Hace 14 años | Por Feindesland a abc.es
Publicado hace 14 años por Feindesland a abc.es

Los funcionarios no son el problema, sino una mala política administrativa que ha permitido el enchufismo, el abuso de la contratación directa y la consultoría y que ha terminado por «quitar de las manos» el trabajo a los funcionarios públicos, duplicando un gasto que ahora hay que recortar. Hay un enorme grado de solapamiento en las administraciones españoles (central, autonómica y local), que hacen lo mismo. Este es un problema, agravado porque la gestión a nivel autonómico y local es mucho más liberal y con menos control.

Comentarios

V

Yo he trabajado en una de esas subcontratas en una TGSS dando soporte a usuarios y a mi se me caeria la cara de verguenza haciendo lo que hacian los funcionarios, menos uno de los mas de 20 que habia, que el hombre era trabajador como el solo y encima un tio muy agradable, los demás... no tengo palabras: Entre que venian cuando querian, hacian 112341234 descansos, te encasquetaban o intentaban encasquetarte SU trabajo, que al final tarde o temprano te decian que tenias que aprender a hacerlo y hacerlo, y cuando les pediamos responsabilidades o por que necesitabamos informacion que solo ellos podian darte para ayudar al usuario.. no sabian ni por donde les pegaba el aire.
Me parecia vergonzoso y a mi se me caeria la cara de verguenza de hacer lo que hacian, la gran mayoria.

D

#8 Las personas se comportan en su vida diaria como son en realidad. El que es responsable lo suele ser en todas las facetas de la vida. Lo que sucede es que en muchas áreas de la administración (principalmente la local) una manzana podrida suele pudrir un cesto entero. Salvo honrosísimas excepciones, repito.
No obstante, también conozco casos en la empresa privada que va de "profesional" y son un auténtico desastre. En esos casos, la pérdida de negocio sólo afecta al particular, claro está. Y es que hay cada "nota"...

SiCk

Pues mira #8 yo estuve en una subcontrata igual y los demás curraban perfectamente, de hecho la única diferencia era que yo haciendo el mismo trabajo cobraba 200e menos y curraba una hora más. Ejemplo comparativo entre los dos tipos de empleo. Bueno, casos habrá miles, igual en privada, pública y en todas los trabajos del mundo: hay gente vaga y gente que no lo es, no funcionarios y no funcionarios. Por cierto, que no todos son funcionarios (hay muchísimos interinos, que de estabilidad cero y las clausulas de cese de contrato son muy similares a las de la empresa privada. Sólo que no puedes hacer como en privada: pagar x dinero por echar si le sale al jefe de los...

S

#1 Ni de coña. Y te pongo dos ejemplos:

"Todo el trabajo de RTVE se lo llevan productoras de laSexta"

Hace 13 años | Por anakein a periodistadigital.com


En un foro de opositores puedes ver como se habla del tema de los enchufados:

http://www.buscaoposiciones.com/foro/Oposiciones-Junta-de-Andalucia-fmen-1038637-4484785.htm

#2 Que va. No te puedo mostrar documentos, pero en mi curro una vez llego uno que facturaba 400€/hora y lo echaron inmediatamente porque demostraba falta de conocimientos básicos. ¡Anda que las consultas informaticas no mandan a "expertos" recien salidos de la universidad!

#8 Pues en mi curro la gran diferencia entre los funcionarios y los externos es que unos fichamos y los otros no. Y en ese foro de opositores cuantan historias muy instructivas al respecto de los enchufados.

#12 No es eso, es que contratando a traves de empresas publicas y fundaciones, primero, contrata a quien les da la gana y segundo, sus cuentas no pasan por el control de la intervención. Pero tú piensa lo que quieras.

K

Quizá es que los funcionarios trabajaban de forma tan lenta e ineficiente que han tenido que recurrir a subcontratas. Y el contraponer el término enchufados al de funcionarios es de risa, anda que no hay funcionarios enchufados! Familiares del PP copan las plazas de funcionario en Ourense

Hace 14 años | Por FerMartinez a farodevigo.es

D

Vamos en resumen, tendría que haber muchos mas funcionarios...

Claro que también se podría modificar el modelo de los funcionarios actuales, que fueran contratados directamente por las administraciones públicas garantizando un sueldo por una productividad (y el que no la cumpla a la calle), pero sin necesidad por ejemplo de tener contratos de por vida y demás prebendas.

D

#6 Las prebendas (un trabajo de por vida salvo barrabasada) son debidas a que, con motivo de los cambios políticos que se producen en las administraciones, no vengan los de un signo político y se "carguen" a todos los que entraron del signo opuesto con anterioridad.
Otras prebendas (moscosos o asuntos propios, reducción de horario en Navidades, etc.) sí son prescindibles.

D

#6 Tenéis una manía con la productividad.... ¿Y quién la valora, el político? ¿O el "asesor de confianza" (no funcionario) del político?

Que inocente es el mundo.... Si ya hay enchufismo y corrupción, con las medidas que quereis poner lo vais a flipar. Y querréis volver al antiguo sistema. Pero ya será tarde...

MycroftHolmes

Yo mas bien diría que las subcontratas hacen el trabajo que a los funcionarios no les da la gana de hacer, que es bien distinto

D

#1 Y por un salario inferior del de sus equivalentes puestos de trabajo.

D

Me gustaría que quien me votó negativo en #2 tuviera los arrestos de explicarme a mí en persona lo que me afecta diariamente.
Claro, que a lo mejor es uno de esos que entra y sale de menéame sólo para votar negativo a sus "enemigos" y hace un mes que ni escribe comentarios, ni notas, ni envía noticias.