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#4:
"Caminando hacia la igualdad de oportunidades entre GÉNEROS" dice su pagina web.
Y por eso han despedido a los 2 por igual, toma igualdad de oportunidades
Y por eso han despedido a los 2 por igual, toma igualdad de oportunidades
#13:
#1: vale la pena pasarse por su pagina para ver... que esa hecha con Flash (entera, no un elemento particular) y tiene sonidos no solicitados.
En cuanto a los objetivos, pocos colectivos feministas he visto que pidan que el traje y la corbata deje de ser obligatorios o que tengamos prohibido llevar pendientes (uno en cada oreja, y iguales, no digo nada del otro mundo). Parece que eso no es igualdad, como tampoco lo son los precios de los seguros del coche, que no deja de estar basados en estereotipos. Yo no conduzco mal por ser hombre.
En cuanto a los objetivos, pocos colectivos feministas he visto que pidan que el traje y la corbata deje de ser obligatorios o que tengamos prohibido llevar pendientes (uno en cada oreja, y iguales, no digo nada del otro mundo). Parece que eso no es igualdad, como tampoco lo son los precios de los seguros del coche, que no deja de estar basados en estereotipos. Yo no conduzco mal por ser hombre.
#60:
¿Nadie se pregunta qué hace una asociación supuestamente feminista gestionando un centro de menores?
¿Por qué se dedican a un ámbito que no tiene relación con sus fines?
Desgraciadamente, la privatización de los servicios de protección a la infancia es uno de los mayores nidos de corrpución y desvío de fondos públicos de este país.
¿Por qué se dedican a un ámbito que no tiene relación con sus fines?
Desgraciadamente, la privatización de los servicios de protección a la infancia es uno de los mayores nidos de corrpución y desvío de fondos públicos de este país.
#28:
"este tipo de conducta propia de otro tiempo, por parte de esta ONG (mujeres progresistas)sin ánimo de lucro que se declara feminista y cuyas premisas son la defensa de los derechos de las mujeres" y se ha cuestionado si "esta organización es realmente merecedora de gestionar recursos públicos".
Luego nos quejamos cuando es el opus el que gestiona centros de menores, pero estas... son iguales.(pobres chavales adoctrinados en lenguage no sexista, etc.)
"El centro de menores en el que trabajaban Lidia y Javier está a estas alturas de nuestra democracia se sigan produciendo este tipo de actuaciones claramente discriminatorias para la mujer en particular y los trabajadores en general."
Es una organización del regimen subencionado, discriminatorio y femina__.
Luego nos quejamos cuando es el opus el que gestiona centros de menores, pero estas... son iguales.(pobres chavales adoctrinados en lenguage no sexista, etc.)
"El centro de menores en el que trabajaban Lidia y Javier está a estas alturas de nuestra democracia se sigan produciendo este tipo de actuaciones claramente discriminatorias para la mujer en particular y los trabajadores en general."
Es una organización del regimen subencionado, discriminatorio y femina__.
Comentarios
"Caminando hacia la igualdad de oportunidades entre GÉNEROS" dice su pagina web.
Y por eso han despedido a los 2 por igual, toma igualdad de oportunidades
#4 "Caminando hacia la igualdad de oportunidades entre GÉNEROS" dice su pagina web.
Bueno, se preocupan de que se les llame jueces y juezas (género) más que de que las personas, sean hombre o mujer (sexo) tengan igualdad de oportunidades.
#4 Igualdad entre SEXOS no entre GÉNEROS
La personas tenemos sexo, no género, lo diré siempre
#40 Si, si... eso es lo que nos gustaria, tener sexo.
#40 pues no me lo digas a mi, que yo solo copio y pego lo que dice su web
#40 Hay gente que si tiene género, el idiota
#7 Ya, pero ahora lo que no me queda nada claro es que la causa del despido de la mujer sea el embarazo cuando los problemas parecen que eran anteriores.
#9 y aún así, los "problemas anteriores" son también constitutivos de delito, contra la libertar sindical.
#12 Es posible, lo desconozco, pero titular que esa forma hace ver que la causa fue el embarazo, cuando parece por los datos que eran otros los problemas.
#19 tampoco dice eso exactamente la noticia, solo que la han despedido justo después de comunicar su embarazo. Luego el juez decidirá si el despido es procedente o no, pero vaya jodida casualidad.
vale la pena pasarse por su pagina para ver sus "propositos" http://www.mujeresprogresistas-a.org/
#1 A mi me dan miedo, mucho miedo, estas muy bien subencionadas.
Bueno es lo que se llama negocio del genaro.
#1 Nuestros objetivos: Promover y defender los valores del feminismo.
Mis conclusiones: Hipócritas.
#1 Estas "progresistas" son de la condición de pedir mientras sea otro el que ceda. Ahora, cuando les toca a ellas apoquinar, ya no gusta tanto...
#1: vale la pena pasarse por su pagina para ver... que esa hecha con Flash (entera, no un elemento particular) y tiene sonidos no solicitados.
En cuanto a los objetivos, pocos colectivos feministas he visto que pidan que el traje y la corbata deje de ser obligatorios o que tengamos prohibido llevar pendientes (uno en cada oreja, y iguales, no digo nada del otro mundo). Parece que eso no es igualdad, como tampoco lo son los precios de los seguros del coche, que no deja de estar basados en estereotipos. Yo no conduzco mal por ser hombre.
#13 Por eso van a eliminar eso de los seguros en un par de años
A ver si tengo tiempo y escribo un articulo sobre eso
#1 Que bueno su lema: "Caminando hacia la igualdad de oportunidades entre GÉNEROS"
Más les valdría caminar hacia la igualdad entre sexos.
Porque yo géneros conozco muchos, como por ejemplo, el género humano, el género del frutero, que se ruega no tocar, y un vecino que es del género tonto.
#1 Y para colmo de males, su página es en flash
¿Nadie se pregunta qué hace una asociación supuestamente feminista gestionando un centro de menores?
¿Por qué se dedican a un ámbito que no tiene relación con sus fines?
Desgraciadamente, la privatización de los servicios de protección a la infancia es uno de los mayores nidos de corrpución y desvío de fondos públicos de este país.
#60 ¿que que hace? Pues negocio, negocio del genaro. Otras asociaciones hacen negocio también como el opus, etc.
Denunciado por CCOO, para que luego les llamen 'vendidos'. Pues no serán todos, a la vista está.
"este tipo de conducta propia de otro tiempo, por parte de esta ONG (mujeres progresistas)sin ánimo de lucro que se declara feminista y cuyas premisas son la defensa de los derechos de las mujeres" y se ha cuestionado si "esta organización es realmente merecedora de gestionar recursos públicos".
Luego nos quejamos cuando es el opus el que gestiona centros de menores, pero estas... son iguales.(pobres chavales adoctrinados en lenguage no sexista, etc.)
"El centro de menores en el que trabajaban Lidia y Javier está a estas alturas de nuestra democracia se sigan produciendo este tipo de actuaciones claramente discriminatorias para la mujer en particular y los trabajadores en general."
Es una organización del regimen subencionado, discriminatorio y femina__.
Voto sensacionalista. El 'tras comunicar su embarazo' no es muy correcto, y se utiliza de forma tendenciosa para dar a entender que el despido se debe a ello cuando previamente ha habido conflictos (en los cuales, por cierto, si se hayan vulnerado sus derechos) que pueden ocasionar tal despido (que puede ser perfectamente improcedente).
Lo que no se puede hacer, y es bastante rancio, es convertirlo en un caso de sexismo cuando hay antecedentes que invitan a pensar que, en todo caso, los problemas son previos al embrazo.
#16 Vaya, me equivoqué al votarte.
Esta noticia más que una noticia es un comunicado de CCOO, esto es, de una de las partes
Ofrecen "terapias de pareja"... me imagino que habrá cola de hombres ... nada mejor que una Asociación Integrista-Feminista para "guiar" tu vida de pareja...
en ese .pdf dice:
"En el SERCLA celebrado en febrero, la empresa no se aviene y, además, reacciona con la interposición de dos expedientes disciplinarios por tres faltas muy graves, en los cuales proponían sanciones de suspensión durante 45 días de empleo y sueldo a los trabajadores.
Tras pedir el sindicato el archivo de esta sanción, la empresa alega que ellos son pareja. Finalmente, son despedidos tras comunicar la trabajadora que está embarazada."
Tenían expedientes disciplinarios por tres faltas muy graves ANTES de que comunicase que estaba embarazada. Falta saber qué faltas eran esas, pero desde luego leyendo eso parece otra cosa que lo que dice el titular.
#37 O sea, el sindicato defiende a los trabajadores, la empresa los echa, y el culpable es el sindicato, deberías mejorar tu comprensión lectora.
#29 Fueron expedientados por que eran delegados sindicales que luchaban por sus derechos y los de sus compañeros,luchando para que tuviesen un convenio digno, eso se llama venganza, luego los despiden una vez conocen que la trabajadora está embarazada, algo que es a todas luces un despido nulo por la protección que existe para evitar esto mismo.
#44 "Fueron expedientados por que eran delegados sindicales que luchaban por sus derechos y los de sus compañeros"
es posible, pero en la noticia no ponen el motivo de los expedientes. Sin saber lo que ponían los expedientes todo son suposiciones.
Quiero decir, que podemos suponer que en el expediente no pondría "falta grave: luchar por sus derechos", pero a parte de eso poco mas sabemos.
#49 De la noticia:
A finales de enero 2012, se interpone un nuevo conflicto
colectivo para tratar que la empresa se acoja a este convenio. En
el SERCLA celebrado en febrero, la empresa no se aviene y,
además, reacciona con la interposición de dos expedientes
disciplinarios por tres faltas muy graves, en los cuales proponían
sanciones de suspensión durante 45 días de empleo y sueldo a los
trabajadores.
No, no ponía eso, pero creo que está bastante claro, otra cosa es lo que queramos entender.
Como dice #44, el despido de una embarazada es nulo, salvo (si lo recuerdo bien) que se acrediten causas objetivas. O la reciente reforma del pp ha afectado a esto también? No me suena...
#56 Efectivamente el despido de una embarazada es nulo, el de un delegado sindical también, por tanto lo que yo saco a colación, es que intentan probar que había causas procedentes de despido, y se les abre expediente sancionador, con falta grave.
#44 Hablo de CCOO en general, en ningún momento dije que CCOO en este ejemplo haya actuado mal (aunque trabajadores sí).
A ver si aprendes a respetar un poco más, maleducado.
#66 Creo que en ningún momento he faltado al respeto a nadie, pero es tu opinión. Por mi parte el asunto queda zanjado, aunque no comparta tus opiniones.
¿Y al hombre por qué le han despedido?, porque no creo que sea por culpa del embarazo.
#3 te has leído la noticia? Por que ahí viene explicada la posible causa
#3 si no me equivoco, ahora puedes repartir el tiempo de baja tras el parto. Ya que ella esta en paro y el en la empresa que la echó, yo le daría tooooodo el tiempo de baja a el
#3 "Caminando hacia la igualdad de oportunidades entre GÉNEROS"
Lo han despedido por igualar los GÉNEROS.
#3 Claro que ha sido por culpa del embarado, comprobaron que el espermatozoide llevaba su adn.
Y menos mal que eran progresistas...
Se os conocerá por vuestras obras y no por vuestras palabras -o algo así dijo el Jesucristo ese, que a veces la clavaba el tío-.
FEMINISMO ES CORRUPCIÓN
Como se autodenominan progresista, tenemos bola extra:
SOCIALISMO ES CORRUPCIÓN
#18 Que frase tan barata y gastada; [x] + es corrupción. No, esa persona es gilipollas y además una hija de puta. Espero que termine tras las rejas.
#18 Te falto el /SLAYERTANIC :trol:
#24 Y a ti una l.
#18 Eres un cansino
#70 Cansino parece ese tipo de adjetivo descalificativo que se puede utilizar en los comentarios de menéame. En realidad es porque no es malsonante, si yo dijera: "eres un gilipollas" o "eres un imbécil del culo", seguro que acabaría amonestado por la administración.
Por eso no pienso decírtelo, aunque lo piense.
#72 Coge un puto diccionario en vez de conjurar y hacer como que eres gilipollas, cansino
Pd: "amonestado por la administración"
Mientras escribo esto lleva 395 meneos. Me gustaría saber cuantos de los que han votado este envío se han leído el escrito antes de votarlo.
Realmente no me hace falta saberlo porque ya tengo claro cómo actúa la peña: El titular coincide con mi realidad => positivo; si no coincide => negativo
A mi plin
Haz lo que digo, no lo que hago.
Joer con la reforma de Mariano
Hostia puta! calle santa clara, a unos metros de mi casa LOL!!!!!
#6 pues ten cuidado con ellas que la comunidad del edificio no esta muy contenta con su forma de proceder...deben como 30.000 euros a la comunidad por unas obras de mantenimmiento que ellas mismas denunciaron...
La supuesta igualdad, que sólo sirve para que determinados políticos hayan ganado votos mientras un ejército de ilusas aplauden con las orejas y que los empresarios tengan disponibles el doble de trabajadores (y además con voluntad de servicio, porque hay que ser mujer trabajadora y librarse del yugo opresor del hombre ogro) a mitad de precio.
La parte que no dijeron (y que aparentemente nadie pensó) es que librarse de un yugo era para caer en otro.
Ahora para que una familia pueda malvivir tiene que gastarse dos salarios, uno para pagar la cadena y bola (hipoteca) y otro para malpagar los precios inflados de todo lo demás, con la consecuencia adicional de que los hijos quedan sin atender y así pasa lo que pasa luego en la educación.
Todos a buscar curro, que hay pa todos.
Felicidades a los premiados.
#34 La parte que no dijeron (y que aparentemente nadie pensó) es que librarse de un yugo era para caer en otro.
Ahora para que una familia pueda malvivir tiene que gastarse dos salarios, uno para pagar la cadena y bola (hipoteca) y otro para malpagar los precios inflados de todo lo demás, con la consecuencia adicional de que los hijos quedan sin atender y así pasa lo que pasa luego en la educación.
Todos a buscar curro, que hay pa todos.
Se te ha olvidado comentar que el bipartidismo existente en España es debido al reconocimiento del derecho al voto de las mujeres, ya que estamos, ¿no?
Es que esta ONG es del... género lila
En cuanto leo organización sin ánimo de lucro me temo lo peor.
No se dan cuenta el odio que están sembrando las/los feminazis.
luego dicen de la violencia machista y ellas son mucho peores
De todos es sabido que Feminista=Cimbalita
Despedirte nada más comunicar que está embarazada es un suicido por parte del empresario. Perdido en los juzgados de facto.
#76 Entonces deberá cogerse bajas de 21 en 21 días...suena absurdo pero la ley dice eso. Si te tomas más de 9 días en dos meses por enfermedad común a la calle...salvo que sean más de 20 días de baja.
Aunque el despido por baja por enfermedad yo lo lucharía hasta en el Tribunal Europeo por que es anticonstitucional y completamente ilegal.
#82 Es verdad tenía que poner totalitaristas.
Salu2
Los correos de estas "Progresistas" http://www.mujeresprogresistas-a.org/delegaciones.htm
Y eso que son progresistas, si llegan a ser fascistas...
Salu2
#79 Sin ánimo de ser abogado del diablo: si llegan a ser "fascistas" hubiesen favorecido su maternidad, ya que era una de las políticas claves del fascismo. Y no digo que el progresismo no favorezca la maternidad, pero no puede uno hacer comparaciones con lo que le salga de las narices.
Ironic, ironic.
A nadie le huele su mierda, pero está justamente ahí, muy cerquita de CCOO.
Y esta es la principal razón por la que en España sigue habiendo este tipo de problemas :_)
Dime de qué presumes y te diré de qué careces...
feministas... pero por el haba
# voyeur, si lo deseas puedes comentar las motivaciones del voto.
Si te parece que hay racismo, insultos, spam, etcétera
Dios mío qué verguenza.
Solo puedes entrar en nuestra asociacion si eres mujer....
Defendemos que exista igualdad entre géneros.
Podrías empezar predicando con el ejemplo y no tener un nombre tan sexista no?
Segun en que empresas las relaciones de pareja entre empleados no estan permitidas (que no se si es legal o no) y además eran los representantes sindicales que le habian tocado las pelotas a la dirección, digo yo que van mas los tiros por ahí a que este embarazada la chica.
Si lees esta noticia justo después de la de la antimateria, ya cuadra todo...
LOLAZO
Pues claro que si ya era hora de que llegue la igualdad los 2 ala puta calle /ironic mode off 6# dejales un pantallazo en carta aver que les parece
Ya nada más que el nombre de la ONG demuestra que son cachonazis: "Mujeres progresistas", en un lenguaje claramente sexista, cuando tendría que ser: "Mujeros y mujeras progresistas y progresistos, así como también todas aquellas mujeres progresistes, y todos aquellos mujeres progresistes, y todes aquelles mujeres progresistes".
#76 No sabes de lo que hablas. Para variar, lo normal en este sitio, pero cuando se trata de cuestiones legales hay que ser más cuidadoso para no perjudicar a nadie. El despido es nulo, si o si, y se le abonarán todos los salarios del tiempo que esté en casa y, además, como para entonces ya habrá dado a luz y estará de permiso maternal,al terminar le tendrá que dar las vacaciones del año. Todo esto acompañado de una indemnización. En cuanto a lo de los días de baja no cuenta en situaciones de embarazo, riesgo para el embarazo o lactancia, permiso maternal o de lactancia o reducción de jornada por cuidado de menor.
Nada. Estos casos de puta madre para la trabajadora. Despido nulo con imdemnización por daños. Salarios de tramitación de los cinco meses que tarde el juicio. Vacaciones pagadas en casa a cargo de la empresa. En cuanto el niño cumpla nueve meses, reducción de jornada. Trabajo fijo hasta los 8 años.
#64 Lo siento pero ya no existe el salario de tramitación.
Además con la nueva reforma, en cuanto se coja 9 días de baja a la calle con total impunidad, en defensa de la maternidad
Venga Bandai sigue defendiendo los sindicatos...
CCOO debería quedarse sin afiliados...
No me creo nada. Primero porque Mujeres Progresistas en Almería son una organización muy probada y que lucha a contracorriente de todo lo que hay en esa provincia. Recuerdo por ejemplo que su local en Elegido fue incendiado durante los últimos disturbios racistas, esos sí nazis, ocurridos hace pocos años, por el apoyo que se daba a las mujeres migrantes y sus denuncias laborales. Y CCOO en esa provincia tendría mucho que explicar, como la situación casi de esclavitud de los trabajadores inmigrantes. Eso y el día en que aparece esta noticia me hacen pensar que alguien ha movido los hilos.
Y segundo, que una organización como Mujeres Progresistas despida a 2 trabajadores de un Centro de Menores, tal y como es la situación de esos centros y lis abusos que se dan, me hace sospechar de la parejita y aguardar las explicaciones de este grupo de mujeres luchadoras.
Salud.
#42 La situación casi de esclavitud de los trabajadores inmigrantes tendrá que explicarla el gobierno.
Por cierto repugnantes los comentarios misógenos y machistas de la chusma pajillera.
#43 Se dice misóginos.