#87 PEro vamos a ver. Es lo que se ha hecho toda la vida incluso con periodicos de papel cuando regalan vajillas, radares o demás. O tener el Semanal o incluso en su momento revista de televisón. Es una táctica comercial y ya está para conseguir visitas (que al final es dinero) o que te compren el periodico
No seré yo el defensor de las línea ideológica de OK Diario y aún menos de Inda, pero esto es simplemente una táctica comercial y empresarial que lleva en vigor dessde que se invento el periodismo.
No encontráis, porque pagáis una mierda y porque una gran cantidad de grandes chefs (no hay que olvidar las declaraciones del otro "genio":www.lavanguardia.com/gente/20250811/10966988/jordi-cruz-chef-47-anos-g ) que se dedican a explotar a los becarios de forma salvaje para poder ellos llegar a lo más alto
No son votados masivamente por los que realmente defienden, sino por el "pueblo" porque están saturados de mierdas y en el momento en que le das un "enemigo" ya los tienes. Eso sí, luego son los mismos que lloran y te dice: ay, yo no sabía.
Es que es como siempre con la derecha: palabras vacías para a la larga o hacer limpia o nunca subir o quedarse todo como estaba. He bajado el PDF y lo he analizado con IA y esto es lo que sale:
Bloques de valoración y objetivos/criterios específicos
Bloque I: Evaluación del desempeño (máx. 50 pts)
Se valoran los resultados anuales de la evaluación del desempeño.
Escala de puntos según la nota anual:
Excelente: 8,34 – 10 puntos/año (según nivel).
Óptimo: 6,67 – 8 puntos/año.
Suficiente: 5 – 6 puntos/año.
Solo se computan los años necesarios para cumplir el tiempo mínimo de permanencia en cada nivel.
Objetivo claro: rendimiento acreditado año tras año.
Resumen: Acudir a tu puesto de trabajo
Bloque II: Formación, innovación, transferencia y difusión del conocimiento (máx. 20 pts)
a) Formación
Cursos acreditados en planes oficiales de la Comunidad de Madrid u organismos homologados.
0,10 puntos/hora lectiva.
Itinerarios formativos reconocidos: 5 puntos cada uno (máx. 2).
Renovaciones de itinerario: 3 puntos.
b) Innovación
Participación en proyectos piloto, grupos de mejora, iniciativas docentes.
Requisitos: duración ≥6 meses, ≥5 sesiones de trabajo.
1 punto por proyecto, máx. 5 puntos.
c) Transferencia y difusión del conocimiento
Docencia interna: 0,10 puntos por hora de formación impartida.
Ponencias en congresos/jornadas especializadas: 0,5 puntos cada una.
Máx. 10 puntos en este apartado.
Bloque III: Compromiso con el servicio público (máx. 10 pts)
Ejemplos:
Inscribirse en bolsas de colaboración (tribunales, comisiones).
Participación en actividades institucionales que refuercen valores del servicio público.
Puntos variables según la actividad (hasta 10).
Resumen: hacer la pelota Bloque IV: Puestos de especial desempeño (máx. 10 pts)
Haber ocupado puestos de especial dificultad, responsabilidad, penosidad o riesgo.
Valoración vinculada a tiempo y funciones desarrolladas.
Bloque V: Nivel de absentismo (máx. 10 pts)
Se mide el índice de absentismo en el periodo de permanencia mínima.
Cuanto menor el absentismo, mayor la puntuación.
Se excluyen ausencias justificadas por maternidad, paternidad, violencia de género, terrorismo, etc.
En resumen (según ChatGPT:
Bloque I (Desempeño): constancia en evaluaciones positivas.
Bloque II (Formación/innovación/conocimiento): actualización y transmisión de saber.
Bloque III (Compromiso): participación en valores y fines institucionales.
Bloque IV (Especial desempeño): asumir puestos complejos o de riesgo.
Bloque V (Absentismo): asistencia y disponibilidad
Mi resumen: ni lo veo positivo o negativo, pero esto no es evaluar, esto es básicamente que todo siga igual
#68 al menos ponemos empeño en leer la carta y tenemos comprensión lectora, antes de soltar cualquier tontería. El hecho es que se ha pegado 10 meses sin decir ni mú y que justo cuando aparecido en Dazn como portavoz del Levante es cuando supimos que estaba "viva"
Machismo rancio sería asumir que esta carta no lo ha hecho porque ella ha querido, sino porque el club para evitar más controversia, le ha obligado a escribirla
#1 porque Milei es un puto idiota que cree que cuadrando los números ya está y que las personas son celdas de u Excel
Que es cierto que la economía de Argentina ya era un desastre, pero claro las medidas que tomaba eran cebarse a saco con los de siempre y sin frenos ni ambages
Pensemos en su director Marhuenda y su “excesivo” trabajo en tertulias donde parece un niño de guardería quejándose al conductor de turno porque “no le dejan hablar” con ese tono que parece que llora continuamente
#13 Shynea 
En resumen (según ChatGPT: