Hace 3 años | Por NubisMusic
Publicado hace 3 años por NubisMusic

Comentarios

Corni

#18 Lo de los turnos partidos es algo que nunca le he visto el sentido. Todo el mundo tendría que tener derecho a tener vida fuera del trabajo. Y trabajar en dos franjas horarias impide en muchas ocaciones esa conciliación.

D

#87 Turno partido y nocturnidad. O tienes 20 años, o te quemas la salud, y para siempre.

yoshi_fan

#87 Y turnos partidos requiere una semana de descanso entre ellos

D

#2 #18 Qué fácil es decirlo desde aquí.

emmett_brown

#2 #0 Coincido con esta opinión. Busca otro curro o fórmate más. Así no podrás seguir mucho tiempo.

Ánimo y gracias por tu trabajo.

asbostrusbo

#2 otro lo hará. Lo que debería hacer es organizarse con sus compañeros, hacer una huelga y reivindicar derechos. En mi opinión un trabajo de ese tipo debería estar pagado como el de un neurocirujano, llamadme loco.

v

#55 De loco nada. Ese trabajo es necesario, y cada vez lo será más. Hay que dignificarlo.

Afiliaos a un sindicato, el que más rabia os dé, que os puedan asesorar sobre vuestros derechos, uníos para reivindicar vuestros derechos, extendiendo las protestas al resto de compañeros del sector y denunciad los abusos. El la única forma de ir hacia adelante es avanzar.

bitman

#2 suscribo y consulta con un abogado laboralista si tienes oportunidad porque me parece que están saltándose todas las líneas rojas.

Hil014

#2 #0 o mejor aun, sindicalizate y licha por tus derechos... las cosas fuera son exactamente iguales

clavícula

#2 Hola, soy sagitario, ¿qué me recomiendas?

Gracias

J

Varlak

#2 Si el problema con estas cosas es que cuando estás hasta la polla no puedes cambiar de curro. No tienes tiempo ni energia ni flexibilidad, y si por alguna alineación planetaria consigues una entrevista, vas a aparecer con un aura de mal rollo, unas ojeras y una desesperación con las que es imposible que te contraten. Te lo digo porque me ha pasado.

S

#1 Por suerte eres raro, sí... si todo el país optara por morir como los indios, tendríamos que comernos las suelas de los zapatos.

ContinuumST

#7



Que disfrutes con Chaplin.

S

#11 Gracias, pediré el DVD por Amazon!

ContinuumST

#15 No, mejor vas tú a recogerlo al punto de venta. Total... no pasa nada, ¿no?

S

#19 Qué es eso del punto de venta? Estamos en 2021.

ContinuumST

#24 Nada, nada... cosas mías... ya sabes... que te arriesgues tú y no otro por tí... pero cosas mías. Ni me eches cuenta. 2020, de momento. Será un desliz.

davhcf

#27 Mira su fecha de registro, seguramente sea un troll.

ContinuumST

#36 Bah, soy de los de dar de comer a los trolls... hace años que descubrí que revientan si les das mucha comida. 😈

AmenhotepIV

#7 Pero morían libres y con dignidad. Hoy no hace falta morir, lo que hace falta es libertad y dignidad. No se si me entiendes.

Varlak

#7 Di que si, o pides cosas por Amazon y aliexpress o moriremos todos de hambre. Si es que os tienen comida la cabeza, tio...

Vengatore

#1 Karmawhore

ContinuumST

#21 No voy a soltarte una respuesta adecuada... pero si tuviera que hacerlo, que no es lo que hago... para nada... Eres adorable.

Vengatore

#23 ufff, me he quedado temblando...

ContinuumST

#71 Pf...

Vengatore

#76 para para, que no voy a poder dormir...

ContinuumST

#84 Repito, por si no te ha quedado claro: Pfff... (Ya tienes dos efes más...)

Vengatore

#89 OYOYOYOY

a

#1 Yo tampoco, empresas que explotan, consumidores que explotamos indirectamente, cuando menos estos días que estén tranquilos.

ContinuumST

#31 Gracias, parece que algunos somos raros.

a

#32 Soy comprador compulsivo de pizzas, libros y sobretodo discos.
Pizzas tarradellas ahora mismo, y no tengo horno, con lo que son muy tristes
Discos unos cuantos, los tienen en las tiendas para cuando pueda ir a buscarlos.
Libros un par en Sant Jordi, también pendientes de ir a buscar.

Hemos de ayudar al pequeño comercio.

ContinuumST

#65 Sí, por supuesto... eso he hecho, ayudar al comercio de cercanía... he ido a comprar muchas cosas apoyando al comercio de barrio... Y además creo que nos toca. No es eso. Igual no me he explicado bien.

r

#75 quiere decir que antes de esto no apoyabas al comercio de barrio?

ContinuumST

#98 No.

t

#1 Yo he bajado mucho los pedidos, antes hacia 2-3 semana y ahora si acaso 1, y casi cosas necesarias. De todas formas, y hablando sin conocer la situación personal del autor, a lo mejor lo mejor que le podía pasar es que lo echen del curro, como en la parábola de la vaca. Quien sabe.

ContinuumST

#78 Bueno, yo pienso que es una putada (perdón) que la gente deba trabajar en envíos para que me traigan una piscina hinchable o una muñeca idem... porque ellos se arriesgan viajando de aquí para allá... Comprendo perfectamente que si no es así las empresas despedirán a sus transportistas... no soy TAN idiota... pero... si puedo ir a comprar algo yo a las tiendas del barrio... y no tengo un sofá cuatro plazas que me envían desde coñodios (perdón de nuevo)... pues me aguanto... Hay un punto de responsabilidad de riesgo de los trabajadores que hacen transportes... ¡leches!

D

#78 Otro ocupará su lugar de explotado.

V.V.V.

#1 No eres raro, eres cívico.
También he dejado de hacer pedidos online (fuera de las cosas que se pueden descargar: ebooks y tal) y solo compro en tiendas de mi barrio lo básico: alimentos. Con una única excepción de un producto para el hogar porque se me hizo pedazos, pero también lo adquirí en una tienda de mi barrio.
Ya habrá tiempo de comprar otras cosas y divertirse fuera.

En cuanto a lo de #0, creo que en lugar de dar bonificaciones a los empleados (Mercadona,...) se debería contratar a más personal. La gente necesita trabajo y hay ciertos sectores que están sobrecargados. Si eso se hubiera contemplado en la ley del estado de alarma la hostia económica habría sido menor (más gente trabajando) y los que trabajan no estarían exhaustos.

Lo siento mucho por él. Debe ser una putada con los horarios que tiene, trabajar encima tantas horas de más sin ser retribuidas.

#FreeAssange

D

#1 Yo no he hecho ninguna en estos dos meses, sabía que habría mucho descerebrado que no le iba a importar el joder la vida a los mozos de almacén /repartidores, y he querido hacerles descansar un poco por mi parte.

Nieth

#1 Yo tampoco. La salud por encima de todo,la suya y la mia. Yo tampoco se si trabajaré cuando esto acabe o se " normalice".

daTO

#1 yo tampoco, y hay cosas que ya voy necesitando, pero me espero, que no pasa nada,

D

#1 Yo voy a llevar la contraría, creo que eres incívico.

Si es posible, es ahora cuando hay que gastar más que nunca. Consumir más que nunca, hacer que el dinero fluja para que no se pierdan puestos de trabajo.

Conozco una empresa que vende muebles, hicieron un ERTE a toda la plantilla pensando que iban a tener que cerrar pero se han encontrado con que están vendiendo más que nunca. Están todos trabajando y han ampliado plantilla y aumentado las horas extra.

¿Y si dejas de consumir qué pasa? Estarían todos con el ERTE, pagándoles una miseria para sobrevivir del dinero de todos, para que luego quizás la empresa cierre igualmente y luego a buscar trabajo.

En mi opinión lo incivico es dejar de consumir, por eso consumo bastante más que antes, todo lo que puedo.

michus

#1 pues nada, si todos pensaran como tú unos cuantos miles de trabajadores para el ERTE...

D

#1 #112 #115 ¿Y vuestra solución es "frenar" ese sector económico?
Pero qué os pasa, la culpa no la tiene el comercio online, la tienen los explotadores, los empresarios, esos existen y han existido en todos los ámbitos, si hay más trabajo que metan a más gente, que los controle el gobierno etc...
Me flipa que penséis que arregláis algo si no compráis ahí y lo hacéis en otra tienda, y si pensáis que el trabajo funciona distinto en cualquier otro local de consumo es que no sabéis como funciona el sector.

D

#1 Aquí se suma otro raro quizás mas incluso que tu. En toda esta etapa de confinamiento solo he comprado en el supermercado mas cercano a mi casa saliendo religiosamente cada 9 días. he tenido tentación de comprar algo por amazon y otros portales pero todo eso lo he pospuesto, precisamente para cuando estemos libre de virus.

Capitan_Centollo

#1 No, no eres raro. Yo también me abstengo de hacer pedidos en estas circunstancias, lo mismo que me abstengo de hacer las compras los sábados por la tarde y domingos si me es posible.

Y estoy seguro de que hay mucha gente con cabeza que hace lo mismo.

v

#20 Qué bien. Tu vida en tus manos, con crecimiento personal e inversión de lo poco que tengas en mejorar: Sólo tú eres responsable de mejorar tu situación!

Lo cierto es que el compañero tiene un trabajo en el que está explotado. Y nadie que trabaje debería estar así, independientemente del trabajo que sea. No es mejor una persona formada, que un trabajador sin formación. Todo trabajo es digno.

Por otro lado, si no tuviera trabajo, debería estar cubierto por los servicios sociales. El hecho de trabajar, ya le debería permitir no ser pobre, ni un esclavo vulnerable a las circunstancias.

Yo también he estado en situaciones difíciles a lo largo de mi vida. No diré que he pasado hambre, pero sí he tenido que recurrir al apoyo de familiares. Ahora bien, te diré que esas circunstancias no han sido debidas a falta de formación, ni culpa mía. Lo cierto es que no siempre hay que reinventarse, ni es conveniente. A veces simplemente hay que darle forma a lo que tienes, y reinvindicar lo que te corresponde. Formado o no.

SISOR

#0 Siento ser uno de los que pide muchos paquetes. Vivo en un pueblo de menos de 600 habitantes y aquí no hay nada.

Yo también trabajo y no he parado salvo los días del parón absoluto salvo los esenciales, y también convivo con mi madre, por lo que me identifico con el miedo a que pueda contagiarle el virus (trabajo en sector de construcción (parque fotovoltaicos) y estoy en contacto con gente de muchos paises y que viajan mucho, lo que me hace temer que alguno de ellos venga con el premio....).

Pero algo que me diferencia mucho a ti es que tengo un buen horario y puedo descansar. Sinceramente, no sé como es tu situación económica, pero si me permites darte un consejo: Antes la salud que el trabajo

Huye de ese trabajo. Recupera tu ritmo circadiano, que tu cuerpo se relaje, porque este artículo es un mensaje de socorro. Es muy triste, de verdad que me ha conmovido, pero ni a tu padre le gustará verte a ti ni a ti mismo (que es lo más importante) de esa manera.

Como dice #20 reinvéntate. Haz algún curso o busca otro empleo. Yo apostaría por hacer cursos o estudiar todo lo posible sobre la logística. Porque era un campo al alza antes del SARS-CoV2 y después ya ni te digo. Cursos de carretillas, manipuladores telescópicos, puente grúa, etc.

Pero repito que lo más importante es que dejes eso y recuperes tu salud. Escribe, por ejemplo, que como comenta #33 arriba se te da bien. Tienes miles de opciones, pero por tu salud, sal de ahí. Aunque pierdas dinero. El dinero fluye, es mejor una mala racha económica (de las que he pasado muchas) a una mala racha de salud (de las que también he pasado unas cuantas).

Pero en cualquier caso, mucho ánimo!!!!

t

#3 por eso el sub de artículos es mi favorito.

neo1999

#3 A mí también. Hay mucha gente que a eso le llama "barra de bar" de forma despectiva porque dan más valor a artículos profesionales. La universidad de la calle también es importante, se aprende mucho más de testimonios personales de gente diferente que leyendo siempre al mismo experto.

D

#3 pienso como la mayoría armate de valor y planta cara si puedes permitirte lo. Hay veces que esa opción no está, y cada situación es diferente. Hay veces que dejas que esa normalidad sea la única y creas que está todo bien. "por experiencia te lo digo". Pero por suerte también hay cosas mejores y aunque cueste salir de la zona de confort (no porque sea buena,si no porque es a lo que estás acostumbrado y a veces cuesta) En cuanto al consumo, creo que hay que consumir con cabeza pedir 1000 cosas en A... N no va a hacer que las empresas no entren en Erte si no que las que trabajan para esa empresa tengan más sobrecarga de trabajo y estén más expuestas. Sin embargo si pides a empresas locales que tengan página web, pues bueno les ayudas a subsistir, evidentemente cosas que realmente se necesiten no chorradas varias.

U

#4 ¿Y ese tipo de tapones se nota tanto respecto a otros que venden en farmacias?

Adson

#17, solo puedo hablar por mí. Para mí no hay color respecto a los de espuma de viaje que usaba previamente. También los hay de cera para la piscina, debo reconocer que esos no los he probado nunca y puede ser que sean más baratos y (casi) tan eficaces como los de silicona, la verdad es que no lo sé.

Los de silicona tampoco son perfectos: por ejemplo noté que en determinadas circunstancias me despertaba si alguien hablaba aunque fuese en otra habitación (pero puede tener que ver más con que el cerebro se esfuerza en entender las palabras y presta más atención), en cambio podían cortar el césped con una cortadora de dos tiempos al lado de mi ventana que ni me enteraba.

editado:
También los hay inustriales para ruido de fábrica, tampoco he probado estos, pero me da la sensación que los industriales deben acabar doliendo si duermes de lado como yo.

valzin

#17 #4 Durante un tiempo me puse tapones pero solo en un oído, siempre en el mismo, el otro estaba apretujado
sobre la almohada, años después no me cabe (en el que me ponía el tapón) ni un auricular.

Desde hace tiempo tengo una torre de aire cerca, incluso en invierno, el ruido constante me aísla del resto de ruidos.

#0 Huye en cuanto puedas, vivir, incluso sobrevivir, tiene que ser algo diferente a eso.

U

#51 Yo me pongo un ruido ambiente de lluvia, buscando en spotify "ruido de lluvia" o cosas así en inglés, te salen mil.

valzin

#60 Conozco a gente que cuenta lo mismo que yo después de algún tiempo utilizando tapones.

Eran de silicona, de espuma también, los de cera fue poco tiempo porque no me sentía cómoda.

No sabría decirte el tiempo, algunos años pero lo hacía solo para las siestas, para la noche siempre he tomado pastillas (soy crónica)
Hago referencia a esto por las horas que lo llevaba puesto, vamos, que no era las seis, siete u ocho horas diarias de sueño nocturno.

Mi consejo es que no se utilicen tapones, como mucho de forma esporádica.
Prueba con ruidos ambientes, como dice #53 o con la torre de aire


Adson

#51, vaya ¿Te hiciste mirar la razón? ¿Puedo saber qué tipo de tapón y durante cuánto tiempo? Por si tengo que ir a que me lo aclaren donde me los vendieron. Yo no he notado nada raro y los llevé bastante tiempo, pero puede ser que haya remitido de no llevarlos o que no me haya dado cuenta porque no uso auriculares muy a menudo.

P

#4 80 euros unos tapones?? aunq sean a medida,vaya una pasada.

victorjba

#4 Yo me he comprado unos de espuma en el mercadona y no se oye un carajo, casi no oigo ni el despertador. Y un antifaz que vale 4 duros en el alcampo para el verano.

u

#14 La izquierda ahora se interesarsa por la igualdad, ayudas a determinados colectivos y complicados debates sociales, mientras que los currantes de verdad como el compañero quedan al margen. La prioridad para la izquierda deberías ser la clase trabajadora.

v

#72 Es muy cómodo estar esperando en tu puesto de trabajo, quejándose de las injusticias, y esperando a que venga alguien a gobernar que te solucione las penurias.

Cuando la realidad es que en el testimonio del compañero, se ve claramente que se están cometiendo abusos que bien podrían reinvindicar con todas las de la ley y ayuda de un sindicato.

u

#91 Yo no he dicho lo contrario, de hecho subscribo lo que dices y es compatible con lo que digo.

K

#72 Por eso digo que espero sentado a un nuevo partido centrado en los trabajadores y me ofrezco a colaborar.

Penrose

#14 Para eso basta con que haya sindicatos y que funcionen bien.

K

#83 Los sindicatos tradicionales a nivel nacional no valen en un mundo globalizado.
Los sindicatos solo valdrian si se hacen a nivel europeo o mundial. En este caso huelga de mozos en toda Europa.
Las huelgas a nivel nacional no funcionan porque te mueven los almacenes al pais de al lado.
Pero si ni tienen donde moverse asi si harian caso.
Pero sindicatos a ese nivel ahora mismo no existen.
Tambien espero sentado. Y lo mismo si alguien sabe de un sindicato global me apunto.

Penrose

#100 Hay organizaciones intersindicales, pero es verdad que la cosa no funciona.

Amonamantangorri

#100 Pero qué dices...

Luchas y victorias obreras subidas al MNM:

Trabajadores de la electricidad en Francia le cortan la luz al sindicato que colabora con Macron

Hace 4 años | Por lithium777 a laizquierdadiario.com


¿En qué países de la OCDE hay más trabajadores sindicados?
Hace 4 años | Por Wurmspiralmasch... a invertia.com


Acuerdo en Huerta de Peralta: un gran paso frente a la precariedad
Hace 5 años | Por Amonamantangorr... a lab.eus


Cinco victorias de los trabajadores para finalizar 2018
Hace 5 años | Por Mai_Gredilla a cuartopoder.es


«La caja de resistencia es imprescindible»
Hace 4 años | Por Peka a apuntesdeclase.lamarea.com


Las trabajadoras de limpieza de Elorrio celebran el acuerdo con un 20% de subida salarial
Hace 4 años | Por Peka a dotb.eus


Finaliza con acuerdo la huelga en Tabakalera de Donostia
Hace 4 años | Por Peka a ela.eus


5 huelgas indefinidas que terminaron con victoria, Oficinas y Despachos de Bizkaia sera la numero 6


ELA presenta en 2018 un centenar de convenios con logros eficaces contra la precariedad inéditos en el sindicalismo euro
Hace 5 años | Por Peka a ela.eus


Incremento salarial del 48% para las camareras de pisos de los Hoteles NH Villa de Bilbao y Barceló Bilbao Nerv
Hace 5 años | Por Amonamantangorr... a ela.eus


No, que los sindicatos no sirven. Pagar una cuota para una caja de resistencia y tener asistencia de un despacho laboralista no vale.

El consejo válido es lo que algunos han repetido aquí varias veces: antes de contraer una dolencia crónica o caer en una depresión de caballo, te conviene formarte y buscar un trabajo mejor. Qué buen consejo, qué listos sois, panda de imbéciles.

Capitan_Centollo

#100 Lamentablemente una de las cosas que se cargaron poco a poco fueron las internacionales obreras y su espíritu. Si se hubiese conservado la unión internacional en la lucha obrera probablemente no estaríamos como estamos.

D

#16 Si se ofrece un servicio hay que cumplirlo. Si no se puede cumplir con la entrega en 24H, pues que se ofrezca entrega en 48H.

La forma de callarle la boca a las quejas es cumplir con lo que ofreces. Realmente no hay mas.

A mi personalmente me la trae floja 24 o 48 o 72H salvo raras excepciones que si me corria prisa.

neo1999

#16 Perdón por el negativo, te compenso en otro.

v

#16 Si vendes un servicio, el que sea, por un precio, te comprometes a cumplirlo. Sabes qué pasa? Que el comprador no tiene responsabilidad sobre la aceptación de lo que ofreces, y que el empleado no tiene por qué pagar la ineptitud de la empresa en comprometerse a condiciones que son imposibles de realizar al coste que se ofrece.

Esta muy bien el discurso ese de que, claro, se critica al empresario y buabua.... No, si te parece la culpa será de todos los demás que no tienen control sobre la oferta del precio, y además pretenderás que sea el resto el que pague el pato de ofertar bajo coste y sin compensación por incumplimiento.

derethor

#68 es cierto, si, no lo pongo en duda. El repartidor, en su mayoría, también es una empresa (un autónomo), que ofrece un servicio a su cliente, una empresa de paquetería local. Si el autónomo se compromete a repartir por 1€ la entrega, pues se aplica lo mismo que dices, la empresa de paquetería "no tiene por qué pagar la ineptitud de la empresa en comprometerse a condiciones que son imposibles de realizar al coste que se ofrece."

Lo mismo puedo decir cuando contrato a gente. Un empleado ofrece un servicio por un precio, y tienes que cumplirlo. Yo como contratador, no tengo responsabilidad de que con ese salario no tengas ni para comer ni para alquilar una vivienda digna. Si tu aceptas trabajar 70 horas semanales para cubrir 3 turnos de almacén, no tengo porqué pagar tu ineptitud. No lo aceptes y ya está.

o

#16 en mi caso siempre soy comprensivo con la gente que reparte, pero no con la empresa que me vende. Amazon promete 24h, y esta por ver el primer pedido que le llega en ese plazo, claro, no vivo en Madrid.

Siempre reclamo a Amazon, porque si dicen una cosa que la cumpla. Y lo cierto es que es raro que lo necesite en 24h, pero si me cobran por ese servicio quiero que me lo den.

Pd: entiendo que le están dando un bonus a los repartidores por entregar, porque de un tiempo a esta parte, es increíble lo amables que son llamandote y esperándote a que llegues para recoger un paquete, incluso volviendo a pasar por tu zona.

bac

#16 hola,

Si el servicio es 24h se tiene que cumplir, que para eso te he comprado a tí y no al de al lado, que lo enviaba 2d después.

Pero esto no implica que se tenga que explotar a la gente. Cualquier producto que se ofrezca tiene que ser dentro de la legalidad en toda la cadena, porque en caso contrario no se está en justa competencia con el resto. Y si otros cobran lo mismo y pagan las horas extras a sus trabajadores quizás haya alguien que se esté quedando el dinero que le corresponda justamente a este Sr.

Nova6K0

#16 Cuando se ofrece un servicio es para cumplir con el mismo y si no no lo ofreces. Si se paga algo más para que tengas en 24/48h un producto es para que se cumplan esos plazos. De hecho muchas veces no se cumplen, por qué se hace una trampa. El plazo debería contar en el momento de que se hace el pedido y no el momento en que se envía. Por qué si pagas lo que pagues por una entrega urgente es para que te llegue en 24h/48h y no para que tarden dos días en preparar dicho pedido. Con lo cual son dos días más lo que tarde en entregarse, así que no se cumplen los plazos de entrega.

Evidentemente ahora es una situación especial, pero esto ocurre con frecuencia. Y es más en mi caso la única tienda que me trajo un pedido, incluso el mismo día que lo pedí (lo hice por la mañana y me lo trajeron a las siete de la tarde del mismo día) fue DVD-Andorra cuando compré una memoria USB y unos BluRay vírgenes.

Y sobre pagar más, si me aseguraran que ese dinero no se lo iban a quedar los jefazos, como siempre y se iba a repartir entre los trabajadores. Puede que entonces decidiese pagar más. Y por otro lado pagaré más, cuando la gente deje de creer que hay trabajos especiales que deben ser mucho mayor pagados que otros.

Salu2

NubisMusic

#16 También lo pienso, que porqué tiene que ser 24 horas para el 90% de envíos, cuando en realidad urgente urgente, apenas hay nada, porque lo necesario para vivir te lo aseguras en casa de forma automática con el día a día, como el alimento o medicinas. Una figura de acción, películas o las put hamacas no son tan urgentes como para quererlas ya de ya para el día siguiente. Estas ansias nos la han inculcado, como quien siente de repente la imperiosa necesidad de comprar lo que sea y se va al centro comercial porque sí, y tiene que comprar obligadamente.

D

Por la mitad de esto antes se montaba una huelga.

o

#25 es increíble como han conseguido los empresarios que casi todos los sindicatos sean peores que las empresas, todavía quedan algunas excepciones.

Es cierto que el sistema esta creado para hacer que los sindicatos desaparezcan

v

#73 Hay que diferenciar la lucha obrera, la labor de los sindicatos en él asesoramiento de los derechos laborales, y el politiqueo establecido entorno a las elecciones sindicales de las grandes empresas y el control de las organizaciones sindicales.

Lo que se ha perdido es que los trabajadores exijan que se respeten sus derechos. Los sindicatos son instrumentos, no el fin, ni los responsables de velar por los que no aportan a la lucha obrera.

Amperobonus

Me sumo a los que te aconsejan buscar otro curro. Estas dejándote el cuerpo y el alma por 4 chavos. Entiendo que la cosa ahora va a estar jodida en tema curro, pero si tienes oportunidad, sal de ahí. Y mucho ánimo sobretodo

D

De lo que comentas hay varios matices:
- Diria que por tu horario, segun que convenio se te aplique, juraria que deberias tener derecho a un plus de nocturnidad.
- El control de jornada juraria que es obligatorio. No hace falta que sea por "maquinita". Un simple folio por trabajador en el que se especifique el horario diario firmado por el trabajador basta. Y ahi si que no se "pierden" las horas.

Y una conclusion:
- El empresario español aumenta las ventas pero no aumenta el personal para gestionarlas. Se "limita" a explotar al trabajador haciendole trabajar mas horas que luego le pagara...o no. Que luego el personal "se rompa" forzando trabajo extra la resto es lo de menos y aun se le echa en cara al trabajador "roto".

Mucho animo y a intentar conseguir otra cosa, que con la experiencia que vas acumulando se puede.

GatoMaula

#0 Fortísimo y solidario abrazo a los que curráis en sectores como el tuyo, las residencias y tantos otros sectores hiperliberalizados, que ahora estamos comprobando que basan toda su estrategia empresarial en la explotación al trabajador y el saqueo al cliente para que se forren los que no aportan absolutamente nada.

Solo puedo proponer que os organicéis sin injerencias externas, denunciéis los abusos patronales, luchéis por los derechos que os corresponden y defendáis la dignidad de vuestra labor.

Tenéis todo mi apoyo y respeto.

D

Tienes mi apoyo y mucho animo, no es fácil tu situación, yo de ti me iría buscando otro curro, aunque no es fácil encontrarlo lo intentaría.

D

Consecuencia directa de 40 años de destrucción del tejido productivo, laboral y del bienestar.

S

#12 Serán por lo menos 80 no? Tantos años como hayan pasado desde el último gobierno comunista, porque en esa cabecilla tan pequeña no te cabe ninguna otra cosa. Si son sólo 40 estás reivindicando al franquismo, lumbreras!

D

#22 ánimo crack

a

Gestiono dos tiendas online, los repartidores se pasan el día con el tiempo al límite, si yo no tengo preparados todos los papeles y los paquetes en la puerta puede con el repartidor no coma ese día.

La puta lógica de las 24 horas de Amazon se está comiendo vivos a todos los que trabajan en la logística, además de meternos presión a todos los demás que nos dedicamos al comercio electrónico , he llegado a tener llamadas de gente que había hecho el pedido por la mañana y te protestaban por la tarde del mismo día.

Batko

#67 Y por eso es importante empezar a tomar conciencia de estas situaciones. Como consumidores, no dar tanto valor a la inmediatez, como trabajadores en potencia conociendo el infierno de condiciones laborales para no ir a trabajar allí salvo extrema necesidad. Y como trabajador de este sector, para sindicarse y plantar una resistencia real a estas condiciones.

a

#99 Te voy a contar otro problema, SEUR tiene un modelo de subcontratas, en algunos casos subcontratas recursívas que tiende a infinito. El resultado es que la mercancía no es precisamente bien tratada y cuando hay rotura nos enteramos por el cliente final debido a que el primero que notifica la rotura en la cadena es el que se come el marrón.

El futuro es que toda la logística de principio a fin acabe en manos de Amazon porque yo no puedo soportar un 20% de roturas según la época, los seguros cubren unos 5-6 € kilo y yo envío cosas que como poco triplican ese precio. Al final voy a terminar pagando a Amazon para que guarde, empaquete y envíe la mercancía, las empresas de transporte cerrarán y cuando Amazon lo decida así yo también cerraré porque sabrán de sobra qué es lo que vendo, a quien y a qué precio (también puedo usar su sistema de pago).

D

Si crees que no se respetan tus derechos laborales debes denunciarlo ante la justicia; aquí en meneame solo te sirve de desahogo psicológico como bien dices.

d

Comentario cuñao del día:
Si no tienen máquina para controlar el horario están incumpliendo la ley.
Si no pagan las horas extras están incumpliendo la ley.
Si no pagan plus por nocturnidad están incumpliendo la ley.

ContinuumST

#30 "Cuñao" para nada... pero es que algunas empresas se pasan por el arco del triunfo muchas normas o leyes.

D

#30 El comentario cuñado es el tuyo porque:
- No es obligatorio que haya maquina, es obligatorio el control horario.
- El plus de nocturnidad dependera del convenio que se le aplique.
- Como bien explica las horas extras no es obligario pagarlas, se pueden compensar con descansos (aunque juraria que tiene que ser pactado entre las 2 partes). Lo que tiene miedo es que esas horas "se pierdan por el camino".

Hay cosas que quien escribe igual ignora....o igual no lo ignora pero no le toca mas que apechugar.

d

#43 ya ¿y de comprensión lectora, qué tal andamos?

D

#43 Para que es obligatorio todas esas cosas si no se controlan?

Somos los números uno en fraude. Pero no será por el estado? Que ni quiere ni busca acabar con el?
Papa estado, pero solo para lo que les interesa.
Y sin embargo les pagamos.

D

#90 Hay 2.055 inspectores y subinspectores de trabajo en España. Numero que ha ido disminuyendo en los ultimos años de mano de los gobiernos del PP. Puestos que no se recuperan de un dia para otro, por cierto.

Creo que todos sabemos sumar 2+2.

v

#90 Suscribiré tu comentario cuando tenga constancia de que las situaciones de irregularidad se denuncian por los trabajadores que las sufren y quede claro que el papa estado no les hace caso.

Suker

Ánimo tío, espero que en breve te salga algo mejor!

D

Búscate otro trabajó te aconsejan, en el peor momento para buscarte otro trabajo, y si no eres mano de obra especializada puedes caer en manos aún peores y creeme es posible

Luego están los que te aconsejan cambiar y defienden el sistema capitalista de explotacion

Son momentos difíciles para ti y una gran parte de la población con situaciones tan o más duras que las tuya , quizás en vez de cambiar de trabajo deberían cambiar las políticas que lo hacen posible, pero a día de Hoy es una utopía

Ánimo y pensando que esto es temporal

brohz

#50 Da gusto ver cómo hay gente que comenta de una forma más lógica que la de "pues deja el trabajo".
He trabajado en almacén muchísimos años y es un trabajo que existe y existirá, la gente viene, se va o se queda, pero cuando tocar estar es un putadon de trabajo mal pagado y con unas condiciones rozando la ilegalidad.
Si no existiesen mozos no llegarían los paquetes/alimentos y el volumen de envíos diarios es gigantesco, estaría bien paralizar en una huelga de almacenes para que la gente se diese cuenta de lo que mueven esas pobres hormigas semi-esclavizadas.
El gobierno/sindicatos metiesen mano y mejorasen las condiciones de uno de los peores sectores del estado, cerca de los invernaderos llenos de sin papeles.

Krab

#66 Exacto. Todo el mundo por aquí aconsejando dejar el trabajo, cuando la situación económica ni es buena ni tiene visos de mejorar. Lo que este relato deja claro es que en esa empresa hace falta un sindicato desesperadamente.
Viendo todo lo que cuenta, se merecen una huelga.

T

Hablo desde el cuñadismo del que apenas le ha afectado laboralmente el confinamiento ya que teletrabajo (desarrollo software) y hasta que nos bajen el salario a los funcionarios tampoco me afecta económicamente, aunque esto parece más que probable y entendible.

Pero es mejor que la gente pida paquetes a que no lo haga por pensar que le hace un favor a los repartidores/transportistas. Está reduciendo el impacto económico y la alternativa (sector paquetero 0) es paro y pobreza.

Otro asunto es que la empresa no aborde ese aumento de carga de trabajo con nuevas contrataciones, o que no tome medidas de seguridad efectivas. La crítica debe ser esto, no que le gente compre o no cosas a distancia.

NubisMusic

#35 Un poco de cada. El problema son los excesos, y los humanos no pueden acondicionarse al concepto abstracto de los objetivos de una empresa, que como sistema poco tiene que ver con el agotamiento de la carne y el hueso.

Jesulisto

#0 Le llevo la informática a una empresa que tiene decenas de personas como tú, sábados y domingos y con una presión increíble. Cada vez que hablo con alguno salgo depre.

Tu serás mozo y yo seré ingeniero pero te aseguro que no tengo cojones de hacer la mitad de lo que tú haces. Es que no entiendo como no reventáis.

Ánimo y a ver si os juntáis unos pocos y conseguís que os paguen las extras, la peligrosidad y todo lo que podáis sacar. Yo no sé tus jefes pero mi cliente se está forrando con las ventas online.

D

Recuerda al consultorio de la señora Francis en la época de Franco.
No te preocupes hija mía decía la locutora que atendía los casos que le llegaban por carta.
Tu marido trabaja muchas horas y debe aguantar la presión del aumento de actividad, eso es bueno para la empresa y para el, no lo dudes querida.
Cuando llegue a casa regálale la mejor de tus sonrisas y escuchale con atención sin duda tu consejo y tu ánimo ahuyentaran cualquier desaliento que le impida seguir adelante cada día.
Nada ha cambiado, la gente, las personas humanas tienen las mismas nobles quejas de antes y lo que hacía la señora Francis, ahora lo hace meneame y mañana lo hará quien sabe.

Escheriano

Lo primero de todo mucho ánimo.

Quiero por otro lado comentar una cosa. Es una tragedia que te exploten, que te paguen mal y que tu vida esté desestructurada en horarios. Lo siento mucho y tienes toda mi empatía. Pero por otro lado yo no voy a dejar de comprar online. Sencillamente porque culpar al ciudadano y que esté tome las decisiones es la estrategia de estas empresas, manipularnos para que nos planteemos nuestra moral, que la tienen pocos, mientras los demás siguen comprando.

Yo no voy a dejar de comprar online, porque es mi lucha pero la lucho en las urnas, en las ocasiones en que puedo demostrar con mi opinión y mi voto que me preocupo por esto. Por votar a partidos que habilitan mecanismos para que tú puedas luchar contra tus empleadores en igualdad de condiciones. El SMI, derecho a huelga, evitar despidos improcedentes.

Si por otro lado dejo de comprar online en solidaridad (no sé cuál, el meneante sería despedido) pero luego voto a partidos que no velan por ellos, mi acto será más perjudicial que otra cosa. Es lo mismo que si me descuajaringo las manos aplaudiendo y luego voto a partidos que desmontan la sanidad pública.

Todo esto no está reñido, claro, con el consumo responsable.

Corni

#62 Ahí diste en el clavo. Cuando una situación afecta a las grandes empresas aparecen regulaciones a medida debajo de las piedras para proteger sus intereses. Ahora cuando sus acciones perjudican a la sociedad en general pues el problema es de cada individuo que por egoísta actúa de esa manera. No hay regulación que impida o desmotive ese comportamiento pues perjudicaría a las empresas. En fin.. No hay duda de que es un plan maestro.

benderin

#0 Escribes muy bien.

NubisMusic

#33 Lo intento, jaja. En su momento solía escribir bastantes textos y relatos. Imagino que no se olvida lo aprendido.

T

#0 ¿Ese horario es legal?

obmultimedia

#56 tiene un turno partido de casi 8h, legal legal, no lo es al ser nocturno y encima de noche pasandose la nocturnidad y el descanso entre turnos por el arco del triunfo

T

#79 Por eso digo. Yo en mi convenio eso no es que estuviese prohibido, estaría prohibidísimo, vamos, denunciable. Lo que no sé es si la ley lo permite y va por convenios o es ilegal directamente.

Ni por franja horaria ni por descansos entre turnos, ya sea de una jornada para la siguiente (en mi caso tienen que haber pasado al menos 12 horas) como de una franja a la siguiente (máximo dos horas). Es que no hay por dónde coger ese horario.

¿Estaremos ante un artículo fake? es que si ese horario es de verdad, tiene que ser denunciable, supongo.

obmultimedia

#96 muchos empresarios se pasan los convenios y la legalidad laboral de los horarios por el forro por que saben que pocos van a denunciarles por el miedo a perder el trabajo, yo estube hace un par de años en una empresa de reparto, haciendo casi 12h diarias y me pagaban el SMI y luego en un sobre las "horas" , dure 6 meses justos porque alegaron que no supere el periodo de prueba por que los clientes no querian que yo fuera a buscar la mercancia a sus empresas, mentira, alguna excusa debian de buscarse ( algo que no existia dado que ni firme el contrato, estube esos 6 meses sin firmar nada, todo fue verbal), no me quise meter en lios de juicios por que no valia la pena por el mierda trabajo que tenia, que podria haber sacado algo, quizas, pero preferi no hacerlo.

NubisMusic

#96 Ya te digo que no es fake, no. Y si lo es, joder, debería meterme a actor o escritor de mundos distópicos a lo 1984, porque se me da de PM mentir, vaya. No te... #sarcasm por si acaso.

Es el horario que siempre han tenido, y ha provocado que se marche bastante gente. Soy de los pocos que aguantan, ahora que lo pienso. No soy el único, pero es verdad que de entonces a ahora hay muchas caras nuevas.

Estoy viviendo sedado en un sueño que no quiere terminar, por lo que a este paso nunca voy a despertar.

NubisMusic

#56 Vamos conforme los camiones y furgones, que llegan y se van a esas horas. Debería investigar cómo lo hacen en otras empresas de logística, que igual lo lógico y normal son dos turnos y no usar a los mismos mozos para todo.

sebiyorum

#0 pues solo te puedo decir, que te admiro y te deseo lo mejor. Gracias por la parte que me toca y que son muchos los que hoy en día se merecen ese aplauso y sobre todo el reconocimiento público de esta sociedad. Te lo dice un sanitario en Sevilla

Meneante_1

Ánimo y cambia de trabajo cuando puedas. Me queda la duda de ese horario tan extraño. Porqué no hay turnos normales de mañana tarde y noche?

NubisMusic

#41 Nos adaptamos a la ida y llegada de los vehículos de transporte. A las ocho de la mañana ya deben de estar los repartidores cargando, pero me parece que sería igual de efectivo un turno intensivo para dejarlo todo listo. No partiría la jornada y uno podría descansar de seguido. No tengo idea de quién decidió estos horarios específicamente.

gambolputty

No soy muy entendido en esto, pero el Estatuto de los Trabajadores, artículo 34, regula el tiempo mínimo de descanso entre jornadas.

V

Bien, guay los comentarios, empatizamos "mogollón", pero.... ¿Cuantos de los que aquí escribimos nos moveremos para que estos compañeros, familiares, amigos, tengan condiciones dignas? ¿Cuantos defenderemos a los sanitarios cuando esto pase? ¿Cuanto nos compremeteremos para que todas estas injusticias se acaben? De momento y espero que me contradigais, esto no son más que revoluciones de cafetera, que cuando tiramos el vaso a la papelera, se van con el vaso...

D

La putada más gorda es que en ese tipo de trabajo es que al ser "una cosa temporal hasta poder tener algo mejor" para bastante gente, nadie se moja para organizarse y pedir mejores condiciones laborales, y mucho menos hacer huelga, porque esos días perdidos de trabajo son días que no cobras y no tienes para dar de comer a tu familia.

Espero que, tanto a ti como a tus compañeros, os vaya mejor dentro de poco.

¡Fuerza y ánimo!

v

#59 Has dado en el clavo. Poniendo las cosas en perspectiva es evidente que este trabajo es necesario y cada vez más ofertado. Toda acción debería pasar por dignificar las condiciones laborales de este sector con organización y lucha obrera. Escurrir el bulto diciendo "cambia de trabajo y que se coma el marrón el próximo pringao" es algo no sostenible.

areska

¿Y una baja laboral? Es que que manía de morir trabajando tenemos.

guaperas

Animo. Es lo que no nos cuentan que bajo el estado ilusioro que vivimos de que me pego mi viajecito mañana y tengo mis cervecitas en mi casa y mi movil y mi internet y mi perro para pasear, y el poder tener mi blabla,no se mantendría si no hubiera y los hay abusos detrás.

obmultimedia

me parece de criminales que tengas ese horario laboral

Batko

#0 Mucho ánimo y abre nuevas perspectivas de trabajo. Te han dado varias sugerencias útiles, yo añadiré la de aprender un oficio no muy difícil de dominar y que tenga oferta.

Por ejemplo ayudante de cocina.

D

#92
Por ejemplo ayudante de cocina...


De esclavo a esclavo y tiro porque me toca.

Batko

#94 Yo he trabajado ahí y nunca he estado mal. He conocido casos que sí, pero no han tenido mucho problema en cambiar de restaurante o comedor.

El sueldo es el que es, porque para subir a chef o jefe de cocina ya necesitas más conocimientos, pero si lo comparas con el infierno que comenta #0....

Además que he sugerido algo que no necesita más formación que ser un poco hábil en la cocina. Hay muchos otros ejemplos de este tipo.

v

#0 A ti también te aplaudimos todos los días a las 8.

De todas formas, sí ha subido el trabajo en la empresa, por la situación actual, es responsabilidad de la empresa aumentar el personal. No es vuestra responsabilidad como trabajadores convertiros en exclusivos por muy excepcionales que sean las circunstancias. Si fuera una situación donde no es posible encontrar trabajadores extra, por falta de formación, como pudiera ser el caso de los hospitales, pues aún se puede entender un sacrificio personal por el bien de todos. Pero no es el caso. Tenéis que plantarla unidos por vuestros derechos.

Y a los que te dicen que cambies de curro, o que se dejen de hacer pedidos... Ni puto caso. Hay que dignificar los trabajos valiosos como el tuyo.

v

#45 #0 Por cierto, inspección de trabajo funciona muy bien. Hay que denunciar. Tenéis que poder fichar, es obligatorio.

daTO

#45 por lo que cuentas, ésos no aguantan ni un día de huelga, les saldrían los pedidos por las orejas. No sabéis el poder que tenéis como trabajadores.

D

Ultimamente menéame parece lloréame. Si lo pasáis mal en vuestros trabajos se lo decís a la empresa u os largáis.

NubisMusic

#77 Viene bien saber una opinión generalizada. Pero tienes razón, hay que actuar más que llorar, pero quería desahogarme y dar visibilidad al problema, saber también quienes están igual y qué haría cada uno. Entre todos aprendemos.

D

Clientes = complices de explotacion laboral.

D

Que duró es trabajar, tanto que te pagan por ello y un mes al año aunque no vayas.

Durisimo.

Z

#42 bien visto! Mejor ser un trabajador al límite legal de la explotación, que ser un triste trollazo de Internet sin empatía. Pues no estamos tan mal! roll

1 2 3