#18 Sí, las elecciones del 15 de junio de 1977 que:
1) No eran unas elecciones a cortes constituyentes propiamiente dichas (aunque así se utilizaran), fueron unas elecciones legislativas y como tales fueron convocadas.
2) Los partidos republicanos no pudieron participar directamente y de forma libre en las mismas, puesto que no fueron legalizados hasta poco después de las elecciones. De hecho, antes de convocar elecciones ya se había hecho un consenso general entre los principales líderes (con negociaciones que comenzaron bastante antes de que fuera pública la presencia de los líderes otrora exiliados), en el que se aceptaba, entre otras cosas, la figura de la monarquía como elemento de cohesión y condición necesaria para la transición.
3) La composición de los encargados de redactar la Constitución, conocidos como "padres de la Constitución", no se correspondía de forma totalmente fiel a los resultados electorales:
http://es.wikipedia.org/wiki/Elecciones_generales_de_Espa%C3%B1a_de_1977#Congreso_de_los_Diputados
http://es.wikipedia.org/wiki/Padres_de_la_Constituci%C3%B3n
4) Buena parte de los artífices de la transición habían formado parte del régimen franquista.
-Gabriel Cisneros, padre de la Constitución, fue Consejero Nacional en las Cortes franquistas por la provincia de Soria y Delegado Nacional de la Juventud (1969-1972). http://es.wikipedia.org/wiki/Gabriel_Cisneros
-Manuel Fraga, padre de la Constitución y líder de AP (uno de los principales partidos votados en las elecciones que mencionas, aunque todos conocemos dicho partido), perteneció a cargos de la administración franquista desde los años 50, formando directamente parte del gobierno al final de la misma. http://es.wikipedia.org/wiki/Manuel_Fraga_Iribarne#Actividad_pol.C3.ADtica_en_la_dictadura_de_Franco
-El propio Adolfo Suárez, una de las figuras más importantes de la transición y líder de UCD (partido más votado en las elecciones que mencionas) perteneció a diversos cargos de la administración franquista, formando parte de la Secretaría General del Movimiento desde finales de los años 50, llegando a ser primero vicesecretario general del movimiento en 1975 (posteriormente, Ministro Secretario General del Movimiento) y pasando a formar parte del gabinete gubernamental. http://es.wikipedia.org/wiki/Adolfo_Su%C3%A1rez#Etapa_de_formaci.C3.B3n_y_primera_trayectoria_pol.C3.ADtica
-El mismo rey Juan Carlos fue elegido directamente por la cabeza del régimen anterior y su posición no podía ser cuestionada en la elaboración de la Constitución. Sobre esto creo que no hace falta poner enlace.
Yo no entro a valorar si la Constitución actual me gusta más o menos, si es mejor o peor o si debieron haber hecho una cosa u otra. Pero yo, a lo que acabo de enumerar (y especialmente a toda la última parte), lo llamo inmovilismo. Y si toda la población estaba de acuerdo con ello, lo mismo: es que de hecho, es a la sociedad española misma a la que he calificado de inmovilista.
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No he llegado al final de los comentarios, pero me gustaría añadir que las personas que hablan más de un idioma tienen (o deberían tener), de cara a ser contratadas, un "nivel" distinto del de aquellos que sólo hablan su lengua local (aunque también entiendo que dependiendo del puesto tener uno o más idiomas puede ser o no relevante, pero es no quita que sea distintivo de cara a las personas que pretendan ese puesto). Hablar más idiomas, por extendidos o no que sean, te convierte en una persona con una capacidad distintiva y también representa un tipo de persona diferente del que nunca ha tenido bien la oportunidad, bien la intención, de aprender otro idioma. Si tienes dos personas para un puesto, una de ellas habla 6 idiomas y la otra sólo habla su lengua local, tienes delante dos cerebros y personalidades completamente distintos (y lo mismo para aquellos que sólo hablan 2 idiomas). Para empezar hay un interés (y probablemente un conocimiento) completamente distinto en el exterior (siendo aquí esto todo lo que no sea tu cultura local), algo completamente evidente.
Pero la cuestión de la noticia no es si ésa persona con conocimientos de gallego es más o menos adecuada para el puesto, la cuestión es que el responsable de responder a esa carta le está intentando dar el consejo de que oculte información sobre su persona porque le parece ridículo que figure que alguien sabe un idioma que puede no ser útil en el puesto solicitado (habla de manera que este detalle lo hace extensible al resto de puestos de trabajo del mundo mundial excepto los localizados en Galicia).
Es un "buscador de personas apropiadas" que prefiere que le mientan y que encima se permite dar consejos desde su opinión personal como si se tratara de la norma. Es decir, un мудак, un bajingan un шупак, un מטומטם, un göt, un pakaļu, un تشکر, un estipid, un кретену, un fáviti, un hậu môm, un गधे, un ろくでなし, un dupek, un seronja, un ไอ้, un lul, un skitstövel, un 항문, un sitapea, un задник, un røvhul, un drittsekk o un tâmpit... ...o lo que, más cerca, conocen como bandarra (en su propia tierra, usando Bable), gilipolles (en Catalán) o gilipollas (en Euskera y en Castellano), es decir, lo que un diccionario que pillo por aquí define como "Carente de inteligencia o de experiencia mundana".
(y por supuesto que es un copypaste, yo sólo hablo normal y con tacos 0;D)