#10 Lo de la suscripción es cierto. Estoy por retirarla y subirla mañana, porque al día siguiente la abren al público.
#3 si piensas que ha rectificado ¿pq votas errónea? No es errónea, en el cuerpo de la noticia viene que él mismo pidió ayer la baja al comunicarle el periódico que esto iba a salir. O sea que menos tendenciosidad. Es bueno limpiar las organizaciones de gente arribista y de topos.
#10 Lo de la suscripción es cierto. Estoy por retirarla y subirla mañana, porque al día siguiente la abren al público.
#13 Procura buscarla en otro medio ya que nunca prosperará un envío de un medio AEDE.
#13 seguirá siendo AEDE. Busca otra fuente
#16 Ok, si la sacan en otro medio durante el día la subo, pero la mayoría de los periódicos locales son de AEDE.
Por si alguien no sabe quién es la señora de la foto: http://www.teleorihuela.com/politica/pepa-ferrando-imputada.html
#19 este comentario no tiene nada que ver con esta noticia, por lo que supongo que solo quieres contrainformar y que por tanto eres tendencioso.
He cambiado el titular, porque no todos están imputados en el caso Brugal, otros están en otros casos, como el Fitur, por lo visto.
Vergonzosas declaraciones, se retrata el solo.
Veo mucho oido si esta noticia tiene tanto negativo. Y me imagino que es un odio tendencioso.
La de los sonidos de fondo es cojonuda para currar. El título es un poco spamero, pero bueno...
El caso es echar a los que cobran bien para contratar a jóvenes que cobran mal y encima se les puede echar barato. En realidad han ahorrado dinero...
#3 Te lo explica rapidamente. Si estos grandes directivos no dan la ultima mordida ahora, puede que no puedan hacerlo. Ya que puede que otro partido que no sea pp o psoe gane las elecciones o simplemente pueda dar guerra... de ahí las prisas.
Esto es un ejemplo de cómo sacar un titular beneficioso para contar una noticia que perjudica... Es penosa la tendenciosidad de la prensa últimamente.
Hola Alberto.
¿Nos podrías decir por qué si tú estás apostando por la convergencia hay muchas agrupaciones de IU que defienden la forma jurídica de coalición de partidos para preservar la presencia de las siglas IU en sus municipios? Yo no tengo problemas en votar coaliciones, pero hay gente que sí y si el objetivo es sumar no entiendo esta postura tan férrea y poco propensa al acuerdo.
Últimamente leemos muchas noticias sobre este tipo de fraude, parece que va saliendo a la luz: Entrevista a los trabajadores despedidos de ADSLZONE
Publicado hace 9 años por
chotiro
a
diagonalperiodico.net
Publicado hace 9 años por
klabervk
a
falsosautonomos.wordpress.com
Y curiosamente siempre en medios mayoritariamente online.
#21 Para más información, mira este enlace: http://www.serautonomo.net/ventajas-y-desventajas-del-autonomo-dependiente.html
#21 Para eso hay que firmar un contrato previo. No sé si en este caso existía, porque no lo mencionan. Efectivamente esa es la treta legal para tener "falsos autónomos" legalmente, pero en ese caso se les reconocen algunos derechos más, entre otros el de cobrar prestación en caso de despido. En cualquier caso, a esos autónomos económicamente dependientes, tampoco se les puede fijar la jornada y ha de reconocérseles al menos 18 días de vacaciones. Parece que este no era el caso de esta chica. Todo lo que sea ir por debajo de esas condiciones, aún con el contrato TRADE, es un fraude de Ley
#12 Pues me parece que no lo tienes muy claro, si hay horarios fijos, vacaciones pactadas y exclusividad la ley lo considera un fraude, siempre que se pueda probar. Ya hay sentencias favorables a muchos trabajadores. Un autónomo en principio, fija sus propios horarios, no tiene exclusividad y decide cuándo y cuánto se va de vacaciones, para eso es autónomo.
#16 A mi en cambio me parece que tú no lo tienes muy claro o bien no has entendido mi comentario.
Se puede ser autónomo y trabajar en exclusiva para una empresa siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos legales a los que he hecho mención en mi comentario. A ésta figura se le denomina TRADE (Trabajador Autónomo Dependiente Económicamente), y se regula mediante el capitulo III del Estatuto del Trabajador Autónomo ( Ley 20/2007 ).
#21 Para eso hay que firmar un contrato previo. No sé si en este caso existía, porque no lo mencionan. Efectivamente esa es la treta legal para tener "falsos autónomos" legalmente, pero en ese caso se les reconocen algunos derechos más, entre otros el de cobrar prestación en caso de despido. En cualquier caso, a esos autónomos económicamente dependientes, tampoco se les puede fijar la jornada y ha de reconocérseles al menos 18 días de vacaciones. Parece que este no era el caso de esta chica. Todo lo que sea ir por debajo de esas condiciones, aún con el contrato TRADE, es un fraude de Ley
#21 Para más información, mira este enlace: http://www.serautonomo.net/ventajas-y-desventajas-del-autonomo-dependiente.html
#21 creo que el compañero ya te ha respondido correctamente, por cierto indicar falsos autónomos como legal es directamente erróneo porque ya de por sí es una definición de un contexto ilegal, otra cosa es autónomo dependiente. Me gustaría saber que ventajas tiene declararse dependiente sobre la figura normal, luego las miraré en el pc que me ha picado la curiosidad
#16 En mi opinión la ley debería permitirlo, el mercado debería ser mas flexible, como en muchos de los países de nuestro entorno. Te remito a mi comentario #24. En el extranjero, lo que aquí se llama falso autónomo, lo llaman "contract". Si, tienes mucha menos protección social, incluso si caes enfermo o te vas de vacaciones, no cobras. Pero como compensación, cobras mucho mas que si trabajaras por cuenta ajena.
Yo trabajo de informático, y en españa, la mayoría de nuestro trabajo se desempeña a traves de consultoras. Estas cobran a su cliente X al día por cada trabajador que ceden y luego te pagan a tí. El problema es que se llevan un altísimo porcentaje de lo que el cliente paga por tí, mas del 50%. Por no hablar de cuando hay varios niveles de intermediarios. Me parece curioso, eso no es fraude. Si ahora eliminas el/los intermediario/s y tu le facturas directamente a tu cliente, eso se considera un fraude? Pues que quieres que te diga, no me parece lógico.
#32 Un pequeño matiz, "Pero como compensación, cobras mucho mas que si trabajaras por cuenta ajena. "
En España se junta lo peor de cada caso: la regulación y sueldo de una persona por cuenta ajena, más la flexibilidad del autónomo. Resúmen: un autónomo al precio de un asalariado por cuenta ajena.
Los empresaurios españoles lo quieren todo, y barato. De ahí que esa figura del contract no exista en España. No les interesa.
#37 Totalmente de acuerdo en lo que dices, así es, por eso digo que el problema es lo que pagan, no el hecho de trabajar de falso autónomo.
Llevo unos años fuera y la figura del empresaurio español no la he visto de momento fuera de nuestras fronteras.
#5 Por la gesticulación parece una mezcla entre Leonardo Dantes y un neurótico. Este es el tipo de persona que ha olvidado que en la vida hay más cosas que el trabajo y que acaba algún día, de súbito, e igual solo has currado y te has perdido todo lo demás. Me produce auténtica tristeza.
#10 Con su vida puede hacer lo que quiera, pero de ahí a explotar trabajadores hay un buen trecho. Menuda pieza el sr. Isaac Marcet
Es tremendo la cantidad de casos similares que hay en los medios online. Vale que si empiezas con unos colegas un medio desde cero todos empiecen como autónomos, pero en el momento en que te ves en la necesidad de ampliar plantilla, porque la cosa da dinero, no pueden obligar a la gente a hacerse autónomos, tienen que echarle narices y contratar con todas las de la ley.
#12 Pues me parece que no lo tienes muy claro, si hay horarios fijos, vacaciones pactadas y exclusividad la ley lo considera un fraude, siempre que se pueda probar. Ya hay sentencias favorables a muchos trabajadores. Un autónomo en principio, fija sus propios horarios, no tiene exclusividad y decide cuándo y cuánto se va de vacaciones, para eso es autónomo.
#16 A mi en cambio me parece que tú no lo tienes muy claro o bien no has entendido mi comentario.
Se puede ser autónomo y trabajar en exclusiva para una empresa siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos legales a los que he hecho mención en mi comentario. A ésta figura se le denomina TRADE (Trabajador Autónomo Dependiente Económicamente), y se regula mediante el capitulo III del Estatuto del Trabajador Autónomo ( Ley 20/2007 ).
#21 Para eso hay que firmar un contrato previo. No sé si en este caso existía, porque no lo mencionan. Efectivamente esa es la treta legal para tener "falsos autónomos" legalmente, pero en ese caso se les reconocen algunos derechos más, entre otros el de cobrar prestación en caso de despido. En cualquier caso, a esos autónomos económicamente dependientes, tampoco se les puede fijar la jornada y ha de reconocérseles al menos 18 días de vacaciones. Parece que este no era el caso de esta chica. Todo lo que sea ir por debajo de esas condiciones, aún con el contrato TRADE, es un fraude de Ley
#21 Para más información, mira este enlace: http://www.serautonomo.net/ventajas-y-desventajas-del-autonomo-dependiente.html
#21 creo que el compañero ya te ha respondido correctamente, por cierto indicar falsos autónomos como legal es directamente erróneo porque ya de por sí es una definición de un contexto ilegal, otra cosa es autónomo dependiente. Me gustaría saber que ventajas tiene declararse dependiente sobre la figura normal, luego las miraré en el pc que me ha picado la curiosidad
#16 En mi opinión la ley debería permitirlo, el mercado debería ser mas flexible, como en muchos de los países de nuestro entorno. Te remito a mi comentario #24. En el extranjero, lo que aquí se llama falso autónomo, lo llaman "contract". Si, tienes mucha menos protección social, incluso si caes enfermo o te vas de vacaciones, no cobras. Pero como compensación, cobras mucho mas que si trabajaras por cuenta ajena.
Yo trabajo de informático, y en españa, la mayoría de nuestro trabajo se desempeña a traves de consultoras. Estas cobran a su cliente X al día por cada trabajador que ceden y luego te pagan a tí. El problema es que se llevan un altísimo porcentaje de lo que el cliente paga por tí, mas del 50%. Por no hablar de cuando hay varios niveles de intermediarios. Me parece curioso, eso no es fraude. Si ahora eliminas el/los intermediario/s y tu le facturas directamente a tu cliente, eso se considera un fraude? Pues que quieres que te diga, no me parece lógico.
#32 Un pequeño matiz, "Pero como compensación, cobras mucho mas que si trabajaras por cuenta ajena. "
En España se junta lo peor de cada caso: la regulación y sueldo de una persona por cuenta ajena, más la flexibilidad del autónomo. Resúmen: un autónomo al precio de un asalariado por cuenta ajena.
Los empresaurios españoles lo quieren todo, y barato. De ahí que esa figura del contract no exista en España. No les interesa.
#37 Totalmente de acuerdo en lo que dices, así es, por eso digo que el problema es lo que pagan, no el hecho de trabajar de falso autónomo.
Llevo unos años fuera y la figura del empresaurio español no la he visto de momento fuera de nuestras fronteras.
#12 No es que sea legal o ilegal: es que una cosa es un contrato laboral y otro uno mercantil. Cada uno tiene unas características. Si tienes uno mercantil pero de facto realizas tus tareas como uno laboral (es decir, trabajas en las instalaciones de la empresa, con el horario y condiciones estipuladas por la empresa, el salario y categoría lo determina la empresa, las funciones, etc) eres falso autónomo y la empresa está cometiendo un fraude denunciable.
Mantener esa relación en el marco de la ley significa no tener falsos autónomos, es decir, empleados autónomos de verdad que cumplan con el contrato mercantil. Por eso se llama falso autónomo: porque sobre el papel eres autónomo pero realmente estás trabajando por cuenta ajena (el autónomo REAL no tiene jefes, tiene clientes, que es diferente). Así al empresa se queda con lo mejor de los 2 mundos: del laboral, ella determina todas las condiciones, y del mercantil, no tener que responsabilizarse del trabajador (no pagas extras, no bajas, no días de asuntos propios, no vacaciones, no maternidad ni paternidad, etc). ¿Adivinas quien pierde entonces?
#22 #12 Además en el contrato laboral, al finalizar el contrato, tienes derecho a finiquito. Si la empresa finaliza el contrato repentinamnete sin previo aviso y sin que este llegue a finalizar y por causa injustificada también puedes pedir indemnización, etc.
Todos estos derechos en el mercantil no los tienes.
A estos no les han retirado el pasaporte como a Bárcenas. Al menos todavía, porque después de esto deberían.
Si no dicen el nombre científico o el normal es una noticia puramente sensacionalista.
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La he cerrado por lo de la suscripción. Pero mañana espero que alguien la vuelva a subir, porque el tema es muy gordo y ya no va a quedar tapado por más negativos torticeros que haya.