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#1:
Elon Musk lo que tiene es que respetar las leyes laborales de cada país donde tenga trabajadores.
#26:
#25 Elon no tiene nada que hacer con mi reclamación. Elon hará lo que dicten los tribunales, por la cuenta que le trae. Y para despedir a trabajadores españoles lo tiene que hacer en base a la legislación española. Y por eso ahora ha contratado a un bufete español, porque el correo de despido que ha utilizado en otros países, aquí tiene una validez totalmente nula. Lo dicho, la opción lógica es dejar tu trabajo cuando te notifican el despido. Hasta entonces, no estás despedido.
#28:
#27 Riete lo que quieras, pero la legislación es bastante clara al respecto. Y los fallos en materia laboral, bastante garantistas con los empleados. Una cosa es que primero lo pague el Fogasa, pero no dudes que si Twitter España no paga salarios que debe a sus trabajadores (por no haberlos despedido), se actuará contra los bienes de la empresa.
Pero vamos, que Musk me da la razón. Si ya estuviesen despedidos no necesitaría para nada gastarse dinero en un bufete de abogados que tramite el ERE.
Pero vamos, que Musk me da la razón. Si ya estuviesen despedidos no necesitaría para nada gastarse dinero en un bufete de abogados que tramite el ERE.
#30:
#29 Servidores, materiales, dinero que tengan en cuentas. Y te recuerdo que el alcance no es solo lo que tenga en españa, sino que la unión europea tiene mandato de contribuir al cumplimiento de las sentencias en sus estados miembros. Lo dicho, que musk será impulsivo, pero no es tan tonto como para dejar de pagar sin haber hecho un despido legal (o tiene gente alrededor que le ha recomendado que no lo haga). Y para eso paga abogados.
#8:
A los empleados de Twitter España, si no tienen delegado Lols, que sepan que los sindicatos representativos del sector son CCOO, UGT y tal vez CGT.
Si hay alguno trabajador afiliado, que acuda a su sindicato.
Si no, que vaya buscando abogado laboralista y que no dejen que los jefes negocien el ERE por ellos... O acabarán con el mínimo de indemnización.
He sufrido ERE y sé lo mal que se pasa. Así que, mucho ánimo.
Si hay alguno trabajador afiliado, que acuda a su sindicato.
Si no, que vaya buscando abogado laboralista y que no dejen que los jefes negocien el ERE por ellos... O acabarán con el mínimo de indemnización.
He sufrido ERE y sé lo mal que se pasa. Así que, mucho ánimo.
#13:
#12 ministerio de mierda. Estoy convencido que todos los derechos adquiridos por las mujeres partiendo del hecho que eran meros objetos y los hombres tenían su propiedad ..seguro que todas esas personas y esas luchas para ti eran una puta basura , estoy tan harto de la gente machista que se creen que no lo son
#82:
#65 ostia, considerar los tweets de Trump "información" es crema.
Twitter es un vertedero mental, como meneame, la única diferencia es que meneame es más anónimo, fin.
Aquí también han pasado abogados, médicos y gente con bastante sesos aportando grandes cosas.
Gotas de agua en una balsa de bilis.
Twitter es un vertedero mental, como meneame, la única diferencia es que meneame es más anónimo, fin.
Aquí también han pasado abogados, médicos y gente con bastante sesos aportando grandes cosas.
Gotas de agua en una balsa de bilis.
#4:
Que puta vergüenza, la empresa podrá ser suya y la puede tirar al wc si quiere, pero tratar a la gente así no tiene escusa, es un impresentable.
¿Como espera que el día de mañana sus futuros empleados le respondan si cuando le da la vena los trata como mierda?.
¿Como espera que el día de mañana sus futuros empleados le respondan si cuando le da la vena los trata como mierda?.
#35:
#2 Yo he leido comentarios de terror, por que han despedido a la gente que hacia de enlace con las ordenes de terrorismo, pederastia, ect. Por que claro, si suben una decapatiacion a twitter y la policia pide informacion de quien la subio y desde donde, ya no hay nadie que haga.
Igual que la gente que sube contenido pederasta, que estan teniendo un auge brutal, por que twitter permite los "circulos" que son como pequeños foros y claro, ahi comparten lo que quieran, ya no hay nadie que controle nada o haga revisiones del material que se sube o se denuncia.
Ojala esto haga que la UE decida crear su propia alternativa o fomentar alguna europea, pero claro, con toda sus normativas es imposible sacarle beneficio....
Igual que la gente que sube contenido pederasta, que estan teniendo un auge brutal, por que twitter permite los "circulos" que son como pequeños foros y claro, ahi comparten lo que quieran, ya no hay nadie que controle nada o haga revisiones del material que se sube o se denuncia.
Ojala esto haga que la UE decida crear su propia alternativa o fomentar alguna europea, pero claro, con toda sus normativas es imposible sacarle beneficio....
#32:
#17 Entendemos porque lo hace. Al menos yo lo entiendo, pero lo está haciendo en modo psicópata. Tal vez la ley de California le permite hacer eso con todos os que están allí, pero siguen sin ser las maneras adecuadas aunque sean las legales.
No se puede mandar un correo a toda la plantilla diciendo "Entre mañana y pasado todos recibiréis un correo indicando que pasa con vuestro trabajo. Quien no lo haya recibido que se ponga en contacto con RRHH."
Más que nada porque le va a costar encontrar después trabajadores y porque se va a producir una oleada de dimisiones, que quizás sea lo que quiera.
No se puede mandar un correo a toda la plantilla diciendo "Entre mañana y pasado todos recibiréis un correo indicando que pasa con vuestro trabajo. Quien no lo haya recibido que se ponga en contacto con RRHH."
Más que nada porque le va a costar encontrar después trabajadores y porque se va a producir una oleada de dimisiones, que quizás sea lo que quiera.
Comentarios
Elon Musk lo que tiene es que respetar las leyes laborales de cada país donde tenga trabajadores.
#1 >La empresa ha fichado al bufete Sagardoy Abogados para acelerar el ERE
Pues eso parece que está haciendo, contratar ayuda legal de especialistas en cada país para tramitar los despidos.
#3 Pero entiendo que los trabajadores de la empresa, no Twitter-twitter
#15 si ha sido contratado para acelerar el ERE y cerrar Twitter España, diría que los ha contratado Twitter.
#3 que simpaticos y que bien me caen los de sagardoy abogados
#51 Es su trabajo… la culpa la tiene quien los contrata para realizar el ERE.
#88 Pobre gente desesperada que tienen que recurrir a oficios inmorales para poder sobrevivir.
Seguro que son como la mayoría de los insistentes teleoperadores que te llaman a la hora de la siesta porque es su trabajo.
#99 Un abogado a veces le tocara defender a un violador, otras veces defendera a alguien acusado injustamente. Y si, muchos no pueden elegir, ya sea porqué es lo que les manda el bufete o son empleados públicos.
#88 la mayoría de abogados laboralistas (excepto los que trabajan para sindicatos) trabajan indistintamente para una parte o para otra.
#51 hombre, están para hacer las cosas bien. Creo que es en favor de los empleados que no van con la mentalidad americana
#51 Sagardo abogado,
el que tengo gordo y colgado.
#3 Bueno eso ha sido después de que los trabajadores y lo sindicatos le hayan dicho, que esto no es usa subnormal!
#1 y eso quién lo pone en duda???
#9 Yo por ejemplo. Por lo que dice el entrevistado, en Twitter España también recibieron el email pidiendo largas jornadas de trabajo a los que se quedarán. Diría que en España hay un máximo legal de 80 horas extras al año. Dudo que Elon estuviera pidiendo que se respetara este máximo (tampoco lo niego, pero que como poco lo dudo, por supuesto).
#45 Yo recibo un email así y va directo a la papelera. Y me voy a mi hora.
#75 mal hecho, se guarda y si un día te despiden, se lo pasas a tu abogado, porque es munición para asegurar en algunos casos un improcedente o incluso un despido nulo.
"No hice caso a este email, y ahora me han despedido"
#45 Maximo legal 80 horas año? Desde cuando? Yo hacia 12 cada semana y las cobraba legalmente
#45 supongo que en Estados Unidos tampoco será legal trabajar a destajo
#1 Elon quiere, o quiso, convertir Twitter en algo como MNM, y no estoy de coña.
Dijo que quería substituir los administradores contratados por administradores voluntarios, como MNM.
Dudo que funcione. Muchos gobiernos y empresas hablan de abandonar la plataforma si se convierte en algo como MNM.
#34 Elon quiere, o quiso, convertir Twitter en algo como MNM, y no estoy de coña.
Editado por admin.
#34 Twitter ya era Meneame, pero cobrando desde el sofá de casa.
#53 No recuerdo ver médicos, empresarios, políticos, periodistas y reporteros en MNM.
Aquí somos un grupo de desconocidos hablando de cosas que nadie sabe el grado de conocimiento que tenemos.
Twitter es información. MNM es ocio. El que lo confunda va mal.
#65 ostia, considerar los tweets de Trump "información" es crema.
Twitter es un vertedero mental, como meneame, la única diferencia es que meneame es más anónimo, fin.
Aquí también han pasado abogados, médicos y gente con bastante sesos aportando grandes cosas.
Gotas de agua en una balsa de bilis.
#82 Pero se sabía que era trump aquí no se sabe quien es abascal.
Aunque casi peor que se supiera que es él.
#65 Jajajajajajajaa
Pero que candidos sois...
#65 Twitter es información
Riendo en Alvise.
#65 Espera que me río.
Si no he visto cientos de personas esparciendo desinformación en Twitter no he visto ninguno.
#65 ”Twitter es información”.
Llamar ”información” a un lugar donde cualquier gilipollas puede escribir cualquier gilipollez, es como llamar ”seguridad del hogar” a la puta calle.
#34 si tras comprar twitter hubiera repartido el 49% del pastel de acciones a los trabajadores estoy seguro que hasta currarían gratis solo porque la empresa creciera.
#63 y que iban a hacer los trabajadores con las acciones dado que no las pueden vender (Twitter ya no es una empresa pública) y no se van a repartir dividendos en mucho tiempo?
#34 vamos a ver elon no quería ni comprar la empresa, lanzó un órdago, y la justicia le obligó a cumplirlo. Está claro que ha metido el paton por ir de listo, ahora falta el resto de sus decisiones. A este paso cuando Twitter se hunda, que lo espero, porque es un pozo de mierda, el resto de sus empresas pasen por lupa.
Esto puede hacer que el resto se hunda
#1 Elon Musk no sabe qué son las leyes laborales y se cree que todo el mundo es Estados Unidos de Norteamérica.
#40 Ni eso, ya le han puesto las pilas en California. Es un chulo playa de cuidado.
#40 Si que lo sabe. Y si no lo sabe seguro que tiene gente que se lo puede contar. Pero se la suda. ¿O cómo crees que se hace uno el más rico del mundo, respetando la ley y a los demás?
#40 Lo sabe perfectamente, pero mientras hablamos de Twitter, no hablamos de los problemas serios que arrastran otras compañías del señor Musk.
#40 no, peor aún, el nació en Sudáfrica y cree mejor en la esclavitud.
#1 Exacto. Despedir a la gente de un día para otro, sin preaviso, cómo que no es muy legal.
#59 claro que hay preaviso. Te avisan con 3 meses de antelación.
Lo único que te están diciendo esque no "hace falta" que vayas a la oficina. Que te pagarán por quedarte en casa esos 3 meses y listo.
#1 Y es lo que hace. Los larga pagándoles la indemnización que corresponde y aquí paz y después gloria
#25 Elon no tiene nada que hacer con mi reclamación. Elon hará lo que dicten los tribunales, por la cuenta que le trae. Y para despedir a trabajadores españoles lo tiene que hacer en base a la legislación española. Y por eso ahora ha contratado a un bufete español, porque el correo de despido que ha utilizado en otros países, aquí tiene una validez totalmente nula. Lo dicho, la opción lógica es dejar tu trabajo cuando te notifican el despido. Hasta entonces, no estás despedido.
#26 Permitame que me ria con lo de los tribunales. Mas vale que confies en el Fogasa.
#27 Riete lo que quieras, pero la legislación es bastante clara al respecto. Y los fallos en materia laboral, bastante garantistas con los empleados. Una cosa es que primero lo pague el Fogasa, pero no dudes que si Twitter España no paga salarios que debe a sus trabajadores (por no haberlos despedido), se actuará contra los bienes de la empresa.
Pero vamos, que Musk me da la razón. Si ya estuviesen despedidos no necesitaría para nada gastarse dinero en un bufete de abogados que tramite el ERE.
#28 ¿Y que le vas a embargar a Twitter?, ¿el pajarito?.
#29 Servidores, materiales, dinero que tengan en cuentas. Y te recuerdo que el alcance no es solo lo que tenga en españa, sino que la unión europea tiene mandato de contribuir al cumplimiento de las sentencias en sus estados miembros. Lo dicho, que musk será impulsivo, pero no es tan tonto como para dejar de pagar sin haber hecho un despido legal (o tiene gente alrededor que le ha recomendado que no lo haga). Y para eso paga abogados.
#30 Ya has leido que ha contratado unos buenos y que esos han elegido el camino de dejar que se pudra la cosa.
#33 No te cansas de hacer el ridículo?
#30 Estás luchando contra la mentalidad esclava que hay en Menéame.
Un positivo por aquí.
#81 Venía a decir eso justo.
#28 Jose "El listo" Bonaparte
#27 ¿Qué es FOGASA?
Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social que garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, así como las indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, pendientes de pago a causa de insolvencia o procedimiento concursal del empresario.
No veo yo muy insolvente a Elon
#52 Elon no es lo mismo que "Tuiter España S.A.".
#90 ¿Pero Twitter va a renunciar a hacer negocios en la UE? Si quiere seguir vendiendo publicidad aquí tendrá que pagar esas indemnizaciones.
#100 Exacto, fogasa es para cuando la empresa causa insolvencia, no que cierre su sede en el país.
A los empleados de Twitter España, si no tienen delegado Lols, que sepan que los sindicatos representativos del sector son CCOO, UGT y tal vez CGT.
Si hay alguno trabajador afiliado, que acuda a su sindicato.
Si no, que vaya buscando abogado laboralista y que no dejen que los jefes negocien el ERE por ellos... O acabarán con el mínimo de indemnización.
He sufrido ERE y sé lo mal que se pasa. Así que, mucho ánimo.
#8 si son pocos y la empresa es del perfil "subcontrato todo a agencias, consultoras, ETT, Eulen y similares" igual no hay delegado o es el típico que pillan para cumplir la ley pero que luego no hace más que organizar el paripé de año en año...
#8 Si no tienen delegado, tienen que formar un comité, creo que de 3 personas, que será el 'comité representativo de los trabajadores' y el punto de contacto entre los trabajadores y la empresa. No tienen capacidad de negociación y si algún trabajador no está de acuerdo con lo que la empresa aplique, puede denunciarlo, por mucho que el 'comité representativo' haya aceptado o no haya puesto pegas.
#68 Los trabajadores siempre pueden denunciar los acuerdos, incluso aquellos firmados por Comités de Empresa o por sindicatos.
Ahora bien, mejor elegir bien desde el principio.
#68 he votado positivo, pero no estoy de acuerdo con lo que dices de que no tienen capacidad de negociación.
Sí te refieres a que los acuerdos tienen que estar refrendados por una votación de la asamblea de trabajadores, ok.
Pero obviamente, los representantes adecuados (sin ser sindicatos) negocian y duro por las condiciones de los que salen y se quedan. Está es mi experiencia al menos.
#8 Ya se ha visto varias veces que UGT está encima del tema. En el propio artículo lo citan también.
Aunque esto haga llorar a esa extraña combinación de padefos y berdadera izkierda.
#12 ministerio de mierda. Estoy convencido que todos los derechos adquiridos por las mujeres partiendo del hecho que eran meros objetos y los hombres tenían su propiedad ..seguro que todas esas personas y esas luchas para ti eran una puta basura , estoy tan harto de la gente machista que se creen que no lo son
#13 Qué derecho ha dado este ministerio a las mujeres, perdona?
#14 insisto, vete a vivir a Qatar es más de tu estilo
Para que te voy a decir nada si me vas a responder con tu visión personal
#18 Menuda respuesta, muy en el estilo de lo que se os ve hacer estos días: tratar de despistar al personal, mentir, manipular y difundir bulos.
#19 pero si sois terraplanistas políticos ...crees que yo argumentaria con un terraplanistas? Pues no
#20 cuando no se tienen argumentos... se viene con chorradas como 'esa
#23 Creo que pasa de darte los mismos argumentos que ya te habrán dado una y otra vez y que ya has rechazado. Entiendo perfectamente que no le apetezca dialogar contigo.
#48 Puedes montarte las pel'iculas que quieras, algunos no par'ais.
#23 hay que despertar
#13 todos los derechos, todos, adquiridos por hombres y mujeres en los últimos años ha sido entre todos, no haciendo dos bandos.
#71 ni de puta coña, ha sido porque un grupo de personas ha ido en contra del grupo predominante establecido que imponía las normas
Joder hostia puta, que ciegos estamos coño
Te piensas que los que "mandan" ,si fuera por ellos no seguiría habiendo esclavos , mucho más estamento pobre , las mujeres seguirían siendo de la propiedad del hombre..etc ?
Enserio , este es vuestro nivel.?
#77 ese "grupo de personas" no eran sólo mujeres. Si crees que los derechos de las mujeres no se han conseguido con ayuda de muchos hombres háztelo mirar.
¿Este es tu nivel?
#92 y es que acaso muchos hombres ahora no están con las feministas. ? Yo es que no veo dos bandos salvo los de siempre , machistas y los hombres junto a las mujeres que abogan por la igualdad
....
Que puta vergüenza, la empresa podrá ser suya y la puede tirar al wc si quiere, pero tratar a la gente así no tiene escusa, es un impresentable.
¿Como espera que el día de mañana sus futuros empleados le respondan si cuando le da la vena los trata como mierda?.
#4 yo creo que vino de visita a España se fijo en como los empresarios tratan a los camareros y dijo
Ostia mira que era fácil
#22 Eso lo aprendió en EEUU. Vio que la mitad del sueldo que se levantaban era en propinas y dijo...
¡Qué bien! ¡Puedo modernizar las relaciones laborales y que quien no quiera trabajar largas horas por una propina que se vaya!
¡Así no cuenta como despido!
¡Si es que soy un genio!.
#31 #22 #4 Teniendo en cuenta que su padre era dueño de una mina en Sudáfrica creo que lo de tratar personas como la mierda le viene en los genes.
#42 eso tiene nombre, esclavitud.
#4 me da que este por defecto trata a sus empleados como la mierda siempre, sea como sea
lo estoy viendo envejecer como el señor burns
#36 no hombre.
Elon se ha puesto pelo.
#4 eXcusa
#4 pues a mí por lo menos no me pilla por sorpresa, solo dude en su primer año, ya con Tesla vi lo basura humana que era
Relacionada: Máxima alerta por el cierre de Twitter en Bruselas
#2 Yo he leido comentarios de terror, por que han despedido a la gente que hacia de enlace con las ordenes de terrorismo, pederastia, ect. Por que claro, si suben una decapatiacion a twitter y la policia pide informacion de quien la subio y desde donde, ya no hay nadie que haga.
Igual que la gente que sube contenido pederasta, que estan teniendo un auge brutal, por que twitter permite los "circulos" que son como pequeños foros y claro, ahi comparten lo que quieran, ya no hay nadie que controle nada o haga revisiones del material que se sube o se denuncia.
Ojala esto haga que la UE decida crear su propia alternativa o fomentar alguna europea, pero claro, con toda sus normativas es imposible sacarle beneficio....
#35 precisamente el contenido pedofilo se lo estan cargando antes que nada, cuando antes no era asi
#72 ¿fuente?, por que lo que se ha publicado es que se han cargado todo el equipo de moderación, solo queda gente de marketing y programación. Hay varias noticias de policias de USA y europa comentando que ya no les responden los requerimientos de información.
Noticia de que de los cientos de moderadores solo quedan 15 con acceso y de estos no se sabe cuantos se fueron la semana pasada: https://www.businessinsider.com/twitter-moderation-system-hate-speech-midterm-elections-report-2022-11
#73 https://www.teslarati.com/twitter-taking-child-exploitation-seriously/
#79 igual esa fuente no es la mejor para contrastar la verdad, eh
#12 ¿De este carrusel de babas y esmegma tienes algo que decir? Por lo menos veo ahí como 15 programas diferentes:
Este es el nuevo avatar de Elon en Linkedin por si lo habias visto aún
#37 Pues con lo troll que es podría haber sido jaja
tenía 7.000 empleados hasta hace quince días sin ingresos? Ninguna empresa española pagaba por anunciarse? Esas empresas no pagaban esos anuncios en cuentas de la unión europea ni cumplimentaban toda la burocracia con hacienda?
Nos tiramos todos al cuello de Elon Musk porque tiene mucha pasta y es muy malvado.
Bueno, hay que pensar en que para ganar mucha pasta, tiene que rentabilizar sus inversiones.
Twitter le ha costado una pasta gansa y es una empresa que perdía dinero. Que quiera rentabilizarla despidiendo trabajadores para reducir costes o cobrando abonos es estrictamente su derecho, siempre y cuando lo haga dentro de la legalidad.
#17 A ver, yo entiendo totalmente a Musk, que me cae mal, cuando tiene que echar a mogollón de peña. Era un negocio que perdía mucha pasta todos los días. El mismo Dorsey pidió perdón y se responsabilizó de "haber crecido demasiado rápido".
Pero por otro lado esta gente se va a la puta calle, así que empatizo con ellos y espero que puedan llegar al mejor de los acuerdos.
#17 Entendemos porque lo hace. Al menos yo lo entiendo, pero lo está haciendo en modo psicópata. Tal vez la ley de California le permite hacer eso con todos os que están allí, pero siguen sin ser las maneras adecuadas aunque sean las legales.
No se puede mandar un correo a toda la plantilla diciendo "Entre mañana y pasado todos recibiréis un correo indicando que pasa con vuestro trabajo. Quien no lo haya recibido que se ponga en contacto con RRHH."
Más que nada porque le va a costar encontrar después trabajadores y porque se va a producir una oleada de dimisiones, que quizás sea lo que quiera.
#32 No creo que le cueste encontrar trabajadores. Todas las big tech están despidiendo a gente masivamente. Ha habido una época dorada para los trabajadores del sector, al menos en USA, y ahora vienen tiempos oscuros.
#17 sólo por ver llorar a los censuradores de Twitter España, ya merece la pena.
#17 No, nos tiramos al cuello porque es un déspota que se caga en los trabajadores, en las leyes y en todo lo que no sea él.
Que tenga pasta o no es irrelevante.
#17 cualquiera que lleve unos años en el mundo corporativo tecnologico sabe perfectamente que la rentabilidad depende principalmente del talento y de mantener tu know-how.
Esto es una catástrofe de gestión.
Te moveras cuando no llegue la nomina.
#7 Lo dudo. Porque aunque no llegue la nómina, si a mi no me notifican el despido sigo siendo trabajador, y esas nóminas me las tendrán que pagar, aunque sea tras reclamación judicial.
#24 Si quieres te cuento lo que va a hacer Elon con tu reclamacion.
#25 Pagar más de lo que habría pagado si hubiera hecho bien el despido, menudo crack empresarial
#54 Seguro que a ti te va mejor.
#69 Algo me dice que me va mejor que a toda su fanbase de lameculos
#25 persona jurídica llamada twitter España.
#24 notificarte el despido es tan fácil como mandarte una carta o un email indicándolo. Me imagino que el despacho de abogados que han contratado se encargarán de formalizar todo esto.
#24 Bueno, como trabajador tienes derechos y obligaciones y la empresa también. La 1º de la empresa y más importante es pagarte la nómina. El no pagártela te da a ti muchas opciones.
No se si te has asesorado, pero hazlo y rápido, porque llevas todas las de ganar, salvo que la cagues.
No es el primero en intentar burradas de ese estilo, y además de hundir su empresa y su reputación le va a tocar rascarse el bolsillo. Antes o después, pero si despides porque te sale del ojete, no hay problema, sencillamente pagas lo que debes y a correr.
#94 tu también sobras
En twitter España hay 26 trabajadores y sobran 25
#60 que sabrás tú
(borrar por duple
)
#12 Ya ... un tío que se parece a Pablo Motos.
Mira este vídeo, a ver si se te aclaran las dudas.
#87 He vissto el v'ideo original y con eso me basta. Lo has hecho t'u?
Los bienes que tenga en Irlanda también cuentan…
¿No pueden contratar ellos a un bufete de abogados para que los represente en la negociación del despido?
Creo que les saldría a cuenta.
#10 Hay sindicatos y deberia haber algun tipo de represencion de los trabajadores en la empresa. A parte pueden contratar a quien quieran pero los sindicatos tienen gente especializada
Le va a costar todo este embrollo una buena pasta, que Europa no es Estados Unidos
#12 eso es que en este país no aguantamos bromas de culetes y bragas de tías... en el extranjero no se escandalizan con estas ridiculeces ... o sí? https://www.lavanguardia.com/television/20221125/8622053/charlize-theron-le-gusto-le-hizo-pablo-motos-hormiguero-mmn.html
#89 Vi ese v'ideo y es rid'iculo que lo us'eis como argumento. Muy burdo.
Joder, te has llevado un zasca en cada respuesta que te han dado y con argumentos... y sigues soltando chorradas sin base ni nada...
Tanto adoras a Musk o a cualquier otro que se salte la ley por "sus cojones morenos"?
No pensaba que la cosa estaba tan mal Twitter, a ver si hay una solución satisfactoria.
Si es que no tiene vergüenza, esta Irene Montero...
Ah... No... Joder, no es aquí donde...?
Dónde es lo de los trolls?
cumplirá la ley si hay sentencia y punto y sacabao.
fogasa es para cuando el pagador se declara insolvente.
Como va a cerrar tiwttier españa? entonces quien hace sus tareas? los españoles nos quedamos sin twitter? joderrrr
Con "aquí" supongo que se refieren a su casa teletrabajando
#50 O en la puerta de la empresa, pero da igual los empleados cobrarán de twiter o del fogasa.
Creo que seguramente montaría una sociedad twiter España o algo así y el bufete verá que le sale más rentable.
Que no desesperen, creo que Menéame necesita refuerzos ahora con lo de la ley del Sólo sí es sí y con lo de Pablo Motos.
#5 ¿Que es lo de Pablo Motos? Por curiosidad, es que me cae fatal.
#6 Lo de Pablo Motos es retraso mental profundo, probablemente...
#6 Pues que el Ministerio de Mierda ha sacado un anuncio en que el trata de pintar la sociedad española peligrosamente super machista, y ponen a un tío que se parece a Pablo Motos, diciendo algo qque dijo Pablo Motos, pero sacándolo de contexto y poniéndolo de baboso, y la tía diciendo que si fuera un tío no le hubiera dicho eso.
La realidad es TAN diferente que si lo ves, te descojonas.
(canal mierda facha, todo sea dicho).
#6
#5 Tú también necesitas refuerzos, pero de neuronas.
#84 Negativo por insultos. Pero qu'e m'as dar'a, no?
#5
están que no dan abasto