Portada
mis comunidades
otras secciones
#2:
Hace un par de años, en la fábrica donde trabajo, murió de un infarto un hombre de los que llegaban a cargar mercancía con el camión (de una empresa externa). Se llamó a la policía, hicieron el atestado y tal . Vinieron a recoger antes el camión que el cadáver del hombre.
#11:
El 99% de accidentes mortales ocurren en empresas no sindicalizadas.
No os sindiquéis. Eso sólo sirve para que cuatro vivan bien... y no sé qué de unas mariscadas
No os sindiquéis. Eso sólo sirve para que cuatro vivan bien... y no sé qué de unas mariscadas
#1:
Juer, ni que estuviéramos a principios de siglo en un telar industrial.
¿Qué pasa con la gente? ¿Tan preocupados están en mantener la producción y la cifra?
Juer, como si no supiésemos todos ya la respuesta a esa pregunta.
¿Qué pasa con la gente? ¿Tan preocupados están en mantener la producción y la cifra?
Juer, como si no supiésemos todos ya la respuesta a esa pregunta.
#17:
#16 muchísima más gente creería en el sindicalismo
El sindicalismo, como la democracia, no es una cuestión de creencias, sino de acciones. Es muy fácil delegar la responsabilidad en los demás.
La cuestión no es que la gente pase del sindicalismo porque CCOO y UGT son unos lameescrotos. La cuestión es que CCOO y UGT son unos lameescrotos porque la gente pasa del sindicalismo.
Nadie te obliga a afiliarte a ninguno de esos dos. Y aún siendo, como son, unos lameescrotos, han hecho mucho más por los trabajadores que la CEOE.
El sindicalismo, como la democracia, no es una cuestión de creencias, sino de acciones. Es muy fácil delegar la responsabilidad en los demás.
La cuestión no es que la gente pase del sindicalismo porque CCOO y UGT son unos lameescrotos. La cuestión es que CCOO y UGT son unos lameescrotos porque la gente pasa del sindicalismo.
Nadie te obliga a afiliarte a ninguno de esos dos. Y aún siendo, como son, unos lameescrotos, han hecho mucho más por los trabajadores que la CEOE.
#27:
#15
Sin ser ningún experto en el tema, mi sentido común y empatía me dice que la conmoción que causa ver fallecer a un compañero de trabajo en un accidente puede llegar a impedirte seguir trabajando. No se trata sólo de valorar aspectos prácticos, las personas no somos robots, no podemos rendir igual en un estado de conmoción o confusión.
#20 Igual que detener un proceso industrial puede no ser fácil, puede no ser fácil reanudar tu trabajo después de un shock emocional. Las personas somos más importantes que cualquier otra cosa por lo tanto merecemos una mayor atención y cuidado.
Sin ser ningún experto en el tema, mi sentido común y empatía me dice que la conmoción que causa ver fallecer a un compañero de trabajo en un accidente puede llegar a impedirte seguir trabajando. No se trata sólo de valorar aspectos prácticos, las personas no somos robots, no podemos rendir igual en un estado de conmoción o confusión.
#20 Igual que detener un proceso industrial puede no ser fácil, puede no ser fácil reanudar tu trabajo después de un shock emocional. Las personas somos más importantes que cualquier otra cosa por lo tanto merecemos una mayor atención y cuidado.
Comentarios
Hace un par de años, en la fábrica donde trabajo, murió de un infarto un hombre de los que llegaban a cargar mercancía con el camión (de una empresa externa). Se llamó a la policía, hicieron el atestado y tal . Vinieron a recoger antes el camión que el cadáver del hombre.
#2 Con el debido respeto, salvo que muriese en el camión o muy cerca, es perfectamente esperable que se lo puedan llevar antes de que el juez proceda al levantamiento del cadáver.
#7 en la cabina, estaba esperando a que descargaran el camión. Llegó la policía, avisaron, no se si a la funeraria o al forense, la policía se tuvo que ir a atender otro asunto y lo dejaron en una habitación mientras. Y antes de que llegaran ya se estaban llevando el camión.
#8 Entiendo que se quedó ya frito en cabina pero ¿quién lo sacó de allí? porque salvo que fuese como parte de intentar reanimarlo porque creían que aún se podía hacer algo pues perfecto, pero si ya estaba cadáver no acabo de entender por qué lo sacaron si aún no había llegado un juez ¿o no es necesario?
#9 ni idea, cuando llegó la policía se le explicó que se le había encontrado ya muerto en la cabina, y ya no se quién autorizó moverlo.
#9 cuando alguien muere en ese tipo de situaciones generalmente se llama a los sanitarios, si certifican muerte natural se llama a la funeraria. Si no certifican muerte natural es el juez el que debe realizar el levantamiento del cadáver.
Si al camionero lo movieron e incluso se fue la policía es porque certificarian muerte natural.
#2 Creo que no es lo mismo. Con todo el respeto a ese pobre hombre, pero se ha muerto "solo" y ya está. Una personas pudieron hacer su trabajo (llevarse el camión) antes que otras (levantar el cadáver), porque son distintos. La gente muere naturalmente a diario y la vida sigue.
En cambio, aquí un muchacho ha muerto por un accidente, del que alguien será responsable, así que tan natural no es, y no se puede pretender que "la vida siga". De hecho la puta vida en esa empresa no puede seguir hasta que no se sepa por qué ocurrió el accidente y se tomen todas las medidas para reducir al máximo las probabilidades de que vuelva a ocurrir ese (y cualquier) accidente.
#30 Y deberia de haber una investigacion de por que ocurrio el accidente, no?
#41 La harán. Os digo yo la conclusión: negligencia del trabajador o "la culpa del maquinista"
#53 La culpa, del informatico.
El 99% de accidentes mortales ocurren en empresas no sindicalizadas.
No os sindiquéis. Eso sólo sirve para que cuatro vivan bien... y no sé qué de unas mariscadas
#11 Tambien te digo que buena parte de la culpa de que tanta gente no esté sindicada, es de los lame escrotos de CCOO y UGT que tanto se indignan ahora.
Si no fuesen unos putos vendidos come ojetes de empresaurio, y de verdad defendiesen a los trabajadores, muchísima más gente creería en el sindicalismo.
El principal problema del sindicalismo español son los dos sindicatos mayoritarios.
#16 muchísima más gente creería en el sindicalismo
El sindicalismo, como la democracia, no es una cuestión de creencias, sino de acciones. Es muy fácil delegar la responsabilidad en los demás.
La cuestión no es que la gente pase del sindicalismo porque CCOO y UGT son unos lameescrotos. La cuestión es que CCOO y UGT son unos lameescrotos porque la gente pasa del sindicalismo.
Nadie te obliga a afiliarte a ninguno de esos dos. Y aún siendo, como son, unos lameescrotos, han hecho mucho más por los trabajadores que la CEOE.
#17 #16 y es que el que no se sindica por eso no se va a sindicar ni ahora ni en 10 vidas, con hablar con cualquiera que lo expone así lo sabes. Son razonamientos que no son razonamientos, existen pero no hay por cogerlos, si alguien es tan ignorante de ser asalariado y repudiar el concepto sindicato por lo que haga X sindicato que le vaya bonito, llegará a lamebotas, que siga su camino porque en lo colectivo no está interesado. Que ya no hay panfleteros en los trenes pero tampoco hacen falta teniendo google, cada uno es responsable de sus luchas. CCOO y UGT no van a desaparecer y si lo hiciesen otros los sustituirían inmediatamente en todo lo que representan.
#16 No, el principal problema del sindicalismo español es el padefismo reinante y la falta de consciencia de clase. Y echar balones fuera como estás haciendo, también.
#45 ¿Que balón fuera he echado? He señalado un problema gravísimo, y es que la inutilidad y amarillismo de los dos sindicatos principales ha contribuido muchísimo en que los trabajadores piensen que los sindicatos no sirven para nada.
Y culpar a quien lo dice, como estás hacindo, también.
#46 Quizás te malinterpreté. Disculpas.
#51 Disculpado.
No pasa nada
Y tienes razón en que el otro gran problema es el padelfismo incurable de una enorme proporción de trabajadores.
Juer, ni que estuviéramos a principios de siglo en un telar industrial.
¿Qué pasa con la gente? ¿Tan preocupados están en mantener la producción y la cifra?
Juer, como si no supiésemos todos ya la respuesta a esa pregunta.
#1 Pasa que esto no es una lacra, solo son 500 personas muertas al año, 10 cada semana, por lo que a nadie se le ocurre considerarlo un tema político clave.
#4 Si en vez de 10 muriese una sola persona a la semana sería algo gravísimo.
Podeis pedirme un ejemplo.
#12 Ya lo pongo yo: ETA. Exceptuando un año no mató a más de una persona por semana, pero claro comparar accidentes con asesinatos es un poco mezquino.....
Me alegro que se pusieran todos los medios para acabar con esa lacra y espero que el ministerio de trabajo haga lo propio con esta.
#18 No nos equivoquemos. No se comparan accidentes y asesinatos. Se compara la asignación de recursos para disminuir el número de fallecidos. Si no, hay muertes de primera y muertes de segunda. Si se puede evitar una muerte, poco importa si hubiera sido por asesinato o por accidente.
#26 no se de que guindo te has caído, pero hay muertes de primera, de segunda y de tercera.
No es lo mismo la muerte de un guardia civil que la de un etarra.
No es lo mismo la muerte de una mujer maltratada que su maltratador.
Y desde luego no es lo mismo la muerte de un niño israelí que la de uno palestino.
#38 Me produce mucha tristeza tu comentario. Ojalá el futuro te traiga tiempos mejores, humildad y ganas de crecer como persona. Cuidate mucho, por favor.
#18 salvo cuando ponía una bomba en la calle y se llevaba por delante al objetivo y a unos transeúntes, claro.. Como en Hipercor o en la plaza de la Republica Dominicana, 12 muertos y 60 heridos...
#29 Aquella época en la que la mayoría de los terroristas eran vascos, y a nadie se le ocurrió hacer una ley que castigase más duramente a los terroristas que fueran vascos.
#37 tampoco se nos ocurrió por suerte devolver al país vasco a la edad de piedra como hacen nuestros aliados hoy en día.
Siempre puede ir a peor.
#1 posiblemente estemos peor. Antes había conciencia de clase, ya no.
#1 ojalá un atisbo de la conciencia obrera de principios del siglo pasado habida y por venir, a estos la mitad les habrá molestado que coja uno y le de por morirse interrumpiendo su rutina
#1 Pero deberia de haber una investigacion del accidente. No entiendo como limpiaron y a seguir.
Pero quien mas arriesga es el empresario.
Que bien funciona el capitalismo sin regular
#3 toma libertad.
#3 Funciona... regular
Viendo las opiniones que tiene la empresa, no me extraña la noticia: https://www.google.es/search?client=ms-opera-mobile&sca_esv=82c0f5fcf9e8a56e&channel=new&espv=1&sxsrf=ACQVn0911n4M963aVT3HLyBcVGw2UNMlFQ:1706908519983&q=opiniones%20de%20sofitec&ludocid=3910559448141151828&ibp=gwp%3B0%2C7&hl=es-ES&sa=X&ved=0CAYQ5foLahcKEwiIwN_iyY2EAxUAAAAAHQAAAAAQBA#lkt=LocalPoiReviews&arid=ChdDSUhNMG9nS0VJQ0FnSUQ1NE5PZjB3RRAB&lpg=cid:CgIgAQ%3D%3D
Las únicas buenas opiniones son de gente que va de visita y del pelota o enchufado de turno que comenta.
#14 Es brutal. Nadie debería trabajar ahí.
La empresa no para porque la gente sigue trabajando... fin de la cita.
una pregunta que tal vez sea algo inapropiada..... una vez que el juez levantase el cadaver, limpiasen la zona etc etc.... porque deberia parar la produccion? durante cuento tiempo hay que pararla?
como dice #6 la empresa no para porque la gente sigue trabajando.....
#15
Sin ser ningún experto en el tema, mi sentido común y empatía me dice que la conmoción que causa ver fallecer a un compañero de trabajo en un accidente puede llegar a impedirte seguir trabajando. No se trata sólo de valorar aspectos prácticos, las personas no somos robots, no podemos rendir igual en un estado de conmoción o confusión.
#20 Igual que detener un proceso industrial puede no ser fácil, puede no ser fácil reanudar tu trabajo después de un shock emocional. Las personas somos más importantes que cualquier otra cosa por lo tanto merecemos una mayor atención y cuidado.
#27 añado más sentido común: si alguien ha muerto manejando maquinaria industrial sería lógico investigar qué ha pasado exactamente, por si hay algo (defecto en la maquinaria, medidas de seguridad deficientes, ..) que va a poner en riesgo a la siguiente persona que vaya a desempeñar esa tarea.
#27 es que además, cualquiera de los que estaban allí podrían haber sido la víctima. Si después de ocurrir el accidente piensan eso, ven la situación de otra manera y que le den por culo al trabajo al menos durante el resto de la jornada
#27 No es cuestión de que sea fácil o difícil, es que muchas veces es imposible detener determinados procesos sin que lleve varias horas o varios días. Aunque se caiga un operario dentro de un horno alto no puedes pararlo sin un cuidadoso y largo proceso de enfriamiento y control de temperatura de los anillos de carga por mucha "empatía" que tengas, a no ser que quieras que se desprenda un crisol de colada poniendo en riesgo la vida de muchos más operarios.
(Ya me están friendo a negativos por decir eso mismo antes, se ve que la ingeniería es facha)
#15 porque acaba de morir un trabajador en un accidente laboral, y si se sigue trabajando en las mismas condiciones habrá otro en breve.
#6 la gente sigue trabajando porque se lo mandan, no creo que ninguno esté cómodo en esa situación.
Hace 2 años y pcoco murió un bombero forestal en Andalucía alcanzado por el fuego y a mi que no estaba de turno me afectó. Imagina a sus compañeros del retén, estuvieron de baja psicológica varios meses y dices que la gente sigue trabajando como si no estuviesen presionados.
Conozco una persona que trabaja en esa empresa, por lo visto esa máquina dio problemas desde el principio y se atascaban las piezas, la increíblemente equivocada y terrible manera de comprobar si estaba una pieza atascada era meterse debajo y mirar, supuestamente, el muchacho se metió se despistó y se levantó justo cuando la prensa se cerraba y le pilló la cabeza.
Una desgracia muy evitable.
Hay que cumplir la planificación de producción.
Además del dolor indescriptible de la pérdida de un hijo, ahora tendrán a unos buitres con título de derecho acosándoles para que se retiren de la acusación particular a cambio de migajas.
Aquí no ha pasado nada, circulen circulen.
Si fuera un problema que afectara en el 99% de los casos a un género en concreto (que no es el masculino) ya estarían poniendo el grito en el cielo cierta piara.
Pero como le sucede a ciudadanos de segunda...
#40 > Si fuera un problema que afectara en el 99% de los casos a un género en concreto
Podría ser mucho menos, con el 80 y pico por ciento bastaría.
#40 sólo con que esto pasase muy de vez en cuando con empresarios y banqueros, la cosa se solucionaría rápido, pero como pasa con currelas..
El resto de trabajadores deberían haber hecho algo, vaya panda de padefos, además, que cualquiera de ellos puede ser el siguiente,
Desconozco cómo es el procedimiento de una hilatura, pero normalmente detener un proceso industrial no es tan fácil como darle a un interruptor, igual es que era imposible parar o puede llevar varios días.
#20 en cambio, detener la vida de un trabajador parece que sí es tan fácil como darle a un interruptor ,