@Schrödinger_katze normalmente las cláusulas de no competencia y no concurrencia (no robarles un cliente y marcharte con él) están bien explicadas en el contrato y antes en el pre-contrato. Lo suyo sería que tuviera firmada una carta de intención con las condiciones específicas, o incluso un pre-contrato. En España tienen que pagarte un plus en la nómina si te exigen alguna de estas y debe aparecer desglosado en la misma cada mes.
Además tampoco te pueden poner poner una cláusula abusiva como 'no trabajar como programador' en los siguientes 2 años. Si te pueden pedir que no trabajes en un proyecto que le haya la competencia directamente, por ejemplo no trabajar en fintech, pero poco mas. Igualmente, te deben compensar por ello
Ya que estamos, que pregunte si se especifican los periodos de revisión salarial (cada 6 meses o 1 año por ejemplo) porque si es bueno, le interesa que en cuanto lo haya demostrado le pongan un sueldo acorde y no que le tengan un año cobrando el sueldo inicial.
Si quieres mas info DM.
PD: Lurkeo pero no participo hace tiempo. Cuidaros
@Blackheart A mi me suda también los cojones, pero interpretar eso por ese vídeo en el que Ramos sonríe por algo que comenta con el linier, es igual, IGUAL, algo que esta en tu mente, no se porque igual, IGUAL, ya en tu cabeza es Cerdo Ramos.
@Aiarakoa Grandes periodistas y medios deportivos hay, otra cosa es que salgan por la tele a berrear o que escriban en sitios mayoritarios. Algunos ejemplos:
Periodistas:
Enrique Ballester
Antonio Agredano
Rafa Cabeleira
Iñako Díaz Guerra
Manuel Jabois
Martí Perarnau
Medios:
Diarios de Futbol
Revista Panenka
Ecos del Balon
Magazine Perarnau
La Media Inglesa
Además tampoco te pueden poner poner una cláusula abusiva como 'no trabajar como programador' en los siguientes 2 años. Si te pueden pedir que no trabajes en un proyecto que le haya la competencia directamente, por ejemplo no trabajar en fintech, pero poco mas. Igualmente, te deben compensar por ello
Ya que estamos, que pregunte si se especifican los periodos de revisión salarial (cada 6 meses o 1 año por ejemplo) porque si es bueno, le interesa que en cuanto lo haya demostrado le pongan un sueldo acorde y no que le tengan un año cobrando el sueldo inicial.
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maldita.es/bulo/no-sergio-ramos-no-se-burlo-de-salah-tras-su-lesion-en
FREE @penefrito
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Antonio Agredano
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Iñako Díaz Guerra
Manuel Jabois
Martí Perarnau
Medios:
Diarios de Futbol
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La Media Inglesa
Tienes que pinchar en el enlace de una nota para que te salga. Seguramente no sabrán ni que han hecho con ello.
www.meneame.net/between?type=posts&u1=zurditorium&u2=william_w
@Alecto
@usuario.poco.conocido
@Ajusticiator
@tsakurai
@zoezoe
@radurdin
@AbuelaManuela
cc/ @gallir
No os gustaban los admintrolls
No os gustaban los adminzens
No os gustan los adminnews
No os gusta nada.