Hace 4 años | Por Aspergeralos40
Publicado hace 4 años por Aspergeralos40

Comentarios

ﻞαʋιҽɾαẞ

¿Gente con oposición sacada empinando el codo? Nunca se me habría ocurrido ponerme pedo para aprobar un examen.

ElTioPaco

Jodo, me imagino iendo a trafico a hacer una gestión y que en la ventanilla me toque alguien con Asperger y ya solo me apetece llorar.

Aunque si uno lo piensa fríamente, no sería tan diferente de lo que hay ahora.

Aspergeralos40

#2 ¿Perdón? ¿de qué hablas? Estás confundido.

ElTioPaco

#6 mis disculpas, era un chiste malillo en condiciones normales, y bastante ruinoso en un tema sobre aspergers.

Te diré algo que ya te han dicho mil veces, como dejas entrever en el articulo, pero tristemente es una realidad. El apartado social, es lo mas importante en cualquier oficio.

Ya sea en trabajo en grupo, donde es obligatorio, incluso en una cadena de montaje, que aunque parezca estúpido, se asemeja mucho a "juego de tronos"

Me siento muy identificado con tu problema, soy de esas personas que sin ser asperger, tienen algunos puntos en común a la hora de formar ideas, esquematizarlas y presentarlas. Y si, la parte social es la mas complicada para mi también.

Me imagino lo duro que tiene que ser una entrevista en tu situación con un RRHH que son básicamente "monstruos sociales" que estudian para evaluar tu idoneidad social en la empresa. Debe ser imposible.

Intentaría darte algunos consejos, pero seguro que gente mucho mas preparada que yo, ya lo hecho.

queosden

Pero eso no pasa solo con los Asperger. Al final se reduce siempre a lo mismo y tú mismo das la clave en lo que escribes:

"Una formadora dijo que nunca contrataría a alguien con quien no se tomaría un café, aunque fuera el mejor experto en la profesión para la que entreviste. La rebato y las otras dos formadoras diciendo lo mismo que ella. "

Al final lo que se busca no es que seas un crack en algo sino que seas, ante todo, social y sociable. Es lo que prima. Y es un error. Por eso es difícil que alguien que no sea así pueda trabajar en lo privado. En lo público sí existen las cuotas para los grupos que destacas pero a mí, que lo he vivido en persona, no me gusta por la cantidad de trampas que puede haber (las he visto y padecido) y porque se ofrece discriminación positiva a ciertos colectivos que no deberían tenerla (mujeres).

Vivimos en un mundo donde prima que seas extrovertido y eso es bastante incompatible con Asperger o simplemente con gente tímida o introvertida, y no por eso son peores profesionales.

Aspergeralos40

#4

Es cierto que en lo público hay muchos cupos, pero resulta que los Asperger no nos dan adaptaciones en procesos eliminatorios mientras que al resto de discapacitados sí. Por eso es que nosotros tenemos un porcentaje de paro mucho más elevado.
A mí en un proceso en que me pusieron 1/6 en una entrevista llena de imprevistos, dobles sentidos, ironías, comunicación no verbal... a más Asperger les pasó lo mismo. Mientras que a otros discapacitados les pusieron 4/4, 6/6, etc... porque no les valoraron las partes incompatibles para su discapacidad. Y claro, son rivales nuestros y tienen esa ventaja extra y al ser por puntos...

En lo privado imposible, y si en lo público cada vez lo están valorando más.... Nos urge esa adaptación, es horroroso.
Repito... Un 90% Ningún otro colectivo de discapacitados tiene un % tan alto. Lo peor es que podemos ir a la universidad y trabajar de muchas cosas y con inteligencia media o superior. Pero estando la barrera infranqueable del ji ji ji ja ja ja y demás chorradas en las entrevistas...

D

A mi eso me parece raro. Y mas conociendo un poco como va aqui en el gobierno vasco
Yo puedo comentar algun caso en el Gobierno Vasco pero no es Asperger sino el tipico de disminuido psiquico pero no en plan Down clasico (aunque tambien los hay haciendo de subalternos y demas).
Yo lo que puedo contar es que tiene una oposicion que ni por asomo es la misma que tendria el resto y cobrando full (osea a tope).

Tengo un familiar con mas de 40 años de funcionario y hay uno de estos chicos y cobra lo mismo que el menos la antiguedad.
Es mas se da el caso de gente con oposicion sacada empinando el codo a base de bien, y cobra menos (y no le devuelven X% en la declaracion).

Ojo, que a mi no me parece mal, no lo veo demasiado justo pero vamos no es mi problema. Yo preferi en su dia trabajar en lo privado por que ya vi como era en lo publico de primera mano. En mi caso es menos pasta y menos proteccion (casi la mitad de sueldo que mi pariente y ni por asomo tengo las mismas vacaciones).