Claves legales sobre el salario en especie

El salario en especie es una retribución consistente en una prestación diferentes al dinero, siempre que sea el resultado de un pacto convenido entre el trabajador y la empresa, dentro del marco legal aplicable. El valor de estas prestaciones otorgadas como salario en especie no podrá superar el 30% de las percepciones salariales del empleado, debiendo ser adecuadas para su uso tanto personal como familiar y teniendo asignado un valor razonable.