Baleares elimina los liberados institucionales y las ayudas a los sindicatos

#101   #88 Entiendo tu postura y razonamiento, y el problema se podría solucionar en parte con la obligatoriedad de afiliación, aunque no me gusta nada lo de obligar.

Pero como decía en un mensaje anterior, si las condiciones logradas por un sindicato se aplicaran sólo a sus afiliados se podría dar la situación en la que sólo los sindicatos grandes tuvieran peso en la negociación. Por ejemplo, ante una situación de huelga en una empresa de 1000 trabajadores está claro que no es lo mismo que te hagan huelga 10 personas que 500. El sindicato pequeño estaría vendido en todo momento, sus afiliados siempre lograrían condiciones peores por lo que irían pasándose a sindicatos más grandes y terminaríamos con un sindicato único.

#102   Lo único que veo normal en crisis es que las multinacionales de formación (Sindicatos y Patronal) porque son las mayores empresas de formación de España, con miles de trabajadores (manda webos), sean expulsadas de ser empresas. ¿En qué quedamos, defienden a los trabajadores, o como pasa en Castilla-La Mancha les dan pastizales, información privilegiada de cursos antes que a los demás centros y otras injusticias? A mí me parece genial empezar por limpiar a los VAGOS con mayúsculas. Son muy listos los que trabajan de liberados, porque en realidad tienen otros empleos. Suelen ser trepas sin más, que de currar suelen saber poco, pero de la letra pequeña de cómo dar mil vueltas para escaquearse TODO. Argentina se la pegó por tener a millones de estos parásitos. Quien los justifica es porque es un estómago agradecido y son un mecanismo de control y esquirolismo de los que mandan. ¡A la mierda con ellos!

#103   #8: Ya se que no cobran, pero se supone que los liberados sindicales realizan labores de mediación con la clase política. Ahora que no están, la clase trabajadora está en inferioridad de condiciones, y solo se puede arreglar si las instituciones públicas rompen cualquier tipo de relación con la patronal.

Es más, podría ser una buena medida a meter en la constitución, las prohibir relaciones entre patronal y políticos, para evitar que influyan negatívamente en los derechos laborales.

#104   Por los comentarios que veo... que bien funciona la máquina mediática de la derecha.
Para el que lo quiera saber datos reales para hacerse una opinión:
www.youtube.com/watch?v=ccDosJ2hSxI&sns=em

Algún día muchos se arrepentirán de no proteger lo poco que se ha conseguido en años pasados, porque tened claro que no tenemos nada seguro y la vuelta atrás ya ha empezado.

#105   #103 ¿Y se puede saber por qué los sindicatos van a tener el privilegio de tener a gente que no trabaje pagada con mis impuestos para "mediar" con la clase política? Supón que yo apoyo que el Estado haga el 10% de lo que hace ahora y que eche a todos los funcionarios que sobren. ¿Por qué he de pagar a los sindicatos para que apoyen el camino contrario al que yo creo conveniente?

#106   #105: La clase obrera por lo general, tiene que trabajar 8 horas (a veces más, y a veces incluyendo Sábados). En cambio los "ricos" no suelen tener ese problema, ganan mucho más dinero trabajando menos horas, con lo que tienen más tiempo para "negociar" con los políticos. Lo de los liberados venía a solucionar ese problema, así que si queremos tener equilibrio sin pagar a liberados, tendremos que prohibir las negociaciones entre políticos y empresarios.

#107   #106 Un gran logro ese que mencionas. 30 años de negociaciones de liberados sindicales y terminamos con 5 millones de parados y unos cuantos más de mileuristas.

#108   #101 No necesariamente es así, hoy en día los trabajos son muy concretos, y en muchas empresas aun no se ha instalado eso de rotar en puestos, en todo proceso productivo hay puntos que pueden ocasionar más daño, es más, eso ya sucedió, yo te aseguro que 5 trabajadores pueden ocasionar el mismo daño o más que 100 por poner un ejemplo, si necesitas más información te remitiría a usar la mensajería interna.

#109   #107 Donde la patronal ahí no tiene responsabilidad alguna según se desprende de tus palabras.

#110   #107: ¿Y cómo te crees que estábamos hace 30 años? ¿Te crees que todo era mucho mejor?

Quizás el momento más "alto" en derechos laborales fuera en los 90s, no en los 70s ni actualmente.

Y por supuesto, si quita los liberados, espero que no tenga ninguna relación con la patronal.

#111   Alguien relamente puede fiarse de unos sindicatos que van a sueldo de lso gobiernos? que sin ese sueldo no verian apenas dinero? Realmente crees que van a ir a por todas para defender a los trabajadores?

Si pensais eso bienvenidos a mundo fantasia.