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Baby Boomers, generación X, millennials y generación Z: cada generación juega sus cartas en las entrevistas de trabajo

Baby Boomers, generación X, millennials y generación Z: cada generación juega sus cartas en las entrevistas de trabajo

Las entrevistas de trabajo representan un termómetro para descubrir qué actitudes presentan los candidatos de las distintas generaciones ante un entorno laboral tan competitivo y cambiante como el actual. Cada generación concibe el empleo de una forma muy diferente y eso se está haciendo especialmente evidente con la llegada de la generación Z al mercado laboral.

| etiquetas: trabajo , entrevistas , sociedad , empresas
"- Hijo, estudia.

- Pero papá... ¿para qué voy a partirme la cabeza sacando una carrera?

- Para que no te exploten.

- Pero papá... tú también te partiste la cabeza sacándote una carrera, y a ti te están explotando. No solo eso: al haberme traído a este mundo, también me has condenado a mí a tener que ser explotado por cuenta ajena, porque como a ti te están explotando por cuenta ajena y te han dejado sin capital ni riqueza, no tienes ningún negocio que dejarme en herencia a mí. Es

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