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#5:
#4 Para Orange no hay nada ilegal, ni para Vodafone o Movistar. Ni mucho menos nada inmoral. Están por encima de la ley y se saben protegidos por el Estado. Sus clientes (nosotros) siempre son culpables hasta que demuestren lo contrario. Insultan nuestra inteligencia con campañas absurdas y ofertas abusivas. Nos torean cuando quieres comunicarte con ellos. Fomentan el trabajo basura rozando la esclavitud en paises del tercer mundo. Su profesionalidad es escasa o nula en demasiadas ocasiones. Y aún así se quejan de que pierden miles de clientes al año, por lo que además son bastante tontos.
#1:
Recuerdo que estos son los que después de engañar a sus clientes le cobran por llamar para gestionar la reclamación
#12:
Esto hay que llevarlo a la Inspección de Trabajo.
Esto es un engaño, una estafa posiblemente, al pagarse pedir recibo para ver en concepto de qué de os cobra, pues todo lo pagado tiene que haber un servicio prestado "El artículo 312, 1 dice que: "Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses, los que trafiquen de manera ilegal con mano de obra."
Y el E.T. "Las agencias de colocación en sus actuaciones deberán respetar la intimidad y dignidad de los trabajadores, cumplir la normativa aplicable en materia de protección de datos y garantizar a los trabajadores la gratuidad por la prestación de servicios.
3. Redacción según Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero. Añadido por Ley 35/2010, de 17 de septiembre. Añadido por Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio. La actividad consistente en la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas se realizará exclusivamente por empresas de trabajo temporal de acuerdo con su legislación específica. Asimismo podrán operar como agencias de colocación, siempre y cuando presenten una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cumple con los requisitos establecidos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo al servicio público de empleo competente."
Esto es un engaño, una estafa posiblemente, al pagarse pedir recibo para ver en concepto de qué de os cobra, pues todo lo pagado tiene que haber un servicio prestado "El artículo 312, 1 dice que: "Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses, los que trafiquen de manera ilegal con mano de obra."
Y el E.T. "Las agencias de colocación en sus actuaciones deberán respetar la intimidad y dignidad de los trabajadores, cumplir la normativa aplicable en materia de protección de datos y garantizar a los trabajadores la gratuidad por la prestación de servicios.
3. Redacción según Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero. Añadido por Ley 35/2010, de 17 de septiembre. Añadido por Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio. La actividad consistente en la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas se realizará exclusivamente por empresas de trabajo temporal de acuerdo con su legislación específica. Asimismo podrán operar como agencias de colocación, siempre y cuando presenten una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cumple con los requisitos establecidos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo al servicio público de empleo competente."
#25:
Joer, me lo he leído entero. Definitivamente el que se apunte a esto es completamente idiota...
1. Cobramos 20 euretes por dejarte ver una web...
El módulo básico se imparte a través de un plataforma on line y contempla todo lo relativo a productos y procesos. El candidato dispone de vídeos explicativos, material de apoyo y pruebas de evaluación parciales. La puntuación global del curso debe ser superior o igual al 80% de acierto para acceder al módulo avanzado. El acceso a la plataforma online tiene un coste de 20€
2. Te vas a comer un "curso" donde evidentemente, te pondrán a vender en una tienda real, y sin cobrar... si vendes ellos ganan pero tu no...que para eso estas en el curso.
Tras superar un examen presencial sobre el contenido del curso on line se accede al módulo avanzado gratuito. Dicho módulo es presencial y su duración es de una semana de lunes a viernes de 9 a 13h.
En esta fase los candidatos pondrán en practica todos los contenidos aprendidos en el módulo básico utilizando las técnicas de ventas y los protocolos de actuación según las directrices del operador.
3. Si eso contratamos a 2 o 3 posibles cracks que hayan vendido ya más de lo que puedan cobrar en 2 o 3 meses, para que hayan salido rentables de antemano.
Será en esta fase que, aprovechando de la presencia de los candidatos en nuestras instalaciones, concertaremos entrevistas con nuestros clientes para cubrir las vacantes disponibles, completando así el proceso de selección, formación y colocación.
4. GOTO 1
PROFIT!
El mismo timo que el de los teleoperadores, que los tienen 15 dias en un "curso", pero las ventas son reales... cada 15 dias los despiden a todos sin pagarles, alegando que no han pasado el curso, y entra otra tanda de pardillos...y asi durante meses y meses.
1. Cobramos 20 euretes por dejarte ver una web...
El módulo básico se imparte a través de un plataforma on line y contempla todo lo relativo a productos y procesos. El candidato dispone de vídeos explicativos, material de apoyo y pruebas de evaluación parciales. La puntuación global del curso debe ser superior o igual al 80% de acierto para acceder al módulo avanzado. El acceso a la plataforma online tiene un coste de 20€
2. Te vas a comer un "curso" donde evidentemente, te pondrán a vender en una tienda real, y sin cobrar... si vendes ellos ganan pero tu no...que para eso estas en el curso.
Tras superar un examen presencial sobre el contenido del curso on line se accede al módulo avanzado gratuito. Dicho módulo es presencial y su duración es de una semana de lunes a viernes de 9 a 13h.
En esta fase los candidatos pondrán en practica todos los contenidos aprendidos en el módulo básico utilizando las técnicas de ventas y los protocolos de actuación según las directrices del operador.
3. Si eso contratamos a 2 o 3 posibles cracks que hayan vendido ya más de lo que puedan cobrar en 2 o 3 meses, para que hayan salido rentables de antemano.
Será en esta fase que, aprovechando de la presencia de los candidatos en nuestras instalaciones, concertaremos entrevistas con nuestros clientes para cubrir las vacantes disponibles, completando así el proceso de selección, formación y colocación.
4. GOTO 1
PROFIT!
El mismo timo que el de los teleoperadores, que los tienen 15 dias en un "curso", pero las ventas son reales... cada 15 dias los despiden a todos sin pagarles, alegando que no han pasado el curso, y entra otra tanda de pardillos...y asi durante meses y meses.
#67:
Respuesta de orange via twitter:
Ante la info surgida, aclaramos q Orange no trabaja con RHFocus en procesos de selección y x supuesto no cobramos x participar en ellos 1/2
Así que esta información de que Orange España cobra por participar en procesos de selección es completamente falsa. Muchas gracias. 2/2
https://twitter.com/orange_es/status/204875373987627008
https://twitter.com/orange_es/status/204875570117492736
Ante la info surgida, aclaramos q Orange no trabaja con RHFocus en procesos de selección y x supuesto no cobramos x participar en ellos 1/2
Así que esta información de que Orange España cobra por participar en procesos de selección es completamente falsa. Muchas gracias. 2/2
https://twitter.com/orange_es/status/204875373987627008
https://twitter.com/orange_es/status/204875570117492736
#39:
Esto... No es Orange quien cobra, sino la Rhfocus esa.
Esto es erróneo.
Esto es erróneo.
#82:
Ahora se disculpan en su web www.rhfocus.com/ parece que se han cago por la pata abajo...
copio y pego de la web de la empresa, por si lo borran!
Comunicado de RH Focus a todos los interesados
A raíz de la múltiples informaciones aparecidas en diferentes foros de Internet relacionadas con una oferta de trabajo publicada por nuestra empresa en Infojobs queremos aclarar diferentes aspectos que consideramos de suma importancia:
En primer lugar queremos dejar constancia que no tenemos ningúna relación contractual con Orange España y en su defecto France Telecom España. Y que el anuncio en cuestión ha sido publicado por RH Focus para seleccionar candidatos destinados a cubrir las vacantes de nuestros clientes.
Queremos comunicar que en ningún momento ha sido nuestra intención, con la publicación del anuncio en cuestión, sacar provecho ilícito de la actual situación laboral intentando cobrar una cantidad de dinero a cambio de una promesa de trabajo inexistente.
RH Focus es una consultoría de Recursos Humanos dirigida a seleccionar y capacitar personal para el sector de las telecomunicaciones. En ningún caso somos una ETT , quedando limitada nuestra actuación a la selección de los candidatos.
RH FOCUS desde la división de RH FOCUS ACADEMY ofrece unos seminarios de capacitación para que los interesados puedan mejorar su competencia profesional en el sector del retail de telecomunicaciones.
Entendemos y asumimos que nuestro error ha sido insertar la información de los seminarios en la sección de infojobs dirigida a ofertas de trabajo y no de forma independiente en las ofertas de formación que facilita el mismo portal llevando a interpretaciones erróneas sobre la naturaleza del anuncio.
Como medida correctora hemos retirado el anuncio en cuestión del portal Infojobs. De forma añadida pedimos disculpas a todas las personas que se hayan podido sentir ofendidas por el mismo.
Por último también queremos pedir disculpas a Orange por la repercusiones que hayan podido derivarse de las informaciones y los comentarios publicados en estas horas en los diferentes foros de Internet.
Reiteramos nuestra voluntad de participar activamente en aclarar cualquier tipo de duda en relación a lo acontecido y por ello hemos creado una dirección de correo electrónico dirigida a todas aquellas personas que quieran manifestarnos sus opiniones o formularnos sus preguntas.
informa2@rhfocus.com
Atentamente,RH Focus
copio y pego de la web de la empresa, por si lo borran!
Comunicado de RH Focus a todos los interesados
A raíz de la múltiples informaciones aparecidas en diferentes foros de Internet relacionadas con una oferta de trabajo publicada por nuestra empresa en Infojobs queremos aclarar diferentes aspectos que consideramos de suma importancia:
En primer lugar queremos dejar constancia que no tenemos ningúna relación contractual con Orange España y en su defecto France Telecom España. Y que el anuncio en cuestión ha sido publicado por RH Focus para seleccionar candidatos destinados a cubrir las vacantes de nuestros clientes.
Queremos comunicar que en ningún momento ha sido nuestra intención, con la publicación del anuncio en cuestión, sacar provecho ilícito de la actual situación laboral intentando cobrar una cantidad de dinero a cambio de una promesa de trabajo inexistente.
RH Focus es una consultoría de Recursos Humanos dirigida a seleccionar y capacitar personal para el sector de las telecomunicaciones. En ningún caso somos una ETT , quedando limitada nuestra actuación a la selección de los candidatos.
RH FOCUS desde la división de RH FOCUS ACADEMY ofrece unos seminarios de capacitación para que los interesados puedan mejorar su competencia profesional en el sector del retail de telecomunicaciones.
Entendemos y asumimos que nuestro error ha sido insertar la información de los seminarios en la sección de infojobs dirigida a ofertas de trabajo y no de forma independiente en las ofertas de formación que facilita el mismo portal llevando a interpretaciones erróneas sobre la naturaleza del anuncio.
Como medida correctora hemos retirado el anuncio en cuestión del portal Infojobs. De forma añadida pedimos disculpas a todas las personas que se hayan podido sentir ofendidas por el mismo.
Por último también queremos pedir disculpas a Orange por la repercusiones que hayan podido derivarse de las informaciones y los comentarios publicados en estas horas en los diferentes foros de Internet.
Reiteramos nuestra voluntad de participar activamente en aclarar cualquier tipo de duda en relación a lo acontecido y por ello hemos creado una dirección de correo electrónico dirigida a todas aquellas personas que quieran manifestarnos sus opiniones o formularnos sus preguntas.
informa2@rhfocus.com
Atentamente,RH Focus
Comentarios
#4 Para Orange no hay nada ilegal, ni para Vodafone o Movistar. Ni mucho menos nada inmoral. Están por encima de la ley y se saben protegidos por el Estado. Sus clientes (nosotros) siempre son culpables hasta que demuestren lo contrario. Insultan nuestra inteligencia con campañas absurdas y ofertas abusivas. Nos torean cuando quieres comunicarte con ellos. Fomentan el trabajo basura rozando la esclavitud en paises del tercer mundo. Su profesionalidad es escasa o nula en demasiadas ocasiones. Y aún así se quejan de que pierden miles de clientes al año, por lo que además son bastante tontos.
Recuerdo que estos son los que después de engañar a sus clientes le cobran por llamar para gestionar la reclamación
Esto hay que llevarlo a la Inspección de Trabajo.
Esto es un engaño, una estafa posiblemente, al pagarse pedir recibo para ver en concepto de qué de os cobra, pues todo lo pagado tiene que haber un servicio prestado "El artículo 312, 1 dice que: "Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses, los que trafiquen de manera ilegal con mano de obra."
Y el E.T. "Las agencias de colocación en sus actuaciones deberán respetar la intimidad y dignidad de los trabajadores, cumplir la normativa aplicable en materia de protección de datos y garantizar a los trabajadores la gratuidad por la prestación de servicios.
3. Redacción según Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero. Añadido por Ley 35/2010, de 17 de septiembre. Añadido por Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio. La actividad consistente en la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas se realizará exclusivamente por empresas de trabajo temporal de acuerdo con su legislación específica. Asimismo podrán operar como agencias de colocación, siempre y cuando presenten una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cumple con los requisitos establecidos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo al servicio público de empleo competente."
Esto... No es Orange quien cobra, sino la Rhfocus esa.
Esto es erróneo.
Joer, me lo he leído entero. Definitivamente el que se apunte a esto es completamente idiota...
1. Cobramos 20 euretes por dejarte ver una web...
El módulo básico se imparte a través de un plataforma on line y contempla todo lo relativo a productos y procesos. El candidato dispone de vídeos explicativos, material de apoyo y pruebas de evaluación parciales. La puntuación global del curso debe ser superior o igual al 80% de acierto para acceder al módulo avanzado. El acceso a la plataforma online tiene un coste de 20€
2. Te vas a comer un "curso" donde evidentemente, te pondrán a vender en una tienda real, y sin cobrar... si vendes ellos ganan pero tu no...que para eso estas en el curso.
Tras superar un examen presencial sobre el contenido del curso on line se accede al módulo avanzado gratuito. Dicho módulo es presencial y su duración es de una semana de lunes a viernes de 9 a 13h.
En esta fase los candidatos pondrán en practica todos los contenidos aprendidos en el módulo básico utilizando las técnicas de ventas y los protocolos de actuación según las directrices del operador.
3. Si eso contratamos a 2 o 3 posibles cracks que hayan vendido ya más de lo que puedan cobrar en 2 o 3 meses, para que hayan salido rentables de antemano.
Será en esta fase que, aprovechando de la presencia de los candidatos en nuestras instalaciones, concertaremos entrevistas con nuestros clientes para cubrir las vacantes disponibles, completando así el proceso de selección, formación y colocación.
4. GOTO 1
PROFIT!
El mismo timo que el de los teleoperadores, que los tienen 15 dias en un "curso", pero las ventas son reales... cada 15 dias los despiden a todos sin pagarles, alegando que no han pasado el curso, y entra otra tanda de pardillos...y asi durante meses y meses.
#9 Formaste un equipo perfecto de vendedores de humo. Bueno, quizá tendrían el perfil adecuado para colocar participaciones preferentes en bancos. Y sí, es una estafa piramidal.
Respuesta de orange via twitter:
Ante la info surgida, aclaramos q Orange no trabaja con RHFocus en procesos de selección y x supuesto no cobramos x participar en ellos 1/2
Así que esta información de que Orange España cobra por participar en procesos de selección es completamente falsa. Muchas gracias. 2/2
#9 Es que es una estafa PIRAMIDAL, y encima vienes y lo cuentas yo flipo!!!
Juas, pero que #9 se esta quedando con nosotros...
Timadores, estafadores, ladrones, extorsionadores, etc etc, esto no tienen huevos de hacerlo en Francia, los pasan por la guillotina.
Hace 3 años me dí de alta de autónomo y puse anuncios en prensa para seleccionar personal, ofrecia trabajo garantizado despues de someterse a un cursillo intensivo de 2 hrs que te capacitaba para trabajar, y costaba sólo 150€.
El trabajo para el que formaba gente consistia en poner anuncios en prensa para seleccionar personal,cobrandoles 150€ por un cursillo de capacitacion del cual debían pagarme a mí el 30%.
Formé un equipo de gente muy interesante y ganamos mucho,mucho dinero hasta que los gilipollas de la Inspeccion de hacienda metieron mano y algunos de mis empleados empezaron a decir que lo que haciamos era estafa piramidal o mierdas así ¿es esta la manera de fomentar el empleo? arruinaron la carrera de muchos jóvenes
No se supone que estas cosas son ilegales?
321 inscritos hoy 21 de MAyo a las 22:01 horas.
La oferta:
http://www.infojobs.net/barcelona/dependientes-responsables-tiendas-orange/of-i2ded051fd144a69bf8d58753584962
6.420 Euros para todos aquellos que pasen la primera entrevista de trabajo.... que obviamente serán todos.
Manda Cojones!
Ahora se disculpan en su web www.rhfocus.com/ parece que se han cago por la pata abajo...
copio y pego de la web de la empresa, por si lo borran!
Comunicado de RH Focus a todos los interesados
A raíz de la múltiples informaciones aparecidas en diferentes foros de Internet relacionadas con una oferta de trabajo publicada por nuestra empresa en Infojobs queremos aclarar diferentes aspectos que consideramos de suma importancia:
En primer lugar queremos dejar constancia que no tenemos ningúna relación contractual con Orange España y en su defecto France Telecom España. Y que el anuncio en cuestión ha sido publicado por RH Focus para seleccionar candidatos destinados a cubrir las vacantes de nuestros clientes.
Queremos comunicar que en ningún momento ha sido nuestra intención, con la publicación del anuncio en cuestión, sacar provecho ilícito de la actual situación laboral intentando cobrar una cantidad de dinero a cambio de una promesa de trabajo inexistente.
RH Focus es una consultoría de Recursos Humanos dirigida a seleccionar y capacitar personal para el sector de las telecomunicaciones. En ningún caso somos una ETT , quedando limitada nuestra actuación a la selección de los candidatos.
RH FOCUS desde la división de RH FOCUS ACADEMY ofrece unos seminarios de capacitación para que los interesados puedan mejorar su competencia profesional en el sector del retail de telecomunicaciones.
Entendemos y asumimos que nuestro error ha sido insertar la información de los seminarios en la sección de infojobs dirigida a ofertas de trabajo y no de forma independiente en las ofertas de formación que facilita el mismo portal llevando a interpretaciones erróneas sobre la naturaleza del anuncio.
Como medida correctora hemos retirado el anuncio en cuestión del portal Infojobs. De forma añadida pedimos disculpas a todas las personas que se hayan podido sentir ofendidas por el mismo.
Por último también queremos pedir disculpas a Orange por la repercusiones que hayan podido derivarse de las informaciones y los comentarios publicados en estas horas en los diferentes foros de Internet.
Reiteramos nuestra voluntad de participar activamente en aclarar cualquier tipo de duda en relación a lo acontecido y por ello hemos creado una dirección de correo electrónico dirigida a todas aquellas personas que quieran manifestarnos sus opiniones o formularnos sus preguntas.
informa2@rhfocus.com
Atentamente,RH Focus
meneo al canto, que se sepa
#25 El PROFIT va antes del GOTO
#17 No te los devolverían porque te vieron la cara de retrasado y decidieron que no merecías la pena ni para timarte?
Ahora bien, que parte de culpa de esto, lo tienen los que pagan por apuntarse a una plataforma de trabajo o noseque leches que pone en la ofertilla.
Si a estos tios no les meten el puro de su vida, se abre la puerta a un timo tras otro, porque pese a que #9 es un trollaco del copón ha descrito con claridad meridiana el timo que o se está haciendo, o se puede hacer.
Las empresas serias de selección están agrupadas en la Association of Executive Search Consultants AESC y tienen PROHIBIDO cobrar nada al candidato, por que el conflicto de intereses estaría servido (si un candidato paga más se le presentaría a un puesto "mejor"???
La lista de empresas admitidas en España y en América: https://www.bluesteps.com/Regions/Espana/Firmas-de-busqueda-de-directivos-en-Espana.aspx
Gracias a dios hace muchos años me salí de esta empresa de estafadores que me cobraba 40€ al mes por llamar nada. En Pepephone 20€ al mes y tengo internet en el móvil.
Adios hijos de puta
#66 Como habrás observado yo no menciono a Orange en ninguno de mis comentarios, hago referencia a la oferta de empleo publicada.
Por otro lado te diré que Orange debería de cuidar MUY MUCHO de quien hace uso de su nombre en una oferta de
timoempleo de estas características, porque al final lo que hacen ver es que para vender servicios de Orange tienes que pasar por un proceso de estafa. Vamos, que no me sirve, el "yo no he sido", cuando trabajas con un sistema de franquiciados (como hace orange) has de cuidar los detalles.adjunto captura, por si las borran también. No me fío, ¿por qué será?
http://dl.dropbox.com/u/77529895/ofertas_rhfocus.jpg
Soy el único que ha leido la noticia??? Quién cobra es RH Focus, una empresa de formación que presenta luego los candidatos que han hecho su curso a la entrevestia de Orange. Conste que estos tios de RH Focus me parecen unos cuentistas... Supongo que uno podrá presentarse por libre directamente al puesto de Orange. En caso contrario Orange sería complice de una gofada, pero no de nada ilegal. Pueden ser unos impresentables, pero no gilipollas.
#9 Ajajjajja creía que estabas siendo irónico, pero lo dices en serio, me lol, metete a político macho, alli estarás entre iguales, estafadores orgullosos de serlo.
#77 Lo acaban de cambiar, ahora pone telefonía... Me temo que orange ha hecho una llamada no muy amigable a alguien
#31 considerando que esto es una especie de foro y no el editor que uso para programar, que meneame no va a compilar ni interpretar mi comentario, que tu eres un trollete entrañable, que tampoco creo que la linea "1. Cobramos 20 euretes por dejarte ver una web..." fuese aceptada en ningún lenguaje de programación... creo que podemos decir sin equivocarnos, que si, es esto es la EXCEPCIÓN que citas
#17 A las empresas medianamente profesionales de recursos humanos no se les cuelan "perrosflautas" como tu dices a las entrevistas, porque se toman la molestia de leer los currículos de la gente antes de llamarlos.
Esta oferta de trabajo, posiblemente sea una estafa para atraer clientes para sus "cursos de 20 euros", ya que si la cosa fuera en serio me gusta pensar que el/los responsables de esta empresa tienen dos dedos de frente como para si van a cobrar ese dinero a los candidatos, al menos no indicarlo en la oferta de trabajo. Ya lo soltarían en la entrevista de trabajo para que no quedase constancia.
#17 vamos que ni la prueba de timo, que pasarán el 99 %, pasaste.
Pues, para no trabajar con orange, tienen varias ofertas en su página web, para trabajar en tiendas de orange:
http://www.rhfocus.com/ofertas-de-empleo/
#24 Sí, supuestamente cobra RH Focus. Pero Orange debería de comprobar a quién contrata ¿no? Las malas asociaciones te crean mala imagen.
#14 #22 #23 #28 #30 #32 Está claro que lo dice irónicamente.
#40 La verdad es que la capacidad del meneante medio para pillar la ironía rivaliza con la capacidad del mismísimo Sheldon (#14 #22 #23 #28 #30 #32 ).
Así luego la gente tiene que llenar todo de etiquetas de ironic on/off y demás
#43 Por desgracia hay mucha desesperación por conseguir un trabajo. Hay gente que estaría dispuesta a todo por tener un trabajo. Y todo gracias a los gestores de este país y a los empresarios que sólo miran por un beneficio salvaje sin tener ni una pizca de empatía social.
#67 Tiene pinta de metedura de pata de RHFocus, porque la oferta lo dice bien clarito:
http://2.bp.blogspot.com/-OnUH4Cl48bk/T7tdH8lDq-I/AAAAAAAABNk/OxDARQAMoKI/s1600/orange_empleo.jpg
Al final ha llegado el pagar por trabajar! (bueno para optar a un trabajo)
Orange es filial de france telecom... Tristemente famosa por la precariedad y presión de sus puestos de trabajo donde los empleados llegan incluso al suicidio: http://elpais.com/diario/2011/04/27/sociedad/1303855205_850215.html
#25 no se donde has estado tu de teleoperador que te han hecho eso, yo trabajo de teleoperadora desde hace 7 meses...es el único trabajo que hay ahora y tengo que sobrevivir, es un trabajo estresante y se gana una mierda, pero ya te digo...sobrevivo que no es poco y lo que no me ha pasado ni he visto es eso que cuentas. Hay una entrevista previa como en cualquier trabajo y después vas 2 días de 6 horas cada uno a darte algo que llaman formación, en realidad son unas charlas y ni cobras, ni pagas ni vendes. Después de esa "formación" te dicen si estas contratado o no.
Si te contratan, la ETT (siempre es por ETT) te hace un contrato de obra y servicio. Punto. No hay más.
Ahí ya eres una persona metida en el mundo laboral y ya te digo, yo llevo 7 meses.
se aporta la queja en infojobs notificando dicha estafa, si no toman medidas legales se les puede informar en dicha iformacion que seran complices y participes de dicha estafa y que les pueden caer una grandisima multa por este motivo, ya vereis como tomaran medidas y no volveran a publicar ninguna oferta mas de esta empresa de tres al cuarto.
editCon respecto a la noticia... Cada vez queda menos para que se menee una noticia en la que alguien pague por trabajar...
MADRE MÍA! 18.000€ al año y hay que pagar por tener la posibilidad de acceder?!
#9 yo de marketing de estupefacientes
#23 jajajaja
Lo peor: 326 personas inscritas en esta oferta de empleo (para 30 vacantes)
Debe de ser para que aprendar desde el principio a timar; no aprendes algo si no lo vives antes.
#14 Cuando veas que pone abajo Professor tomatelo como humor, este hombre es especial, con gran imaginación e inventiva sin pelos en la lengua. Gracias a personas como él los egipcios saltaban y llegaban hasta la luna
#40 #45 Pues es lo mismo que comente...
Todos a Pepephone
Trabajar ya es un lujo...
Lo siento mucho pero... QUÉ HIJOSDEPUTA.
#12 el truco: cobran opr el cceso a un sistema de formación online (un servicio). Desconozco si eso lo convierte en leagl, pero sigue demostrando una ética de tres pares de coj...
Mola eso de tener una licencia de Teleco. En realidad es una licencia para poder hacer cualquier cosa. Supermán debería tener una licencia de estas.
#50 Por suerte yo no he tenido que trabajar de teleoperador, pero conozco no uno sino varios casos, en Asturias y en varios sitios mas donde el timo que describo es habitual.
Con esto, evidentemente, no estoy diciendo que TODAS las empresas de teleoperadores hagan lo mismo, pero si que ocurre con mas frecuencia de la que debería.
En cualquier caso, no se si te has leído la oferta, pero creo que está mas que claro que es un timo.
#85 en cualquier caso, habrá que ver si Orange sigue trabajando con rhfocus en el futuro. Entonces si que tendría algo que ver con los timos.
Y todo ese proceso de selección más 20 pavos para ser
engañaboboscomercial de Orange...#36 Estoy llorando por dentro, me has destrozado tio... en serio
#39 Orange es la responsable de asegurarse que los que trabajan para ella lo hacen bien.
#9 LOL!!
#58 "trabajar gratis o incluso pagar por trabajar si se considera que las competencias adquiridas valen bastante más que el sueldo que te puedan pagar"
¿Trabajar gratis? eso que indicas se llama formación, y sí, la gente paga para aprender competencias o ampliar capacidades, pero el trabajo siempre se debe realizar a cambio de una remuneración, en dinero o en especie, trabajar gratis es ser un siervo o un esclavo.
#79 Hombre, no se si legalmente será responsable, pero vamos, que si me dedico a vender cromos y pillo a alguien contratado por mí con una navaja intimidando a zagales para que les compre... pues vamos, que tendré que tomar una decisión en consecuencia.
Tal y como dice #73
#45 Yo en principio he pensado que era irónico, pero como los demás se lo han tragado y el ha seguido con la cantinela, ya me lo he creido yo tambien.
Después de compartir la noticia en Twitter esta mañana, Orange me contesta afirmando que no trabaja con la empresa RHFocus y que la información es falsa.
Si la afirmación Orange es cierta, creo que lo mas indicado es denunciar a RHFocus.
Por cierto, la oferta en@InfoJobs ya no es disponible.
#67 Eres pistolero
Me cuesta creer que se puede publicar este tipo de oferta en@InfoJobs. Si es fuera cierto se podría dar un mal uso al portal de empleo.
#56 Er... pues no, porque no tiene nada que ver.
Otra cosa es que Orange decida prescindir de los servicios de esa gente por lo que está haciendo.
A veces el nivel de Menéame me hace llorar, sinceramente. Tan lerdo es el redactor del "blog" como los que han votado positivo este meneo, que es una información errónea de libro desde el mismo titular. Y no hace falta ni leer el artículo para saberlo, basta con saber qué es una subcontrata.
Orange no cobra 20 euros a ningún candidato. Los pretende cobrar la empresa de selección, que como todas las subcontratas (en este caso de personal) VA POR LIBRE y actúa según su propia ética (o falta de ella, en este caso).
Que la empresa de selección (RH FOCUS) pretenda timar a los hambrientos candidatos con un evidente tocomocho no implica que lo esté haciendo el cliente que la contrata (Orange). Orange simplemente ha pedido candidatos a RH FOCUS, el timo proviene de ésta última y no de Orange.
Y antes de que salga algún listillo diciéndolo (que ya ha salido alguno), controlar cómo las subcontratas desempeñan su papel no es obligación ni potestad del contratante ("apañaos" iríamos si lo fuese, ya que saldría más caro subcontratar que hacerlo uno mismo y todas las subcontratas del país se irían al garete).
Cada empresa generalmente es independiente y actúa según sus propios principios éticos y de negocio, y no hay más plátano que pelar. Orange no tiene nada que ver con el timo, y esta información es errónea y sensacionalista de narices.
P.D.: Me la suda Orange, que conste. Pero al Papa lo que es del Papa.
#78 ¿Que tiene que ver una cosa con la otra? ¿De que se está hablando aquí?
Es decir, una ETT pero ilegal. Un empresario sin escrupulos se beneficia del trabajo de la gente a base de precarizar sus condiciones.
#16 he pensado lo mismo que tu.
#20 es obvio que lo que explica no es una situación real vivida por él, pero sí que describe lo que probablemente sea esta oferta que pone Orange pero yo dudo que tenga algo que ver con ellos.
#64 la he leído y me parece una estafa, tal y como comento en #49 pero no de orange
#52 sí, es justamente eso lo terrible, la desesperación de un país que hasta pagaría por trabajar. Terrible.
¡¡¡ME DOY DE BAJA DE ORANGE ESTA MISMA SEMANA!!!
He votado la noticia porque este tipo de prácticas hay que divulgarlas para que se vea la calaña que se aprovecha de la gente desesperada por encontrar un trabajo, pero he estado apunto de votar errónea. Leyendo el contenido de la oferta, realmente no es Orange la que ofrece los trabajos sino una empresa de recursos humanos llamados RH Focus. Lo digo porque puede ser que Orange no tenga conocimiento de este tipo de prácticas o que simplemente los puestos de trabajo ni siquiera existan y sea una estafa de esta "empresa" de contratación que usa el nombre de Orange como cebo.
que ladrones
No esperaba menos, son unos timadores.
Pasamos el "pagar para trabajar" y llegamos al "pagar para tener la posibilidad de trabajar".
Como no os calléis todos o cobraré 20 leuros por postear en menéame.
#12 Gracias por la información
Ya han borrado la oferta en infojobs. ¿Será porque han llegado al cupo o por vergüenza?
Mira que yo soy bastante ultraneoliberal de esos que desayunan niños, y hasta veo bien en según qué circunstancias trabajar gratis o incluso pagar por trabajar si se considera que las competencias adquiridas valen bastante más que el sueldo que te puedan pagar. Evidentemente no me refiero a trabajos de baja cualificación
Pero, ¿pagar solo por optar a un trabajo? ¿esto que es, la lotería?
Hala¡¡¡, mira cómo se agudiza el ingenio para seguir "robando" en época de crisis. Las empresas privadas copian el modelo de las Administraciones Públicas: el sistema de "concurso - oposición".
A todo esto, está borrada la oferta pero sigue en web caché de google http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:w7I-XA7y5F4J:www.infojobs.net/barcelona/dependientes-responsables-tiendas-orange/of-i2ded051fd144a69bf8d58753584962+&cd=1&hl=es&ct=clnk&gl=es
#45 Es que la etiqueta ironic se pone para indicar que estás siendo irónico... tal vez soy Sheldon pero coño visto otros mensajes de ese meneante...
Si me dieran un euro- y después me lo robara Orange- cada vez que he escuchado que esta compañía son unos ladrones...esos pavos acabarían con mmmuuuucho dinero mío..!
realmente lamentable
jamas lo entendere.
no entiendo como la gente se deja timar, siempre nos la pueden meter hay que ser habil y con todo nos la meten, pero que te digan ves para alla con 20 euros que te damos una mierda de puesto de trabajo para vender otra tanta mierda de productos o servicios, supongo sera la desesperacion pero hay que saber pasar cribas.
mi lema actual: DESCONFIA A LA UNA.
#80 jajaja, ya me imaginaba yo que había que hacer captura.
#67 También es completamente falso que Orange te amenaza con multas por incumplimiento de contrato cuando detecta una portabilidad aunque hayas cumplido íntegramente todos los meses de permanencia???
#25 Los GOTO ya no se usan para programar salvo excepciones. ARE YOU FROM THE PAST?
#34 No, lo que pasa es que te vas de friki que sabe programar. Pero programar hoy en día sabe cualquiera, no eres 'guay' amigo perroloco. Además hablas en plural de ti mismo, hace falta ser fantasma jajaja. Perroloco, agárremela un poco.
#35 Sí, eso lo entendimos todos los que no somos de la ESO.
#14 ten respeto por el trabajo de los demás.Estafador lo seras tu
A mi me devolvieron los 20€ en la entrevista. Lo hacen para evitar que se apunten tirados y perroflautas que no tienen donde caerse muertos, y tampoco tienen 20€ ya que si lo tuvieran se lo gastarían en porros.