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#3:
El problema del paro es que nuestra sociedad es muy poco solidaria. Mientras yo esté bien el de al lado que arree. En mi trabajo he llegado a oír decir "los parados que se espabilen" como si la gente estuviese parada por capricho. Es triste y de rabia que la propia sociedad trate a los parados como un problema que no existe, que es una cifra, que da igual porque tu vives bien o incluso de puta madre. Y el mismo caso se aplica para cuando tienes un trabajo de mierda y te dicen "al menos tienes trabajo". Cuando el razonamiento a que están explotandote es que "al menos tienes trabajo" señal de que este país no va tan bien como lo pintan
#20:
#6 Primero, enhorabuena por no haber sufrido el paro en tus huesos. A partir de ahi, totalmente en desacuerdo con tu comentario.
Igual pintarlo como "se levanta, desayuna y echa curriculums en infojobs" suena a estupidez de comodon que no hace nada por salir de ahi. Pero, la realidad, es que hoy en dia, la inmensa mayoria de procesos de seleccion (excepto los de "recomendados" o los de "oye Paco, que tenemos un sitio en mi empresa le digo al jefe que estas interesado") se realizan aplicando a ofertas online. Ir de puerta en puerta repartiendo curriculums es algo que ya no sirve para nada o para casi nada, alguno habra que tenga suerte.
De hecho eso, quien de verdad quiera hacerlo bien o tener alguna posibilidad de conseguir algo en procesos con 300 candidatos no se dedica a "tumbarse en el sofa y apretar un boton". Desde mi experiencia de hace unos años. Buscar empleo de forma activa puede ser practicamente una jornada laboral de 8 horas.
- Investigar el DONDE. Encontrar empresas que se dediquen a lo tuyo o a lo que tu quieres dedicarte. En mi caso fueron varias oleadas conforme el nivel de "desesperacion" aumentaba. Primero investigacion a nivel local, vivia en una gran ciudad y tenia muchas opciones. Al tiempo a nivel provincial, autonomico, en ciertas autonomias, nacional y hasta interncional. Parece trivial pero se dedican MUCHAS horas a encontrar nuevas empresas que no conocias. En el ultimo paso que di, a nivel internacional. Estuve una semana unas 10 horas al dia hasta tener un listado con 400 empresas donde queria aplicar. Juntando los anteriores listados tenia casi 1000 empresas donde aplicar.
- El siguiente paso es investigar COMO. Algunas empresas lo hacen a traves de infojobs. Otras a traves de su web con unos formularios que debes rellenar. Otras a traves de correo electronico y hasta con fax llegue a enviar CV.
- Una vez identificado lo anterior es el trabajo efectivo de rellenar formularios. Algunos puedes pegarte 1 hora hasta que te registras. Y cada vez son mas y mas las empresas que utilizan estos formularios. Pero no solo los formularios sino que para hacerlo bien... para cada empresa DEBES personalizar el CV realzando unas cosas y otras. Y para finalizar debes marcarte una carta de presentacion unica para cada candidatura que implica haber investigado la empresa, haber investigado la posicion y escribirla tratando de diferenciarte del resto.
Pero ay, amigo. Ahi no termina todo. Porque por supuesto... en una primera ronda puedes recibir 1000 NO, o puede ser que estes varios meses recibiendo llamadas para pre-entrevistas, entrevistas,.... sin confirmar nada.
- Asi que claro, el siguiente paso es coger tu enorme listado de empresas, ampliarlo y tratar de ver con que frecuencia añaden ofertas nuevas. Ir revisandolas, enviando solicitudes, etcetc.
Y claro, al final igual terminas con un listado de tal tamaño que tienes que enviar del orden de 100 curriculums por semana. Con el consiguiente cambio en cada una, carta personalizada, formulario de turno. Cogiendo llamadas, haciendo entrevistas, tratando de mantener una vida propia y no hundirte entre el rechazo, y ademas... siguiendo formandote en alguna cosa. O si tienes suerte, como yo la tuve, trabajando eventualmente de cosas no relacionadas con "lo tuyo", pero que te permitan subsistir.
Asi que... lo siento, pero no. Echar curriculums online no es "desayunarse y echarse al sofa".
PD: Menudo TOCHAZO me ha quedado. Perdon.
Igual pintarlo como "se levanta, desayuna y echa curriculums en infojobs" suena a estupidez de comodon que no hace nada por salir de ahi. Pero, la realidad, es que hoy en dia, la inmensa mayoria de procesos de seleccion (excepto los de "recomendados" o los de "oye Paco, que tenemos un sitio en mi empresa le digo al jefe que estas interesado") se realizan aplicando a ofertas online. Ir de puerta en puerta repartiendo curriculums es algo que ya no sirve para nada o para casi nada, alguno habra que tenga suerte.
De hecho eso, quien de verdad quiera hacerlo bien o tener alguna posibilidad de conseguir algo en procesos con 300 candidatos no se dedica a "tumbarse en el sofa y apretar un boton". Desde mi experiencia de hace unos años. Buscar empleo de forma activa puede ser practicamente una jornada laboral de 8 horas.
- Investigar el DONDE. Encontrar empresas que se dediquen a lo tuyo o a lo que tu quieres dedicarte. En mi caso fueron varias oleadas conforme el nivel de "desesperacion" aumentaba. Primero investigacion a nivel local, vivia en una gran ciudad y tenia muchas opciones. Al tiempo a nivel provincial, autonomico, en ciertas autonomias, nacional y hasta interncional. Parece trivial pero se dedican MUCHAS horas a encontrar nuevas empresas que no conocias. En el ultimo paso que di, a nivel internacional. Estuve una semana unas 10 horas al dia hasta tener un listado con 400 empresas donde queria aplicar. Juntando los anteriores listados tenia casi 1000 empresas donde aplicar.
- El siguiente paso es investigar COMO. Algunas empresas lo hacen a traves de infojobs. Otras a traves de su web con unos formularios que debes rellenar. Otras a traves de correo electronico y hasta con fax llegue a enviar CV.
- Una vez identificado lo anterior es el trabajo efectivo de rellenar formularios. Algunos puedes pegarte 1 hora hasta que te registras. Y cada vez son mas y mas las empresas que utilizan estos formularios. Pero no solo los formularios sino que para hacerlo bien... para cada empresa DEBES personalizar el CV realzando unas cosas y otras. Y para finalizar debes marcarte una carta de presentacion unica para cada candidatura que implica haber investigado la empresa, haber investigado la posicion y escribirla tratando de diferenciarte del resto.
Pero ay, amigo. Ahi no termina todo. Porque por supuesto... en una primera ronda puedes recibir 1000 NO, o puede ser que estes varios meses recibiendo llamadas para pre-entrevistas, entrevistas,.... sin confirmar nada.
- Asi que claro, el siguiente paso es coger tu enorme listado de empresas, ampliarlo y tratar de ver con que frecuencia añaden ofertas nuevas. Ir revisandolas, enviando solicitudes, etcetc.
Y claro, al final igual terminas con un listado de tal tamaño que tienes que enviar del orden de 100 curriculums por semana. Con el consiguiente cambio en cada una, carta personalizada, formulario de turno. Cogiendo llamadas, haciendo entrevistas, tratando de mantener una vida propia y no hundirte entre el rechazo, y ademas... siguiendo formandote en alguna cosa. O si tienes suerte, como yo la tuve, trabajando eventualmente de cosas no relacionadas con "lo tuyo", pero que te permitan subsistir.
Asi que... lo siento, pero no. Echar curriculums online no es "desayunarse y echarse al sofa".
PD: Menudo TOCHAZO me ha quedado. Perdon.
#21:
#19 El problema es que... no es que no haya trabajo "de lo suyo" es que no hay trabajo DE NADA. Y si vas puerta por puerta entregando curriculums en bares, restaurantes, obras, tiendas, talleres, opticas, gestorias, etcetcetc...
O bien te mandan a su pagina web, o bien te dicen que no cogen CV, o bien te cuentan lo fantastico que fue el ERE que hicieron hace 2 meses, o te señalan una pila de 3 metros de alto con curriculums o te lo cogen por pena para triturarlo directamente.
Quien tiene trabajo que ofrecer... lo hace entre conocidos si es una empresa pequeña u online si es una empresa grande. Y hacerlo online tiene una enorme ventaja para ellos. Si en lugar de tener que elegir entre los 10 que te han traido el CV a la puerta lo haces entre 800 que te han solicitado online... puedes permitirte ofrecer menos porque seguro que "alguien lo coge".
O bien te mandan a su pagina web, o bien te dicen que no cogen CV, o bien te cuentan lo fantastico que fue el ERE que hicieron hace 2 meses, o te señalan una pila de 3 metros de alto con curriculums o te lo cogen por pena para triturarlo directamente.
Quien tiene trabajo que ofrecer... lo hace entre conocidos si es una empresa pequeña u online si es una empresa grande. Y hacerlo online tiene una enorme ventaja para ellos. Si en lugar de tener que elegir entre los 10 que te han traido el CV a la puerta lo haces entre 800 que te han solicitado online... puedes permitirte ofrecer menos porque seguro que "alguien lo coge".
Comentarios
El problema del paro es que nuestra sociedad es muy poco solidaria. Mientras yo esté bien el de al lado que arree. En mi trabajo he llegado a oír decir "los parados que se espabilen" como si la gente estuviese parada por capricho. Es triste y de rabia que la propia sociedad trate a los parados como un problema que no existe, que es una cifra, que da igual porque tu vives bien o incluso de puta madre. Y el mismo caso se aplica para cuando tienes un trabajo de mierda y te dicen "al menos tienes trabajo". Cuando el razonamiento a que están explotandote es que "al menos tienes trabajo" señal de que este país no va tan bien como lo pintan
#3 Pero eso es así porque no pensamos que nos puede tocar a nosotros, y porque nos han metido esa "cultura" hasta en el ADN. La mayoría solo reacciona cuando algo le afecta personalmente o a los suyos, y algunos ni eso.
#3 Suena duro pero un poco si se tienen que espabilar, porque 6 millones de personas pueden ser un terremoto político como lo han sido en Francia. Que conste que no quiero que gane la ultraderecha ni mucho menos, pero ya veréis como ahora en Europa se calman un poco los recortes con la amenaza de que Francia caiga en manos de la Ultraderecha.
#5 Toda la razón. Pero muchas reformas ya están hechas. Como no las reviertan Francia caerá.
#3 Estar en paro es una situación que no deseo a nadie y que muchos prefieren evitar, pero también conozco a quien trabaja en invierno en estación de esquí como monitor, luego busca alguna cosa para unos meses y en verano se pone a tirar de paro para tener tiempo libre y dinero (vive con sus padres así que no le urge un ingreso mínimo). Éste no es un país honrado, lo mires por donde lo mires. Hay gente pasándolas putas y hay gente a la que le gusta esa situación.
#8 ¿tú te crees que en 6 millones de parados la regla general es lo que cuentas?. El problema de generalizar es que se es injusto con la mayoría de la gente, yo tengo mucho respeto por las desgracias ajenas. También hay trabajadores que se tocan los huevos en su trabajo y no por ello decimos que todos los que trabajan son unos vagos, ¿no?. No pierdas la visión, 6 millones de parados, 1/3 sin prestación ¿cómo vive esa gente?¿cómo vivirías tú?
#42 Ya que sacas el tema de la emigración, que es algo que la gente también recomienda alegramente, si no tienes dinero o tienes unos pequeños ahorros ¿qué haces? ¿coges un avion aterrizas en Londres ¿y qué?. La gente tiene una bellísima forma de arreglarle la vida a los demás rápidamente, porque es muy fácil ver los toros desde la barrera.
#46 La gente no lucha contra el paro, porque para eso primero hay que salir a la calle y nos da flojera ("salir a la calle no vale para nada") y segundo hay que ir a votar, a darle la vuelta a algo que es tan sencillo como votar otra opción ("y son todos iguales"). Yo que vivo en Vigo y voy a todas las manifestaciones que mi horario me permite, te puedo asegurar que la media de edad ronda los 50 años, hay muchísima gente jubilada que llevan 40 años saliendo a defender lo suyo, lo de sus hijos y ahora lo de sus nietos. La gente joven brilla por su ausencia, es un problema cultural. El fútbol, que parece que es algo que usamos como un recurso para atacar, está haciendo muchísimo daño.
#47 todos piensan que en el extranjero está la panacea, pero no es tanto culpa de españoles por el mundo como de la conciencia colectiva española, donde pensamos que todo lo de aqui en general es una basura y ese "hueco" que dejamos para entender el mundo como algo equilibrado se lo echamos en ensalzar al extranjero, esos paises donde la crisis no ha atacado tan duramente como en España pero que, sorprendentemente, estan triunfando las ultraderechas con una facilidad pasmosa
y si, muy facil es arreglarle la vida a los demas, cuando uno fracasa en algo no solo en el trabajo es muy facil dar consejos y señalar las equivocaciones
#3 es genial, y subrayo todo lo que dices. A la vista de que la unica posibilidad de encontrar empleo en mi sector es por enchufe, mi cuñado que es amigo de los de una empresa del sector les preguntó como podría hacer para trabajar con ellos, a lo que le contestaron "mejor que se vaya fuera de España". Me hubiera gustado cerca para invitarle, amablemente, a el mismo a irse fuera de España, concretamente a la puta mierda.
#3 La gente es tan imbécil que no sabe, que aunque fuese solamente por egoísmo, que haya paro es malo. Si tu trabajas y hay 20 dispuestos ha hacer tu trabajo por menos dinero, estás jodido, tienes que tragar con todo.
Por eso digo, que aunque fuese SOLAMENTE POR EGOÍSMO, la gente tendría que luchar contra el paro.
El paro y también los sueldos de hambre que dan los empresarios aprovechandose de la necesidad de los parados.
#1 Y nuestros políticos facilitándolo.
#2 si porque se llevan una buena tajada en mordidas, coimas, sobornos.
#19 El problema es que... no es que no haya trabajo "de lo suyo" es que no hay trabajo DE NADA. Y si vas puerta por puerta entregando curriculums en bares, restaurantes, obras, tiendas, talleres, opticas, gestorias, etcetcetc...
O bien te mandan a su pagina web, o bien te dicen que no cogen CV, o bien te cuentan lo fantastico que fue el ERE que hicieron hace 2 meses, o te señalan una pila de 3 metros de alto con curriculums o te lo cogen por pena para triturarlo directamente.
Quien tiene trabajo que ofrecer... lo hace entre conocidos si es una empresa pequeña u online si es una empresa grande. Y hacerlo online tiene una enorme ventaja para ellos. Si en lugar de tener que elegir entre los 10 que te han traido el CV a la puerta lo haces entre 800 que te han solicitado online... puedes permitirte ofrecer menos porque seguro que "alguien lo coge".
Estar en el paro es una cosa muy jodida, incluso si te estas formando mientras buscas trabajo.
Ves como pasa el tiempo, como pierdes toda tu independencia economica, como pierdes autoestima hasta pensar que estas en le paro por que no sabes buscar trabajo o no vales para nada. Y hablo mientras hago practicas de un FPGS (mi segundo). Tambien ves como otra gente encuentra cosas y a ti no te llaman ni pa churrero. Pierdes toda esperanza de recuperación.
Y encima la gente que tiene trabajo se piensa que estas en el paro por que no te mueves, cuando cada dia esta la cosa peor, y por lo menos en Bizkaia se cierran mas empresas.
Y por ultimo, estar en el paro es igual que estar pegado a un agujero negro, si no terminas de salir ves como te absorbe una espiral oscura y temes por caer en un sitio de donde no saldras.
#10 Y claro esta hablo desde la parte que no tenemos derecho a ningun subsidio.
Yo llevo un montón en paro, desde octubre, y anteriormente uno o dos años, la verdad es que ya me da pena pensar en mi trayectoria porque entre cursos que al final no pones en práctica y quedan en el olvido y trabajos esporádicos, es deprimente.
Dicho esto, estoy hasta los mismisimos de la siguiente actitud de mucha gente en este país: Si estás parado es culpa tuya porque no te esfuerzas lo suficiente, trabajo hay, pero no van a llamar a casa a ofrecértelo, eres un vago (esta es graciosa porque no se dan cuenta que la mayoría de parados no cobramos prestación ninguna y estar parado significa no tener ingresos). Eso sí, si sale algún descabellado plan como Eurovegas o construir campos de golf en la reserva natural que sea, ahí sí, eso sí que sirve para crear empleo, que falta hace en este país.
pero vamos a ver, ¿Hay trabajo o no? ¿o sólo cuando interesa en la argumentación?
Tengo 27, acabé la carrera hace ya... ni lo quiero pensar, y sólo de imaginarme cómo podría ser mi vida en un mundo paralelo, con un trabajo normal de lo mío, mal pagado, seguramente, pero haciendo lo que me gusta y se me da bastante bien, en mi ciudad... pues se me saltan las lágrimas, y me entra una impotencia del carajo. Así que cuando oigo a los típicos de que trabajo hay, cuando la mayoría que dice eso o están enchufados por alguien o simplemente han tenido una suerte que el resto no, me hierve la sangre.
Resumiendo, por lo que leo de algunos comentarios de por aquí: el que no tiene curro es porque no le da la gana y no se mueve lo suficiente. Con dos cojones, sí señor. Menos mal que las pocas personas con algo de humanidad que quedamos por estos lares somos cada vez somos más conscientes de la falta de empatía y la mala baba en general que se destila en este pais de mierda y la mayoría ya ni nos tomamos esos comentarios en serio, como si viniesen de crios de dos años.
#15 Sí, es cierto. Hay mucha falta de empatía, especialmente entre los que tienen trabajo. Habría que recordarles aquello que "cuando veas las barbas de tu vecino pelar, pon las tuyas a remojar".
Y esta falta de empatía la transmiten incluso los funcionarios de las oficinas de empleo. Son los primeros en desanimar a los parados y los primeros que les culpan a ellos mismos de la situación. Al final salen de la oficina pensando que son unos inutiles y ellos mismos son culpables de su
situacion.
Es evidente que a los empleados de las oficinas de empleo les han dado formacion de como tratar a la gente, ser educados, escuchar, manejar situaciones de posible violencia. Pero aun asi, transmiten su falta de empatia y clasismo (ellos tienen trabajo), y de forma inconsciente transmiten el mensaje que es culpa tuya.
La senora que dice que busca en infojobs podría plantearse otras Cosas como limpiar en casas o Hacer algun tipo de trabajo en negro sin cualificacion. Si esperamos sentados a que venga el trabajo de nuestra vida, poco encontraremos.
Yo tenia un conocido, arquitecto él, que se quedó sin trabajo. Era un cocinillas, el tío cocinaba muy bien y tuvo una idea: tele-tupper. Hace un menu de 3 primeros y 3 segundos y los envia por watsapp por la manana. empeyó haciendo la comida a sus amigos más próximos, se la acercaba a su puesto de trabajo y recogía los tupper, todo por 4 euros/dia. Esos amigos fueron corriendo la voz y ahora vive de eso. Porque de arquitecto, en Espana, poco.
#19
"es lo que hay" Que sepas que la frase no es tuya. La dices, como se puede decir "hemos vivido por encima de nuestras posibilidades" "hay que hacer sacrificios" y tantas otras consignas del neoliberalismo que tan bien se han propagado. Falso sentido común; se toma el ir a la barbarie como sentido común; la ley de la selva como sentido común.
Se ha propagado el individualismo, que nos hace demonizar al que se sale del ideal de perfección del capitalista, llámese parado, inmigrante, trabajador o por dar con un término que abarque todas las categorías, pobre.
Con "es lo que hay", cada vez ha habido menos: menos derechos, menos justicia, menos trabajo, menos salario, menos equidad. Hemos aceptado lo que hay y hemos dejado de luchar por lo que había de haber. Todos estamos lamentándolo, salvo una élite, y aquellos que se han creído sus patrañas, porque es lo que hay.
Pues no es lo que hay; es lo que debería de haber.
Ojalá esa frase jamás se vuelva a pronunciar.
Lo que yo jamás en la vida podré entender es que un parado o alguien que esté siendo explotado siga votando al PP.
Y la pena es la cantidad de gente que saca tajada a partir de los parados. Como ETTs, cursos inútiles cuando no son directamente ficticios por donde se cuelan millones y millones de euros que podrían invertirse mejor y tener un control más estricto.
#17 Realmente faltan cursos gratuitos que realmente enseñen una profesion nueva y te capaciten para trabajar en ella, y no minicursillos para enseñar ciertas habilidades muy especificas.
#26 Hay algunos cursos utilísimos que le han dado un giro a la vida de los que los han cursado, pero por desgracia estos son la minoría. La mayoría de los cursos están organizados por rapiñadores de subvenciones.
lo que todavía no nos atrevemos a mirar es las consecuencias no económicas que tiene el paro
no encontrar empleo, sobre todo si estas cualificado, te deja la vida hecha un despojo y eso se nota en una sociedad que de por si viene contaminada del modelo de "triunfador". Socialmente comienzas a verte en otro nivel, y mientras que estar socialmente activo facilita encontrar empleo, te vas distanciando poco a poco, pensando que si alguien te da empleo es por pura compasión. Es mucho más duro estar cualificado y no encontrar empleo, por ese aislamiento social que va cayendo gota a gota, dia a dia, encima de uno. Porque mientras ves como gente sin cualificación se mantienen abiertos socialmente, tu notas como se aleja todo, y por más que corras el tren ya está pasando. Esa es precisamente el tema que se debería de abordar del desempleo, no el meramente económico. Porque no solo estar 2 años en paro son 24 meses de no ingresar un duro, sino tambien 730 días en los que no sabes que estás haciendo exactamente en el mundo.
#41 Hombre!,deduzco por tu comentario(y sin duda por mi mala fe) que los que no estamos cualificados no nos afecta nada estar sin trabajo durante meses y meses, por que como somos tontitos y solo tenemos una neurona estamos a salvo de todo...ya te digo que sera ya por mis malos pensamientos,pero tu comentario cuando menos me resulta audaz. Sin acritud,un saludo.
#43 si, veo que te ha sentado realmente mal y lo veo comprensible. Pero valoremoslo desde lo jodida que es la situación, no se si te parece que mi mensaje estaba enfocado en hacer una división entre los que tienen cualificación y los que no. Pero mira que entre mi circulo de amigos, sea casualidad o sea cosa lógica, todos los que hemos ido a universidad y seguimos formandonos hemos entrado en un circulo en el que ya nos hemos quedado fuera de un mercado laboral normal. Por el otro lado, muchos de mis amigos que en su dia ya se pusieron a trabajar pq querian tener dinero y pasaban de estudiar, hoy dia ya pueden estar pagando su hipoteca y fuera de casa de sus padres. Tengo 8 años de formación universitaria, de los cuales 5 o por ahi podría haberme bajado del tema de la "cualificación" y quiens abe si me hubiera ido mejor (es asqueroso, pero conozco demasiada gente que se bajó y lo hicieron bien). El desprecio viene mas bien en el otro sentido... siempre que alguien tiene trabajo va a mirar al parado por encima del hombro, pero el que no ha estudiado tiene otro motivo mas para mirar por encima del hombro a quien si ha estudiado, es como haber tirado por la basura los años de estudio, el esfuerzo y el dinero. No se si ahora comprendes que la situacion es muy diferente.
#27 Es lo único que funciona. Cuando hay trabajo los trabajos vienen a mi sin hacer nada para buscarlos, cuando a alguien se le presentan varios encargos que no puede abarcar lo normal es que se los pase a amigos o compañeros, y viceversa. Cuando a nadie le sobra trabajo... es que no hay. En las ofertas de empleo solo se publican una ínfima parte de los puestos vacantes, y hay dos casos:
- El puesto o el sueldo es tan infame que nadie de la red cercana lo ha aceptado. (O nadie que conozca al contratante quiere tratar con el).
- Se requiere un conocimiento específico o experiencia en un tema y el contratante no ha encontrado a nadie así en su red cercana.
Según mi experiencia las ofertas de empleo publicadas son "susto o muerte". Lo que mas útil me ha sido es trabajar bien y ser buen compañero de forma que cuando a alguien con quien hayas trabajado le pregunten "¿no conocerás a un especialista en XXXXX?" se acuerde de ti y te recomiende sabiendo que no lo vas a dejar en mal lugar.
#39 Es que si no has estado nunca en esa situación, te aseguro que, como todo el mundo, la mayor de las batallas la tienes que librar contra la frustración y la apatía, el sentirte inhutil, el salir de una entrevista de trabajo donde poco más que te humillan en muchos casos... Eso es duro, y seguir luchando es difícil.
O no estallar cuando te ofrecen sueldos de 5.500 brutos al año (20h) por un trabajo específico que requiere estudios y que sabes que no serán 20h nunca, por que no da tiempo...
Es muy muy duro. Por eso se merecen todo el respeto del mundo.
#19 Mira colega.Tengo 41 años, me he pasado la vida trabajando y estudiando. Soy ingeniero técnico con más de 15 años de experiencia. Así que no te voy a tolerar que me llames vago. Si no busco trabajo en cosas ajenas a mi puesto es porque aún hay menos puestos y más candidatos. La única posibilidad de encontrarlo es abandonar esté país de mierda en el que el mayor problema, según tú, es que hay seis millones de vagos que no se levantan del sofá para ir a tirar un curriculum al centro comercial, día tras día.
Miré el artículo por encima pero me pareció que estaban justificando la ley de bronce...
A este paso, defender los derechos humanos va a significar ser de ETA
Malvivir en la mayoría de los casos es sobrevivir, lo que más duele es ver como el dinero que podría cambiar la situación de lo llevan cuatro sinvergüenzas y los que pueden hacer que las cosas cambien no mueven un dedo.
#22 No solo estás equivocado, es una actitud ofensiva y despreciable, por otra parte, te honra pedir perdón. Solo espero que de verdad entiendas por que está mal lo que dices.
#35 nada más lejos de mi intención el ofender. Tampoco creo que mi actitud sea despreciable. Sólo expresaba mi opinión, desde mi posición ajena (de momento) al problema, con la esperanza de entender por qué la gente en esta situación la maneja de forma diferente a la que yo pienso que lo haría. Ojo, que tal vez cuando me toque (que me tocará) estar en esa situación, no haga lo que ahora creo que haría.
Está claro que, o me he equivocado de palabras, o me he equivocado de sitio para exponerlas. En cualquier caso, reitero mis disculpas a los que se hayan sentido ofendidos.
Muy de acuerdo con muchos comentarios, por desgracia muchas por no decir una gran mayoría obvia la situación de otras personas en situación de necesidad, y solo cuando entran en la.misma situación son conscientes de lo que es vivir o mejor dicho sobrevivir sin trabajo, sin prestación y sin encontrar nada, por muchos cv que eches, ya sea Internet o presencial o por conocidos, y observas como pasa el tiempo y te hundes en la miseria. Y da igual los estudios o experiencia, pasados los 30 casi nadie te quiere. Pero espera también hay posibilidad de trabajos con sueldos de mierda, que te partes la cara y serias capaz de matar para cogerlo. Y si tienes la remota posibilidad de conseguir un pseudotrabajo, sigues en la mierda porque el sueldo que te ofrecen por condiciones lamentables no te permite hacer apenas nada, Solo para el transporte y comprar algo de comida. En definitiva, bienvenidos al sistema esclavista moderno.
Habla la noticia de una licenciada de 28 años que se dedica a leer y a apuntarse a ofertas en Infojobs. Otra que se levanta, se desayuna y se tira en el sofá.
Tengo la inmensa suerte de no haber estado nunca en paro desde antes de terminar mis estudios, a lo mejor por esto no llego a entender qué es realmente estar en el paro. Pero desde luego, si me toca, no me dedicaré a "apuntarme a ofertas en Infojobs". A mi ver, eso es poco menos que esperar a que te vengan a buscar a casa.
#6 ¿y qué quieres que hagamos? ¿Ir puerta por puerta entregar curriculums?¿Sabes cuanto hace que no aparece una sola oferta de trabajo de mi puesto? Más de tres meses, y son todas para internacional. Me voy a levantar del sofa para ir a Panamá a entregar un curriculum, ahora vuelvo
#9 "¿y qué quieres que hagamos? ¿Ir puerta por puerta entregar curriculums?¿Sabes cuanto hace que no aparece una sola oferta de trabajo de mi puesto?"
Sí.
Lo que tienes que hacer es ir puerta por puerta a buscar trabajo, sin importar que sea "de tu puesto" o no. Es lo que hay, guste o no guste. Si no quieres no lo hagas, pero serás tú el único que perderá.
Cuando las cosas mejoren ya volverás a buscar algo "de lo tuyo".
#9 #11 #14 #20 perdón, perdón, está claro que estoy equivocado. No volveré a sacar el tema.
Un saludo y gracias por las aclaraciones.
#9 ¿por que tiene que ser de tu puesto?
Pues trabajando por un sueldo humillante, con un jefe que amenaza con echar a gente a la mínima ya que tiene 'una montaña de curriculums', con compañeros que no dudan en apuñalarte por la espalda para proteger su preciado puesto de trabajo y sin poder dormir casi por las noches por que aún que te mates a trabajar, ya no es que no llegues a fin de mes es que no llegas al día 20, tampoco se vive mucho mejor...
Si a esto le sumas que eres titulado y con experiencia ya te cagas. Lel esfuerzo lo tienes que hacer para no pegarte un tiro...
Dicho esto, da vergüenza escuchar cosas como dice #6
#6 Pues lo de ir echando currículums de puerta en puerta es muy "vintage". Es vivir en carne propia cientos de minirechazos y caras de "joder, otro...". Al menos haces ejercicio, pero para el resultado final es mas eficiente estar una hora recorriendo todos los portales de empleo y luego salir a correr.
Normalmente no hay respuesta a las "candidaturas de empleo" y muy pocas veces es un "estamos completos" o "no es el perfil que necesitamos". Lo que ocurre es que antes era mas habitual la respuesta "no das el perfil" y eso transmitía el mensaje de que hay que seguir aprendiendo, formándose... etc. Ahora lo normal es que las empresas estén despidiendo gente o al borde el cierre. Hay que tener mucha autoestima y resistencia mental para aguantar mas de seis meses de búsqueda activa de empleo con la misma intensidad que al principio.
#14 Hay que jugar todas las bazas, igual la red de amigos/compaeros/excompañeros/colegas de profesión ayuda mucho.
#6 Primero, enhorabuena por no haber sufrido el paro en tus huesos. A partir de ahi, totalmente en desacuerdo con tu comentario.
Igual pintarlo como "se levanta, desayuna y echa curriculums en infojobs" suena a estupidez de comodon que no hace nada por salir de ahi. Pero, la realidad, es que hoy en dia, la inmensa mayoria de procesos de seleccion (excepto los de "recomendados" o los de "oye Paco, que tenemos un sitio en mi empresa le digo al jefe que estas interesado") se realizan aplicando a ofertas online. Ir de puerta en puerta repartiendo curriculums es algo que ya no sirve para nada o para casi nada, alguno habra que tenga suerte.
De hecho eso, quien de verdad quiera hacerlo bien o tener alguna posibilidad de conseguir algo en procesos con 300 candidatos no se dedica a "tumbarse en el sofa y apretar un boton". Desde mi experiencia de hace unos años. Buscar empleo de forma activa puede ser practicamente una jornada laboral de 8 horas.
- Investigar el DONDE. Encontrar empresas que se dediquen a lo tuyo o a lo que tu quieres dedicarte. En mi caso fueron varias oleadas conforme el nivel de "desesperacion" aumentaba. Primero investigacion a nivel local, vivia en una gran ciudad y tenia muchas opciones. Al tiempo a nivel provincial, autonomico, en ciertas autonomias, nacional y hasta interncional. Parece trivial pero se dedican MUCHAS horas a encontrar nuevas empresas que no conocias. En el ultimo paso que di, a nivel internacional. Estuve una semana unas 10 horas al dia hasta tener un listado con 400 empresas donde queria aplicar. Juntando los anteriores listados tenia casi 1000 empresas donde aplicar.
- El siguiente paso es investigar COMO. Algunas empresas lo hacen a traves de infojobs. Otras a traves de su web con unos formularios que debes rellenar. Otras a traves de correo electronico y hasta con fax llegue a enviar CV.
- Una vez identificado lo anterior es el trabajo efectivo de rellenar formularios. Algunos puedes pegarte 1 hora hasta que te registras. Y cada vez son mas y mas las empresas que utilizan estos formularios. Pero no solo los formularios sino que para hacerlo bien... para cada empresa DEBES personalizar el CV realzando unas cosas y otras. Y para finalizar debes marcarte una carta de presentacion unica para cada candidatura que implica haber investigado la empresa, haber investigado la posicion y escribirla tratando de diferenciarte del resto.
Pero ay, amigo. Ahi no termina todo. Porque por supuesto... en una primera ronda puedes recibir 1000 NO, o puede ser que estes varios meses recibiendo llamadas para pre-entrevistas, entrevistas,.... sin confirmar nada.
- Asi que claro, el siguiente paso es coger tu enorme listado de empresas, ampliarlo y tratar de ver con que frecuencia añaden ofertas nuevas. Ir revisandolas, enviando solicitudes, etcetc.
Y claro, al final igual terminas con un listado de tal tamaño que tienes que enviar del orden de 100 curriculums por semana. Con el consiguiente cambio en cada una, carta personalizada, formulario de turno. Cogiendo llamadas, haciendo entrevistas, tratando de mantener una vida propia y no hundirte entre el rechazo, y ademas... siguiendo formandote en alguna cosa. O si tienes suerte, como yo la tuve, trabajando eventualmente de cosas no relacionadas con "lo tuyo", pero que te permitan subsistir.
Asi que... lo siento, pero no. Echar curriculums online no es "desayunarse y echarse al sofa".
PD: Menudo TOCHAZO me ha quedado. Perdon.
#20 Es muy duro vivir solo para buscar trabajo. Se supone que se trabaja para vivir. Es duro pero facil luchar cuando sabes que realizando un esfuerzo alcanzaras un objetivo. Pero hoy dia, buscar trabajo no garantiza nada.
Por eso, recomendaria a los parados que no se obsesionen buscando trabajo todo el dia. Es imprescindible que tengan ocio, que se queden algo para ellos mismos, algo que les guste.
#6 Aunque no sirva para nada apuntarse infojobs, excepto si tienes un super curriculum, al menos alivia la conciencia, porque da la sensacion de hacer algo, de buscar trabajo. Es una forma de pensar que si no tienes trabajo no es culpa tuya, ya que te apuntas a muchas ofertas de empleo, sino de la sociedad.
Creo que mucha gente que envia curriculums a infojobs creen que no sirve para nada. Pero tal vez les da ciertas esperanzas, al menos les da la sensacion de hacer algo.
#23 Es como echar la primitiva.
En realidad también sirve para in viendo como está el percal en cada sector y por donde van los sueldos (si no se publican en la oferta es sueldo mínimo o beca gratis).
#6 Cada persona tiene un modus operandi y no se puede generalizar. Te puedo hablar de mi y puedo decir que si, he estado casi un año yendo (pateando) puerta a puerta por las empresas a entregar el C.V. en mano y de cada 10 sitios, en 8 me estaba más o menos media hora escuchando cómo me decían cosas cómo "huy, está la cosa muy mal y lo más seguro que cierre en dos/tres Meses/a final de año". Ya sólo falta oír esas cosas cuando uno tiene mucha desesperación.
Eso si, por supuesto que además me apunto a Webs de bolsas de trabajo, pero he llegado a hartarme de moverme y ver que es inútil, tanto por una parte cómo por la otra. Eso de la comodidad, quizás para algunos sea así y no les preocupe mucho cómo tienen que comer cada día, pero hay muchos que los están pasando verdaderamente mal simplemente para subsistir de un día a otro. Es más, si ahora puedo escribir esto pro aquí, es por el simple hecho de tener un amigo que se puede permitir el pagarme una cutre conexión a Internet sino, ni eso, y si se trata de comer, algunos pasan por una aventura.
Lo que has dicho, me suena a un energúmeno que decía que el que está en el paro es porque quiere, y eso lo decía en el 2.008, pero claro, el era el dueño de una empresa que le iba muy, pero que muy bien. Ahora se come sus palabras con patatas sin freír porque la crisis no es de unos pocos y el que hoy está bien, quizás mañana estará en la misma cola que yo y el resto de los 7 millones y subiendo día a día.