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Ataurpho

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Presidente de la Asociacion de Hermanos Politicos de España (AHPE) con licencia para repartir el Carnet Oficial de Cuñado.

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Brutal agresión a una española en el metro de Londres: "Habla inglés cuando estés en Inglaterra" [257]

  1. #65 creo que no lo entiendes, si naces en un pais eres de ese pais, no es tan dificil.

El cohete de SpaceX podrá llevarte a Marte o cualquier ciudad terrestre en una década, según su presidenta [4]

  1. Joder pos si que tarda el viaje... casi que prefiero Iberia

El Gobierno presupuesta otro rescate de 4,4 millones para el deficitario Hipódromo de la Zarzuela [13]

  1. #1 Yo, yo porfa, seño yo, yo te respondo... Esta pregunta es de las mas faciles que me han hecho y los ejemplos estan mas visibles en Meneame que nunca:
    - Sabes de todos esos que dicen yo no soy ni machista ni feminista.... ahi los tienes.
    - Sabes de todos esos que dicen prefiero votar a un corrupto que a un comunista.... ahi los tienes.
    - Sabes de todos esos que dicen a por ellos ohEE, jaleando a los cuerpos de seguridad del estado.... ahi los tienes
    - Sabes de todos esos que ponen banderas de españa en sus balcones para defender la santa unidad de españa y no los ponen para defender la sanidad y la educacion.... ahi los tienes
    - Sabes de todos esos que dicen no voto a podemos por lo de portavozas [esto especialmente me hace mucha gracia]... ahi los tienes
    - Sabes de todos esos que compran sin pestañear los periodicos generalistas [por suerte cada vez menos]... ahi los tienes

    Podria seguir horas pero creo que ya vas teniendo una idea

Los trabajadores europeos son más 'motivados y flexibles' que los británicos [3]

  1. Tocate los huevos maricarmen, pues claro que lo son, como que son inmigrantes. Lo mismo le vas a pagar a un ingles que a un inmigrante, del sur de europa. Lo mismo va a aguantar de su jefe un ingles que un inmigrante... es que hay que joderse. En UK y en cualquier otro pais, los inmigrantes son los mas vulnerables y a los que mas se puede exigir con seguridad de que van a pasar por el aro. Su promedio de salario es menor y sus condiciones menores. Estan en desventajas y lo saben, y los jefes o contratadores lo saben tambien.

El placer de acostarse con calcetines [16]

  1. #7 Lol, me has pescao, supongo que me estare volviendo hijo de la madre bretona
  1. Tener sexo con calcetines no es malo, pero se deberia tener sexo con personas

Alberto Garzón ve "inconcebible e irresponsable" dedicar recursos públicos a perseguir manteros [54]

  1. #20 joder este es el nivel, venga hastaluego
  1. Hola es aqui donde se sacan las cosas de contexto? A lo mejor lo que queria decir es que habiendo como hay faltas de dinero en perseguir a los ladrones de guante blanco, nos ponemos a destinar dinero a los robagallinas, pero que sabre yo, solo me he leido el titular. Besis

Las mujeres aún siguen cobrando menos que los hombres en Hollywood [12]

  1. Me considero gran defensor del Feminismo, y esta noticia me es super irrelevante.

Spriman reta a Susana Díaz [21]

  1. #19 Si podemos no habla de casta es por que no lo escuchas, a lo mejor es que tampoco hablan de corrupcion, a lo mejor es que tampoco hablan de puertas giratorias y a lo mejor ya no hablan de que tampoco hablan de los recortes de sanidad y educacion, eso o que a lo mejor ya no se les escucha... yo si los escucho y me preocupo por escucharlos y contrastarlos, si tu no los escuchas es que no tendras mucho interes de escuchar mas alla de lo que te dicen la Ana Rosa y los demas
  1. #16 No puedo ver el video, pero por muy buenos argumentos que se tenga para la abstencion, hoy en dia y como esta el patio no votar es el favor mas grande que le podemos hacer a los partidos tradicionales y a la casta. O no es verdad?
  1. #15 Eso es otro tema, de todas formas no nos pongamos dignos ahora cuando nos estan hacendo el robo mas grande de la histora de la democracia y lo que se te occurre es referirte a Jesus Candel como a una suerte de showman.
  1. #12 Comentario patrocinado por el regimen del 78. No votad, que bueno hahaha
  1. #10 "Este pobre no sabe lo hacer para llamar la atención..." defendiendo tus derechos y tu sanidad publica. No te olvides!

Y Menéame optó por el silencio [216]

  1. #22 Wow, que nivel!
  1. #16 Cuando empezaste a trabajar en la RAE? Gracias puer tu refinicion de la realidad

De la brecha salarial a la violencia sexual: los datos que justifican una huelga histórica [59]

  1. #27 Lo que no sabemos es si ella decidio tomarse la maternidad por que el padre pasaba o por que es lo que tocaba, solo sabemos que parece que al padre ni se le ha pasado por la cabeza tomarse paternidad para hacer su parte de trabajo en casa y al mismo tiempo disfrutar de la vida familiar que ahora se esta perdiendo. Las personas, no solo las mujeres, normalmente toman el menos malos de las opciones (que tienen o creen que tienen), si a esta mujer se le presenta la opcion de tener un horario mas flexible o que el marido le proponga que ambos trabajen a tiempo parcial, supongo que lo veria como una opcion, el problema es que mucha veces eso ni se plantea.

    Sobre las organizaciones feministas digo lo mismo, que esten equivocados en algunas medidas o no esten correctos en los datos que ofrecen no hace que el problema no exista. Apelar a los fallos de alguien defendiendo un argumento no hace que el argumento no sea cierto sino que esa persona no tiene la razon.
  1. #15 Si estos casos afortunadamente pasan cada vez mas, pero no es lo comodo, es salirte de lo preestablecido y mucha gente no lo hace. De toda forma el tio del que hablo tambien tiene la cara un poco dura, y los viernes se hincha de cerveza en el bar con los del curo en lugar de irse a su casa con su familia. Y la mujer que antes cuando urraba solia venir, ahora esta en su casa esperando a que llege el tio borracho como un piojo.
  1. #6 Saludos, entiendo que muchas cosas son un poco sensacionalistas, y muchos argumentos de los defensores de la igualdad de genero se pueden malinterpretar o son erroneos, pero el problema existe. Yo tampoco creo que para un mismo puesto de trabajo se cobre diferente, aunque expongo un caso y veras lo que ocurre.

    Yo entre en mi oficina hace 4 años (ingenieros), y en mi seccion que seremos unos 20 habia una pareja que no estan casados pero hacen vida de matrimonio, esta pareja se conocio en la oficina antes de mi llegada y por ese tiempo ya vivian juntos. Ambos tenian el mismo puesto con las mismas tareas y seguramente el mismo salario. Al año de yo llegar ella quedo embarazada y decidio pillarse la maternidad entera mas un tiempo extra, en mi compañia son flexibles con eso, el caso es que estuvo como 9 meses y luego volvio al trabajo. A los 5 meses de volver volvio a quedarse embarazada. Volvio a tener una maternidad prolongada y de hecho ya no ha vuelto, supongo que dos crias dan bastante la lata. Cuando esta mujer quiera volver a su puesto de trabajo, obviamente no va a volver al mismo puesto que su marido por que mientras que ella ha perdido experiencias y oportunidades su marido ha ido progresando.

    Mi problema en todo esto es que socialmente atribuimos a la mujer (prejuicios preconcebidos) el tener que estar en casa cuidando de los crios, y privandose de un mejor aumento de expectativa de trabajo, al mismo tiempo que presuponemos que el hombre por cojones debe estar privado de tener una mejor vida familiar teniendo que trabajar.

    Si el padre en esta ocasion, luchando contra lo socialmente aceptado, dice no un momento, yo de los 9 meses que ella esta cuidando del niño yo me quedo 4,5 meses y tu vete a trabajar. Entonces estaria dando mas oportunidades tanto a la mujer para mejorar su experiencia como a el mismo para poder tener una mejor vida familiar. El problema es que el sexismo imperante por el cual si eres hombre te toca hacer esto, y si eres mujer te toca hacer eso es lo comodo, por que no hay que luchar a contra corriente. De todas formas una de las cosas que mas me gusta del feminismo es la lucha de la igualdad y la destruccion de los roles de genero.

    CC a mi amigo @devtty
  1. #5 Entiendo la frustacion, pero en la misma noticia lo da por entendido "Esta cifra, última disponible, es del año 2016 y son datos brutos, esto es, no está ajustada por puesto de trabajo". El problema es que la noticia da por supuesto que el que lee la noticia sabe lo que significa cada cosa. Y si no se sabe al colocar conceptos tan proximo puede dar a confusion.

Las iniciativas feministas que rechaza Ciudadanos, incluida la huelga del 8 de marzo [97]

  1. #53 Correcto, ahora bien, creemos que la brecha salaria (conforme su definicion), es decir que la mitad de la poblacion, solo por compartir un rasgo de genero es una excusa para su tener un salario mas bajo. Yo creo que no, la brecha salarial no es una casualidad y se deberia de abordar como un problema real, ya que su resolucion mejoraria la vida del conjunto de la sociedad
  1. #33 Caemos justo en lo mismo cuando somos cuñados y no sabemos de lo que hablamos, la brecha salarial es una cosa y la diferencia entre salarios por genero para un mismo puesto es otra.
  1. #5 Es que la brecha salarial no es un salario diferente para hombres y para mujeres por tener el mismo puesto.

Las tres portavoces de la huelga del 8-M tienen relación con Podemos [19]

  1. #17 Por lo que yo se, la intencion de la huelga es demostrar que las mujeres siendo un importante motor de la economia, reciben in trato desigual, no solo en el mercado laboral, sino tambien en lo social. Personalmente creo que es inportante este tipos de reivindacaciones para concienciar, visualizar e intentar resolver un problema tan dentro de la sociedad. Creo que los sindicatos no las secundan principalmente por que creo, a mi entender, que no va dirigida a todos, solo a las mujeres. Ojala, como tu dices las consecuencas fuesen potentes, pero las ultimas huelgas generales no has servido para mucho, atendiendo a los resultados obtenidos por parte de los mandatarios.
  1. #14 Totalmente de acuerdo, para reclamar derechos comunes de un colectivo no? o las jornadas de ocho horas era tambien para los ricos?, no señor mio, era para los obreros. No puedo entender cual es el motivo por el que no ver como pedir igualdad para las mujeres no es mejorar a todos, de hecho no creo que haya una huelga que se pueda hacer que mejore a tantos colectivos como la del 8M.
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