#27 Repito que no niego que exista, pero dentro del estudio los más pobres laborales son los inmigrantes (30%) y los autónomos (25%, 1 de cada 4)
La comparación del estudio es con la media de la UE, no veo ningún país mencionado.
Encontré este aunque es algo antiguo
Grecia (14 %), Polonia (12 %), España(11 %) y asimismo Italia, Letonia y Portugal (10 %cada una) www.eurofound.europa.eu/system/files/2021-05/EF10251ES.pdf
Y la algún dato de economía sumergida en la UE, con Grecia (36% del PIB), Italia (31%), España (24%)...
No digo que sea el factor determinante, pero si un factor importante a tener en cuenta, como el numero de parados, que en España muy pocas veces ha bajado de las dos cifras y suponen más de 2 millones de personas.
#21
La economía sumergida hace que gente gane dinero sin declarar, esta gente sale en el estudio de Oxfan, sin ayudas y sin ingresos o con ayudas y sin ingresos.
Por lógica si el problema de pobreza laboral es que no puedes hacer frente al pago de la vivienda, comida,etc., Madrid o Catalunya deberían salir las primeras en el ranking, es donde más caro es vivir, pero por ejemplo Catalunya esta más en la cola que en cabeza.
Esto no son estimaciones son datos reales de hacienda, en 2022 afloraron 435 millones, un 8% más que el año anterior. En 2021 un 8% más de € aflorados de la economía sumergida por parte de autónomos.
www.autonomosyemprendedor.es/articulo/noticias-de-empresa/hacienda-reg
En el comercio, la hostelería o la agricultura es donde más se da, por el tema efectivo..y la hostelería como no, típicos contratos a tiempo parcial y el resto en B, pues en Oxfan supongo contabilizan a ese camarero con contrato a tiempo parcial como pobre laboral.
Supongo en tu entorno no conoces a nadie que se queje de los impuestos o las ñapas sin factura.
#6 El 30% de los inmigrantes sufren pobreza laboral y la media de todo el estado es del 12%.
Según el estudio los autónomos lo sufren 1 de cada 4, supongo se basan en los ingresos declarados. Mientras que asalariados es 1 de cada 10 y normalmente en contratos a tiempo parcial.
Y las CCAA con indices más altos: Andalucía, Murcia y Castilla la Mancha.
Por comunidades autónomas, las que registran mayores ratios de economía sumergida sobre el PIB en 2022 son Canarias y Andalucía, con el 17,9% ambas, seguidas de Extremadura (17,8%) y Murcia (17,4%).
#46 Yo la uso de apoyo, cuando me encallo en algo o cuando quiero trastear con algún lenguaje o tecnología que no conozco. De momento no lo he usado para desarrollar toda una solución software.
Pero es que a día de hoy venden hasta cepillos con IA todo lleva IA, creo debemos ser cautos y ver como queda cuando baje el sufle de la IA, que por supuesto se quedará pero ahora veo mucho humo.
#25 No se, yo lo veo parecido al Metaverso, promesas de que en el futuro será la panacea...es un forma de hacer dinero, de que se invierta en eso.
No digo que no sirva, sino que el alcance que se vende ahora lo veo como marketing, como una forma de captar inversión.
Es como la nube que iba a bajar los costes y son más caras, plataformas de streaming que venían a revolucionar te acaban colando los anuncios y encima con cuota de suscripción. Internet iba a democratizar el acceso a la información y lo que vemos son los sesgos de cada empresa privada (Facebook, TikTok, X...)
A lo que me refiero es que en el mundo tecnológico hay mas promesas incumplidas que éxitos, pero las promesas atraen inversión.
#3 Teniendo en cuenta que en un proyecto de software complejo más del 50% es mantenimiento, pues como que sigo sin verlo.
La IA es un buen apoyo, pero no la veo buscando un bug, cuando ahora mismo tiene alucinaciones con aplicaciones muy sencillas.
1983: “La CEOE no acepta la entrada en vigor del decreto que fija en 40 horas semanales la jornada de trabajo”
Los empresarios defendieron que, en caso de reducirse la jornada, esta disminución tendría que tener una repercusión en los salarios. “La filosofía de la CEOE en este sentido es que si los asalariados trabajan menos, cobren menos, para que así colaboren en el sacrificio que se pide a todos para crear empleos”, recogía ABC en esos días.
#9 Pues busca noticias sobre el precio de la vivienda en los años previos, creo que año tras año se iban batiendo records en el % de incremento de precio anuales, creo que el record esta en el 2006 (14,6%)
Incluso había gente que compraba y a los pocos meses vendía con un incremento bestial en el precio.
La diferencia es que antes del 2008 la gente compraba más que alquilar, ahora el problema se ha trasladado al alquiler.
#2 Aun no se ha materializado el tema de los aranceles.
"ha realizado ya despidos como medida preventiva ante la incertidumbre comercial."
Como dices suena más a pretexto.
Solo espero que esa empresa no sea las típicas que dan el coñazo sobre la importancia del talento en las empresas y espero que en un futuro como medida preventiva no encuentren trabajadores por la incertidumbre de que te echen por cualquier pretexto.
#13 Estoy de acuerdo contigo excepto en lo de denunciar, si denuncian es su muerte en vida, aunque la UE presiona para que se proteja a todo aquel que denuncie irregularidades en la administración publica, aquí son perseguidos.
“Está demasiado ocupado celebrando la victoria de la II Guerra Mundial, que no podría haber tenido lugar (¡ni de lejos!) sin Estados Unidos.
Trump a Putin via medios de información
#18 Claro, por eso empresas de EEUU hacían negocios con los nazis, por equidistancia.
Y mi teoría es que EEUU entro en Europa porque Rusia les estaba comiendo la tostada.
Es más, hay quien dice que EEUU retraso su entrada porque le interesaba que murieran más rusos.
#29 Mercadona dice "no es posible abrir un protocolo de acoso sin “hechos constatables que así lo ameriten”.
Pero desde que hay una denuncia ese protocolo se activa y deben analizarlo y sacar un informe con todo.
Todas las empresas y autónomos, con independencia del número de personas trabajadoras y su actividad, deben disponer de un Protocolo de prevención del acoso sexual y/o por razón de sexo, en el que se establezcan las medidas para prevenir, detectar y actuar ante estas situaciones dentro del entorno laboral.
¿Cuándo activar el protocolo de acoso laboral? El protocolo de acoso laboral debe activarse en cualquier situación en la que una empleada o empleado se sienta víctima de comportamientos de acoso por parte de colegas, superiores o cualquier otra persona dentro de la organización.
Y por aquí la peña pidiendo que se haga más vivienda pública...¿para qué? para que un fondo buitre acabe adquiriéndola, echando a los inquilinos y agravando más el problema del acceso a la vivienda..no con mi dinero.
La comparación del estudio es con la media de la UE, no veo ningún país mencionado.
Encontré este aunque es algo antiguo
Grecia (14 %), Polonia (12 %), España(11 %) y asimismo Italia, Letonia y Portugal (10 %cada una)
www.eurofound.europa.eu/system/files/2021-05/EF10251ES.pdf
Y la algún dato de economía sumergida en la UE, con Grecia (36% del PIB), Italia (31%), España (24%)...
www.europapress.es/economia/macroeconomia-00338/noticia-espana-situa-t
Polonia, Rumanía y Lituania son los campeones de la economía sumergida según este análisis, frente a Reino Unido, Alemania y Holanda c
unionprofesional.com/clipping/280220/LaRazon_230220.pdf
Alemania < 5% pobreza laboral, economia sumegida 10%
nadaesgratis.es/felgueroso/las-trampas-del-desempleo-y-de-la-pobreza-l
No digo que sea el factor determinante, pero si un factor importante a tener en cuenta, como el numero de parados, que en España muy pocas veces ha bajado de las dos cifras y suponen más de 2 millones de personas.