Hacía pocos días que se había votado en el Parlamento Europeo si rescatar o no la Directiva de Maternidad que, entre otras cosas, persigue ampliar el tiempo de permiso de las madres sin ampliar a la par el de los padres (u otro progenitor/a). Para que nos entendamos: esa Directiva ensancharía aún más la diferencia entre los días que mujeres y hombres se ausentan del empleo para el cuidado de su prole, lo que en la práctica supondría un ensanchamiento también mayor de la discriminación que sufren las mujeres en el trabajo
Comentarios
Pues no hay mas ciego que el no quiere ver. A mi me parece estupendo que el permiso por tener un hijo sea el mismo para hombre y mujer. Es mas, yo propondria un permiso por paternidad/maternidad unico, por ejemplo 6-8 meses, y que fuera la pareja el que se lo repartiera según ellos decidiesen. Eso no afecta a la baja médica por supuesto y igualaria los derechos de padres adoptivos, familias monoparentales, gays y lesbianas.
Muchas mujeres se me han echado encima cuando en algún debate sobre el tema he dicho que la solución sería igualar ambos permisos, alegando que "¡cómo va a ser lo mismo lo que tiene que hacer un padre que una madre a la hora de criar a un hijo!".
La mayoría de mujeres con las que he hablado del tema no entienden porqué esa sería la solución a que sus oportunidades se vieran reducidas a la hora de encontrar empleo.