todo lo que oliera mínimamente a derecha. Pero claro, hablan... y sueltan subnormalidades de vez en cuando que, aunque todos soltemos subnormalidades y la derecha mil veces más que nadie, ya sabemos que cuando las suelta la izquierda toooooooooooooooooooooooooooooooooooooooodos los Medios de "Comunicación" van a darle Arial de 72 puntos en portada y 2000W en antena a la subnormalidad, mientras que van a callar las 300 cosas buenas que han hecho hoy los de izquierdas, como las perras al servicio del dinero que son.
La izquierda debería medir al milímetro cada palabra que usa y, si no tiene nada que decir, callar y que les den por el ano a los periolistos. Programa y acciones.
#1:
Pero la noticia de hoy es si ha dicho no sé qué de varones y mujeres.
#18:
#2 pues si, va a venir superbien.
si tienes pico de demanda, contratas temporal.
Luego tienes el fijo discontinuo.
y se acabó lo de concatenar decenas de contratos temporales para lo que a todas luces es un contrato fijo.
Igual con eso los empleados tienen más seguridad y dejan de hacer horas extra estupidas.
si tienes pico de demanda, contratas temporal.
Luego tienes el fijo discontinuo.
y se acabó lo de concatenar decenas de contratos temporales para lo que a todas luces es un contrato fijo.
Igual con eso los empleados tienen más seguridad y dejan de hacer horas extra estupidas.
#48:
#40 Te lo están diciendo: Para esos 4 días contratas personal por obra durante 4 días. Y si encadenas eventos durante 3 meses contratas para 3 meses. No para un rato hoy, tres horas mañana. Pasado descansamos y al siguiente vienes otras tres horas y media y el viernes ya veremos pero estate pegado al movil. Y si tienes eventos todo el año, como cualquier empresario que haga bien su trabajo en vez de vivir de pelotazos, pues contratas fijo al personal que necesitas continuamente.
No sé. 2+2 son 4. No sé por qué algunos se echan las manos a la cabeza al darse cuenta.
No sé. 2+2 son 4. No sé por qué algunos se echan las manos a la cabeza al darse cuenta.
#22:
#4 Creo que el problema no es de la izquierda en específico sino de cultura política en general.
La política se ha convertido en un espectáculo para las masas en el que no se habla de politica, sino de políticos, como si fuera cualquier programa de famosetes con conflictos estupidos creados para enganchar a la audiencia.
En este contexto, aunque tengas al político más sensato del mundo haciendo unas declaraciones técnicas inapelables, siempre habrá alguien que enfoque a otro lado y empozoñe el asunto.
Aunque, obviamente, en este juego no solo participan los medios de comunicación, sino que los propios políticos y el electorado también parecen disfrutar del barro.
La política se ha convertido en un espectáculo para las masas en el que no se habla de politica, sino de políticos, como si fuera cualquier programa de famosetes con conflictos estupidos creados para enganchar a la audiencia.
En este contexto, aunque tengas al político más sensato del mundo haciendo unas declaraciones técnicas inapelables, siempre habrá alguien que enfoque a otro lado y empozoñe el asunto.
Aunque, obviamente, en este juego no solo participan los medios de comunicación, sino que los propios políticos y el electorado también parecen disfrutar del barro.
#141:
#3 Solo tienes que ver "Todo es Mentira" desde hace unos meses estoy flipando...
Ayuso: hago coña con alguna bobada que ha dicho
Gobierno en general o gente de podemos: es todo un desastre total, un caos y son unos inútiles, Luego te desmiento una chorrada que ha dicho Inda sobre Iglesias para cumplir
Ayuso: hago coña con alguna bobada que ha dicho
Gobierno en general o gente de podemos: es todo un desastre total, un caos y son unos inútiles, Luego te desmiento una chorrada que ha dicho Inda sobre Iglesias para cumplir
#68:
#2 Y el problema es...?
Si un bar necesita 3 camareros todo el año y 5 más en verano, contratará 3 fijos y 5 en temporal. No supone ningún problema, por que además, se sabe perfectamente las fechas y necesidades, no es sorpresa que en verano haya x turistas. A esto se llama planificación.
Ahora bien, tener en el mismo caso a 8 temporales, cohartando derechos y con la soga al cuello por si les despiden si protestan/denuncian/no hacen horas extra gratis, etc... A eso se le llama explotación, y No tiene nada que ver con la gestión legal de una empresa.
Si un bar necesita 3 camareros todo el año y 5 más en verano, contratará 3 fijos y 5 en temporal. No supone ningún problema, por que además, se sabe perfectamente las fechas y necesidades, no es sorpresa que en verano haya x turistas. A esto se llama planificación.
Ahora bien, tener en el mismo caso a 8 temporales, cohartando derechos y con la soga al cuello por si les despiden si protestan/denuncian/no hacen horas extra gratis, etc... A eso se le llama explotación, y No tiene nada que ver con la gestión legal de una empresa.
#85:
#80 votar a la derecha es ser egoísta? Yo siempre escucho a la izquierda q todo lo van a pagar los ricos pero q a los demás se le va a bajar o no tocar
Eso hace q votar a la izquierda no te hace mas solidario, ser más solidario es pagar más impuestos, no decir q otros paguen más impuestos
Me equivoco? Querer servicios públicos pero q solo se suban impuestos a ricos, no es ser solidario la verdad
Eso hace q votar a la izquierda no te hace mas solidario, ser más solidario es pagar más impuestos, no decir q otros paguen más impuestos
Me equivoco? Querer servicios públicos pero q solo se suban impuestos a ricos, no es ser solidario la verdad
Comentarios
Pero la noticia de hoy es si ha dicho no sé qué de varones y mujeres.
España un pais dependiente del sector terciario con una axtividad en picos permanentes nos va venir superbien.
#1 Ahí, ahí. Vas entendiendo cuál es la táctica de todos los "equidistantes" de CENTRO que mientras sueltan un mensaje aparentemente neutral siguen poniendo dinamita a casco porro en todos aquellos logros de verdad que está consiguiendo la ministra comunista.
#1 La izquierda en general necesita urgentemente asesores que tengan más de dos neuronas y cuya formación y experiencia profesionales vayan más allá de saberse las canciones de Soziedad Alkohólika.
Porque si fuera por acciones, barrían en las urnas a todo lo que oliera mínimamente a derecha. Pero claro, hablan... y sueltan subnormalidades de vez en cuando que, aunque todos soltemos subnormalidades y la derecha mil veces más que nadie, ya sabemos que cuando las suelta la izquierda toooooooooooooooooooooooooooooooooooooooodos los Medios de "Comunicación" van a darle Arial de 72 puntos en portada y 2000W en antena a la subnormalidad, mientras que van a callar las 300 cosas buenas que han hecho hoy los de izquierdas, como las perras al servicio del dinero que son.
La izquierda debería medir al milímetro cada palabra que usa y, si no tiene nada que decir, callar y que les den por el ano a los periolistos. Programa y acciones.
Para hacer esta mierda, que lo deje como está.
Que cada vez que estos cabrones tienen una ocurrencia, los que tiramos del carro nos pasamos meses de caos e inseguridad jurídica. Y todo para acabar igual que al principio, si no peor.
#1 Lo que no quita para que eso sea una gilipollez.
¿ Pero no ya era así?
Vaya ley teníamos.
#6 Y el hecho de que sea una gilipollez no quita que esto vaya a pasar desapercibido, igualmente que si hubiese estado callada el resto del día.
#1 Se habla de la ley Rider que a todos gusta menos al Rider.
Ahora ya solo hace falta que miren a la administración...más del 50% de temporalidad en sanitarios por ejemplo
#4 Pero claro, hablan... y sueltan subnormalidades
El problema debe ser ese, si tan solo en la derecha gente como Ayuso, Casado o Teodorono hubieran soltado alguna subnormalidad en lo que va de año podríamos comparar como trata la prensa a unos y a otros.
#10 la temporalidad en el sector público ya lo lleva otro.
#5 así como estás has acabado por lo que han estado haciendo hasta hace poco los de siempre. Y parece que muy bien no te ha ido...
Absurdo.
Precisamente obra y servicio es un tipo de contrato plenamente justificado porque te sale temporalmente una obra o servicio (¡si es que hasta el nombre lo dice!) y no estás seguro de cuánto va a durar, así que al hacer el contrato por obra y servicio le estás dando seguridad al empleado.
Con la modificación que quiere hacer esta lumbreras, las empresas enlazarán contratos temporales de X días o meses, y el trabajador estará menos seguro, porque no sabrá si le contratan por X tiempo, o hasta que termine la obra o servicio. Van a vivir siempre con la incertidumbre de la renovación.
#9 Ya te lo corrijo: "Se habla de la ley Rider que a todos gusta menos al directivo que se hace pasar por Rider. "
De nada
#1 Bueno, la verdad es que buscando por la red solo he visto esta fuente con esta noticia.
Además si lees:
El Ministerio de Trabajo ha concretado a los agentes sociales su plan para delimitar las causas tasadas por las que una empresa puede recurrir a un contrato temporal. Según ha podido saber La Información a través de distintas fuentes conocedoras de los detalles, la propuesta del departamento que dirige Yolanda Díaz se basa en la reducción de los tipos de contratos temporales a solo dos, para cubrir bajas de trabajadores o picos de demanda, eliminando de facto la modalidad de obra o servicio. La patronal y los sindicatos están evaluando el modelo planteado, que será debatido en una próxima reunión dentro de dos semanas, ya que las negociaciones se han paralizado temporalmente por cuestiones de agenda.
Vamos, que aun no es noticia porque no lo ha hecho, únicamente lo ha concreado a los agentes sociales y todo esto a través de distintas fuentes de La Información
Esto, si fuera del bando contrario, ya estaría catalogado como bulo
Se nota que poco sabes de legislación y del mercado laboral, lo cual no te impide sentar cátedra: "vaya ley teníamos".
#2 pues si, va a venir superbien.
si tienes pico de demanda, contratas temporal.
Luego tienes el fijo discontinuo.
y se acabó lo de concatenar decenas de contratos temporales para lo que a todas luces es un contrato fijo.
Igual con eso los empleados tienen más seguridad y dejan de hacer horas extra estupidas.
Para eso deben ser esos contratos.
Ouch! Se acabó el llevar una "empresa" como si fuera el bazar se Bagdad?
#11 la diferencia es que a los votantes de derecha se la suda y a los de izquierdas no. Pero los políticos "de izquierdas" no entienden este punto, y visto que los defensores os basáis en el "y los otros más" tampoco lo habéis entendido.
#4 Creo que el problema no es de la izquierda en específico sino de cultura política en general.
La política se ha convertido en un espectáculo para las masas en el que no se habla de politica, sino de políticos, como si fuera cualquier programa de famosetes con conflictos estupidos creados para enganchar a la audiencia.
En este contexto, aunque tengas al político más sensato del mundo haciendo unas declaraciones técnicas inapelables, siempre habrá alguien que enfoque a otro lado y empozoñe el asunto.
Aunque, obviamente, en este juego no solo participan los medios de comunicación, sino que los propios políticos y el electorado también parecen disfrutar del barro.
#5 Lo mismo es que lo tu llamas tirar del carro otros lo llaman parasitismo.
No es mala medida limitar tipos de contratos, aunque el de obra y servicio es muy útil.
Ahora, el de picos de demanda es lo mismo, ya que una nueva obra aumentará la demanda
Ya veremos cómo se articula
De todas formas, lo que realmente hacen falta, son muchísimos inspectores de trabajo y que se fomente el uso de la denuncia de irregularidades
Pues todos por etts o subcontratas (más precariedad)
#4 "Porque si fuera por acciones, barrían en las urnas a todo lo que oliera mínimamente a derecha. "
Claro, claro.
Pero está aprobado
#3 Sí, sí. Aquí algunos de sus "logros":
twitter.com/bouenmastodon/status/1288862432404942851?s=09
#otra_feminazi
#12 Iceta es el de esa cartera.
#16 Da igual.
Aquí vale para celebrar las victorias de la mejor política de todos los tiempos. Aquí se vive de la propaganda, no de las noticias reales.
#1 No hombre la noticia es esta que dice que "limita el contrato temporal" cuando de momento solo ha trasladado una propuesta.
Cuando aparezca en el BOE y conozcamos todos sus detalles sera noticia, esto solo es propaganda.
#14 las empresas enlazarán contratos temporales de X días o meses, y el trabajador estará menos seguro, porque no sabrá si le contratan por X tiempo, o hasta que termine la obra o servicio. Van a vivir siempre con la incertidumbre de la renovación.
Claro, no como ahora que no hacen exactamente eso con puestos estructurales.
#27 No, es tan solo una propuesta y según las fuentes de "La Información".
#23 Y acto seguido se estrellan en las elecciones.
¿Y el contrato de "obra y servicio" para qué era entonces?
#7 Los contratos temporales tienen una serie de reglas que intentan garantizar que realmente es para una necesidad temporal.
Obviamente esto es un problema, ya que muchos trabajos pueden justificarse como "modalidad de obra o servicio", con lo que podrías hacer contratos temporales y luego tener cuidado de cumplir la letra de la normativa, por ejemplo, no enlazando X contratos temporales a una misma persona, sino que enviándolo al paro o algo así, no me sé cómo está la cosa.
Díaz parece que quiere reducir o eliminar ese tipo de "contrato temporal".
Dicho esto, el problema viene de la diferencia entre contrato temporal e indefinido. Un contrato único bien pensado (no el de Cs, que es muy poco protector, pero tampoco excederse en la protección al trabajador que cobre mucho y lleve muchos años, como sucede) estaría mejor.
Si no puede ser, la idea de Yolanda Diaz parece un paso adelante.
#4 Lo que necesita la izquierda son medios de comunicación.
Esos de los que hablas son otra cosa y les va a dar igual aunque usen el lenguaje mas impecable posible.
#14 eso de enlazar contratos uno detras de otro es lo que se hace ahora y justamente lo que quiere eliminar poniendo solo dos casos posibles.
En tu ejemplo es claro, contratas indefinido y liquidad cuando acabe la obra. Se acabó la incertidumbre de si mañana estoy en la calle porque “se terminó la obra”. Ahora te avisaran con 15 dias
#7, existe el contrato temporal por obras y servicios. Y tiene sentido, que una empresa contrate a gente extra no porque aumente la demanda, sino porque quieren hacer ellos alguna actividad extra durante unos meses, para mejorar alguna infraestructura o algo. El problema es que se abusaba de ese tipo de contratos, se usaba sin que fuera cierto que tuvieran que hacer algo extra, sino que simplemente era para poder echar al trabajador cuando quisieran.
Supongo que en el caso que digo se podrá considerar "aumento de demanda", aunque sea demanda creada por la propia empresa.
#18 y que hacemos con el sector eventos? Porque el Mwc dura los días que dura. Y como eso hay miles en España. Una carrera de F1 dura 4 días.
¿Y la derogación de la(s) reforma(s) laboral(es) del PPSOE para cuando?
#14, el contrato por obras y servicio de usaba mal, se contrataba para poder echar cuando se quisiera. Habrá que ver si ahora, en ese mismo caso, llamando el contrato por aumento de demanda, la cosa se hace mejor.
Otra noticia más que me guardo al cajón de "sí, sí, claro que todos son iguales, señor cuñado. Igualísimos todos".
#4 En la parte de que los medios muy interesadamente le dan prioridad a lo que quieren para dejar mal a la gente inconveniente te doy 100% la razón. Es verdaderamente repulsiva la forma de actuar de la prensa. Ahora, en la parte de que si la izquierda no tuviera ni un solo desliz saldría mejor parada en las urnas... me encantaría estar de acuerdo, pero me parece poco realista. Los medios usarían otras formas de manipulación. Entre ellas, darle la menor visibilidad legalmente permitida, y también fomentar que la gente vote con las entrañas por chorradas como si pueden salir de tapas o mierdas identitarias vagas ("defensa de España"). En otras palabras: llevan décadas usando muchas técnicas de manipulación, y sacar de contexto lo que dice alguien de izquierdas (o buscar meadas de tiesto y comentarios sobre temas menores para sobredimensionarlos y avivar la idea de que la izquierda no se preocupa por lo importante) es sólo una de sus muchísimas formas de manipular la opinión pública.
#21 y me dices eso tras una campaña en que muchos antiguos votantes de izquierda han votado a Ayuso
#32 El problema de eso no es el tipo de contrato sino el fraude en su uso, que se debería perseguir y castigar (empezando por la misma administración). El tema es que si una pequeña constructora va a hacer una casa y necesita contratar 3 o 4 albañiles, si quitan el contrato de obra, como los va a contratar, ya que obviamente la constructora no puede tenerlos fijos en la plantilla.
#5 vamos, que tienes contratos temporales en fraude de ley y lo sabes.
#4 Touche.
#40 Te lo están diciendo: Para esos 4 días contratas personal por obra durante 4 días. Y si encadenas eventos durante 3 meses contratas para 3 meses. No para un rato hoy, tres horas mañana. Pasado descansamos y al siguiente vienes otras tres horas y media y el viernes ya veremos pero estate pegado al movil. Y si tienes eventos todo el año, como cualquier empresario que haga bien su trabajo en vez de vivir de pelotazos, pues contratas fijo al personal que necesitas continuamente.
No sé. 2+2 son 4. No sé por qué algunos se echan las manos a la cabeza al darse cuenta.
#4 Igual el problema es que sueltan subnormalidades que piensan, y tu pides que sean unos putos falsos y se las callen para engañar.
No se yo si eso es precisamente lo correcto.
#5 Igual la culpa es del empresario y sus triquiñuelas, y no del partido que intenta mejorar tus condiciones.
#40 ¿sigue siendo un pico de producción no?
antes no tenias eventos, ahora si
¿qué parte de que el contrato temporal seguirá existiendo no se entiende?
Lo único que hace esta medida es poner más difícil su uso fraudulento.
#34 No por eso el parasito deja de serlo.
Como debió de ser siempre. Me alegro.
#45 Por un contrato temporal por pico de trabajo o como autónomos si estos lo son y trabajan en más de un sitio.
#44
No sólo eso, además de votar a Ayuso gentes de izquierdas, se han dado muchos casos de hombres heteros que de ahí se fueron a Chueca buscando pollas enormes que les penetraran hasta lo más hondo.
Fuente: la misma que la tuya.
#46 Claro. Y tú no eres de Podemos, pero...
Pues como estaba: interinidad, acumulación y obra. Igualito.
El problema no es ese. El problema es que no se revisan de oficio las causas. El contrato va a trabajo y nadie lo mira. Nadie.
Antes, se ponían textos, fingidos, con frases hechas. De un tiempo a esta parte ya se han venido arriba ciertas empresas: ni rellenan la causa de temporalidad. La dejan en blanco. Y es obligatoria por ley ya. Para poner más leyes.
Es como lo del ruido que hace un árbol al caer si nadie lo oye.
Y, claro, se va corriendo la voz. Firmado y sellado por la administración y en blanco (que yo lo he visto, ¿eh?). Para qué inventar siquiera.
Mucho más fácil: acumulación de ¿qué? ¿Dónde está ese pedido señor empresario? Fin de obra ¿cual?
No digo que se miren todos. Pon una centena de inspectores a muestrear y multas gordas. Ya verás como corre la voz, pero en sentido contrario.
#48 claro es que los eventos son así muchas veces: 3 horas hoy. 1 semana sin nada. Evento de 2 días. Luego otro de 4 horas. Luego nada. Es así justo como son los eventos.
#4 Entonces el titular será la flor que hayan pisado, el significado del peinado, las ojeras que tengan, el chicle que no tiraron a la basura o la opinión del sobrino del cuñado.
Si las cartas están marcadas no lo van a estar menos porque midan sus parlabras ya que, si no existe el titular, se INVENTA y fiesta.
El trabajo de no dar validez a esta mierda debe de ser nuestro y, a parte, tenemos que entender que un político NO deja de ser una persona, con sus particularidades y opiniones. Y no hay nada de malo en que una persona tenga una opinión al respecto de un tema.
Yo por ejemplo, coincido con Diaz, que la política del titular y el Zasca que busca el like es tan másculino como medirse el pene a ver quien lo tiene más largo.
#50 Exactamente la misma excusa que ponen siempre cuando tocan los contratos laborales.
Esta sí que es la buena, que lo ha dicho la Yola.
Una gran medida que va a mejorar la vida de muchos españoles.
Se acabará por fin el abuso de los falsos temporales.
#40 Para eso es para lo que existe el contrato temporal. Hay cosas que sabes exactamente lo que duran, y para eso hay un trabajo que se llama "contrato de duración determinada". Vamos, lo que llamamos contratos temporales.
Y en cualqueir caso el MWC lo hace la GSMA pero se hace en la Fira de Barcelona. Hay empleados de la Fira que no tienen que ser temporales porque en la Fira se hacen eventos durante todo el año. Si llega un evento mucho más grande o se solapan varios y se emplea todo el espacio de la Fira entonces si que será necesario recurrir a trabajadores eventuales.
Luego hay empresas que el 99% de su plantilla es temporal, cuando el 99&% de su carga de trabajo no lo es. Esas empresas no calculan es a línea base de su carga de trabajo. O si. Pero como su personal de producción es eventual se la pica todo mucho. Incluídos los derechos laborales. A fin de cuentas los únicos fijos son el personal de recursos humanos (sobredimensionado*) y los jefes, el abogado de la empresa y el contable.
* Y está sobredimensionado porque se las pasan haciendo contratos de tres meses a todo el mundo y luego teniendo que hacer renovaciones. En muchas empresas medianas con una sola persona o dos es suficiente.
#40 La empresa que proporciona los distintos servicios no trabaja cuatro días al año, ¿por qué han de ser temporales los que realizen los trabajos?
#56 no soy de ningún partido, voto según sus programas. Soy de izquierdas y en los 17 años que llevo votando he votado diferentes partidos. Ningún pero después de eso, ya que a mí no me da vergüenza reconocer mi ideología.
Y como veo que no rebates lo que te he dicho, te amplio; no tiras del carro. Te aprovechas de esos trabajadores que dices tener y que son los que tiran de verdad de él.
Buenas tardes, derechita acomplejada.
#48 Según la noticia eso no sería posible. Desaparecen los contratos por obra y servicio y para las razones de tipo productivo no cuentan la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a campañas.
De todas formas este medio es muy dado a publicar noticias "según fuentes conocedoras de los detalles" que luego se quedan en nada.
#52 No pueden dejar de ser lo que nunca han sido.
Con las elecciones, quienes sí que dejan de parasitar son todos esos podemitas que ahora no van a poder engancharse al erario público. Y espérate que se cierre el grifo gordo de las asociaciones, que aquello va a parecer el juego de las sillas.
#44 que tendrá que ver el tocino con la velocidad. En mi opinión esos votantes se han ido por las tonterías de la izquierda y porque necesitan trabajar y Ayuso es la única que les aseguraba que les iba a dejar trabajar.
Deberías fijarte mejor en la progresión de votos de Unidas Podemos.
#2 Y el problema es...?
Si un bar necesita 3 camareros todo el año y 5 más en verano, contratará 3 fijos y 5 en temporal. No supone ningún problema, por que además, se sabe perfectamente las fechas y necesidades, no es sorpresa que en verano haya x turistas. A esto se llama planificación.
Ahora bien, tener en el mismo caso a 8 temporales, cohartando derechos y con la soga al cuello por si les despiden si protestan/denuncian/no hacen horas extra gratis, etc... A eso se le llama explotación, y No tiene nada que ver con la gestión legal de una empresa.
#18 Antes tambien se hacian muchos temporales ilegales. A lo mejor con informar de ese hecho y dar facilidades para denunciar o informarse de como se denuncia. Ademas de buscar los contratos ilegales activamente. Hubiese sido casi igual de efectivo.
En general lo politicos tienen la mania de relegislar, cuando lo vigente no se hace aplicar.
#2 Para trabajos de navidad, verano, etc de todos lo años esta el fijo discontinuo. No se cuantas temporadas seguidas se cosideran ya fijo discontinuo.
#10 En eso estaba pensando yo. Es de los trabajos con contratacion mas demencial y eso que es cualificada y cuesta poner al dia al trabajador. No como una limpiadora o un recolector, que en principio valemos todos.
Ellos ponen sus normas y ni ellos se las cumplen.
Hay muchos profesores de la publica, que son despedidos pocos dias antes de vacaciones para no tener que pagarselas.
#14 A lo mejor para disuadir del abuso de los contratos temporales y otras cosas, se le podria obligar a pagar un extra. Asi si realmente es un fijo, lo pondra fijo/indefinido porque le si no le sale mas caro. Y temporal cobrar mas para compensar la incertidumbre y si es temporal de verdad al empresario le favorecerá tambien porque le compensa pagar mas si en el futuro no va tener trabajo que darle.
#63 porque un día necesitas 50 tíos y otros días, los más, ninguno. Los eventos suelen ser en fin de semana.
Pues a mi cubrir un pico de servicio me suena a lo mismo que lo de "obra y servicio", pero con otro nombre.
Si mi empresa está haciando 4 obras y tienen todo el personal ocupado y aparece una obra de un mes, no vamos a contratar 4 fijos, se contratarán 4 nuevos por obra y listo.
Esto lo que va a hacer es fomentar la subcontratación.
¿También para el personal interino de los ministerios?
#51 #68 En teoría si es estacional o de campaña no se considera pico de producción y no se podría hacer contrato temporal.
#64 Yo no soy podemita, pero... ¡LA PLUSVALÍAAAA!
PD: Pero que no pasa nada por ser podemita, no tienes por qué avergonzarte. No hagas caso de quienes te digan lo contrario.
#21 estas admitiendo que los votantes de derechas votan a subnormales sin problemas...
Que dice eso de ellos?
Luego que si los de izquierdas nos insultan...
#11 Lea usted mi comentario antes de responder, caballero
Quizás sea positivo simplificar para evitar que sea tan fácil hacer trampas pero lo cierto es que los contratos temporales actuales ya tienen una serie de condiciones específicas que raramente se cumplen.
El problema más bien estaba en que la inspección laboral no hace su trabajo y no se molesta en verificar si esas condiciones se cumplen o no. No creo que esta parte se arregle del todo con la simplificación que proponen. Las empresas seguirán haciendo lo que les salga de los cojones e inspección laboral pasando de todo. La única ventaja será que si a un inspector le da por hacer su trabajo lo tendrá un poquito más fácil, pero para eso tiene que querer hacerlo.
Yo lo veo bien, contrato fijo y luego uno realmente temporal.
El "obra y servicio" actual si la situacion no encaja dentro del nuevo contrato temporal, pues se hará un contrato fijo y cuando ya no sea necesario el trabajador se le despide.
Pues hasta donde yo sé, en España los contratos de trabajo siempre son indefinidos salvo que se justifique la temporalidad. Y si esa causa no se cumple, devienen indefinidos.
Contrato por fin de obra - Como la obra termine y lo mantengas... indefinido.
Contrato por circunstancias de producción - EL típico por carga de trabajo (402) si no es real, ídem. Recuerdo uno que tenía un único dependiente con ese contrato, indefinido. No es que tengas más trabajo, es que no puedes hacer el trabajo sin el, así que no es un tema temporal.
Otra cosa es que la gente no lo sepa.
Que igual nosotros somos muy raros, pero yo relleno la causa de temporalidad y es real, diciendo a qué obra van destinados o está provocando la contratación o qué causa de pico de trabajo hay y cuánto se espera que dure.
#75 yo no los llamaría subnormales, los llamaría egoístas y clasistas (resumiendo: les da igual la sociedad, les importa su família y su patrimonio. Además piensan que quien es pobre es porque es un vago o un incapaz).
En mi opinión es diferente del fanático de izquierdas (los menos) que pase lo que pase se niegan a aceptar la realidad y por ende cometen los mismos errores una y otra vez. También están los votantes de izquierda no fanáticos a los que las chorradas ideológicas universitarias les acaban espantando.
Y así nos va...
#36 no hace falta cosas raras. Con que se usen los temporales para bajas o picos de demanda, vale.
En España los únicos trabajadores protegidos son los que han emigrado al extranjero. El tema de excesos de protección es muy fácil de analizar debido a su inexistencia.
#5 Vaya, un comentario genérico que ni dice porqué le parece mal la medida, solo que le parece mal.
Cualquiera diría que ibas a "opinar" lo mismo hiciera lo que hiciera.
Yo, a esta mujer le ofrecería matrimonio.
No le encuentro una pega..
#74 además de no saber hacer contratos no sabes leer.
Espero que sepas andar sin cagarte encima.
#80 votar a la derecha es ser egoísta? Yo siempre escucho a la izquierda q todo lo van a pagar los ricos pero q a los demás se le va a bajar o no tocar
Eso hace q votar a la izquierda no te hace mas solidario, ser más solidario es pagar más impuestos, no decir q otros paguen más impuestos
Me equivoco? Querer servicios públicos pero q solo se suban impuestos a ricos, no es ser solidario la verdad
#69 hay demasiados tipos de contratos innecesarios. Lo que aumenta la burocracia y complica pillar al que defrauda.
yo lo dejaría en 4 tipos.
Por horas: con un precio hora mínimo regulado muy alto.
¿necesitas alguien 3, 100, 500 horas? ok, pero mínimo el doble o triple del precio hora del SMI.
pondría limitación al número de contratos /año de este tipo que puede hacer una empresa.
Prácticas/beca siempre remunerado, mínimo 50% del SMI y por duración no mayor a 1 año. Siempre con firma del centro de estudios de por medio.
Temporal
Para cubrir bajas y picos de producción, de 3 meses, porrogable a 3 meses más al finalizar y se convierte en fijo automáticamente al superar ese periodo.
No se puede concatenar ese tipo de contrato al mismo trabajador en el mismo año.
fijo
El que debería ser más común.
Pero vamos a ver, ¿No era ya obligatorio que todos los contratos fuesen indefinidos excepto por X causas?
Lo que pasa es que como la SS NO REVISA el motivo del contrato temporal pues lo da todo por bueno, he llegado a tener contratos temporales con el motivo en blanco y aquí no pasa nada. Esto es JAUJA.
Mientras no haya un control real del motivo del contrato temporal no va a solucionar nada, todo seguirá como ahora.
#26 solo hay q ver al psoe gobernando, solo por las acciones deberían de desaparecer los demás partidos jajajaja
Yo de verdad no sé en q mundo vivís la verdad
#85 votar a la derecha no es ser egoísta pero sus ideales si promueven el individualismo en mi opinión.
No confundas la izquierda con la basura que tenemos en España.
#37 claro, hacen falta más panfletos de izquierda para contrarrestar todos los panfletos de derecha. Medios independientes es un quimera...
Solo contratos fijos, si la empresa no te necesita te manda al erte. Con la mochila austriaca, si no te gusta el erte, te vas a otra. Si no cobras parte de tu sueldo mientras esperas
Así es como se instaura una renta básica sin desincentivar el trabajo.
Los ertes se pagan o bien con deuda que recompra el BCE o bien con dinero inyectado desde Europa.
Bienvenidos a la teoría monetaria moderna.
#45 Actualmente si una constructora necesita contratar albañiles no puede hacerlo con contrato por obra o servicio, de hacerlo serian contratos en fraude de ley.
Segun la ley, la obra o servicio deben tener "autonomia y sustantividad propia".
#79 devienen si se denuncia o si una inspección de trabajo lo detecta. Pero ver una inspección de trabajo es como ver al monstruo del lago ness
#73 pues le haces un contrato fijo y después un despido improcedente. Mira que fácil.
#15 lo de los Rider se hizo en Espana hace años por ejemplo con los abogados, los bufetes grandes obligaban a ser autónomos a sus abogados e ir a resultados, hace años eso se prohibió
Ahora el problema es los rider, pero estas cosas se han hecho siempre
Es como la sanidad en Madrid, todo el día se dice q la derecha la está destrozando, pero mira, más de 25 años gobernando de seguido y la puntuación de la sanidad para nada es e las peores aunque según meneame sea el demonio
#70 Contrato fijo, de las horas que sean y para los días sábado y/o domingo ¿o no es ese el problema?
#28 ESTO es un logro:
https://www.lavanguardia.com/economia/20210208/6230220/trabajo-contratos-laboral-empleos-fijos-reforma.html
#5 no me cabe duda de que lo tuyo es tirar de un carro. Pues hale, ánimo y buen trote.
#69 ¿Y por que tiene que enfrentarse el trabajador a la empresa? Muchos no podrán.
#89 en eso te doy la razón
Pero he contestado porque me hace gracia (no lo digo por ti) la gente q habla de solidaridad de la izquierda y lo q dicen es q paguen otros más pero q a ellos no se les toque nada
Lo q pide la izquierda es q los ricos sean más solidarios q ellos pasan o no pueden