La ausencia de relevo generacional y la baja proporción de jóvenes que optan por la FP industrial agravan el problema de escasez de personal cualificado. Solo el 12,7% del alumnado español cursa FP industrial, según datos citados en el informe. Esta carencia se traduce en más de 100.000 vacantes industriales sin cubrir, una cifra que afecta también a la construcción y que, según los autores del informe, representa un obstáculo para el desarrollo del sector. Las empresas reconocen la dificultad para encontrar trabajadores especializados.

"Un mensaje a toda esa generación de blanditos, a ver si endurecéis"."Que cualquier empresario de la construcción, del campo o de otros sectores me diga si lo que hablamos es así o no": "vienen y te duran un día, pero literal. Si hace calor, te dicen: 'es que hace mucho calor'. La gente no quiere trabajar, no se quiere esforzar; incluso ofreciendo salarios altos, abandonan". Y subraya que el problema no es económico, desmontando uno de los argumentos habituales."No estoy hablando de pagar el salario mínimo, estoy hablando de ganar dinero".

“Estuve de administrativo ganando 20.000 pesetas, mientras mi hermano en la obra se llevaba 85.000”. Hoy, muchos obreros cobran entre 1.100 y 1.200€, un salario que apenas permite sobrevivir. “Construimos pisos que no nos vamos a poder comprar”. “Ahora lo primero que preguntan es por los horarios, y tienen razón. Si quieres tener familia, necesitas tiempo”. Pero esa mentalidad choca con un sector con jornadas interminables y poco margen para conciliar. "Prefieren reponer en un supermercado antes que trabajar al sol o bajo la lluvia”.