#1 ya ves, prefieren cerrar una empresa y echar a 70 personas a la calle que ofrecer un salario competitivo y robar trabajadores a la competencia. no hay talento.
#3 el problema es que no es el fin lo que mueve a esta persona, no es ese fin al menos. mueve la bolsa de un lado a otro y se beneficia en ello. el daño esta hecho y ha conseguido su objetivo.
#5 ni lo dudes. Pero no solo en el cv, lo importante es asegurarme de que la información que quieres transmitir llega al interlocutor. Una entrevista es una audición donde tienes que brillar más que los demás. Empieza en el cv y termina después de que des la cara y cuentes tu vida. Si yo mensaje no cala, te comes los mocos por mis bueno que seas.
cada vez que aparece un camion, se apilan alrededor como si fuera la blanca paloma. lo de las vallas y las filas tiene cierto sentido. lo que no tiene sentido es que sea el ejercito israeli el encargado de matar a esa gente y darles de comer, les causa un conflicto de interes que acaba a tiros.
En el ámbito de los coches se viene repartiendo una y otra vez el mismo patrón. La marca de lujo acaba devorada por la barata. Gana quien vende mucho, no quien cobra mucho por su producto.
el razonamiento del pp es que sus dirigentes son tan ineptos que la culpa es del psoe por no haberles quitado el mando. si es que te tienes que reir, grandes gestores.