ACTUALIDAD, POLITICA Y SOCIEDAD

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Caso Glovo: ¿los repartidores no son trabajadores por cuenta ajena?

Caso Glovo: ¿los repartidores no son trabajadores por cuenta ajena?

Análisis crítico de la SJS/39 Madrid 3 de septiembre 2018 (núm. 284/2018) que, dando respuesta a diversas reclamaciones de un repartidor de Glovo, ha denegado (a mi entender, de forma controvertida) la laboralidad, confirmando la validez de su relación como TRADE.
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Por qué una garantía de trabajo es una broma de mal gusto para el precariado y la libertad

Por qué una garantía de trabajo es una broma de mal gusto para el precariado y la libertad

En vez de empleo en sí, el principal desafío es el de construir un nuevo sistema de distribución de los ingresos, reconociendo que el anterior estaba irremediablemente roto. Los rentistas se están escapando con todos los ingresos generados por el capitalismo rentista y los salarios reales continuarán estando rezagados. Poner a la gente en empleos estáticos y con un salario bajo no es una respuesta válida para este problema.
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El Banco de España cree que la moderación salarial está detrás de la creación de empleo

El Banco de España cree que la moderación salarial está detrás de la creación de empleo

La recuperación de la economía hasta los niveles previos a la recesión está siendo más lenta en los países más afectados por la crisis de la deuda soberana, como Italia o España, según un informe del Banco de España que señala que, por el contrario, la creación de empleo está siendo muy intensa gracias al impulso del sector servicios y a la moderación salarial.
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El coste de la crisis: La banca destruyó en los años de la crisis más de 12.000 empleos en Andalucía

El coste de la crisis: La banca destruyó en los años de la crisis más de 12.000 empleos en Andalucía

Cayó en Nueva York (EEUU) el banco de inversión Lehman Brothers en 2008, hace diez años, y los efectos del terremoto que causó su derrumbe reventaron las costuras de todo el sistema económico mundial y lo dejaron al desnudo, frágil como un cristal en una caja de cartón. La onda expansiva de la quiebra -la mayor de la historia- del gigante financiero llegó prácticamente a todas partes, incluida, claro está, Andalucía. El PIB, que contabiliza el valor de todos los bienes y servicios que se producen en un año en un lugar determinado,
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La reflexión de Wyoming sobre la polémica venta de armas a Arabia Saudí

La reflexión de Wyoming sobre la polémica venta de armas a Arabia Saudí

"A un lado, tenemos un contrato millonario con una dictadura que usa las armas que le vendemos para violar Derechos Humanos y, al otro, a 6.000 personas cuyo puesto de trabajo depende de estos contratos".
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Repartidores de Glovo en Zaragoza ingenian una huelga colaborativa y colapsan la app

Los problemas para Glovo se multiplican por las quejas de sus repartidores respecto a las condiciones laborales abusivas. La empresa utiliza a 'riders' autónomos que prestan el servicio y cobran a destajo. Los “glovers” deciden “cuándo y cuánto” trabajan, pero no “cuánto” cobran. Estos acusan a la 'startup' catalana de erosionar progresivamente las retribuciones mientras contrata más y más repartidores. Ahora han dicho basta y han encontrado una forma de protestar capaz de bloquear la aplicación. Ha ocurrido este domingo en Zaragoza.
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Grabar a un empleado sin su conocimiento, y sin que exista causa que lo justifique, vulnera el derecho a la intimidad

Grabar a un empleado sin su conocimiento, y sin que exista causa que lo justifique, vulnera el derecho a la intimidad

El Juzgado de lo Social núm. 9 de Sevilla, ha dictado una Sentencia pionera en España, al declarar nulo el despido de un trabajador que fue grabado en su puesto de trabajo, considerando que las imágenes se han obtenido vulnerando derechos fundamentales, al no contar con causa que justificara las grabaciones ni tener el consentimiento del trabajador.
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España dependencia del empleo turístico: La afiliación a la Seguridad Social en turismo aumentó un 3,8 % en agosto

El número de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social en actividades turísticas aumentó un 3,8 % en agosto respecto al mismo mes de 2017, hasta rozar los 2,5 millones de afiliados (90.737 más), la cifra más alta de la serie histórica en un mes de agosto. Esta cifra está por debajo de la registrada el mes anterior, cuanto registró su máximo histórico, con 2,53 millones de afiliados, al crecer un 2,9 % en términos interanuales. Los afiliados en actividades turísticas en agosto representaron el 13,5 % de trabajadores dados de alta
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El peor día de la historia en la Seguridad Social: 363.017 bajas el 31 de agosto

El peor día de la historia en la Seguridad Social: 363.017 bajas el 31 de agosto

El año pasado en ese mismo 31 de agosto, ese dato ya había marcado un máximo de 313.141 bajas en la afiliación.
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Trabajar ya no basta

Trabajar ya no basta

La idea de que “trabajar ya no basta” resume el relato sobre la “nueva” desigualdad en las sociedades que combinan capitalismo y estado de bienestar. El que una porción, estable o creciente, de personas no consiga salir de la pobreza, aún trabajando, supondría una transformación crucial de estas sociedades. Confirmaría que Marx tenía razón, por fin, cuando pronosticaba la tendencia al empobrecimiento relativo de los trabajadores. Si trabajar ya no basta para salir de la pobreza, el mecanismo básico de integración social se socavaría seriamente.
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Google, Apple y otras 13 compañías que ya no requieren que los empleados tengan un título universitario

Google, Apple y otras 13 compañías que ya no requieren que los empleados tengan un título universitario

Recientemente, el sitio de búsqueda de trabajo Glassdoor compiló una lista de los 15 principales empleadores que han dicho que ya no requieren que los solicitantes tengan un título universitario. Empresas como Google, Apple, IBM y EY pertenecen a este grupo.
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Enfermeros e ingenieros, los profesionales españoles más solicitados a nivel internacional

Enfermeros e ingenieros, los profesionales españoles más solicitados a nivel internacional

El volumen de ofertas que buscan profesionales españoles para trabajar en otros países ha aumentado un 1,3% interanual. Sin embargo, ha reducido su peso en el total de ofertas publicadas en España, ahora suponen un 0,6% sobre el total, mientras que hace un año esta cifra era del 1,6%.
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El empleo en 5 años: estos son los trabajos que desaparecerán y los que crecerán

La nueva edición del informe del Foro Económico Mundial intenta ser positiva: desaparecerán 75 millones de empleos, pero para compensar, sugirán otros 133 millones de nuevos roles
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Pidió reducir su jornada laboral para cuidar de su hijo y una sentencia le da la razón

Pidió reducir su jornada laboral para cuidar de su hijo y una sentencia le da la razón

El Juzgado de lo Social de Logroño ha dictado una sentencia favorable a un trabajador que ahora tendrá un horario de mañana en turno fijo.
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Los inspectores de trabajo piden que se obligue por ley a registrar los horarios de empleados para combatir el fraude

Los inspectores de trabajo piden que se obligue por ley a registrar los horarios de empleados para combatir el fraude

Solo así dicen se puede combatir el fraude con los contratos por horas. Además, denuncian que un falso autónomo con una bici y una mochila amarilla, "no es un emprendedor".
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Cuando querer no es poder: el duelo de la maternidad

Cuando querer no es poder: el duelo de la maternidad

El 30% de las mujeres nacidas a partir de 1975 no serán madres nunca. La precariedad laboral, los problemas económicos y las dificultades para consolidar una pareja estable condicionan la decisión de tener hijos en nuestro país. ‘‘No puedo más. No quiero seguir con esto. Paro”. Así fue como Gloria Labay asumió que jamás sería madre. Habían sido siete años de su vida en los que el deseo de tener hijos –y la frustración por no conseguirlo– devoraron todo lo demás. Siete años en los que intentó quedarse embarazada de forma natural
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Trabajar en Inglaterra: requisitos, permiso de trabajo y búsqueda de empleo

Trabajar en Inglaterra: requisitos, permiso de trabajo y búsqueda de empleo

Tomar la decisión de trabajar en el extranjero siempre es complicado y suscita infinitas dudas sobre permisos, documentación necesaria y búsqueda de empleo. Inglaterra es uno de los países a los que los españoles deciden emigrar para trabajar y mejorar su inglés, quizás por su cercanía y por las ventajas curriculares que puede suponer en un futuro si se desea trabajar en inglés. Vivir en un país extranjero supone plantearse muchas cuestiones, sobre todo, burocráticas. ¿Qué documentos necesito para residir legalmente en el país?
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Microcontratación y rotación temporal: dos patologías que se agudizan

Microcontratación y rotación temporal: dos patologías que se agudizan

Como se expone en la Memoria Sobre la Situación Socioeconómica y Laboral. España 2017, del Consejo Económico y Social (CES), a lo largo del 2017 (p. 354 y 358), "se celebraron 21,5 millones de contratos nuevos, incluyendo las conversiones a indefinidos, lo que supone un crecimiento del 7,6 por 100 sobre las cifras de 2016, acumulando cerca de 2,9 millones de contratos más (un 15,5 por 100) que en 2007 y 6,7 millones más (un 45,4 por 100) que en 2013".
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Más de la mitad de los jóvenes españoles están abocados a empleos basura

Más de la mitad de los jóvenes españoles están abocados a empleos basura

Una década después del inicio de la crisis siguen empeorando las condiciones laborales de los jóvenes españoles en un mercado laboral donde proliferan “empleos basura” ligados a plataformas digitales como Deliveroo, Glovo o Uber Eats y a otras empresas ancladas en situaciones de fraude, abusos y explotación, generando figuras como los falsos autónomos. La temporalidad juvenil sigue en cotas escandalosas, en torno al 56%, y el salario medio anual de los menores de 25 años no supera –según la Agencia Tributaria- los 6.113 euros
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11 años después de la crisis

11 años después de la crisis

Agosto de 2007 marcó el pistoletazo de salida de la Gran Recesión, que afectó especialmente a los países muy endeudados del sur de Europa (Grecia, España, Portugal e Italia), cuya crisis se prolongó mucho más tiempo que en otros países. En España, la crisis se alargó nada menos que seis años y medio, llegando las caídas de la actividad a niveles más bien propios de una depresión económica mayor. En este artículo, repasaremos cuánto se han recuperado los principales indicadores económicos: empleo, industria, construcción, comercio, servicios...
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La ansiedad, la enfermedad ignorada del precariado laboral en la España post-crisis

La ansiedad será en 2020 la primera causa de baja laboral en España azuzada por el estrés y la crisis económica. ¿Debería contabilizarse como enfermedad laboral?
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"Me pusieron a descargar un camión a las dos de la tarde en la ola de calor. Cuando me negué, me echaron"

"Me pusieron a descargar un camión a las dos de la tarde en la ola de calor. Cuando me negué, me echaron"

Los sindicatos advierten de que, pese al peligro probado de las olas de calor, muchas empresas no protegen la salud de sus empleados y se producen muertes evitables: estos días han fallecido al menos dos trabajadores.
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2 julio 2018: el día en el que se destruyeron 504.630 afiliados y se crearon 519.126

2 julio 2018: el día en el que se destruyeron 504.630 afiliados y se crearon 519.126

Cuando todos los efectos calendario coinciden en un solo día, pasan cosas extraordinarias. Pues bien, el pasado 2 de julio fue uno de esos días. Si tenemos en cuenta que todos los registros de las altas y las bajas del fin de semana se registran en el sistema el primer día laborable siguiente, pues nos encontramos ese fatídico lunes 2 de julio.
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El directivo de Empleo que pagó 15.000 euros en prostitutas gastó otros 23.000 más

El directivo de Empleo que pagó 15.000 euros en prostitutas gastó otros 23.000 más

Ante la pregunta de quién acudió al prostíbulo cuando se pagó con dinero público, la portavoz del PSOE responde que "el consejero no era portero" del local.
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La mentira del 'trabajo hay de sobra, pero la gente no tiene la formación necesaria'

La mentira del 'trabajo hay de sobra, pero la gente no tiene la formación necesaria'

En los últimos años se ha puesto de moda quejarse por la brecha que hay entre el mundo laboral y el educativo. ¿Y si no es más que un mito que sirve para pagar menos? Bajo los amargos lamentos hay un interesado cambio de paradigma donde la pelota está en el tejado de los empleados y del sistema educativo mientras las empresas se lavan las manos. Un cambio de percepción útil, porque en realidad, cuando una empresa dice que no encuentra a nadie para un puesto, lo que generalmente quiere decir es que no lo encuentra… al precio que ellos quieren.
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