En toda gestión de empresas hay que ser consciente sobre los indicadores de desempeño para saber cómo se está trabajando y si están al nivel óptimo. Con esto se logra evaluar de manera objetiva el rendimiento de un negocio y todo su talento humano involucrado. Por otro lado, un departamento de RR.HH. bien planificado, reconoce qué indicadores son esenciales para medir la productividad. Pero sabemos que hay emprendedores que no son conscientes de la importancia de estas herramientas y deben tener una guía para comenzar.
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