#24 Completamente de acuerdo, pero unido a una estricta vigilancia por inspección de trabajo de las jornadas de trabajo en hosteleria, horas extras, control de horarios, salarios, etc.... y por supuesto, empresario que no lo cumpla, adiós a su licencia....
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rechazas un trabajo? adios a la prestación. No es de recibo que la gente viva a costa de otros y no, el paro "no es dinero que te has ganado y mereces unas vacaciones" es un sustento hasta que consigas otro empleo.
Vamos directos al fracaso