#5 #6 #9 #12 #13 #8 Os explico. El trabajador se acaba de reincorporar de una baja por depresión, por razones laborales. Con ese contexto, un despido improcedente no es improcedente sino nulo pues la relación 'causa-efecto' es bastante clara, atenta contra el derecho a la salud y seguramente iniciaría una denuncia por mobbing, aparte del daño a la imagen de Mercarroña.
Pero en Hispañistán se ataca al débil y se le pone en sospecha. Si un sindicato le apoya y se enfrenta a la mayor multinacional alimentaria del estado ALGORAROHAY. Y así vamos.
¿Verdad que en Mercarroña lo graban todo? Que muestren la puta cinta.
Ah, y menos ponerse siempre del lado del poderoso.
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#5 CGT entiendo, se hace eco de lo que le han acusado al trabajador, no acusa al empleado. Por un hurto no se va a prisión? es un delito (ya no es falta desde la ultima reforma), como tengas antecedentes entras y como sea un delito de hurto, según el C.P puede llegar a los 3 años de prisión.