#7 todos unos parguelas que solamente están defraudando a costa de tragar con el PSOE.
Podemos ya es totalmente irrelevante, el resto parece que no quiere aprender que pasa cuando te dedicas a hacer de muleta por el miedo a que vienen los malos (sin llevar adelante programa)
Pero si siempre lo ha sido, convergencia era un defensor de los arrendadores
#2 ¿Y en esta legislatura no están a tiempo de practicar esa dignidad?
#5 por supuesto, y van tarde, pero la noticia va de podemos.
#7 todos unos parguelas que solamente están defraudando a costa de tragar con el PSOE.
Podemos ya es totalmente irrelevante, el resto parece que no quiere aprender que pasa cuando te dedicas a hacer de muleta por el miedo a que vienen los malos (sin llevar adelante programa)
#39 todo sea por justificar que el teletrabajo es la panacea, y no, hay muchos trabajadores que en teletrabajo bajan el rendimiento.
#74 y esta afirmación la haces en base a...?
#77 todavia no he conseguido que nadie me ponga un ejemplo de que teletrabajando se baja el rendimiento, pero ya sabes a base de repetir el mantra creen que se hará verdad, lo cierto es que el teletrabajo le ha dado libertad a la gente y eso no se puede consentir, si a eso sumamos que ha sido muy evidente que los cargos intermedios en la mayoría de los casos sobran pues....
#77 Solo tienes que ver a la gente aquí comentando en mnm en vez de trabajar...
#192 Entonces de lo que se trata es que como vagueo en la ofi, que me dejen vaguear en casa, no?
#74 mira que no se pasa tiempo calentando la silla en la oficina y mirando la hora para irse o tomando los cafés con los compañeros o perder el tiempo en charlas inútiles pq estabas allí cerca. Sin contar que para muchos, ir a la oficina involucra 1.5 hora o mas de viaje. Ahora mismo, voy 2 dias a la semana a la oficina y son más que suficientes para socializar y “inventar, colaborar y estar mejor conectados”
#74 El teletrabajo tiene cosas buenas y cosas malas, como casi todo en la vida.
El tema es que para el trabajador muchas son buenas (ahorro en tiempo y dinero en desplazamiento, generalmente mas o igual productividad) y pocas malas (mas gasto energético, menos sociabilidad y contacto humano). Lo que no entiendo son las razones de las empresas para volver. Si fuese todo un desastre ya habríamos vuelto hace tiempo, yo llevo en teletrabajo al 100% desde antes de la pandemia y no se ha caído nada....Y hace tiempo, antes de la pandemia me tire 2-3 años en teletrabajo....Las empresas que tiene malos gestores, esa sí se caen.
#98 las razones para volver a las oficinas son , simplemente, que hay que ocupar m2 porque los inversores no podrían renovar su yate si no.
#127 Bueno pues si esa es la causa, no busquéis mas, puede ser, pero se te olvida que el inversor es el que paga y si quieren renovar su yate... pues todos a la ofi. Otra opción es que montes tu la empresa y des 100 % teletrabajo a tus empleados. El dueño manda y el trabajador tiene la opción de irse a otro trabajo.
#188 el inversor paga, pero no de su bolsillo sino de lo que produce el currito, que el dinero no sale en los árboles sino de las plusvalías que generamos. ¿quieres obligarme a perder 2 horas en transporte? que te den por culo y me voy a otro sitio mejor porque haya elegido invertir en puto ladrillo como buen garrulo
#193 Estamos de acuerdo pues, no se porque tanto revuelo, si al trabajador le mandan volver a la oficina que deje el trabajo y se vaya a otro.
#247 salvo que haya invertido en ellas y desinvertir no les vaya bien y prefieran perder talento, porque se irán los mejores más pronto que tarde.
#253 pero valen menos si están vacías que si están llenas, aparte de otras consideraciones como reduccionesde impuestos por tener oficinas en según qué sitios y demás
#74 Nadie baja su rendimiento teletrabajando. Si acaso se hace más evidente el que no hacía nada. Quien hace el perro en la oficina hace el perro teletrabajando.
Y esta moda de las tecnológicas de pedirle a todo el mundo que ponga el culo en la silla es simple y pura manía de los directivos americanos, cultura de la dominación y tal.
El otro día un refugiado ucraniano amiguete mío que vive en España me contaba como una multinacional americana le había dicho en una entrevista para DevOps que si estaba conforme con que las jornadas fueran de 10 horas, que en esa empresa por contrato las jornadas no eran de 8 sino de 10 horas, 50 horas semanales y luego por supuesto las horas extras gratis que hicieran falta. Típico de las empresas americanas apretarle al más necesitado hasta que sangre y a este le vieron cara de refugiado de guerra que necesita el empleo y no volver a su país. Evidentemente el chaval les envió a tomar por culo.
Y nadie está diciendo que "la tendencia es trabajar 10 horas". Eso será "tendencia" en EEUU, no en el mundo.
#106 Brutal lo de tu colega. Como dicen los mismos americanos, "bala esquivada".
#106 A mi si una empresa me dice que la tendencia es trabajar 10 horas, les digo que me parece perfecto. Eso si , cuando salga el jueves que no me esperen hasta el lunes.
#145 Claro, es que son 5 días, no 4.
#106 Yo despediria a ese reclutador de inmediato.
#162 ¿Y qué se supone que debe hacer el reclutador? ¿Engañar al chaval y decirle que todo bien? Directamente le avisa de que si no está dispuesto a echar jornadas de prácticamente medio día natural ni se moleste en seguir. Lo veo honesto. Habrán muchos otros refugiados ucranianos que dirán "sí bwana", y latinoamericanos deseosos de cobrar dólares americanos, y africanos, y ...
#199 Reclutar a gente buena. Yendo asi no vas a reclutar a nadie bueno.
#3 no será porque creen que el teletrabajo les da peores resultados?
#39 todo sea por justificar que el teletrabajo es la panacea, y no, hay muchos trabajadores que en teletrabajo bajan el rendimiento.
#74 y esta afirmación la haces en base a...?
#77 todavia no he conseguido que nadie me ponga un ejemplo de que teletrabajando se baja el rendimiento, pero ya sabes a base de repetir el mantra creen que se hará verdad, lo cierto es que el teletrabajo le ha dado libertad a la gente y eso no se puede consentir, si a eso sumamos que ha sido muy evidente que los cargos intermedios en la mayoría de los casos sobran pues....
#77 Solo tienes que ver a la gente aquí comentando en mnm en vez de trabajar...
#192 Entonces de lo que se trata es que como vagueo en la ofi, que me dejen vaguear en casa, no?
#74 mira que no se pasa tiempo calentando la silla en la oficina y mirando la hora para irse o tomando los cafés con los compañeros o perder el tiempo en charlas inútiles pq estabas allí cerca. Sin contar que para muchos, ir a la oficina involucra 1.5 hora o mas de viaje. Ahora mismo, voy 2 dias a la semana a la oficina y son más que suficientes para socializar y “inventar, colaborar y estar mejor conectados”
#74 El teletrabajo tiene cosas buenas y cosas malas, como casi todo en la vida.
El tema es que para el trabajador muchas son buenas (ahorro en tiempo y dinero en desplazamiento, generalmente mas o igual productividad) y pocas malas (mas gasto energético, menos sociabilidad y contacto humano). Lo que no entiendo son las razones de las empresas para volver. Si fuese todo un desastre ya habríamos vuelto hace tiempo, yo llevo en teletrabajo al 100% desde antes de la pandemia y no se ha caído nada....Y hace tiempo, antes de la pandemia me tire 2-3 años en teletrabajo....Las empresas que tiene malos gestores, esa sí se caen.
#98 las razones para volver a las oficinas son , simplemente, que hay que ocupar m2 porque los inversores no podrían renovar su yate si no.
#127 Bueno pues si esa es la causa, no busquéis mas, puede ser, pero se te olvida que el inversor es el que paga y si quieren renovar su yate... pues todos a la ofi. Otra opción es que montes tu la empresa y des 100 % teletrabajo a tus empleados. El dueño manda y el trabajador tiene la opción de irse a otro trabajo.
#188 el inversor paga, pero no de su bolsillo sino de lo que produce el currito, que el dinero no sale en los árboles sino de las plusvalías que generamos. ¿quieres obligarme a perder 2 horas en transporte? que te den por culo y me voy a otro sitio mejor porque haya elegido invertir en puto ladrillo como buen garrulo
#247 salvo que haya invertido en ellas y desinvertir no les vaya bien y prefieran perder talento, porque se irán los mejores más pronto que tarde.
#74 Nadie baja su rendimiento teletrabajando. Si acaso se hace más evidente el que no hacía nada. Quien hace el perro en la oficina hace el perro teletrabajando.
Y esta moda de las tecnológicas de pedirle a todo el mundo que ponga el culo en la silla es simple y pura manía de los directivos americanos, cultura de la dominación y tal.
El otro día un refugiado ucraniano amiguete mío que vive en España me contaba como una multinacional americana le había dicho en una entrevista para DevOps que si estaba conforme con que las jornadas fueran de 10 horas, que en esa empresa por contrato las jornadas no eran de 8 sino de 10 horas, 50 horas semanales y luego por supuesto las horas extras gratis que hicieran falta. Típico de las empresas americanas apretarle al más necesitado hasta que sangre y a este le vieron cara de refugiado de guerra que necesita el empleo y no volver a su país. Evidentemente el chaval les envió a tomar por culo.
Y nadie está diciendo que "la tendencia es trabajar 10 horas". Eso será "tendencia" en EEUU, no en el mundo.
#106 Brutal lo de tu colega. Como dicen los mismos americanos, "bala esquivada".
#106 A mi si una empresa me dice que la tendencia es trabajar 10 horas, les digo que me parece perfecto. Eso si , cuando salga el jueves que no me esperen hasta el lunes.
#145 Claro, es que son 5 días, no 4.
#106 Yo despediria a ese reclutador de inmediato.
#162 ¿Y qué se supone que debe hacer el reclutador? ¿Engañar al chaval y decirle que todo bien? Directamente le avisa de que si no está dispuesto a echar jornadas de prácticamente medio día natural ni se moleste en seguir. Lo veo honesto. Habrán muchos otros refugiados ucranianos que dirán "sí bwana", y latinoamericanos deseosos de cobrar dólares americanos, y africanos, y ...
#199 Reclutar a gente buena. Yendo asi no vas a reclutar a nadie bueno.
#39 es como el cáncer, multifactorial un poco de eso que dices, un poco de revalorizar terreno de oficina… es que si no hay ciudades (el centro) de Estados Unidos que se quedan en nada, auténticos desiertos…
#24 si una empresa funciona en base a creencias y no a datos... mucho futuro no se yo si tendrá
#24 menos resultados tendrán cuando se les piren los empleados a sitios que sí los tenga...
#6 que pena que esas razones no tengan que ver con la vivienda.
Tampoco con el PXXE, ni con Marlaska, solo con los fachajueces españoles.
No votar a favor, es sencillamente neoliberalismo clasista.
Siento tener que enviarla de este panfleto pero es el único que se hace eco, y aquí son hechos. No hay más
#1 Ni de broma es el único:
https://www.elperiodico.com/es/politica/20240917/congreso-pendiente-falte-diputado-dar-108250699
https://www.lavanguardia.com/politica/20240917/9948557/pp-vox-junts-tumban-ley-regular-alquiler-temporada.html
https://www.elmundo.es/espana/2024/09/17/66e9d0cde85ece94748b459a.html
#11 Joer macho pues lo he buscado, ahora ya estarán poniendolo en otro lado obviamente
Es una meada de la clase alta a toda la sociedad.
Les pagamos sus carísimos jueguecitos, y encima nos chulean diciendonos que nos gustan.
No es un evento clasista, lo que se innova en esas embarcaciones luego esta disponible para los yates del resto de la gente.
Es un deporte practicado por ricos pagado por los impuestos de todos. Pues como la fórmula 1 por ejemplo.
#1 Mi hijo va casi todas las tardes al parque con con los amigos a darle patadas a un balón viejo y como porterías tienen dos setos. ¿Cuánto dices que vale ya no un barco sino un amarre?
#2 Pues llévalo a ver un mundial de fútbol, que te vas a dejar el sueldo de media vida, que es de lo que estamos hablando. De disfrutar con motoretas y cochericos ya hablamos otro día.
#3 ¿Pero no hablabas del "runing", no te ha convencido que has tenido que editar?
#7 No era buen ejemplo, porque en realidad tu argumento era tramposo: no hablamos del precio de practicar deportes, sino de disfrutarlos como espectadores.
#10 Pero si has editado todo, en el primer comentario decías que era más clasista el fútbol porque era más caro, estás tú para hablar de tramposetes.
#11 Repito que estoy refiriéndome a los espectadores, no a su práctica. No insistas.
#2 Pasito a pasito, no nos precipitemos, ahora ya se puede ver como acto terrorista y de aquí a diez años, cuando Ucrania esté también en la OTAN (si pasa) podremos empezar a señalar gobiernos y hablar de actos "necesarios" para promover la paz y la seguridad común. Algo así como un "sí fuimos nosotros pero se ahorraron miles de vidas y sirvió para blablabla...
De un posible acto de guerra a la mejor idea tras lo de Hiroshima... Opinión pública.
#2 Habla de terrorismo por puro postureo, sabe perfectamente quién dió la orden.
Menudo mamarracho el Chols.
El típico galimatías posmoderno, que gira el palito removiendo la semiótica, a ver si saca algo de provecho. Y no lo consigue, oyes.
Vaya mierda de solución.
Hay que sacar la vivienda del mercado del todo. Estas pamplinas a medias no sieven para nada.
Según Draghi, la Unión Europea ofrece pocas posibilidades de inversión (32% del PIB), en comparación con Estados Unidos (142% del PIB) debido a la persistencia del sistema de jubilación por repartición (menos en los casos de Países Bajos, Dinamarca y Suecia). Así que Draghi aconseja desarrollar sistemas privados de jubilación en todos los países miembros de la UE como medio de unificar capitales y canalizarlos hacia los mercados financieros. Mario Draghi estima que es necesario convertir la Autoridad Europea de los Mercados Financieros (AEMF)
El Presidente y CEO de Ford, Jim Farley, acaba de volver de un viaje a China, y está horrorizado. Vehículos eléctricos con autonomías de más de 480 kilómetros por poco más de diez mil dólares, con interiores y equipamiento lujosos, perfectamente comparables sin palidecer en absoluto con vehículos eléctricos producidos por las marcas tradicionales que cuestan más del triple. Antiguos socios de Ford como Changan Automobile, a los que la compañía licenciaba diseños y consideraba simplemente como un fabricante barato, elevados a la categoría (...)
Muchos enaltecen a Mandela, pero se olvidan de sus palabras más cortantes: ???????? «A los Estados Unidos no les importan los seres humanos» ", "las bombas de Hiroshima y Nagasaki no iban dirigidas contra Japón, que ya estaba rendido, sino con la Unión Sovietica, donde les mostraba su poder y lo que les podía pasar si se oponían.
Marta Asensio entiende perfectamente el infierno que sufrió -y aún sufre- Gisèle Pelicot, la mujer francesa que fue drogada por su marido, Dominique Pelicot, durante una década y violada por decenas de hombres cuando estaba inconsciente. Ella también fue víctima de sumisión química por parte de su entonces pareja, aunque en su caso sí fue consciente de que su cuerpo había sido utilizado sin su consentimiento. “Había días en los que me despertaba con semen reseco entre las piernas o sin ropa interior”, recuerda, pero tampoco sabía.
La deuda pública es la principal lacra de las cuentas de la Generalitat Valenciana. En el primer trimestre del año se situó en el 41,5% del PIB regional, el porcentaje más alto de todas las comunidades autónomas. Con un importe de 57.676 millones de euros, si fuera un departamento de la Administración pública, sería el que más fondos consume.
Los acusados de pagar por sexo con menores, de entre 68 y 92 años, reconocieron esta semana los hechos para reducir sus penas y no irán a la cárcel
¿Es verdad que el CNE no ha publicado las actas en Venezuela? Es verdad. ¿Es verdad que las actas que publicó la oposición están falsificadas? Es verdad también.
Reflexión sobre las declaraciones de Broncano y el dinero destinado a su nuevo programa
Nestlé Waters, filial francesa de la suiza Nestlé, primer productor de agua mineral del mundo, llegó a un acuerdo con la fiscalía de Épinal: pagar una multa de 2 millones de € por infringir la legislación nacional sobre agua mineral y usar perforaciones ilegales. En verano se publicaron investigaciones abiertas desde febrero, se sospechaba que llevaba hasta 15 años usando tratamientos ilegales para purificar su agua mineral, comercializada bajo marcas como Contrex, Hépar o Vittel; se acusaba de un fraude de, al menos, 3.000 millones de euros.
En 1963, René Sousselier planteó un reto, que intituló “Le Cercle Des Irascibles” (“El círculo de los irascibles”), en la Revue Française de Recherche Opérationelle. El problema se planteaba en los siguientes términos: El presidente de un club pensó que sería conveniente organizar una cena de confraternidad entre todos sus miembros. Para no destacar a ningún miembro frente a otro, pensó que deberían sentarse en una mesa redonda. Inmediatamente se tropezó con algunos problemas: en realidad, el club no era una sociedad demasiado amigable.
#6 y de Izquierda Unida, que sigue gobernando con el PXXE.
Podemos no se salió, lo echaron del gobierno, pero ya no tiene que salir. IU está y debería salirse.