#49 El dia de la manifestación del 8m criticaban la brecha salarial, y le explicaron a la manifestante que no se pagaba distinto por ser hombre o mujer, sino que era porque existen una serie de trabajos peor pagados donde suele haber mas mujeres (es una media).
Su respuesta fue que no era justo que se pagara a una auxiliar de enfermería menos que a un ingeniero.
Villalobos criticaba por ejemplo que los sindicatos hubieran "contribuido" porque existían diferentes "convenios". Por ejemplo, no cobra lo mismo un limpiador de cristales que se juega el cuello en un octavo piso que una limpiadora pese a que sea "casi" el mismo trabajo.
#56 Obviamente alguien que diga que no es justo que se pague distinto por distintos trabajos no merece la pena ni perder el tiempo intentando convencerle. Estoy acostumbrado a los disparates de las cuatro crias incultas que no saben ni de lo que hablan y de las que si saben de lo que hablan y sueltan estas chorradas para quien quiere oirlas. Pero plasmar una cosa así en una ley sería muy fuerte... aunque bueno, viendo el precedente de la Ley de Violencia de Género ya me puedo creer cualquier cosa.
#49 No es así. Eso que ha definido es la brecha salarial. No hay ninguna ley para lo que te explican. Pero vamos, estos hilos son un listado de chorradas en menéame. Lo que si está prohibido por ley en España es que se cobre distinto, para un mismo puesto, por ser mujer o por ser negro. Y ahí si te pueden sancionar.
Nadie les va a sancionar, obviamente, porque una señora que limpie cobre menos que un señor que es project manager.
Pero vamos, festival de chorradas en el hilo.
#146 Por twitter no solo me han llamado machista, sino violador y asesino directamente, por decir que Francesco Arcuri (caso Juana Rivas) había cumplido su condena, se había cancelado y que no se le podía llamar maltratador. Estoy acostumbrado.
Pero una cosa es lo que digan cuatro sinvergüenzas vividoras y otra muy distinta es que un dislate de tal calibre se pueda aprobar en forma de ley, aunque viendo los precedentes, cualquier cosa....
#42 Todo este pifostio terminará, por supuesto, subcontratando los servicios auxiliares a otras empresas para no tener los mismos en plantilla, reduciendo aún más el salario de esas mujeres. Porque en este país no hay quien haga una ley parandose un puto momento a pensar en las consecuencias que tendrá.
Las leyes hay que hacerlas pensando en que el peor de los casos va a suceder.
#42 lo que harán será subcontratar a una empresa externa con mayoría de mujeres y encima explotadas porque hay que descontar el beneficio empresarial
#9 Me suspendieron la entrevista, recurri al contencioso, y me dieron la razón.
#7 " se pueda hacer esto" (me referia a abolir la prueba)
#6 Si, soy apto por recurso, asi que me interesa que se vaya difundiendo todo esto. por fin existe una plataforma que recoge la prueba mas vergonzosa y patética de la policía, ojala desde dentro se pueda hacer esto y evitar a miles de damnificados todos los años, porque es lamentable que se expulse a opositores por gilipolleces como no aceptar una oferta de trabajo de citroen
#2 Van sacando sentencias. Casi todos los días. Esta es de hoy o ayer, me parece que va para rato la de soplapolleces por las que nos están expulsando a los opositores...
#2 Tal vez fue este meneo el que viste: La policía nacional expulsó a un opositor en la entrevista por vivir con sus padres
#12 Las pruebas están ahí, ya se ha creado una plataforma de afectados por las entrevistas, donde se ha expulsado a opositores por su edad (falta de motivación) por su trabajo, por su ideología etc
#8 Con el de la manada parece haber dado muy buen resultado :sisi:
Lo mas gracioso es que se ha expulsado opositores por tener aficiones "solitarias"....
#6 En policía nacional nunca saldrá, ya que se están ganando todos los contenciosos, y el apto por recurso tiene una serie de derechos económicos bastante importantes.
En otras oposiciones en las que a veces se pierde el contencioso, no seria descabellado que algún opositor se cabree y vaya por lo penal, especialmente cuando el poner el recurso te supone ser señalado y que vayas el primero a la entrevista.
#4 Como decía mi preparador...
-No existe respuesta correcta o incorrecta, pero si no dices lo que quieren oir te vas a la p*** calle
#3 Si quisieran transparencia seria simplemente grabarlas.
Van a haber muchas risas (opositores) y lloros (del tribunal) cuando algún opositor grabe su entrevista y demuestre que en su informe técnico aparece como que ha dicho muchas cosas que no ha dicho. (prevaricación y falsedad documental, que conllevan una inhabilitación)
#4 Ese condicional y la estructura de la frase me dice que ya hay grabaciones sobre lo que comentas
Mucho animo y a denunciar todo lo que creáis denunciable y mas en oposiciones a policía, que luego va por la calle cada "personaje" de uniforme...
#1 3, en todas por motivos distintos. La ultima la que yo denuncie, por tener trabajos que no estaban enfocados en la policía nacional. (Como si tuviera una carta para elegir trabajar donde me saliera del forro)
Ademas falta de motivación porque mis "notas" en físicas y teóricas eran bajas (Con apenas tiempo de estudio y entreno por encadenar mierdajobs)
#2 Soy Apto por recurso, me interesa que la gente sepa lo que tenemos en la policía nacional (extensible a otros cuerpos policiales)
Subire de otras noticias, pero de momento solo existe esa plataforma de afectados
El Tribunal Superior de Madrid ha obligado a la Policía a admitir a más de veinte aspirantes Todos fueron declarados "no aptos" en la entrevista personal Algunos de estos casos han sido ganados por la representación legal del Sindicato Unificado de Policía (SUP). Su portavoz, Ramón Cosío, denuncia en conversación con la Cadena SER que "venimos denunciando que esa prueba no es objetiva porque no hay un procedimiento, un protocolo establecido que fije o pueda dar garantías suficientes de que la prueba se realice con objetividad".
#1 conste que en las de nacional y guardia civil no estamos mejor
Varios excluidos de la escuela de la policía catalana narran las preguntas de índole político y personal que les hicieron durante su proceso de admisión "En algunas ocasiones, los entrevistadores aprovechan para preguntarte por tu vida sentimental. Llegan a cuestionar tu apariencia física, tu vestimenta", dice Rosa en una conversación telefónica. Otras fuentes consultadas, que no quieren ni dar su nombre, dicen que "de manera sibilina cuestionan la vida sexual de algunos de los entrevistados".
Sin ningún tipo de pudor, los entrevistadores reconocen en el informe que se esta expulsando al opositor por su edad (38 años), también se juzga que le costara sacarse sus estudios. El juez sentencia que el tribunal entrevistador esta cometiendo edadismo (discriminación laboral por su edad), ya que lo que determina el suspenso, es la edad del opositor. El juez también sentencia, que es llamativo que el tribunal entrevistador le OBLIGUE a aceptar al opositor que no tiene cualidades para ser policía
Capitana Marvel sigue cosechando éxitos en sus primeras horas en cines. Después de las primeras cifras arrojadas desde Estados Unidos, algunos países europeos y Brasil, comScore ha publicado los primeros datos relevantes de taquilla en España. La película ha conseguido los mejores datos de un viernes en lo que va del año con unos 200.000 espectadores en su primer día en cartelera. Según la web especializada Taquilla España, se espera que el número supere el medio millón a lo largo del fin de semana.
#27 ¿Qué vivian con sus padres y aprobaron?
Pues como el 80%, el problema es que ese "error" aparece arbitrariamente en el expediente.
Me cae bien el opositor para dentro...
Este no... A la p... calle
Según este juez, no se ha “establecido con ANTERIORIDAD a la entrevista los criterios que se van a seguir para apreciar la existencia o no de déficit en cada una de las competencias que se debe evaluar. Ademas: Este es uno de los motivos “reales” del suspenso, la “falta de motivación” por su trayectoria laboral, pese a haberse presentado como minimo 3 veces, y aprobado 3 veces el examen de conocimientos, Este es otro de los motivos “Reales” del suspenso, no recordar con toda claridad un suceso acaecido hace 17 años.
#24 El tema de si tienes pareja es una de las preguntas "fijas" en esta oposición, un colega hace unos años mintió en las de guardia civil para no decir que era homosexual. Con eso creo que lo digo todo
#11 En primer lugar demuestra el "desconocimiento" de unos privilegiados que curran en horario de oficina y se sacan 2000 limpios al mes sobre como esta la situación para los jóvenes en este país.
Pero vamos, que posiblemente ahí seguiran
Por otro que se usa la entrevista para "elegir" a los "mejores" como cuando el "mejor" fue el chofer de barcenas con 40 tacos, y habian expulsado a al menos 2 opositores con 38 años por su "avanzada edad"
#15 efectivamente. Es ridículo y merecen el reproche de los opositores y de la sociedad.
#19 "No conozco a nadie que haya entrado en la policía sin estar viviendo en casa de sus padres; los aspirantes suelen responder a un perfil muy concreto que no destaca precisamente por su brillante expediente académico, su trayectoria laboral y unas cualidades de proactividad, iniciativa y resolución del carajo."
Claramente es un mensaje despreciativo, y lo pones en relación con el hecho de que vivan en sus casas aludiendo a su iniciativa, resolución.
¿No te parece resolutivo opositar para un curro que te puede poner en situaciones de riesgo? ¿Renunciar a la independencia, a un trabajo, a un sueldo, volver a casa o mantenerse con un subsidio para opositar no es tener iniciativa?
#21 Mmmm, en primer lugar hablaba de la policía y es tú lo has hecho extensivo a todo el funcionariado, Has manipulado.
Decía eso para aducir que no le veía sentido al rechazo de este opositor en su proceso de selección, no porque quiera echar mierda sobre nadie.
#22 me refiero a los opositores de policía, que son mayormente los que se pueden encontrar situaciones de riesgo
#7 Lo interesante es que empieza a moverse, y de hecho la policía nacional esta perdiendo todos los recursos. Ojala este año reclamen TODOS los NO aptos, y se les hunda el chiringuito
#2 técnicamente no ha "tenido suerte".
Ha ganado el juicio como casi todos los que presentan el contencioso, el tema es que te puede salir la broma por casi 6000€ y muchos no pueden reclamar.
Por otra parte, es ironico, pero solo se tiene "acceso" a lo que ponen los "entrevistadores" tras gastarte esos 6000€. Seria interesante que se pudiera acceder sin ir al contencioso, veriamos mucha porqueria salir a la luz
Al opositor se le expulsa por “falta de motivación” haciendo hincapié en la falta de “trayectoria laboral”, y en una dependencia familiar (que como mas adelante se vera es de sus padres). Muchos opositores han aprobado dándose esta circunstancia, prueba de la arbitrariedad de esta prueba, y como es un “tiraopositores” a juicio Subjetivo y arbitrario del entrevistador correspondiente
El chófer de Luis Bárcenas logró dos pagos gracias a su labor de topo del propio ex tesorero: por un lado logró dos años de sueldo en negro con pagos de 2.000 euros al mes. Sergio Ríos entró en la academia con 40 años y salió hacia su primer destino con 42 años. Todo un récord cuando lo norma es que los acuden a la Academia de la Policía lo hagan con una edad cercana a los 25 años. Desde Interior gestionaron los pagos con cargo a la bolsa de fondos reservados. Y desde el mismo Ministerio igualmente gestionaron el enchufe en el Cuerpo Nacional
#35 técnicamente el problema es el siguiente. imaginemos una empresa de informática, donde la inmensa mayoría de licenciados son hombres.
Esta empresa tiene contratados a 100 trabajadores. 90 son hombres, Casi todos trabajan de ingenieros (que suelen tener salarios "altos") 10 son mujeres, algunas son ingenieras, pero otras por porcentaje son limpiadora (sigue predominando el sector femenino) o administrativas (las cuales cobran menos)
A la hora de mirar cuanto cobran, existe una brecha salarial, PERO en realidad se cobra distinto no por el sexo, sino por distinto trabajo.
Asi que ya tienes un motivo para meter multa a la empresa (recaudar), y exigir subida de sueldo a las mujeres para evitar esa "discriminación"