En España sobra talento, yo tengo contratados a varios empleados, algunos de ellos inmigrantes y es verdad lo que dice el artículo, acostumbran a trabajar más que los locales, el último trabajador era de Perú y es muy educado, curra bastante y tiene buena presencia y viene con ganas de aprender. Quizá tengan la motivación del NIE, pero realmente nunca he tenido trabajadores más entregados, lo curioso es que les comenté a otros trabajadores de que subiría de cargo a este trabajador y dijeron "le vas a dar responsabilidad al sudaca que lleva menos tiempo que nosotros que somos de toda la vida?"
Hice como que no escuché esa frase, pero desde luego que sí, él es un trabajador, algún día aprenderéis los trabajadores que los jefes de la empresa no depositamos la confianza en un trabajador que habla mal de otros trabajadores, que es racista, que es malhablado, que no tiene buena presencia...
En fin, muchos ánimos para todos aquellos inmigrantes, que ya me costó a mi mucho que tuviera el NIE... a parte de pagar más... eso sí, te ganas a un trabajador fiel para toda la vida.
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#5 ¿Tanta afición que tiene que regalarle entradas a los pensionistas para que haya alguien por lo menos?