Tecnología, Internet y juegos

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Senadores de EEUU han pedido a Apple y Google que eliminen X y Grok de las tiendas de aplicaciones

Senadores de EEUU han pedido a Apple y Google que eliminen X y Grok de las tiendas de aplicaciones

Vaya polémica que se viene a continuación por parte del Senado de los Estados Unidos debido a que tres de sus integrantes han solicitado a Apple y a Google que eliminen X y Grok de sus tiendas de apps. Ron Wyden, Ed Markey y Ben Ray Luján se pronunciaron a través de una carta abierta a los CEOs de Apple y Google para que retiren de forma temporal estas apps debido a "contenido repugnante". Esperan una investigación acorde a lo sucedido.
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Jefe de Replit: los directores ejecutivos pueden codificar sus propios prototipos y ya no tienen que pedir ayuda a los ingenieros [ENG]

Jefe de Replit: los directores ejecutivos pueden codificar sus propios prototipos y ya no tienen que pedir ayuda a los ingenieros [ENG]

El director ejecutivo de la startup de codificación de IA comentó en un episodio del podcast "Possible", publicado el miércoles, que el "vibe codding" está brindando a los ejecutivos un nuevo tipo de autonomía. Masad afirmó que muchos líderes se sienten "desempoderados porque han delegado muchas cosas"."No tienen tanta participación en el proceso", añadió. Esa dinámica está cambiando a medida que los directores ejecutivos empiezan a usar herramientas de "vibe codding" para prototipar sus ideas.
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Los tecnoligarcas colonizan Washington

Los tecnoligarcas colonizan Washington

Los CEOs de las grandes corporaciones tecnológicas –con Palantir, de Peter Thiel, a la cabeza– se han convertido en una nueva élite con influencia directa en las áreas de Defensa, Comunicaciones y Energía
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Empresas extranjeras presionan a LALIGA y el CEO de Mastodon deja su puesto

Empresas extranjeras presionan a LALIGA y el CEO de Mastodon deja su puesto

No solo el asunto de #laligagate desata mayor preocupación entre organismos políticos: CEOs de empresas tecnológicas de primera división se están pronunciando en redes sociales sobre lo que algunos tildan como “actitudes de boomer”, denunciando públicamente la situación que se vive en España.
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La gran caída de Boing, Intel y Apple [eng]

La gran caída de Boing, Intel y Apple [eng]

Se necesitan diez años para que la cultura de una gran empresa se desmorone una vez que el puesto de CEO se le entrega a alguien sin experiencia en ingeniería o producto. Esa ha sido la historia de Boeing, Intel y ahora Apple. Empresas estadounidenses legendarias que se perdieron cuando un contable, un hombre de marketing o un experto en logística tomaron el mando.
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La utopía de la abundancia y la IA que gobierna el mundo

La utopía de la abundancia y la IA que gobierna el mundo  

Comparto estos 20 minutos de la entrevista a Mo Gawdat que me han esperanzado. El argumento dice algo así: "La inteligencia naturalmente intenta crear orden para luchar contra la entropía, por tanto, una IA jamás será maligna. Por otro lado, los CEOs y otros líderes, voluntariamente se sustituirán a sí mismos por IAs por la dinámica competitiva del mercado, quedando así los psicópatas despojados de su poder actual."
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Los CEOs de las grandes empresas IA llevan ya mucho cargando contra los profesores humanos. No tiene nada de casual

Los CEOs de las grandes empresas IA llevan ya mucho cargando contra los profesores humanos. No tiene nada de casual

La narrativa de varias empresas de IA es clara: el profesor humano es un cuello de botella. Cada uno de ellos atiende a muchos estudiantes, sus conocimientos son limitados y su disponibilidad finita. La IA, aseguran esas empresas, plantea una alternativa notable. Profesores personalizados 24/7 con paciencia infinita y acceso a todo el conocimiento del mundo. Hay un problema claro: ese mensaje devalúa la función del docente como guía, mentor y catalizador de la curiosidad y lo reduce a un mero transmisor de información.
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¿Estamos listos para los bebés del futuro? La apuesta de Elon Musk por úteros artificiales y el nuevo natalismo

¿Estamos listos para los bebés del futuro? La apuesta de Elon Musk por úteros artificiales y el nuevo natalismo

En vez de ser fomentado exclusivamente por los gobiernos, sus mayores impulsores son los CEOs más ricos y poderosos del mundo, que no temen invertir en tecnologías para perfeccionar cada vez más los embriones. Malcolm Collins, reconocido como uno de los máximos referentes actuales del natalismo, explicó la atracción de los empresarios hacia esta corriente ideológica. "Están lo suficientemente obsesionados y tienen suficiente riqueza y poder como para no temer ser cancelados".
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El 60% de los CEOs son analfabetos digitales

El 60% de los CEOs son analfabetos digitales

En medio del aluvión de anuncios corporativos que presumen la adopción de IA, las cifras cuentan una historia menos optimista. Más del 60% de los CEOs son “analfabetos digitales”, según sus propios empleados. Esta distancia entre el discurso y la acción está generando dificultades en todas las organizaciones. La revolución prometida de la inteligencia artificial en el entorno laboral aún no se ha materializado.
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Cientos de subreddits planean apagarse indefinidamente después de la nota interna del CEO de Reddit  [ENG]

Cientos de subreddits planean apagarse indefinidamente después de la nota interna del CEO de Reddit [ENG]

Más de 300 subreddits, incluidos los populares como r/aww, r/music r/videos y r/futurology, planean apagarse indefinidamente después de que finalice una gran protesta contra los cambios en la API de Reddit el 14 de junio. Esto significa que los usuarios no estarán poder acceder a estas comunidades durante este apagón. Este paso se anunció después de que The Verge informara que, en un memorando interno, el director ejecutivo de Reddit, Steve Huffman, dijo: "Como todas las explosiones en Reddit, esta también pasará".
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España, paraíso del microchip: Sánchez pone alfombra roja a Intel y Qualcomm

El Gobierno aprueba el martes un Perte con el que espera movilizar 11.000 millones. El presidente se reúne en el Foro de Davos con CEOs del sector tecnológico para no quedar atrás en la transformación digital
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La Olimpiada de las 'startups' malagueñas ya está aquí con más de 600 participantes  

Los CEOs de VirusTotal, BeSoccer, Freepik y Uptodown presentan este miércoles la singular competición nacida de una broma en Twitter
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Cómo La India se ha convertido en la fábrica de CEOs de Silicon Valley

Cómo La India se ha convertido en la fábrica de CEOs de Silicon Valley

Tanto los actuales CEO de Twitter, Google y Microsoft nacieron y se formaron en La India, para después viajar a Estados Unidos donde extender su formación en ingeniería. Son, por así decirlo, cerebros fichados desde la formación. La mayoría se han formado en los Institutos de Tecnología de la India (IIT), instituciones públicas del país pero también de élite fundada en los años 50 y que se han convertido en un referente internacional.
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Aviso a los empleados técnicos para afrontar el "mercado de trabajo más caliente de todos los tiempos" [Eng]

El mercado de trabajo Tech está On Fire Si eres alguien con unos cuantos años de experiencia en la industria tech: El mercado de trabajo está on fire alrededor del mundo. Es especialmente verdad para los ingenieros del software, pero también para otros trabajos tech. He hablado con docenas de managers de contratación -- desde Engineering Managers a CTOs y CEOs -- y todos comparten la misma perspectiva.
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Cupido 2.0: el éxito imparable de Tinder y las citas en línea

Cupido cambió para siempre en 1962. Y con él, también su método de trabajo. El pequeño dios alado que conocemos a través de la mitología romana, hijo de Venus y Marte (según la versión de Simónides de Ceos) ha dejado paso a una amalgama abstracta de matrices matemáticas. Los padres de la nueva criatura, David Gale y Lloyd Shapley, le llamaron: Algoritmo de Gale-Shapley.
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Google, Amazon, Facebook y Apple quieren un mundo mejor, pero uno que no afecte a su negocio

Competir es de perdedores. El multimillonario Peter Thiel lo decía sin tapujos en The Wall Street Journal en 2014, y su mensaje parece adaptarse perfectamente a lo que vimos hace unas horas en la comparecencia de los CEOs de Google, Amazon, Facebook y Apple (GAFA) frente al Congreso de Estados Unidos.
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Google, Amazon, Facebook y Apple quieren un mundo mejor, pero uno que no afecte a su negocio

No es personal, son negocios. Si algo o alguien amenaza sus negocios, actúan en consecuencia. Es básicamente el poso que dejó la comparecencia ayer ante el Congreso de Estados Unidos de los CEOs de ese conglomerado artificial formado por Google, Amazon, Facebook y Apple y que desde hace tiempo se conoce como GAFA
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Los CEOs de Apple, Amazon, Google y Facebook testificarán ante el congreso de Estados Unidos

Los CEOs de Apple, Amazon, Google y Facebook tendrán que defenderse ante la sospecha de que sus compañías son en realidad monopolios.
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Los CEOs de Google, Apple, Facebook, Amazon declararán en el congreso de EE.UU por prácticas monopolísticas

Los cuantro CEO’s de las compañías tecnológicas más importantes del mundo: Jeff Bezos de Amazon, Tim Cook de Apple, Mark Zuckerberg de Facebook y Sundar Pichai de Alphabet, propietario de Google y YouTube, testificaran durante el mes de Julio en el congreso como parte de la investigación antimonopolio que se está llevando a cabo este año a cada una de ellas: Google con el motor de búsqueda y tecnología de Advertising; Apple con Apple pay y app store; Facebook con adquisiciones de potenciales competidores y Amazon con sus proveedores.
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Telegram anuncia la cancelación de su proyecto blockchain TON

Telegram anuncia la cancelación de su proyecto blockchain TON

Desde hace unos días con la actualización de la web de Telegram cambiando el diseño se eliminaron todas las referencias a la wallet de TON de su sitio web. Solo unos días después de que se realizaran esos cambios uno de los CEOs de Telegram acaba de anunciar en su canal de Telegram el cancelamiento del proyecto blockchain.
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'¡Despierta Zuck!' Manifestantes le hacen un escrache al fundador de Facebook (ENG)

De pie afuera de la casa Tudor de Mark Zuckerberg en San Francisco, más de 40 manifestantes entregaron un mensaje en voz alta al cofundador de Facebook : rechazar los anuncios políticos que contienen mentiras. Levantaron carteles coloridos, garabatearon mensajes con tiza en la acera y corearon "¡Despierta Zuck!"
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Reparación de Móviles

Quo telecom de Murcia ha comprado la empresa IDG reparaciones y ahora han formado un super servicio técnico para reparar móviles allí donde te encuentres. Esta gran alianza hace que reparar móviles en Murcia sea aun mas sencillo y rápido que antes, debemos agradecer a los ceos de las compañías esta union y lo que vendrá de ella , ya que seguramente sean los mayores expertos en la reparación de móviles de Murcia y España. Estan en: Reparación de Móviles Murcia - Quo telecom Calle Cartagena, 10, 30002 Murcia 968 02 46 79 quotelecom.com
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EEUU quiere que Google, Apple y Microsoft expliquen por qué mantuvieron Meltdown y Spectre en secreto por tanto tiempo

EEUU quiere que Google, Apple y Microsoft expliquen por qué mantuvieron Meltdown y Spectre en secreto por tanto tiempo

El congreso de los Estados Unidos, específicamente el Comité de Energía y Comercio, quiere que las grandes empresas tecnológicas expliquen detalladamente el por qué las vulnerabilidades en los procesadores Intel y AMD fueron mantenidas en secreto por tanto tiempo. En una carta que han enviado a los CEOs de Apple, Amazon, AMD, ARM, Google, Intel y Microsoft, el comité apunta que todos sabían sobre Meltdown y Spectre desde junio de 2017 y accedieron a mantener la información embargada hasta enero de 2018.
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La oportunidad perdida de la industria tecnológica: invertir en mujeres negras (EN)

En EE.UU, las mujeres comienzan empresas al doble de la tasa de los hombres, sin embargo, las mujeres representan sólo el 16% de los fundadores de tecnología. De acuerdo con un estudio realizado por First Round Capital, los equipos de emprendedores en los que hay al menos una mujer superan en número a los que todos son varones en un 63%, pero los CEOs femeninos obtienen sólo el 2,7% de todos los fondos de riesgo, mientras las mujeres negras obtienen prácticamente ninguno: 0,2%. Tienen más dificultades debido a los prejuicios raciales.
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No es de extrañar que el nuevo CEO de Yahoo cobre el doble que su predecesora (EN)

Yahoo ha anunciado un nuevo CEO para llenar el vacío dejado por Marissa Mayer. Thomas McInerney obtendrá un salario base de $ 2 millones, más un bono adicional de $ 2 millones por alcanzar objetivos, de acuerdo con la carta de oferta. Por el contrario, Marissa Mayer tuvo un salario base de $ 1 millón. Eso es el doble del salario por el mismo trabajo, un escenario demasiado común para los ejecutivos masculinos en comparación con sus homólogas femeninas. Apenas hay una sola mujer entre los 10 mejores CEOs mejor pagados de todo el mundo.
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