Portada
mis comunidades
otras secciones
#2:
Sin políticos, dónde sólo mande el dinero y el ser humano base su dignidad al mismo, sin derechos laborales ni sociales... El sueño húmedo de cualquier liberal.
#1:
No se por que la quieren hacer flotante cuando la pueden hacer submarina
#110:
#26 Eso me recuerda a:
-Necesitamos una armada.
-No! Eso cuesta dinero, eso son impuestos, cuánto menos estado mejor.
-Los piratas berberiscos atacan a nuestros comerciantes en el mediterraneo.
-Rápido, pongamos un impuesto que paguen todos y hagamos una armada que proteja los intereses de los grandes comerciantes.
Y así nació la US Navy, un ejemplo del modelo liberal, nada tiene sentido hasta que los ricos necesitan al estado.
-Necesitamos una armada.
-No! Eso cuesta dinero, eso son impuestos, cuánto menos estado mejor.
-Los piratas berberiscos atacan a nuestros comerciantes en el mediterraneo.
-Rápido, pongamos un impuesto que paguen todos y hagamos una armada que proteja los intereses de los grandes comerciantes.
Y así nació la US Navy, un ejemplo del modelo liberal, nada tiene sentido hasta que los ricos necesitan al estado.
#104:
#99 Hombre, suena bien porque es pura propaganda. Si lees algunos principios del movimiento falangista sólo falta que unicornios rosa caguen arco iris. Luego ves cuál era la ideología clasista en realidad, el racismo, el machismo y todas las mierdas fascistas y les mandas a tomar por culo.
Y es que el dominio del más fuerte es diametralmente opuesto a la solidaridad social.
Y es que el dominio del más fuerte es diametralmente opuesto a la solidaridad social.
#17:
#2 Las condiciones laborales en silicon valley son las mejores que te puedas imaginar:
- seguro médico total que incluye desde dentista a operaciones de cambio de sexo a pensiones por defunción de familiares vitalicias.
- guarderías
- servicios de lavandería
- comida gratis
- transporte gratis
- gym y ocio gratis
En Silicon Valley saben que un trabajador contento produce más que un trabajador triste y maximizan la felicidad de los empleados como si fuese un indicador más.
- seguro médico total que incluye desde dentista a operaciones de cambio de sexo a pensiones por defunción de familiares vitalicias.
- guarderías
- servicios de lavandería
- comida gratis
- transporte gratis
- gym y ocio gratis
En Silicon Valley saben que un trabajador contento produce más que un trabajador triste y maximizan la felicidad de los empleados como si fuese un indicador más.
#21:
#17 "maximizan la felicidad de los empleados como si fuese un indicador más" ¿Se puede personalizar menos a un ser humano?
El problema es cuándo, a pesar de todo lo que cuentas, te cargas tu entorno 1 o sigues promoviendo la desigualdad, incluso dentro de tu empresa 2.
1: http://www.univision.com/noticias/citylab-vivienda/con-los-altos-alquileres-de-silicon-valley-los-maestros-luchan-por-conseguir-vivienda
2: Trabajadores de Facebook que viven en garajes, la cara amarga de Silicon Valley
El problema es cuándo, a pesar de todo lo que cuentas, te cargas tu entorno 1 o sigues promoviendo la desigualdad, incluso dentro de tu empresa 2.
1: http://www.univision.com/noticias/citylab-vivienda/con-los-altos-alquileres-de-silicon-valley-los-maestros-luchan-por-conseguir-vivienda
2: Trabajadores de Facebook que viven en garajes, la cara amarga de Silicon Valley
Publicado hace 6 años por
--546793--
a
genbeta.com
#32:
Y no es más fácil comprar un país de esos que tienen que sustentar Nueva Zelanda? Tuvalu, Vanuatu, Kiribati, etc, a menudo no son más que una isla recorrible facilmente a pie en un día con unos pocos miles de habitantes sin nada más que hacer que esperar a que les caiga ayuda del cielo. Nauru por ejemplo basa su economía en acoger inmigrantes que quieren llegar a Australia. Este país paga a Nauru por quedárselos ellos en la isla, en uno barracones alambrados.
Te compras un país de estos, ya reconocido por la ONU y a vivir sin pagar impuestos.
Te compras un país de estos, ya reconocido por la ONU y a vivir sin pagar impuestos.
#16:
Podremos quemar prostitutas con cigarrillos sin que nadie nos moleste.
Comentarios
No se por que la quieren hacer flotante cuando la pueden hacer submarina
Sin políticos, dónde sólo mande el dinero y el ser humano base su dignidad al mismo, sin derechos laborales ni sociales... El sueño húmedo de cualquier liberal.
indapandansia
#2 Pues que se queden en tierra, que están a punto de conseguirlo.
Os imaginais que la construyen en medio del Pacifico y luego se la traga un tsunami gigante? Lo que nos ibamos a quitar de encima de una tacada.
#2 por muy liberales que sean se llevarán a otros que no lo serán tanto....... pero solo para que hagan el trabajo sucio mientras les dan migajas y les hablan de leyes, justicia y armas.
#2 O sea... más o menos igual que ahora pero sin tener que pagar sobornos a los políticos...
#2 pues casi igual que ahora, con la única diferencia que ahora sí hay políticos.
#1 Bien traido, Rapture era literalmente el paraiso ultraliberal de Ayn Rand llevado a la práctica (de hecho, el nombre de su creador Andrew Ryan es un anagrama de la primera). Justo lo que perfila Silicon Valley.
#3 me hace gracia cada vez que escribís eso. En todo caso pronunciamos algo parecido a “indapandensia”.
#2 Hasta que 400 piratas somalies o por el estilo ponen sus ojos en la isla flotante. Luego Trump, ayudame!
¿Y como piensan sobrevivir si no pertenecen a ningun estado? ¿Autarquía?
Una idea con tanto potencial... Para acabar siendo anarcocapitalismo... Que pena.
#4 No querrán que el populacho les moleste y tengan el mal gusto de montarles una revolución soez.
#2 o capitalista...
Podremos quemar prostitutas con cigarrillos sin que nadie nos moleste.
#2 Las condiciones laborales en silicon valley son las mejores que te puedas imaginar:
- seguro médico total que incluye desde dentista a operaciones de cambio de sexo a pensiones por defunción de familiares vitalicias.
- guarderías
- servicios de lavandería
- comida gratis
- transporte gratis
- gym y ocio gratis
En Silicon Valley saben que un trabajador contento produce más que un trabajador triste y maximizan la felicidad de los empleados como si fuese un indicador más.
Un paraíso fiscal.
#5 Los tsunamis en mar abierto no tienen 20 metros de altura, el oleaje tal como lo ves en la playa se desarrolla en zonas poco profundas.
Lo que tiene que acojonar son las tormentas, pero supongo que eso depende de donde pongan eso.
#9 Un paraiso ultraliberal que paradójicamente nació del presupuesto tecnológico-militar estatal de la carrera armamentística/espacial de la guerra fria, no en un garaje como en el mito que se ha intentado vender.
#17 "maximizan la felicidad de los empleados como si fuese un indicador más" ¿Se puede personalizar menos a un ser humano?
Hace 6 años | Por --546793--
a genbeta.com
Publicado hace 6 años por
--546793--
a
genbeta.com
El problema es cuándo, a pesar de todo lo que cuentas, te cargas tu entorno 1 o sigues promoviendo la desigualdad, incluso dentro de tu empresa 2.
1: http://www.univision.com/noticias/citylab-vivienda/con-los-altos-alquileres-de-silicon-valley-los-maestros-luchan-por-conseguir-vivienda
2: Trabajadores de Facebook que viven en garajes, la cara amarga de Silicon Valley
Trabajadores de Facebook que viven en garajes, la ...
genbeta.com#17 Eso solo para el trabajador de la matriz, luego subcontrato, limpieza, cafeteria, seguridad, mantenimiento, jardineria, unos cuantos servicios internos y tacah!! trabajadores pobres
#2 La idea es crear ciudades flotantes fuera de la jurisdicción de ningún país que permita innovar, investigar y contratar mano de obra cualificada inmigrante sin ninguna de las restricciones que existen actualmente dentro de la estructura jurídica de un país.
Qué miedo me da esto.
#2
Eso se llama Somalia.
#2 Para que luego digan que la utopía no existe.
#11 Pero es de todos sabido que no hay sueño liberal sin un buen ejército a sus espaldas.
#2 Silicon valley, donde están las mejores condiciones laborales del mundo... Los derechos de los que hablas no son más que un engaño, todo va en detrimento de tu libertad.
Vacaciones? En realidad te ofrecen un salario más bajo ya que tienen que financiar ese mes que no estás produciendo
Días de fiesta? Lo mismo
Paro? El gobierno te cobra impuestos adicionales para sufragar el paro (el tuyo y el de todos)
Indemnizaciones por año trabajado? Te dificultan encontrar nuevos puestos de trabajo, hacen más difícil que las relaciones laborales sean a largo plazo, los que llevan muchos años y se vuelven improductivos minan los salarios de los productivos
#12 Hay que ser de mente muy cerrada para pensar que no se puede sobrevivir sin un estado.
#19 Vaya, perdona la imprecision, me deje llevar por la imaginacion y dije tsunami igual que podia haber dicho Godzilla y sus amigos saliendo de la Pacific Ridge. Pero vamos, que Ksh= SQRT(cg,1/cg,2).
Así necesitan tanto lió con los paraísos fiscales, se monta su propio paraíso fiscal y asunto arreglado
#17 Está bien y es mejor que las condiciones sean buenas a que sean malas. Pero en cuanto les salga de la punta del nabo cortar todo eso, nadie podrá decir ni mú, porque no es un derecho: es un perk para captar trabajadores... Para captar informáticos, mayormente, porque hay mucha demanda (de informáticos, digo). Pero si la oferta de informáticos aumenta, ya verás tú qué pronto empiezan a recortar.
Y no es más fácil comprar un país de esos que tienen que sustentar Nueva Zelanda? Tuvalu, Vanuatu, Kiribati, etc, a menudo no son más que una isla recorrible facilmente a pie en un día con unos pocos miles de habitantes sin nada más que hacer que esperar a que les caiga ayuda del cielo. Nauru por ejemplo basa su economía en acoger inmigrantes que quieren llegar a Australia. Este país paga a Nauru por quedárselos ellos en la isla, en uno barracones alambrados.
Te compras un país de estos, ya reconocido por la ONU y a vivir sin pagar impuestos.
¿ como harán para que no vaya otro país y les conquiste? ¿Y los piratas? ¿Y la energía y telecomunicaciones? ¿Agua potable? ¿Suministros de comida? No se.. para que sea viable eso debería ser muy muy grande. Y para que de beneficios va a ser muy difícil, porque los costes van a ser altísimos.
Waterworld
#17 ¿Para las personas que recogen las papeleras en las oficinas también?
Les venderemos la arena con la que hacer los chips de silicio a precio de oro.
Espero que se den cuenta que en el primer momento que alguien intente organizar algo de alguna forma se convertirá automáticamente en un político.
O, como dice #2, igual lo que quieren decir es que los dueños de los medios de producción sean los que organicen, es decir, que sean los políticos (porque el dinero no organiza; siempre hay alguien detrás. Me sorprende que a estas alturas no sepamos esto).
#2 Según lo que conozco de empresas como Google, Facebook o Microsoft, las condiciones laborales no distan mucho ya de eso, y además, sus trabajadores lo hacen voluntariamente y están encantados.
Lo único que cambiaría es que tendrían vistas al mar.
#1 o aerea
cc #9 #20
#35 no, que hubieran estudiado
#17 ¿Todo eso también es para los de la limpieza?
#41 que hubieran estudiado
#1 jaja Mola el juego.
De todos modos esta es la típica noticia que no se va a hacer por estupida pero a ver si cuela y creamos una criptomoneda
Esos sí que iban a ver piratas de verdad...
#17 Un esclavo contento, porque si todo de lo que dependes para vivir va unido a tu trabajo, no puedes vivir fuera de dicha burbuja.
#39 Uff la última me dejo un buen sabor de boca y malo a la vez, estos juegos sin final feliz son curiosos.
#21 Yo no veo problema en promover la desigualdad. Si de verdad fuéramos a muerte a por la igualdad, seríamos todos igual de pobres. Y me refiero a pobres de verdad. El cuento este de la igualdad por arriba, en la que todos mágicamente somos ricos es eso, un cuento. Es como aquel cuento infantil, ¿quién le pone el cascabel al gato? ¿Quién le va a decir a los ricos y privilegiados que distribuyan su riqueza?
#42 Entonces no son todos los que trabajan allí los que disfrutan de esa jauja. No?.
Es que no diste a entender eso en tu comentario.
#1 Que bueno Bioshock
Buena idea. En Cataluña podrían hacer lo mismo.
#1 He pensado lo mismo
#9 Pues no creo que fuera realmente randiano entonces.
La idea no es mala por sí misma. De hecho, sus potencialidades son enormes. Tampoco es nada innovador. Esto es lo que ya proponían los socialistas utópicos Saint Simon o Fourier a principios del siglo XIX, pero en el mar, actualizado y con dosis libertarianas provenientes de Ayn Rand y David Friedman.
#47 No hay pobreza sin riqueza y viceversa.
#46 Aún no lo he acabado pero meh, tampoco te creas que me gusta mucho, el setting es guapo pero sigue siendo un pasillero sin más
Quien es este Silicon Valley??
jajajajjaa cuando vengan los piratas somalies se defenderan con los boligrafos de sus solapas jajaajajaja nerds
Se llenará de chinos e hindúes...
#31 Tu problema es hablar de informaticos como cosa unica precisamente en silicon valley y otros sitios se buscan informaticos muy especializados. La oferta de informaticos ya es grande, la oferta de informaticos especializados, depende que rama, esa es la que no solo es pequeña sino que tiene pinta de ser pequeña por mucho tiempo.
#55 bueno a mí de estos juegos me gustaba su historia, aunque el infinity se le va la olla bastante, y tienes que usar todos los capítulos, que por cierto son más jugables.
El juego básico es un poco repetitivo.
#2 deberías preguntar primero a uno para saber si lo quiere, porque confundes liberal con anarcocapitalista y te fumas un puro.
#2 Confundes a los liberales con neoliberales. ¿Escupirías a los progresistas? La mayoría mediocre habeís aceptado que le den la vuelta al significado como si estuviéramos en 1984.
Gran parte de la culpa es de los rojos, para quienes sus dos grande enemigos eran los fachas por ser igual de totalitarios y los "liberales" que parieron los derechos humanos, separación de poderes o la democracia.
Fdo. un progresista liberal de izquierdas a.k.a. pequeño burgués quintacolumnista.
#17 Y si los de Sillicon Valley supieran que un empleado trabaja mejor a latigazos, ¿qué harían entonces?
#47 Pues parece que la desigualdad es un lastre que impide el desarrollo económico, o eso dicen en el FMI:
"El crecimiento y la desigualdad son mutuamente incompatibles"
https://www.imf.org/es/News/Articles/2015/09/28/04/53/sores041214a
En la OCDE también piensan que es una buena idea reducirla:
“La creciente desigualdad es uno de los principales riesgos para la prosperidad y seguridad de nuestro futuro,”
http://www.oecd.org/centrodemexico/medios/reducirladesigualdadmientrasseestimulaelcrecimientoeconomicoesposibledicelaocde.htm
Y esto desde un punto puramente económico, sin entrar en la dimensión moral del asunto.
#19 efectivamente, además da la impresión de que la ciudad está contenida en un atolón artificial flotante.
Y sin impuestos, eh pillines?
#49 el mejor el uno.
#39 https://es.wikipedia.org/wiki/Laputa
https://es.wikipedia.org/wiki/Tenk%C5%AB_no_Shiro_Rapyuta
#63 El tema es que, y mas con estos tecnicos, esos empleados pueden irse a otro sitio si empiezas a tratarles mal. Tambien es harto raro que eso que planteas se de. No es una relacion causa efecto al azar, tiene un porque bastante logico. Has planteado un falso dilema o partes de una premisa que no se va a dar.
#17 Sí, te dan de todo en la sede de la empresa para que te quedes en la oficina las horas que haga falta, horas que no te pagan. Si dan todo eso es porque saben que si no lo dan la gente no aguanta el ritmo que les exigen.
#17 a mí me llamaron para trabajar allí y no quise.
#17 Es que las empresas de Sillicon Valley casi no emplean a nadie.
Te recomiendo este libro: https://www.amazon.com/Vanishing-American-Corporation-Navigating-Hazards/dp/1626562792
"At this writing, the combined global workforces of Facebook, Yelp, Zynga, LinkedIn, Zillow, Tableau, Zulily, and Box are smaller than the number of people who lost their jobs when Circuit City was liquidated in 2009. Throw in Google and it’s still less than the number who worked at Blockbuster in 2005. There is little reason to expect these new technology firms to grow into century-spanning institutions like Kodak or Westinghouse."
Hace 50 años tenías a empresas con millones de empleados a los que les daban seguro médico, comida, un plan de pensiones. Ahora tienes a empresas que apenas emplean a nadie y subcontratan todo.
La noticia original es de 2008, en esta época julio hablan de que se lo están pensando: https://www.google.es/amp/s/www.wired.com/2015/05/silicon-valley-letting-go-techie-island-fantasies/amp
#69 No, solo seguía tu lógica. Si el buen trato hacia los empleados se debe a que es más rentable, esa misma lógica indica que si fuera mucho más rentable putearles, sin duda lo harían.
No hay dilema porque la cosa está bien clara: los de Sillicon Valley quieren sacarle a sus empleados la máxima rentabilidad. Como todas las empresas de este mundo.
Hacen lo mismo que la fábrica de zapatillas deportivas que usa trabajo infantil en el tercer mundo: lo que les funciona.
#11 para eso está Blackwater
#37 Ya, pero es diferente cuando los politicos son gente que no ha entrado a hacer politica como fin sino gente que tiene un expertise en X cosa, esta currando y viviendo en esa isla y, COMO COSA NECESARIA PERO NO BUSCADA, se organiza y aplica politicas. Democracia directa ( participativa, tipo suiza, ya que estariamos hablando de gente con un nivel suficiente para aplicarlo -aunque yo creo en esa democracia aun con gente sin ese nivel, pero bueno- , por ejemplo ). O si no, algo asi:
#17 ¿un mundo feliz?
#74 Pero hay una cosa clave, y es que la cosa no es: lo que haga falta para que produzcan bien. La lectura es: como no les trate bien no funcionan. Es una cosa intrinseca, fundamental, no es que "resulta que tratarlos bien es lo que casualmente hace que produzcan", es la naturaleza, unica.
Me refiero a ESTE tipo de empleados. Y a muchos.
#17 No solo la felicidad, si quieres atraer talento (que es en lo que se basa la economía del conocimiento, no en "músculo"), necesitas dar "atractivos" laborales para traer a los mejores.
Si no, solo te quedarán mediocres que se quejarán de su situación en foros de internet y poco más
#78 No. Eso les funcionará a ellos. Pero en la fábrica del tercer mundo que te he citado les resulta mucho más rentable poner a niños a trabajar 12 horas al día. Porque salen más baratos que un adulto, y hacerles trabajar 12 horas renta más que hacerles trabajar 8.
Es la misma lógica que Sillicon Valley, que no es que sean buenos, es que son empresarios inteligentes.
Les va a caer un 155 de aúpa.
#80 Pero es que ( como digo tras editar el ultimo apunte en mi anterior comentario, antes de leer tu ultimo comentario, este al que respondo ) en este tipo de curros ( cualificados, con escasez o una oferta-demanda escorada a la demanda ), y en la medida que sean como te digo, SI es intrinseco. Y yo no hablo de bondades, nunca lo hago, hablo de egoismo, de hecho. Egoismo mutuo, empleador y empleado.
#57 Los piratas secuestran barcos para que sus gobiernos paguen rescates..... sorpresa, no hay gobierno que pague nada por ellos, como no les roben los iphone...
#81, nada que ver.
#33 pues contratarán mercenarios, montarán generadores, desaladoras, comprarán la comida... Todas las cosas que indicas las tenemos porque las pagamos, no porque el estado las regale. No es algo descabellado aunque jurídicamente tendrán que adoptar algún estatus para poder comerciar con
esclavosciudadanos de otros países.#82 Tampoco es egoismo, hombre. Es la necesidad misma de la estructura del capitalismo. Una empresa debe generar el máximo beneficio posible para poder competir. Ahí no entra la moral humana, porque es una obligación impuesta por la competencia.
Es cierto que, en las condiciones actuales, tratar mejor a los empleados les sale a cuenta. Pero supongo que no a todos (no creo que las señoras de la limpieza tengan los mimos que recibe un programador), y por ello mismo es a su vez relativo.
#86 Es egoismo, pero en general egoismo sano. No te engañes, SI, SI es egoismo. Sale a cuenta en la medida en lo dificil que sea reemplazar ese empleado.
#83 jajjaa claro porque en esa isla tampoco hay dinero jajaja
#1 si, ademas su coste seria de solo 10 euros. Ves? Yo tambien me invento gilipolleces, como los de la noticia, pero al menos yo soy gracioso.
"El coste estimado de Blue Frontiers, el primer proyecto piloto, es de 66 millones de dólares, mientras que una ciudad de tamaño medio costaría uno 166 millones de dólares, según sus promotores."
#20 No os aclaráis, ¿queréis gasto militar o no?
#87 No lo es porque incluso aunque yo fuera el empresario más bueno del mundo, y repartiera todos los beneficios entre mis empleados mientras yo me quedo sin ropa ni casa (porque soy como Jesucristo pero en empresario), la empresa se vería desbordada por empresarios que sí invierten en su negocio y que explotan más a sus empleados (le sacan más rentabilidad).
En una estructura así, no te queda otra: obedeces y punto. O te arruinas.
Es la propia inercia de la estructura, no el egoísmo personal. Hay dos modos de llevar una empresa: sacándole rentabilidad o no. Para eso no cuenta nada el egoísmo personal. Puedes ser la persona más maja y generosa del universo, pero eso no cambia que si tienes una empresa tengas que volverla rentable y competir con éxito. ¿No lo ves?
#17 Esas condiciones solo las tienen un grupo de trabajadores que trabajan en el área de la tecnología. Las mismas empresas tecnológicas pagan mucho menos a otros perfiles.
Que se preparen para cuando lleguen los mercenarios.
Pero eso ya existe. En cierto modo Dubai o Mónaco son algo así. Y la mayoría de paraísos fiscales en forma de microestados, desde la isla de Man hasta Andorra, podrían serlo fácilmente. Qué ganas de proyectos faraónicos.
#43 Jajaja, me has hecho reir, cabrón, vivan las ICOs!!!
💰 💭 💨 👌
#91 En ultima instancia, tambien seria egoismo ( raro, rarisimo, pero egoismo ), buscar el chute de oxitocina ( y quiza otras ) al hacer ese bien... pero vamos, no se, tampoco negativicemos esos egoismos. En familia, clan/tribu,... por biologia evolutiva, ese altruismo puede ser en realidad egoismo de grupo y no es malo, es natural.
Y si, entiendo que en un esquema de competencia el que no optimiza puede morir.
A mí me vino a la cabeza la película Elysium.
#2 Solo quieren un paraiso fiscal. Solo CEOs. Los trabajadores ya están en China, India o en barcos fábrica.
#9 Hace un rato estaba pensando justo en eso. ¿Por qué en su día me parecía que lo que decía Andrew Ryan tenía sentido? Quicir, lo de "Ni dioses ni reyes, sólo hombres" lo compro al 100%. Y lo de "¿Acaso no tiene el hombre derecho al fruto del sudor de su frente?" también. Y no digamos lo de "El hombre elige, el esclavo obedece". Todo me gustaba, me sonaba a Marxismo, lo juro. Entonces ¿cuándo se tuerce todo?
#10 suena así..... andapandansia